ولاية الجزيرة تتميز بموقعها الاستراتيجي في خارطة الوطن وتوسطها للعديد من الولايات وتذخر بمواردها البشرية والطبيعية الهائلة وبنيتها التحتية وإرثها العظيم عاصمتها ود مدني
الرمز البريدي لها:21XXX وبعض المناطق22XXX وبعض المناطق 23XXX
٣-ولاية البحر الأحمر
تقع شرق السودان. تعتبر ولاية البحر الأحمر المنفذ البحري الوحيد بساحل طوله 780 كلم ومن ثم يرتبط نشاطها مع حركة الصادرات والواردات وحركة النقل جواً وبحراً. الرمز البريدي لها: 33XXX
٤-ولاية كَسَلَا
هي إحدى الولايات في السودان وعاصمتها مدينة كسلا، وتقع شرقي السودان. ماهو رقم صندوق البريد - موسوعة. يحدها في الشمال ولاية البحر الأحمر، ولاية نهر النيل ومن الغرب والجنوب يحدها ولاية القضارف ومن الشرق والجنوب هناك الحدود الإريترية. تتميز الولاية بوفرة الحدائق والبساتين وتنوع الطبيعة مما يجعلها واحدة من أهم المناطق السياحية في البلاد
الرمز البريدي لها: 31XXX
٥-ولاية القضارف
هي إحدى ولايات السودان وتقع في الجزء الشرقي إقليم كسلا سابقا بين خطي عرض 12 و17 درجة شمالاً، وخطي طول 34 و36 درجة شرقاً. تحدّها من الناحيتين الشمالية والغربية ولاية الخرطوم وولاية الجزيرة ومن الناحية الشرقية ولاية كسلا والحدود السودانية الإثيوبية ومن الجنوب هناك ولاية سنار.
الرمز البريدي السودان ✉️ Postal Code Zip Code Sudan - تجارتنا
الرمز البريدي لقطاع الأفلاج /. 11912
الرمز البريدي لقطاع شقراء / 11961. الرمز البريدي لقطاع الحريق / 11941. الرمز البريدي لقطاع السليل / 11913. الرمز البريدي لقطاع ضرماء / 11923. الرمز البريدي لقطاع المزاحمية / 11972. الرمز البريدي لقطاع ثادق / 11953. الرمز البريدي لقطاع الغاط / 11914. 3- الرمز البريدي للمدينة المنورة
الرمز البريدي لقطاع ينبع / 41912. الرمز البريدي لقطاع مهد الذهب / 41951. الرمز البريدي لقطاع بدر / 41931. الرمز البريدي لقطاع العلا / 41941. الرمز البريدي لقطاع الحناكية / 41961. 4- الرمز البريدي لمنطقة الشارقة
الرمز البريدي الخبر / 31952. الرمز البريدي الدمام /. 31149
الرمز البريدي حفر الباطن / 31995. الرمز البريدي الجبيل الصناعية / 31961. الرمز البريدي الاحساء / 31982. الرمز البريدي قرية العليا / 31912. الرمز البريدي الخفجي / 31971. الرمز البريدي النعيرية / 31982
الرمز البريدي بقيق / 31992. الرمز البريدي راس تنورة / 31941. السودان 🇸🇩 - الرمز البريدي ✉️. الرمز البريدي الظهران / 31932. الرمز البريدي القطيف / 31911. الرمز البريدي الجبيل / 31951. 5- الرمز البريدي لمنطقة القصيم
الرمز البريدي الرس / 51921.
السودان 🇸🇩 - الرمز البريدي ✉️
1- الرمز البريدي لمنطقة مكة المكرمة
الرمز البريدي الخاص بقطاع جدة / 21442. الرمز البريدي الخاص بقطاع الطائف/ 21944. الرمز البريدي الخاص بقطاع الليث 21961. الرمز البريدي الخاص بقطاع المويه / 21915. الرمز البريدي الخاص بقطاع القنفذة / 21912. الرمز البريدي الخاص بقطاع الكامل / 21931. الرمز البريدي الخاص بقطاع اضم / 21971. الرمز البريدي الخاص بقطاع الخرمة / 21985. الرمز البريدي الخاص بقطاع رنية / 21975. الرمز البريدي الخاص بقطاع خليص / 21921. الرمز البريدي الخاص بقطاع رابغ / 21911. 2- الرمز البريد الخاص بمنطقة الرياض
الرمز البريدي لمنطقة الرياض / 11461. الرمز البريدي لقطاع الخرج /. 11942
الرمز البريدي لقطاع حوطة بني تميم / 11941. بريد السودان. الرمز البريدي لقطاع عفيف / 11921. الرمز البريدي لقطاع حريملاء / 11962. الرمز البريدي لقطاع الدرعية / 11922. الرمز البريدي لقطاع الدوادمي / 11911
الرمز البريدي لقطاع المجمعة / 11952. الرمز البريدي لقطاع الزلفي / 11932. الرمز البريدي لقطاع مرات / 11933. الرمز البريدي لقطاع رماح / 11981. الرمز البريدي لقطاع أشيقر / 11964. الرمز البريدي لقطاع القويعية / 11971. الرمز البريدي لقطاع وادي الدواسر / 11991.
بريد السودان
نشأة البريد
لقد اهتم الناس منذ العصور القديمة بالمراسلات، وكانت الحضارة المصرية من أول الحضارات التي استخدمت المراسلات بينها وبين الممالك الأخرى، وانتشرت المراسلات في بلاد الصين، والهند، والعراق، وغيرهم من البلدان، ولكن المراسلات في شبه الجزيرة العربية كانت عبارة عن مراسلات شفهية، يحملها رجلٌ يُسمى الرسول لنقلها إلى المملكة التي يُريد توصيلها إليها، كل هذا كان قبل ظهور الكتابة؛ فلما ظهرت الكتابة؛ أصبحت المراسلات تُكتب على الأشياء المُعدة للكتابة في كل عصرٍ من العصور.
ماهو رقم صندوق البريد - موسوعة
الرمز البريدي لها:
الفاو 21127
القضارف 32211
قلع النحل 32212
٦-سنار
تقع سنار في الجزء الجنوبي الشرقي من البلاد بين خطي عرض 12:5 و14:7 وخطي طول 32:58 شمالاً و 35:42 شرقاً عند المنتصف في الحزام الطيني. الرمز البريدي لها: 24XXX وبعض المناطق 25XXX
٧-ولاية النيل الأبيض
تقع في الجزء الجنوبي من البلاد بخريطتها الجديدة، أي بعد استقلال الجنوب، بين خطي عرض 12-13, 30 شمالا، وخطي طول 31-33, 30 شرقا
الرمز البريدي لها: 27XXX وبعض المناطق 28XXX
٨-ولاية النيل الأزرق
من الولايات الجنوبية حسب تقسيم السودان بعد استقلال الجنوب، يحدها من الشمال سنار ومن الشرق يحدها إثيوبيا ومن الغرب والجنوب يحدها دولة جنوب السودان. عاصمة الولاية هي الدمازين. الرمز البريدي لها: 26XXX
٩-ولاية الشمالية
تقع في شمال السودان. كانت تعرف سابقا بالمديرية الشمالية أو المحافظة الشمالية حتى سميت الولاية الشمالية عام 1994م. الرمز البريدي لها: 41XXX وبعض المناطق42XXX وبعض المناطق 43XXXوبعض المناطق 44XXX
١٠-ولاية نهر النيل
هي إحدى ولايات السودان وتقع في القسم الشمالي للبلاد
الرمز البريدي لها: 45XXX وبعض المناطق46XXX وبعض المناطق 47XXX
١١-شمال كردفان
هي إحدى ولايات البلادالوسطى.
وعاصمتها الأبيض. أما مناخها فهو شبه صحراوي الغطاء النباتي يتكاثف كلما اتجهنا نحو الجنوب. والعمل الرئيسي للسكان هو الزراعة والرعي. الرمز البريدي لها: 51XXX وبعض المناطق52XXX
١٢-غرب كردفان
هي ولاية سودانية ملغية حسب اتفاقية السلام الشامل وعند انفصال جنوب السودان عادت ثانيةً
الرمز البريدي لها: 54XXX وبعض المناطق55XXX
١٣-جنوب كردفان
هي إحدى ولايات السودان تحدها في الشمال ولاية شمال كردفان وفي جهة الشمال الشرقي ولاية النيل الأبيض، ومن الجنوب جمهورية جنوب السودان
الرمز البريدي لها: 52XXX وبعض المناطق53XXX
١٤-شمال دارفور
هي ولاية سودانية تقع في غرب البلاد أما عاصمتها فهي مدينة الفاشر.
حدودها من الشمال جمهورية مصر العربية ويحدها من الشمال الغربي ليبيا ومن الغرب تشاد ومن الجنوب الغربي جمهورية أفريقيا الوسطى ومن الجنوب يحدها جنوب السودان ويحدها أثيوبيا من الجنوب الشرقي وأريتريا من الشرق ويحدها البحر الأحمر من الشمال الشرقي. وعدد سكان السودان يبلغ 43 مليون نسمة تقريبًا، ومساحتها تبلغ 1،886،068 كيلومتر مربع، أي أنها ثالث أكبر دولة مساحة في أفريقيا وأكبر دولة في الوطن العربي،وذلك قبل استقلال جنوب السودان، إن النيل يقسم السودان إلى قسمين شرقي وغربي وتقع الخرطوم وهي العاصمة عند إلتقاء النيلين النيل الأزرق والنيل الأبيض
الرمز البريدي لسودان
الرمز البريدي للسودان يتكون من 5 أرقام, تشير أول رقمين إلى الولاية، الرقم 3 يمثل مركز التبادل، وكان آخر رقمين تمثل مكتب البريد. وتقسم السودان إلى ١٨ ولاية وسنتناول الآن لمحه عن كل ولاية والرمز البريدي لها:
١-ولاية الخرطوم
تقع ولاية الخرطوم في وسط البلاد ويحدها في الجهة الشمالية الشرقية ولاية نهر النيل ومن الجهة الشمالية الغربية الولاية الشمالية. الرمز البريدي لها: 11XXX وبعض المناطق 12XXX وبعض المناطق 13XXX
وبعض المناطق 14XXX
٢-ولاية الجزيرة
تقع بين خطي طول 25 -32 و 18 -34 شرق وعرض 29 -15 و36 -13 شمال.
August 08, 2021 بواسطة
في ظل التطور السريع للأعمال وكذلك طبيعة الوظائف ذاتها وتعقدها، أصبح من المستحيل أن تجد وظيفة واحدة يمكن أن ينهيها شخصًا واحدًا بنفس الفعالية والجودة التي يمكن أن يقوم بها فريق؛ فالوظائف أصبحت متخصصة للغاية،ومعها تعددت الأقسام والعلاقات التي تربط بين الوظائف وبعضها البعض، ومعها تعقدت العلاقات التي تحكم هؤلاء الأفراد ووجب إيجاد صورة واضحة تنظمها وتستفيد بأكبر صورة ممكنة، لذلك وجد ما يسمى ببناء فريق العمل الناجح وآلية العمل الجماعى بفعالية. فى هذا المقال سنأخذك في رحلة شاملة حول العمل الجماعي وأهميته، بداية بالمقصود به وكيفية بناء فريق عمل ناجح، وصولًا إلى الاستراتيجيات المستخدمة فى دفع الفريق إلى العمل بإحترافية وتحقيق نتائج مثمرة. ما المقصود بفريق العمل والعمل الجماعي؟
يعرف العمل بكونه مجموعة من الجهود التي يقوم بها الشخص من أجل تحقيق منفعة شخصية أو مهنية،وتتنوع اشكاله ما بين العمل المهنى الذى يخدم مؤسسة أو نشاط معين، أو العمل الخدمى الذى يخدم المجتمع أو أشخاص آخرين بدون تحقيق أي منفعة ذاتية. بناء فريق عمل ناجح من خلال اعداد هيكلة الأعمال في 4 مراحل. وعندما يتم تشكيل فريق لأداء عمل معينًا أى كان نوعه، فهنا يمكن تسميتهم بفريق العمل، لكن ليس بالضرورة أن يكون فريق العمل هذا ناجح، بل يجب أن يتم تجميع هؤلاء الأشخاص بناءً على مجموعة من المهارات ونقاط القوة الخاصة، مما يوحد جهودهم من أجل تحقيق أو غاية واحدة فى النهاية، وهنا يطلق على العمل اسم العمل الجماعى.
فريق العمل عوامل نجاحه, مهاراته وبناءه الناجح
مهام قائد الفريق:
يوجد العديد من المهام حتى يكون قائد الفريق قادر على القيام بالواجبات المطلوبة منه بطريقة سهلة وناجحة، من أهم هذه المهام:
_ القيام بوضع خطة عمل الفريق تتسم بالوضوح وأن تكون مفهومة لكل أعضاء فريق العمل. _ أن يقوم بتحديد مهام كل فرد في فريق العمل على حسب مهاراته وميوله ودرجته العلمية. _ لا يجب عليه أن لا يقوم اصدار اي قرارات بصورة فردية قبل استشارة أعضاء فريق العمل. _ يجب عليه حث فريق العمل على روح التعاون بين أفراد الفريق وتحفيزهم وإخراج طاقاتهم. فريق العمل الناجح pdf. _ يجب على قائد الفريق ان يقوم بتوزيع العمل على أعضاء الفريق بشكل يضمن تكافؤ الوقت والجهد مع العمل. -يجب أن يتساوى جميع أعضاء الفريق في الجهد والوقت المبذول وان لا يتم إلقاء الكثير من العمل على عاتق فرد واحد فقط من أعضاء فريق العمل. _ الحرص على نصح أعضاء الفريق على العمل والمساواة بينهم في الثواب والعقاب ومعاملتهم بأسلوب واحد بغض النظر عن رتبهم الوظيفية ومكانتهم العلمية. _ تحدد الموعد النهائي لإنجاز العمل وتسليمه إلى القائد. _ يجب على القائد مراقبة أداء أعضاء فريق العمل ومقارنة الأداء بمقدار الوقت والمال المبذول في العمل وتصحيح الخلل الذي قد يتنج عن عدم الالتزام من قبل أحد أعضاء الفريق.
أهم مقومات فريق العمل الناجح - Kick Career
الموافقة المعلقة: يستخدم البعض أسلوب الموافقة المعلقة في تخفيف شدة الرفض وأسلوب الموافقة المعلقة أسوأ أنواع الرياء وأفضل أنواع التقليل من شأن الآخرين ومثاله « أوافق على أنها فكرة رائعة لكنني أعتقد أنه لا يمكن تطبيقها هنا ». و لكن يمكن استخدام أسلوب الموافقة المعلقة بمهارة شديدة تجعل من العسير اكتشافها مثل « اعتقد أن فلانا قد استخدم طريقة تفكيره في الوصول إلى هذا الاقتراح وأعتقد أنه يستحق التهنئة من كل عضو من أعضاء الفريق على براعة تفكيره ومع ذلك فعندما ندقق النظر نجد أنه يوجد خطأ بسيط من الصعب ملاحظته لكنه قد يؤدي إلى فشل تطبيق الفكرة بأكملها ». الرفض: يوجد في كثير من مجموعات العمل العضو الرافض دائما وظيفته التعبير بقسوة عن كل ما هو سيئ في أفكار الأعضاء الآخرين ومقترحاتهم، هذه القسوة تكون كفيلة بقتل ما هو صحيح في فكرة ما. فريق العمل عوامل نجاحه, مهاراته وبناءه الناجح. و يؤكد الباحث أنه توجد عدة طرق لتجنب أضرار هذه السلوكيات الهدامة أبسطها هو التدخل الفردي باستخدام عبارة أو أكثر من العبارات المضادة.
بناء فريق عمل ناجح من خلال اعداد هيكلة الأعمال في 4 مراحل
يستغرق بناء الثقة والوصول إلى النقطة التي يكون فيها أعضاء الفريق على استعداد للاعتماد على بعضهم بعض الوقت. محاولة فرض الثقة لن تساعد في تقصير الأطر الزمنية ؛ ما عليك سوى أن تكون على استعداد للتحلي بالصبر. التواصل الجيد: يمكن لأي شخص التواصل في اتجاه واحد. أهم مقومات فريق العمل الناجح - Kick Career. التحدي الحقيقي هو التواصل بطريقتين للتواصل (الاستماع والتحدث) حيث يتم التعبير عن الآراء والأفكار بحرية. الهدف هنا هو جعل اعضاء الفريق مؤهلين في الاستماع و التحدث والكتابة. الحرية الحقيقية: يتحدث القادة أحيانًا عن تمكين الناس. بينما يقوم البعض بذلك بنجاح كبير ، يقول الكثيرون الكلمات ولكنها غير متسقة مع أفعالهم. يعتمد التمكين حقًا على منح الفريق حرية حقيقية في اتخاذ القرارات، والأهم من ذلك ، ارتكاب الأخطاء دون الرجوع إليهم.
القيادة الفعالة والطموحة: ليتحقق كل ما سبق ذكره، فحتماً إنّ الشركات بحاجة إلى قيادة فعالة وطموحة تؤمن بدورها في رسم أهداف وتطلعات الشركة، وتؤمن أيضاً بدور كل فرد في الفريق، فالنجاح لم ولن يتحقق إلا بجهود أفراد الشركة وخبراتهم، ولتكون الإدارة ناجحة، سواء كانت الإدارة العامة أو قادة الدوائر أو مسؤولي الأقسام، عليها أن تشيد بفريقها الذي يعتبر رأسمالها الحقيقي، وأن تؤمن إيماناً تاماً بأن النجاح ما هو إلا محصلة الجهود التي تُبذل يومياً في الشركة. هذه الأسباب والعوامل هي الأهم في رحلة تحقيق النجاح لأي شركة ناشئة تسعى لأن تكون ريادية ومتميزة في مجالها، ومن المهم أن يتمتع أصحاب الشركات والعاملين فيها بالطموح والثقة والقدرة على مواجهة التحديات والمضي قدماً نحو تحقيق الأهداف، في ظل عمل جماعي مشترك تميزه الإيجابية والإحساس بالمسؤولية. إذاً فإن المشاركة، والتعاون، والانفتاح، والالتزام والمرونة كلها قيم ومبادئ مهمة، تحرص كبرى الشركات الريادية والناجحة على تطبيقها فعلياً، فالشركة الناجحة التي تتميز ويتم الإشادة بسمعتها وإنجازاتها، هي الشركة التي تتمتع بوجود قيادة فعالة تؤمّن أفضل بيئة للعمل لفريقها المبدع، بحيث يبتكرون ويعملون ويطوّرون معاً ، يداً بيد لبناء شركة سيصبح لها اسم لامع محليّاً وعربياً وعالمياً.
7- مراقبة سير العمليات:- هو معالجة تفاعلات المجموعة وما يحدث بين أعضاء الفريق وإذا كان هناك موضوعات حول السيطرة والنفوذ وهل تتجنب مثلا المجموعة باستمرار مواجهة الموضوعات الرئيسية هنا يتدخل المراقب طالبا من المجموعة النظر في طريقة أدائها. الأدوار التي تهدم الفريق
يتحدث الباحث في هذا الفصل عن الأدوار المدمرة التي يقوم بها بعض أفراد المجموعة والتي تعوق فرصتها في أن تصبح فريقا. المقاطعة:- ولها عدة مظاهر منها: مقاطعة المتحدث قبل أن ينتهي من عرض وجهة نظره أو استخدام الأسلوب الساخر في التعليق على وجهة نظر أحد المتحدثين وهناك صورة أخرى وهي تجاهل باقي المجموعة في المساهمة أحد الأعضاء في عرض وجهة نظره وفي كثير من الأحيان تنتهي المقاطعات بإيجاد حد من الفوضى والجدل داخل اجتماعات الفريق. التحليل أو الوصف: يحدث عندما يقوم أحد أفراد الفريق بتحليل سلوك عضو آخر أو وصف مواقفه ودوافعه ويمكن لهذا الوصف أن يخرج المناقشة عن مسارها حيث يتجادل الأعضاء ويتجاذبون. السيطرة: يريد العضو المسيطر أن يتحكم في المناقشة ويكتسب النفوذ ومشكلة المسيطر تكمن في قلة اهتماماته بأهداف المجموعة وتركيزه على أولوياته الشخصية وعندما يهيمن المسيطر على المجموعة تتضاءل مشاركة الأعضاء وبذلك لا تتحقق للمجموعة الاستفادة الكاملة من مواردها.