توفر المستشفى كل وسائل الهدوء والراحة للمرضى حتى يتم شفاؤهم بسرعه. يتواجد بالمستشفى حوالي خمسين سريرا للمرضى. توفر المستشفى الاطباء للعمل لساعات طويلة لتغطية طبيه شامله على مدار ايام الاسبوع السابع. تلبى المستشفى جميع الاحتياجات الصحية غير المتوقعة وايضا حالات الطواريء الطبيه. العنوان: البحرين – المحرق مستشفى الهلال ، طريق رقم 1129
ارقام التواصل: +973 17344700
مستشفى الكندي التخصصي al canadian hospital
مستشفى الكندي التخصصي
تأسست المستشفى الكندى عام 2008 وسرعان ما تمكنت من أن تصبح من ضمن افضل مستشفيات في البحرين. تمتلك المستشفى أكثر من 22 تخصص طبي في مكان واحد تحت إشراف مجموعة كبيرة من الاستشاريين والمتخصصين المشهورين الذين يعالجون معا كفريق واحد لراحة المرضى. أصبحت المستشفى معتمدة من اللجنة الدولية المشتركة من اللجنة بسبب جودة الخدمة الصحية. افضل مستشفى ض. ترتكز جهود المستشفى الكندية على توفير الخدمات لتساهم في زيادة وتعزيز جودة الحياة. توفر المستشفى التكنولوجيا الحديثة والخبرات الكفاءة كما تسعى للتركيز على سلامة المرضى حيث ان التركيز على المرضى والرعاية الصحية المميزة لها. توفر المستشفى الرعاية الصحية وحنان ورأفة للمرضى والمواطنين كما توفر الرعاية الصحية الاستثنائية.
افضل مستشفى بالرياض
تتعدد مستشفيات البحرين لتعدد الخدمات الطبية المتكاملة التي تقدمها للمرضى سواء كانوا مواطنين بالبحرين الوافدين ، تمكنت وزارة الصحة البحرينية على التطوير من النظام الطبي والارتقاء به لزيادة خدمة المواطنين حيث سهلت مستشفيات البحرين التخصصي التواصل مع المرضى عن طريق شبكة الإنترنت من أجل توفير الوقت والعمل على إرضاء المواطنين وراحتهم ، سوف يعرض لكم منتدي فتكات مجموعة من افضل المستشفيات في البحرين. مستشفيات البحرين
مستشفى ابن النفيس ibn alnafees
مستشفى ابن النفيس
مستشفى ابن النفيس تعد واحدة من أفضل مستشفيات البحرين نظراً لكونها تمتلك عيادات متعددة فى التخصصات كما يديرها عدد كبير من أفضل الاستشاريين. افضل مستشفى بالرياض لعلاج الناسور؟ - هوامير البورصة السعودية. توفر المستشفى الرعاية الطبية اعلى جوده وكفاءه لخدمة المواطنين مع مراعاة ان تكون الاسعار مناسبه للجميع. تواكب المستشفى كل التطورات والتحديثات الخاصة بالمجال الطبي من خلال تدريب الموظفين وتوفير احدث افضل الاجهزه الطبيه. تتلقى المستشفى الدعم الحكومى القوى للخدمات الطبية التي تقدمها وتساعد الحكومة على تكامل دورها التى تقوم المستشفى بالسعى لتحقيقه. العنوان: طريق رقم 3302 ، المنامة ، البحرين
ارقام التواصل: +973 1782 8282
الموقع الرسمي:
مستشفى الهلال Al Hilal Hospital
مستشفى الهلال
مستشفى الهلال من مستشفيات البحرين التخصصي المميزة نظراً لكونها تسعى بتقديم الخدمات الطبية والجراحات التخصصية في جميع التخصصات.
السليمانية منام مملكة البحرين. أرقام التواصل: +973 1724 6800
مستشفى البحرين الدولي International Hospital of Bahrain
مستشفي البحرين الدولي
تعد مستشفى البحرين الدولي من اوائل المراكز الطبية الخاصة في مملكة البحرين حيث ان المستشفى تقوم بخدمة المجتمع. تأسست مستشفى البحرين الدولية عام 1978 وسرعان ما اصبحت من افضل مستشفيات البحرين. تقدم الرعاية الطبية على أعلى جودة لجميع الاعمار بغض النظر عن قدرة المريض المادية. يتوفر بالمستشفى جميع التخصصات باعلى جودة من الخدمات. يتواجد بالمستشفى قسم الحوادث والطوارئ الذي يعمل على مدار اليوم كما ان الصيدلية بالمستشفى تتكامل معها لزيادة الخدمة لجميع المرضى. افضل مستشفى بالرياض. يعمل بالمستشفى حوالى 70 طبيب متخصصين ومستشارين ومعهم ما يقرب من أربعمائة عامل فى المستشفى لتقديم الدعم لخدمة المواطنين. أصبحت المستشفى تضم مراكز لخدمات العلاج الطبيعى ومختبر ومركز للأشعة داخل المستشفى. المستشفى نظيفه ومرتبه وتتمتع بقدر عالى من الكفاءه والرقى. العنوان: Budaiya Hwy, جدحفص، البحرين
رقم الهاتف: +973 1759 8222
مستشفى الشرق الاوسط Middle East Hospital
مستشفي الشرق الأوسط
مستشفى الشرق الأوسط بالبحرين تعد ضمن أفضل المستشفيات في البحرين لما توفره المشفى من رعاية صحية جيدة على مدى الحياة.
وفقا لإحصائيات الضمان الاجتماعي 64% من المشتركين أجورهم أقل من (700 دولار) وهو دون خط الفقر للأسرة المعيارية، ووفقا لدائرة الإحصاءات العامة مما يعني أن غالبية العمال دون خط الفقر، مما يدفعهم للتقاعد المبكر طمعا بمصدر دخل آخر. 24/6/2021 - | آخر تحديث: 25/6/2021 06:24 PM (مكة المكرمة) عمّان- لم يشفع للعاملة مريم الصباريني البالغة 36 عاما إصابتها بالسرطان في الحصول على تقاعد مبكر، بسبب المرض قبل بلوغها السن القانونية، ومما زاد من تخوفها توجه إدارة الضمان الاجتماعي لرفع سن التقاعد المبكر. تقول للجزيرة نت "مر على اشتراكاتي بالضمان نحو 12 عاما، وتقدمت بمعاملة للضمان الاجتماعي للحصول على تقاعد مبكر بعد إصابتي بالمرض، لكن المعاملة رُفضت بحجة أنني لم استوف شروط التقاعد، وأن المرض بالسرطان لا يمنح صاحبه أفضلية للتقاعد". يشارك الصباريني في معاناتها الأربعيني يوسف البزايعة (يعمل بأحد مؤسسات القطاع الخاص، مشترك بالضمان منذ 14 عاما) والذي يعاني من إعاقة حركية، وقد تقدم هو الآخر بمعاملة "معلولية" نتيجة أعاقته لكنها رُفضت لعدم لبلوغه السن القانونية للتقاعد. يقول البزايعة للجزيرة نت "أنا مشترك بالضمان منذ 2005 بعدما حصلت على عمل يناسب إعاقتي، وانتظر التقاعد المبكر بفارغ الصبر لعدم قدرتي على الحركة والتنقل، وخلال الأيام الماضية تداولت الأخبار نية الضمان زيادة عدد الاشتراكات وسنوات التقاعد المبكر، مما سيحرمني من هذا الحق".
سن التقاعد المبكر القديم
الرحاحلة: رفع سن التقاعد المبكر يدرس حاليا وأي تعديل لن يمس بحقوق أي مستوف للشروط سواء كان التقاعد مبكرا أو وجوبيا (مواقع التواصل)
قيد الدراسة
مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي حازم الرحاحلة أعلن قبل أيام أن "رفع سن التقاعد المبكر يدرس حاليا، لكن ضمن تعديلات جديدة لا تشمل من بلغ من العمر فوق 40 سنة، وأي تعديل لن يمس المشتركين المستحقين للتقاعد سواء المبكر أو الشيخوخة، فلا مساس بحقوق أي شخص مستوف لشروط التقاعد سواء كان مبكرا أو وجوبيا".
وتصل قيمة فاتورة الرواتب الشهرية لمتقاعدي الضمان وفق الرحاحلة 110 ملايين دينار (155 مليون دولار) يشكل رواتب متقاعدي المبكر منها نحو 50%. وتبلغ نسبة الاشتراك الشهري المدفوعة للضمان عن كل عامل بالمنشآت المختلفة نحو 21. 75% من إجمالي الراتب الشهري، ويتحمل الموظف منها 7. 5%، وتدفع المنشآت باقي المبلغ. الدكتور مازن مرجي: تتغوّل الحكومة على أموال الضمان بالضغط على الإدارة للاستثمار في مشاريع حكومية خاسرة (الجزيرة)
تغول حكومي
الخبير الاقتصادي الدكتور مازن مرجي قال للجزيرة نت إن مشاكل مؤسسة الضمان "ليست بالتقاعد المبكر، إنما بالاقتراض الحكومي من أموال ومدخرات الأردنيين في مؤسسة الضمان" حتى باتت ديون المؤسسة على الحكومة تتجاوز 6 مليارات دينار (8.
تعد شروط التقاعد المبكر 1442 هي واحدة من الموضوعات التي يكثر الحديث حولها في تلك الأيام من قبل موظفي القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، حيث يرغب الكثير منهم في معرفة ما هي شروط وخطوات التقاعد المبكر وما هي مميزاته وكيف يمكن التقديم عليه. شروط التقاعد المبكر 1442
تختلف شروط التقاعد المبكر من وظيفة إلى أخرى في المملكة العربية السعودية، ولكن هناك بعض الشروط الأساسية التي تتواجد في أغلب الوظائف في حالة ما إذا كان الموظف يرغب في التقديم على التقاعد المبكر لظروف مختلفة سواء كانت ظروف شخصية أو ظروف مرضية وخلافه. وقبل الحديث عن أهم شروط التقاعد المبكر يجب أن نوضح في البداية ما هو التقاعد المبكر 1442 ولماذا سمحت به الحكومة السعودية؟. التقاعد المبكر: هو رغبة الموظف في الخروج للمعاش قبل أن يبلغ سن المعاش وذلك لظروف مختلفة، وقد سمحت به السلطات السعودية لرغبتها في تحقيق الصالح العام للموظفين في القطاع الحكومي. شروط التقاعد المبكر للمعلمين
أتاحت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية خدمة التقاعد المبكر لموظفيها في مختلف المناطق بالمملكة العربية السعودية، ولكن ذلك لن يحدث إلا بشروط وضوابط معينة.
سن التقاعد المبكر للنساء في الأردن
وفيما يتعلق بالرواتب التقاعدية-الشيخوخة، ووجوب السماح للمرأة بتمديد سن التقاعد من سن 55 إلى 60، دون الحصول على موافقة صاحب العمل لغايات زيادة راتب تقاعد الشيخوخة كما هو الوضع حاليا، أيدت 72 بالمئة من العينة ذلك، فيما لم تؤيد 28 بالمئة من العينة ذلك. وبشأن توريث الراتب، أظهر الاستطلاع أن هناك توافقا على حق الزوجة براتب زوجها المتوفى، وعليه وافقت العينة على حذف شرط إيقاف نصيب الزوجة من راتب زوجها المتوفى حال زواجها من آخر، كما وافقت العينة على حذف شرط العجز الكلي لوراثة الرجل راتب زوجته المتوفاة؛ ما يعني توريث المرأة راتبها أو نصيبا منه لزوجها في كل الأحوال. وفي محور بدل إجازة الأمومة، أظهر الاستطلاع أن 80. 2 بالمئة من العينة راضيات عن بدل إجازة الأمومة، وبشأن تعديل المادة في القانون المتعلقة ببدل إجازة الأمومة والانتفاع من تأمين الأمومة دون شروط، أيدت 83. 5 من العينة هذا التعديل؛ لأن تأمين الأمومة مهم جدا ومن الضروري الانتفاع به من اليوم الأول، وبعض الشروط في المادة لا تخدم المرأة، حيث أن الولادة هي حالة صحية طبيعية مثل الاعتلال أو الوفاة، ولأن الضمان الاجتماعي تكافلي يجب أن يحمي المرأة في هذه الحالة الصحية دون النظر إلى مدة الاشتراك، فضلا عن أن هذه الشروط تزيد من خطورة انسحاب المرأة من سوق العمل وتضعف قدرات القطاع الخاص على تشغيلها، كما أن شمول المنتسبات اختياريا بتأمين الأمومة سيحفز النساء على الاشتراك الاختياري في الضمان الاجتماعي.
2 - نطبق المعادلة الاتية:
2. 5% * متوسط اجره خلال اخر 60 اشتراك * (عدد الاشتراكات / 12)
3 - يتم تخفيض الراتب حسب نسبة الخصم بناءا على العمر (الجدول مرفق)
4 - يزداد الراتب كما يلي:
12% لاول شخص معال بحيث لا تقل عن 10 ولا تزيد عن 100
6% لثاني شخص معال بحيث لا تقل عن 10 ولا تزيد عن 25
6% لثالث شخص معال بحيث لا تقل عن 10 ولا تزيد عن 25
5 - يتم زيادة الراتب الاجمالي بمبلغ 20 دينار للحصول على الراتب المستحق
مثال: مؤمن عليه ذكر بلغ عمر ال 52 مع توفر اشتراكات فعلية 280 اشتراك وتقدم بطلب تخصيص راتب التقاعد المبكر وكانت متوسط اجره خلال اخر 60 اشتراك مبلغ 600 دينار ولديه اعالة 3 اشخاص. يتم تطبيق المعادلة
2. 5% * 600 * (280/12) = 350 دينار
يتم تخفيضه حسب نسب الخصم الوارد بالجدول
بما ان عمره 52 فيتم تخفيض الراتب بنسبة 9%
اي يصبح الراتب = 350 - (350*9%) = 318. 5 دينار
يزاد الراتب كما يلي:
اول معال: 318. 5 * 12% = 38. 2 دينار
ثاني معال: 315*6% = 19. 1 دينار
ثالث معال: 315*6% = 19. 1 دينار
يتم زيادة الراتب عند تخصيصه مبلغ 20
ليصيح اجمالي الراتب المستحق: 318. 5+38. 2+19. 1+19. 1+20= 414. 9
سن التقاعد المبكر في الاردن
أرمل المشتركة إذا كان عاجزًا على العمل والكسب. الجد والجدة اللذين يعيشان في رعاية المشترك. الإخوة والأخوات إذا كانوا تحت إعالة المشترك قبل وفاته. الأحفاد الذين كانوا تحت إعالته. الأبناء الذين تقل أعمارهم عن 21 سنة ويمدد السن إلى 26 إذا كانوا يكملون دراستهم. بنات المشترك المتوفى حتى زواجهن
استثناءات لا تتضمنها مدة الخدمة الفعلية
الإجازات الاستثنائية. الغياب بدون إجازة. الإجازات بدون مرتب. فترات لا يتم احتسابها بموجب قانون التقاعد. المدة التي قضاها الموظف بالخدمة بعد تجاوزه السن القانوني. والجدير بالذكر أن المؤسسة العامة للتقعد تقدم العديد من الخدمات والأنظمة المتاحة للمتقاعدين كنظام التقاعد العسكري والطبي والمدني السعودي الجديد 1442 وغيرة الكثير من الخدمات الخاصة بهم بعد تأديتهم عملهم على اكمل وجه وتم تطوير النظام التقاعدي لهم، وتماشياً مع رؤية المملكة 2030 أطلقت المؤسسة العامة للتقاعد "استراتيجية 2022" والتي تهدف من خلالها تقديم خدمات متميزة للمتقاعدين والمشتركين، وبناء قدرات عالية في الاستثمار وإدارة المخاطر، وتحسين الأنظمة التقاعدية وقد وقامت المؤسسة العامة للتقاعد بإطلاق عدد من البرامج التي تهدف إلى تقديم أرقى مستويات الخدمة لعملائها وتوفير حياة كريمة لهم.
وكان الإعلان عن نظام الخصخصة في المملكة قد تم في عام 2016 هذا بعد أن تمَّ في عام 2016م. كما تهدف الحكومة السعودية إلى تطبيق هذا النظام في كافة القطاعات والوزارات المستهدفة قبل حلول عام 2030م. لأن نظام الخصخصة هدف من الأهداف التي تعمل الحكومة السعودية لتحقيقها في إطار الجهود المبذولة لتحقيق رؤية المملكة 2030م. شاهد أيضًا: شروط نقل الموظفين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص
فوائد الخصخصة للموظفين
لتطبيق نظام الخصخصة بشكل فعلي في البلاد فوائد كثيرة للموظفين الحكوميين، ومن أبرز تلك الفوائد:
الحصول على عقد عمل لمدة عامين على الأقل وبنفس الراتب الحكومي. إضافة إلى إمكانية الحصول على فرصة زيادة الراتب والعقد بعد مرور العامين. الحصول على الترقية الوظيفية بشكل عادل دون تدخل الواسطات. لأنَّ القطاع الخاص غالبًا ما يختار الشخص المناسب لوضعه في المكان المناسب من أجل تحقيق مصالحه. الشعور بالأمان الوظيفي، خاصة في حال إقناع الموظف لمرؤوسيه خلال فترة التقييم والحصول على تقييم مرتفع. ففي هذه الحالة يطلب ما يريد من مدة العقد وقيمة الراتب الشهري. التقاعد بعد الخصخصة
يخير كل موظف حكومي أمضى في وظيفته خمسة وعشرين عامًا من حياته، بعد تطبيق نظام الخصخصة بالتقاعد أو بالحصول على عقد عمل جديد.