[6]
شاهد أيضًا: من هو الصحابي الذي لقب بذي النورين
أعمام الرسول
بعد الحديث عن ابن عم النبي صلّى الله عليه وسلّم لابدَّ لنا من ذكر أعمام الرسول صلّى الله عليه وسلّم، وهم: [7]
حمزة بن عبد المطلب سيّد الشهداء. العباس بن عبد المطلب. عبد مناف بن عبد المطلب أبو طالب. عبد العزى بن عبد المطلب أبو لهب. عبد الكعبة بن عبد المطلب. الزبير بن عبد المطلب. المقوم بن عبد المطلب. ضرار بن عبد المطلب. قثم بن عبد المطلب. المغيرة بن عبد المطلب. مصعب بن عبد المطلب. والجدير بالذكر أنّه لم يسلم من أعمام الرسول -صلّى الله عليه وسلّم- سوى حمزة والعباس رضي الله عنهما. عمات الرسول
أمّا عن عمات النبي -صلّى الله عليه وسلّم- فهنَّ:
صفية بنت عبد المطلب. عاتكة بنت عبد المطلب. برة بنت عبد المطلب. أروى بنت عبد المطلب. أميمة بنت عبد المطلب. البيضاء بنت عبد المطلب. وقد وردنا أنَّه لم تسلم سوى صفية من عمات الرسول صلّى الله عليه وسلّم، واختلفت الرواية في إسلام كل من أروى وعاتكة. شاهد أيضًا: من هو اشد الناس حياء بعد الرسول صلى الله عليه وسلم
وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال الذي قدم تعريفًا بمن هو ابن عم النبي صلى الله عليه وسلم ، ونسب الرسول -صلّى الله عليه وسلّم- وأعمامه وعمّاته وأولاد عمّه، وسلطّ الضوء على علي بن أبي طالب وعبد الله بن عباس أولاد عمّ الرسول صلّى الله عليه وسلّم المقربين منه والذين ترعرعوا في أحضانه صلّى الله عليه وسلّم.
من هو الذي قال عنه الرسولﷺ:(أشبهت خَلقي وخُلُقي) - منبع الحلول
من هو ابن عم النبي صلى الله عليه وسلم، فالنبي محمد عليه الصلاة السلام هو محمد بن عبد الله بن عبد المطلب من أعيان قريش له أعمام وكان له ابن عم عرف عنه الشهامة وفداء الرسول بروحه في الحادثة الشهيرة التي كانت ليلة هجرة النبي صلى الله عليه وسلم إلى مكة حينما بات في فراش النبي، وقد تزوج فاطمة الزهراء إبنة النبي وأنجبت منه الحسن والحسن، فمن هو إبن عم النبي صلى الله عليه وسلم الذي بشر بالجنة لما قدمه من خدمة جليلة للدين الإسلامي الحنيف وكونه من أوائل المسلمين الذين آمنوا بالدين الإسلامي. علي إبن أبي طالب هو إبن عم النبي عليه الصلاة والسلام، حيث ولد قبل الإسلام بعشرة أعوام وكان مقيماً في بيت النبي عليه الصلاة والسلام وهو واحداً من العشرة المبشرين بالجنة وهو زوج فاطمة إبنة النبي عليه الصلاة والسلام.
من هو ابن عم الرسول دليل متكامل لكل أسماء أولاد عم سيدنا محمد - أفواج الثقافة
ابن عم الرسول صلى الله عليه وسلم و أخوه من الرضاع هو:
( أبو سفيان بن الحارث بن عبد المطلب)
حمزة بن عبد المطلب عم الرسول - صلى الله عليه و سلم
والدته هي فاطمة بنت أسد بن عبد مناف من بني هاشم. ولد في مكة قبل موعد البعثة بعشر سنوات، وتربى على يد النبي صلى الله عليه وسلم. شهد جميع المعارك مع الرسول ماعدا غزوة تبوك وذلك حينما استخلفه الرسول على المدينة في غيبته. اشتهر علي بن أبي طالب بالكثير من الصفات الحسنة. يعرف باسم أبي الحسن أو باسم أبي تراب وقد أطلق عليه النبي هذا اللقب حينما وجده راقدًا في المسجد بعدما أصاب التراب جسده، فأخذ يردد (قُمْ أبَا تُرَابٍ، قُمْ أبَا تُرَابٍ). هاجر إلى المدينة المنورة بعد هجرة الرسول صلى الله عليه وسلم بثلاثة أيام. عُرف علي بشدته وبراعته في القتال وكان له الفضل في الفوز في الكثير من المعارك ومن أبرزها معركة الخندق. هو واحد من العشرة المبشرين بالجنة، تروج من فاطمة الزهراء ابنة النبي صلى الله عليه وسلم. عبد الله بن عباس
هو عبد الله بن العباس بن عبد المطلب بن هاشم بن عبد مناف بن قصي بن كلاب بن كعب بن لؤي بن غالب بن فهر بن مالك بن النضر بن كنانة بن خزيمة بن مدركة بن إلياس بن مضر بن نزار بن معد بن عدنان، هو أحد أبناء أعمام النبي. ولد في مكة قبل الهجرة النبوية بثلاث سنوات، وهاجر مع أبيه العباس بن عبد المطلب قبل فتح مكة.
وأقسمت هند بنت عتبة أن تنتقم من حمزة ؛ لأنه قتل أباها عتبة وعمها وأخاها في بدر،وكذلك أراد جبير بن مطعم أن ينتقم من حمزة لقتل عمه طعيمة بن عدى، فقال لعبده وحشي، وكان يجيد رمي الرمح: إن قتلت حمزة فأنت حر. وجاءت غزوة أحد.. حيث استشهد سيد الشهداء وأسد الله ورسوله حمزة،وكان يقاتل بين يدي صلى الله عليه وآله وسلم بسيفين ويقول: أنا أسد الله، فلما تراجع المسلمون اندفع حمزة نحو النبي صلوات الله وسلامه عليه وعلى آله يقاتل المشركين،وهنا اختبأ وحشي لحمزة،وهو وسط المعركة يقاتل بشجاعة المشركين، فرماه وحشي بحربته في خاصرته فخرجت من مثانته، فسقط حمزة على الأرض واستشهد. فلما رأت هند بنت عتبه زوجة أبي سفيان ولم تكن قد أسلمت بعد،أن حمزة قد استشهد ذهبت إليه ومثلت بجثته وشقت بطنه ثم أخرجت كبده فأخذته ووضعته في فمها وأخذت تلوكه ثم رمته، ولذا سميت بآكلة الاكباد. وخرج رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم يلتمس حمزة، فوجده ببطن الوادي وقد بُقر بطنه عن كبده، فلما رآه النبي وقد مثل به لم يرى منظًرا كان أوجع لقلبه منه فبكاه قائلاً: "رحمك الله أي عم، فلقد كنت وصولاً للرحم فعولاً للخيرات"،ثم قال: "لولا جزع النساء لتركته حتى يحشر من حواصل الطير وبطون السباع"، ثم شهد له النبي فقال عنه: "سيد الشهداء حمزة بن عبد المطلب".
توعدت المخالفين بغرامة بين 3 إلى 10آلاف ريال..
القرار يمنع العمل تحت أشعة الشمس من الساعة 12 ظهرا إلى 3 عصرا
أكد وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبوثنين ،أن الوزارة تبنت خطوات جادة لتفعيل قرار منع العمل في الأماكن المكشوفة تحت أشعة الشمس في الأوقات المحددة من بداية يوليو إلى نهاية أغسطس من العام 2013م، وذلك بوضع خطة تفتيشية وأخرى إعلامية نشرت في مختلف وسائل الإعلام تزامناً مع دخول القرار الوزاري حيز التنفيذ، لاسيما وأن الخطة مستمرة حتى نهاية فترة الحظر. وتضمنت الخطة الإعلامية التي أعدتها وأشرفت عليها وزارة العمل إرسال رسائل إلكترونية توعوية، ونشرات وملصقات في مواقع المشاريع والأعمال استهدفت المنشآت في قطاعات البناء والتشييد، والمقاولات العامة, والصيانة والتشغيل، بهدف التعريف بمخاطر العمل تحت أشعة الشمس الحارقة، وتحذر المنشآت المخالفة لقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من الساعة 12 ظهرا إلى 3 عصرا بتطبيق العقوبات عليهم وفقا للجولات التفتيشية المصاحبة لتطبيق القرار. ومنع العمل تحت أشعة الشمس مبني على قرار وزير العمل الذي ينص على أنه "لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهراً إلى الساعة الثالثة عصراً خلال الفترة الواقعة بين اليوم العاشر من برج السرطان، الموافق الأول من شهر يوليو إلى نهاية اليوم التاسع من برج السنبلة الموافق نهاية أغسطس من كل عام", كما تضمن نص القرار أيضا أنه "على صاحب العمل عند تنظيم ساعات العمل طبقاً لأحكام المواد 98، 99، 100 من نظام العمل مراعاة ما نصت عليه الفقرة الأولى من هذا القرار".
جريدة الرياض | «العمل» تحذر المنشآت من تشغيل عمالتها تحت أشعة الشمس
الاقتصاد
السعودية تمنع العمل تحت أشعة الشمس بدءاً من الاثنين المقبل
يستمر حتى 15 سبتمبر من الساعة 12 ظهراً إلى 3 مساءً
الجمعة - 21 شوال 1441 هـ - 12 يونيو 2020 مـ
لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة 12 ظهراً إلى 3 مساءً (الشرق الأوسط)
تبدأ وزارة الموارد البشرية السعودية تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص بدءاً من يوم الاثنين المقبل، من الساعة 12 ظهراً إلى الساعة 3 مساءً، حتى نهاية يوم الثلاثاء 15 سبتمبر (أيلول) المقبل. ويأتي هذا القرار في إطار حرص الوزارة على الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، والتزامها بتوفير بيئة عمل صحية آمنة للعمالة، وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية. وينص القرار على أنه لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس خلال الفترة المحددة، باستثناء العاملين في شركات النفط والغاز، وعمال الصيانة للحالات الطارئة، على أن تتخذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس. ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل، ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، مؤكدة أنها تعمل جاهدة على توفير بيئة عمل آمنة من مخاطر العمل المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، مما سينعكس على تحسين وزيادة مستوى الإنتاج.
السعودية.. منع العمل تحت الشمس بدءاً من هذا التاريخ
أفادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، بأن اليوم الثلاثاء، تم البدء بتطبيق القرار الوزاري القاضي بمنع العمل تحت أشعة الشمس، على جميع منشآت القطاع الخاص، من الساعة 12 ظهراً إلى الساعة 3 مساءً، ويستمر النظام حتى يوم الأربعاء 15 سبتمبر 2021م. وأوضح المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد آل حماد في تصريح لوكالة الأنباء السعودية "واس"، أن القرار يأتي في إطار حرص الوزارة على الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص ، والتزامها بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة للعمالة وتجنيبهم مما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية. وأكد آل حماد أن العقوبات ستطبق في حق المنشآت التي تخالف بنود هذا القرار وفق جدول المخالفات والعقوبات الصادر بالقرار الوزاري رقم (178743) وتاريخ 27 / 9 / 1440 هـ، داعيًا أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، حيث تسعى الوزارة إلى توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، مما سينعكس على تحسين وزيادة الإنتاجية.
جريدة الرياض | وزارة العمل تمنع تشغيل العامل تحت أشعة الشمس (ظهرا)
بعد 3 أشهر من تطبيقه.. اليوم انتهاء العمل بقرار منع العمل تحت أشعة الشمس
ينتهي اليوم (الأربعاء) العمل بقرار منع العمل تحت أشعة الشمس، والذي كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد بدأت تطبيقه في 15 يونيو الماضي. ومنع القرار تشغيل العمال تحت أشعة...
"الموارد البشرية" ترصد أكثر من 6 آلاف مخالفة لمنع العمل تحت الشمس
أخبار 24
26/08/2021
4, 845
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، رصد 6746 مخالفة لقرار منع العمل تحت الشمس منذ منتصف يونيو الماضي وحتى منتصف أغسطس الجاري. وتصدرت المنطقة الشرقية عدد المخالفات التي جرى...
"الموارد البشرية" توضح مستويات خطر العمل في الأجواء الحارة وفترات راحة العاملين
10 أغسطس 2021
6, 393
سلطت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الضوء على مستويات خطر العمل في الأجواء الحارة، وفترات الراحة الواجب على المنشآت منحها للعمال في ظل هذه الأجواء. وذكرت أنه عندما يكون مؤشر...
Continue Reading...
ضبط 230 مخالفة بفرع الموارد البشرية بالقصيم
04 يوليو 2021
4, 926
أسفرت الجولات الميدانية التي نفذتها ادارة الرقابة بفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم خلال شهر يونيو الخاصة بمتابعة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس بمواقع عمل...
فيديو يرصد مجموعة من الأفراد يعملون تحت أشعة الشمس.. و"الموارد البشرية" تتفاعل
21 يونيو 2021
10, 761
تفاعلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الإثنين، مع بلاغ موثق بالفيديو يظهر عمل بعض الأفراد تحت أشعة الشمس، في مخالفة واضحة لقرار الوزارة في هذا الصدد.
وأشار خالد أبا الخيل إلى أن الوزارة تعمل جاهدة على توفير بيئة عمل آمنة من مخاطر العمل المختلفة، ورفع مستوى كفاءة وسائل الوقاية، للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث وهو الأمر الذي سوف ينعكس إيجابيا على تحسين وزيادة مستوى الإنتاج. المناطق المستثناة من القرار
وكشف أبا الخيل إلى أن القرار لن يطبق على كل أنحاء المملكة بل سيتم استثناء عدد من المحافظات في بعض مناطق المملكة وذلك لاختلاف درجات الحرارة، حيث تنخفض في بعض المحافظات إلى مستويات لا تتطلب حظر العمل في الساعات المشار إليها. وأشار إلى أنه سيتم التنسيق مع إمارات المناطق، وتحديد مدى الحاجة إلى تطبيق القرار في مناطق عملهم والمحافظات التابعة لها حسب الظروف المناخية ودرجات الحرارة السائدة في المنطقة خلال فترة المنع. وحول الشكاوي والمقترحات المتعلقة بالقرار الجديد أكد أبا الخيل على ضرورة التواصل مع هاتف خدمة العملاء رقم (19911)، أو عبر تطبيق "معا للرصد" وذلك لتلقي الاستفسارات والشكاوى الخاصة بمخالفات تطبيق القرار.
وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين بحيث لا تزيد عن ست ساعات في اليوم، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع". المادة (99) من النظام نصت على أنه " يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة. كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات الخطرة أو الضارة. وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير ". المادة (100) نصت على أنه " يجوز لصاحب العمل ـ بموافقة الوزارة ـ في المنشآت التي تقتضي طبيعة العمل فيها أداء العمل بالتناوب زيادة ساعات العمل على ثماني ساعات عمل في اليوم الواحد أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، بشرط ألا يزيد متوسط ساعات العمل، عند احتسابه لمدة ثلاثة أسابيع أو أقل، على ثماني ساعات يومياً أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعياً)". أما فيما يتعلق بالمخالفات، فقد حددت المادة 236 من نظام العمل العقوبات التي تطبق عليها "بغرامة لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال ولا تزيد على عشرة آلاف ريال عن كل مخالفة أو إغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على ثلاثين يوماً أو إغلاقها نهائياً ويجوز الجمع بين الغرامة والإغلاق.. "
من جهة اخرى أوضح معالي نائب وزير العمل الدكتور عبد الواحد بن خالد الحميد أن إصدار هذا القرار يتوافق مع التوجه العالمي والمعايير العمل الدولية فيما يتعلق بحماية العمالة وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية.