التعديل الأخير: 26 أكتوبر 2019
نموذج الاداء الوظيفي الجديد
المادة الثامنة عشرة:
تشكَّل بقرار من الرئيس الأعلى للجهة لجنة لفحص التظلمات التي تحال إليها وفقًا للمادة (السابعة عشرة) من هذه اللائحة من ثلاثة أعضاء، يكون المدير العام للموارد البشرية من بينهم، ويرأسهم أعلاهم مرتبة، وفقًا للترتيب الآتي:
1. يكون مقر اللجنة بإدارة الموارد البشرية، ويتولى أحد المختصين لديها سكرتارية أعمالها. 2. تقوم اللجنة بفحص التظلم خلال شهر على الأكثر من تاريخ استلامه. 3. تكون مداولات اللجنة سرية، ولها مناقشة الموظف المتظلم ومعد ومعتمد التقرير. 4. ترفع اللجنة توصياتها إلى الرئيس الأعلى للجهة؛ ليقرر ما يراه، ويكون قراره نهائيًّا. المادة التاسعة عشرة:
يشكِّل الرئيس الأعلى للجهة لجنة لإدارة الأداء من ثلاثة من كبار المسؤولين في الجهة، يكون المدير العام للموارد البشرية من بينهم، ويرأسهم أعلاهم مرتبة، ويكون مقر اللجنة بإدارة الموارد البشرية، ويتولى أحد المختصين لديها سكرتارية أعمالها، وتكون مهام اللجنة ما يأتي:
1. مراجعة وتحليل نتائج تقويم الأداء الوظيفي المعدة عن موظفي الجهة. 2. نموذج ميثاق الاداء الوظيفي الجديد. التحقق من سلامة وعدالة تطبيق التصنيف الإجباري. 3. النظر فيما يرد لها من الرئيس الأعلى للجهة أو من إدارة الموارد البشرية من موضوعات مرتبطة بإدارة الأداء.
المادة الثانية عشرة:
يجب على الرئيس المباشر عند إعداد تقويم الأداء الوظيفي للموظف الرجوع إلى ميثاق الأداء وسجل تدوين الملاحظات وتقرير الإنجاز وسجل متابعة الأداء، وأية مصادر أخرى تساعد على تحقيق الدقة والموضوعية. المادة الثالثة عشرة:
يحفظ أصل تقويم الأداء الوظيفي المعد عن الموظف بعد اعتماده لدى إدارة الموارد البشرية، وعليها تزويد الموظف بنسخة منه. المادة الرابعة عشرة:
يعتبر تقويم الأداء الوظيفي المعد عن الموظف كافيًا لجميع الحالات التي تطرأ خلال سنة من تاريخ اعتماده. المادة الخامسة عشرة:
لا يجوز تعديل تقويم الأداء الوظيفي بعد اعتماده إلا بموافقة الرئيس الأعلى للجهة بناء على توصية مبررة من إدارة الموارد البشرية، وبعد تنسيقها مع الرئيس المباشر للموظف. المادة السادسة عشرة:
يجوز للموظف المعد عنه تقويم أداء وظيفي بدرجة "غير مُرضٍ" التظلم منه إلى الرئيس الأعلى في الجهة خلال مدة لا تتجاوز عشرة أيام من تاريخ تزويده بنسخة منه. طريقة تقييم الأداء الوظيفي الجديد - موضوع. المادة السابعة عشرة:
توجِّه إدارة الموارد البشرية تنبيهًا مكتوبًا للموظف الذي يحصل على تقويم أداء وظيفي بدرجة "غير مُرضٍ" في المرة الأولى بضرورة رفع مستوى أدائه، فإذا حصل على التقدير نفسه في السنة الثانية تتم مساءلته ومعاقبته تأديبيًا، فإذا حصل في السنة الثالثة على التقدير نفسه يُرفع أمره إلى الجهة المختصة للنظر في فصله تأديبيًّا.
قروض الطلاب واحدة من المتطلبات المهمة التي يبحث عنها الكثير من الطلاب في المملكة العربية السعودية، خلال المقال الحالي عبر موقع ثقفني الإخباري سوف نقوم بالكتابة عن قروض الطلاب وأنواع القروض وقروض الطالب الجامعي السعودي من خلال بنك التنمية الاجتماعية واهم المزايا وخطوات التقديم وهل يوجد قروض للطلاب الجامعيين فعلا أم لا، قروض الطلاب واحدة من الخدمات الإلكترونية التي يقدمها بنك التنمية الاجتماعية والتي تهدف إلي تلبية احتياجاتهم ودعم المشروعات. قروض الطلاب
شروط قرض التعليم للخريجين أو قرض الطالب الجامعي السعودي أن يكون الطالب سعودي الجنسية. ألا يكون لدية طلب تمويل أخز من البنك التمويلية الأخري. يجب أن لا يقل عمر المتقدم عن سن 21 عام ويجب أن لا يزيد عن عمر 55 عام. واحدة من اهم الشروط وهي ألا يكون قد صدر علية حكم قضائي مخل بالأمانة والشرف وما لم يكن رد اعتبار ألية. يجب أن يتفرغ لتشغيل مشروعة وأيضاً أن يسمح الوضع الائتماني له للحصول على التمويل. يجب أن لا يكون مالكاً لأي منشأة وذلك بخلاف المطلوب تمويلها أو انم يكون شرك في مشروع أخر. قرض الطالب الجامعي السعودي الجديد. واحدة من اهم الشروط أن يكون حاملي الدبلومات الصحية دون الجامعية أو من خريجي الجامعات المعدين للتدريس.
قرض الطالب الجامعي السعودي للإعتماد
شروط الحصول على المنح والقروض الجامعية
يتم صرف القرض والمنحة الدراسية كاملة أو جزئيا للطلاب للطلاب لمرحة الدبلوم المتوسط والبكالوريوس وفق عدد من الشروط الأساسية:
أن يكون الطالب المتقدم من حاصل على الشهادة الثانوية العامة الأردنية أو الشهادات المعادلة. يجب أن يكون من الجنسية الأردنية. يكون الطالب مسجل بالبرنامج العادي على نفقته الخاصة لدرجة البكالوريوس. يجب أن يكون هذا الطالب غير قادر ماديا لاستكمال المشوار التعليمي له واستكمال الساعات التعليمية المعتمدة. كما لا يكون الطالب مستفيد بالوقت الحالي من منح وقروض صندوق الطالب، لا يجوز ألا الحصول على القرض إلا مرة واحدة. لا يجب أن يقل المعدل التراكمي بالفصل السابق عن نقطتي إلى أربعة نقاط، لا يقل عن 60% بتقدير مقبول. كما لا يجب أن يكون الطالب معرضا من قبل لأية عقوبات أو إنذارات. إعلان مهم من التعليم العالي بشأن المنح والقروض | الأردن اليوم | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. يكون من حق المؤجلين للدراسة الحصول على خدمات الصندوق. بالرمز السري رابط نتائج المنح والقروض الجامعية 2021 مديرية البعثات
كيفية توزيع نقاط الطلاب
تتوزع نقاط الطالب على 400 نقطة للوضع الأكاديمي باحتساب معدل التوجيهي لطلبة السنة الراعبة والمعدل التراكمي لطلبة السنوات الثانية فأعلى، ويتم احتساب 100 نقطة لمن يستفيد أهلة من برنامج دعم الخبز وكذلك الموجودين بالمناطق الفقيرة أو الذين يبتعد مسكنه عن مكان الجامعة، كما يتم تخصيص 200 نقطة لمن لديهم أخوه بالمقاعد الجامعية، بواقع 100 نقطة لكل أخ بحد اقصى 200 نقطة فقط.
قرض الطالب الجامعي السعودي للاستثمار
قامت الحكومة السعودية بتطوير إجراءات الحصول على درجة الماجستير عقب الانتهاء من الدراسة الجامعية في جميع المجالات العلمية، وذلك حرصًا من القائمين على شئون التعليم على جعل مجال الدراسات العليا بالسعودية يحظى بمكانة أرقى وأفضل، حيث يمكنك عزيزي القارئ الاطلاع على النقاط التالية للتعرف على شروط الماجستير في السعودية. شروط الماجستير في السعودية
ما المقصود برسالة الماجستير
الماجستير هو درجة علمية مرموقة يسعى الطلاب المتفوقين إلى الحصول عليها، حيث يستطيع خريجي الجامعات السعودية وغير السعودية تحضير رسالة الماجستير بالسعودية بشرط أن تنطبق عليهم شروط التقديم للحصول على درجة الماجستير، حيث يتخصص الطالب في المادة العلمية المفضلة إليه والتي يشترط أن يكون حاصلًا على تقدير جيد جدًا بها. وتعتبر درجة الماجستير هي الدرجة الأكاديمية الأكثر شهرة بين الدراسات العليا الأخرى، ويزيد عدد الحاصلين على درجة الماجستير عن عدد الحاصلين على الدكتوراه، وقد أصبح الآن عزيزي القارئ من السهل الحصول على درجة الماجستير عن طريق التعلم عن بعد مما يعطي الطلاب فرصة أكبر للنجاح والتفوق دون إضاعة الكثير من الوقت والجهد. قرض الطالب الجامعي السعودي اليوم. حتى تتمكن عزيزي القارئ من دراسة الماجستير في السعودية لا بد أن معرفة هذه الشروط:
لا بد أن يكون المتقدم لدراسة الماجستير في السعودية سعودي الجنسية، وفي حالة كان المتقدم يحمل جنسية أخرى لا بد أن يحصل على منحة معتمدة من إحدى الجامعات الرسمية.
تسجيل مسار التميز للابتعاث 2022
يستهدف التقديم في برنامج مسار التميّز للابتعاث في نسخته الثانية فئات خريجي الثانوية العامة والمرحلة الجامعية حيث يقدم:
امتياز للمبتعثين في التوظيف. تلقي تعليم بجودة أعلي وتقنيات أحدث في كافة تخصصات التعليم. تقلد مناصب القيادة في التنمية داخل الدولة. التميز في الفكر والتطور والمكانة العلمية والاجتماعية. العديد من الفرص في مسارات برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي. مسار التميز للابتعاث هو إحدى مسارات برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي بنسخته الثانية. قرض الطالب الجامعي السعودي للاستثمار. وتم الاعلان عن بدء التقديم في برنامج مسار التميّز مطلع مارس الجاري ويمكن الاطلاع علي تخصصات مسار التميز للابتعاث عبر الموقع الرسمي. شروط التقديم في مسار التميز للابتعاث
للتقديم في مسار التميز للابتعاث الخارجي لابد من توافر بعض الاشتراطات الأساسية كالآتي:
متاح للطلاب السعوديين فقط. يشترط حسن السير والسلوك. حصول المتقدم علي قبول مباشر غير مشروط في أحد التخصصات من إحدى المؤسسات المحددة. شرط أن تجري دراسة في دولة الأم للمؤسسة التعليمية. و يشترط الانتظام في الحضور الدراسي. تكون الوثائق مكتملة وصحيحة أثناء التسجيل.