#حلويات
1 ابريل 2022
المقادير والمكونات:
500 غرام من عجينة الكنافة. 250 غراماً من الجبنة النابلسية. كوب من السميد الناعم. حفنة فستق مجروش ناعم. قطر. مقادير القطر
كوب سكر. كوبان من الماء. ملعقتان من عصير الليمون. ملعقة كبيرة من ماء الزهر، حسب الرغبة. Van Cleef & Arpels Pompon ...ساعة سرية في كلّ عقدٍ! - عالم الساعات و المجوهرات. لتحضير القطر:
نضع السكر والماء وعصير الليمون في قدر على النار. نقلب جيداً، ونضيف ماء الزهر، ونتركه يغلي حتى يصبح قوامه متماسكاً. يرفع عن النار ويترك جانباً. طريقة تحضير الكنافة:
يذاب السمن في قدر على النار. تقطع الكنافة، وتضاف إلى السمن، وتقلب جيداً. يضاف السميد الناعم، ويخلط جيداً. تخبز الكنافة في صينية فرن مدهونة بالزبدة. تقطع الجبنة إلى قطع صغيرة، وتوضع في قدر على النار، وتقلب جيداً حتى نتخلص من الماء. ترفع عن النار، وتصب فوق عجينة الكنافة المخبوزة. توضع صينية كبيرة على طبق التقديم، وتقلب الكنافة عليها. تقطع الكنافة إلى 4 قطع، وتقدم ساخنة مع القطر، وتزين بالفستق الحلبي المجروش.
Van Cleef &Amp; Arpels Pompon ...ساعة سرية في كلّ عقدٍ! - عالم الساعات و المجوهرات
ساعة سويت ألامبرا من الأونيكس والذهب الأبيض والماس
تماشيًا مع مواصفات مجموعة ألامبرا الأيقونية، زُيّنت كل قطعة بالمواد النفيسة. وتسلط قطعتان منها الضوء على البريق القوي للذهب بزخرفة غيوشيه: تكشف القطعة الأولى عن وجه ساعة مصنوع من عرق اللؤلؤ تحت حلية زخرفية من الذهب الزهري المزيّن بزخرفة غيوشيه، بينما تخفي الثانية وجه الساعة من الذهب الأصفر بزخرفة غيوشيه داخل هيكل متلألئ، مرصّع بالكامل بالماس. ساعة سويت ألامبرا من الذهب الوردي وعرق اللؤلؤ الأبيض
ساعة ألامبرا سيكريت على شكل قلادة من العقيق الأحمر والذهب الوردي وعرق اللؤلؤ الأبيض والماس
ترصيع الماس على الغطاء
ترصيع الماس على الحافة
تجميع الغطاء الدوّار
ساعة ألامبرا سوكريه على شكل قلادة من الذهب الأصفر والماس
رُصّعت القطع بالماس بتقنية الترصيع الثلجي التي تعني الجمع بين أحجار مختلفة من حيث القطر لتغطية أكبر مساحة ممكنة. تكشف الماسات عن لمعانها بفضل البنية المخرمة من الذهب التي تتيح مرور الضوء عندما تكون الساعة مفتوحة لتعطي بريقًا قويًا. تشهد هذه التقنية التقليدية في صناعة المجوهرات على الاهتمام الدقيق بكل تفصيل.
عند الحديث عن Pompon Margaret ، انها بلا شك نجمة هوليوود للتصاميم الثمانية. تم تنفيذها بشكل متقن باستخدام العديد من العناصر الزخرفية المصممة بشكل مستقل والتي ترتبط ببعضها البعض في نقاط مختلفة، وكلها مزينة بشكل متماسك بظلال من الأحجار الكريمة الزرقاء والماس الأبيض. عقد من الذهب الأبيض قابل للتحويل يحتوي على ياقوت سريلانكي بقطع الوسادة 6. 19 قيراط في قلبه، ويحيط به المزيد من الياقوت الأزرق وحبات اللازورد واللآلئ البيضاء المزروعة وعرق اللؤلؤ الأبيض على وجه الساعة. تم توجيه العين إلى شرابة مزخرفة، على الرغم من أنه من المثير للاهتمام أن هذا ليس المكان الذي يتم فيه إخفاء الساعة السرية. وبدلاً من ذلك، فإن شكل الياقوت المركزي هو الذي يضم الساعة، والذي يتم الكشف عنه بالضغط على أحد الماسات. تعتبر Margaret عملية للغاية أيضاً: يمكن إزالة الساعة السرية والشرابة وخيوط اللؤلؤ لتغيير طول العقد الطويل. يتحول الأخير إلى سوارين، بينما يمكن ربط الساعة السرية بسوار ثالث مصنوع من الماس والياقوت واللؤلؤ المستزرع. في مكان آخر من المجموعة، يوجد عقدان طويلان من Pompon Leila، لكل منهما شكل مميز ولوحة ألوان. كلاهما قابل للتحويل ويمكن ارتداؤه لفترة طويلة أو قصيرة، مع الشرابة أو بدونها، بينما يمكن إزالة الزخرفة الرئيسية وارتداؤها كبروش، مكتمل بزخرفة الأحجار الكريمة الخاصة به.
نظام و قانون العمل السعودي للوافدين الأجانب تحرص المملكة العربية السعودية على مستحقات الوافدين الأجانب القادمين للعمل بها، وتحرص على القادمين إليها من يوم استلام الوظائف حتى نهاية الخدمة، ومن هنا نوضح قانون العمل السعودي الجديد التي تقوم به المملكة على تنفيذه حتى يتم تحديث العلاقة بين الوافدين وصاحب العمل، حتي يستقر نظام العمل الجديد والحفاظ على حقوق الوافدين وصاحب العمل السعودي كما هو أتي. نظام قانون العمل السعودي للوافدين الأجانب
قامت وزارة العمل والشئون الاجتماعية بإصدار بعض من القرارات والتعليمات الهامة الواجب تنفيذها من قبل القطاع الخاص، والاحتفاظ بحقوق الوافدين داخل المملكة ويتلخص فيما هو أتي:
نظامية الدخول إلى المملكة العربية السعودية. تكون ساعات العمل للوافدين الأجانب القادمين إلى السعودية مدتها 8 ساعات يوميا، وبشهر رمضان تكون ساعات العمل لمده 6 ساعات فقط. أن تكون الإجازة السنوية التي يحصل عليها العامل تكون مددتها 21 يوما وتزيد عدد الأيام إلى 30 يوما في حالة عمله لمدة خمس سنوات متتالية. يكون الوافد القادم إلى المملكة من أصحاب الكفاءات المهنية. قانون العمل السعودي للوافدين الأجانب بالمملكة
في حاله إذا تم التقصير من العامل يحق صاحب العمل توقيع عليه غرامة وإرسال إنذار، وحرمانه من المكافآت.
ما تقولهُ مدونة الشغل المغربية عن ساعات العمل الإضافية..
الإجراءات العامة.. * الساعات الإضافية هي ساعات عملٍ يتم إنجازهَا خارج المدة القانونية للعمل، المحددة في 44 ساعةً أو ما يعادلها، دونَ احتساب الساعات التي تتم زيادتها لأجل تعويض العمل لساعات أقل في فترات سابقة. * حينَ تعتمدُ مقاولةٌ من المقاولات توقيتاً أسبوعياً يقلُّ عن 44 ساعةً، فإن الساعات التي تزيدُ عن المدة القانونية هي التي يتمُّ احتسابهَا كساعاتِ عملٍ إضافية. *غداةَ اعتماد مقاولةٍ مَعينة ساعات عمل تحضيرية أو تكميلية للعمل العادي، فإن ساعات العمل التي تم قضاؤها خارجَ تلك الساعات هي التي تعتبر فقط ساعاتٍ إضافية. *عندمَا تكون مدة العمل في مقاولة ما موزعة على غير نظامِ الأسبوع، فإن الساعات التي يتمُّ احتسابها كساعاتِ عملٍ إضافية هيَ التي تم إنجازها خارج تلك المدة القانونية للعمل. * إذا قامت مقاولة مَا بتوزيع المدة السنوية والقانونية للعمل والمحددة في 2288 ساعةً على فترات السنة، فإن الساعات الإضافية تشملُ الساعات التي تم اشتغالها بعدَ أحدَ عشرة ساعةً من العمل في اليوم الواحد، أو الساعات التي اشتغالها زيادةً على الـ2288 ساعةً المحددة سنوياً. * لأجل احتواء ضغط طارئ في العمل أو أشغال استعجالية، بإمكان المقاولة أن تلجأ إلى تشغِيل مستخدميها أو فئةً منهم خارجَ المدة القانونية، ودونَ رخصة إدراية، معَ تعويضها في الساعات الإضافية وفق الشروط التي يحددها النظام.
كم عدد ساعات العمل ؟ وكم الأجر للساعات الإضافية ؟
* حينَ تَكونُ بمجالِ مهنة من المهن، بطالة استثنائية أو مطولة، لا يحقُّ للمشغل أن يلجأ إلى الساعات الإضافية. * من جانبه، لا ينجزُ الأجير ساعاتِ العمل الإضافية إلا بموافقة منه، خارجَ المدة القانونية أو التوافقية عندَ حصول ضغطٍ طارئ في أنشطة العمل بالمقاولة. التعويض عن الساعات الإضافية.. * في تعويض ساعات العمل الإضافية، يتم الاعتماد في الحساب على الراتب، أكثر منه على المكافآت والأقساط، ويمكنُ في تعويض الساعات الإضافية أن يُزَادَ في الراتب بنسبة 25% إذا ما أنجزت تلك الساعات ما بين السادسة صباحاً والتاسعة مساءاً، وبـ50% إن تم إنجازها بين التاسعة مساءًا والسادسة صباحاً، ومن شأن تلك الزيادة أن تبلغَ على التوالي 50% أو 100% في حال تم إنجاز الساعات الإضافية في يوم العطلة الأسبوعية. حتَّى وإن كانَ هناكَ تعويضٌ عن يوم الراحة للمستخدم. *لأجل حساب تعويض الساعات الإضافية، تدخلُ على الخط جملة اعتبارات تشملُ المكافآت والتعويضات والإكراميات، وفي المقابل؛ لا تأخذ بعين الاعتبار كل من التعويضات العائلية، والمكافآت التي تشكلُ سداداً أو جبراً لضرر مصاريف تم إنفاقها. *إن تمَّ تعويضُ الساعات الإضافية، فإنها لا تخولُ للمستخدم الاستفادة عن تعويض عن مدة الراحة أو زيادة في مدة العطلة.
الجوانب القانونية الرئيسية لآليات العمل الهجين أو عن بُعد - Economy Middle East
[٣] تكلم هذا المقال عن: ما هي ساعات العمل المحددة في القانون الأردني شارك المقالة
نظام و قانون العمل السعودي للوافدين الأجانب و الإجراءات القانونية للعمل الخاص - ثقفني
إن عدد ساعات العمل القانونية بشكل عام في اسطنبول تبلغ 8 ساعات يومياً بالإضافة لساعة واحدة تقريبا في فترة الغداء ولكن تختلف هذه الساعات بحسب العمل والشركة. تبدأ ساعات العمل في اسطنبول وتركيا بشكل عام من الساعة 8. 30 وتنتهي في الـ6 مساء وتختلف ساعات العمل بحسب المؤسسة وطبيعة العمل. وفقاً لقانون العمل التركي فإن أقصى عدد ساعات مسموح للعمل خلال الاسبوع هو 45 ساعة عمل. فمثلاً يبدأ العمل في الأماكن الرسمية كالمؤسسات الحكومية والشركات والبنوك وغيرها من أعمال القطاع الخاص عادة من الساعة 8. 30 الثامنة والنصف صباحاً حتى الساعة السادسة 6 مساء، ومعظم هذه الفعاليات تأخد استراحة في وقت الغداء بين الساعة 12 الثانية عشر ظهراً حتى الواحدة والنصف. أما بالنسبة للمخازن والمطاعم والمحال التجارية فلها أوقات مختلفة ومتعددة، أما مراكز التسوق الكبيرة فتغلق أبوابها عادة الساعة التاسعة أو العاشرة مساء وذلك يتعلق بحسب الموسم. بعض الأماكن السياحية في اسطنبول والقريبة من منطقة شيشله (Şişli) و باي اوغلو (Beyoğlu) حيث يمكنك أن تجد المطاعم و المقاهي وغيرها تفتح أبوبها على مدار الـ 24 ساعة. أغلب البنوك التركية تفتح أبواها الساعة الثامنة والنصف أو التاسعة صباحاً وتعمل حتى الساعة الخامسة أو الخامسة مساء مع عدم نسيان استراحة الغداء بين الساعة الثانية عشرة والساعة الواحدة والنصف.
قال وزير العدل المستشار عمر مروان إن السقف الزمني للنظر في أي شكوى تتعلق بتسجيل عقار وفقا لقانون الشهر العقاري الجديد 10 أيام فقط. وأضاف أن رسوم الشهر العقاري تبدأ من ٥٠٠ جنيه وأقصى رسم للشهر العقاري ٣٩٠٠ جنيه. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي، عقد اليوم في مقر ديوان عام وزارة العدل، بشأن تعديلات قانون تنظيم الشهر العقاري، وذلك بحضور وزير العدل المستشار عمر مروان، ورئيس مصلحة الشهر العقاري جمال ياقوت. وصدق الرئيس عبدالفتاح السيسي، على القانون رقم 9 لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام القانون رقم 114 لسنة 1946 بتنظيم الشهر العقاري، والذي يتعلق بآليات تسجيل العقارات والشقق السكنية. وأكدت وزارة العدل أن الشهر العقاري ينظمه قانونان الأول القانون رقم 114 لسنة 1946 وهو قانون الشهر العقارى وهو قانون مهنى، والثانى هو المنظم للجانب الإدارى لموظفي الشهر العقارى وهو القانون رقم 5 لسنة 1964 وينظم المسائل الخاصة بالتعيين والفصل والترقية. وأوضحت الوزارة أن القانون، الذي أصدره الرئيس السيسي ينظم عملية تسجيل الملكيات التي كانت تمثل إحدى مشكلات المجتمع ، مؤكدة أن سبب الإحجام عن التسجيل هو اشتراط الملكية المسجلة وهو سبب تكرار العقود العرفية على العين الواحدة وتم إزالتها وإلغاء هذا الشرط في التعديلات الجديدة.