11-11-2018, 02:15 PM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Aug 2018
المشاركات: 8
معدل تقييم المستوى: 0
مطلوب موظفين عن طريق برنامج تمهير
ترغب شركة ناشئة في مجال وساطة التأمين بتوظيف موظفين عن طريق برنامج تمهير لمدة ستة أشهر:
1/ موظفين مبيعات يفضل حصولهم على شهادة IFCE
2/موظفين في قسم العمليات يفضل حصولهم على شهادة IFCE
3/ محاسبين ويلزم إجادة اللغة الإنجليزية ويفضل خريجات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن
في حال تم اجتياز فترة التدريب سيتم التعيين بالمميزات التالية:
1/ رواتب مغرية
2/ عمولات للمبيعات
3/ تأمين طبي حسب سياسة الشركة
الرجاء ارسال السيرة الذاتية على الايميل وكتابة المسمى الوظيفي بعنوان الرسالة
- توظفت عن طريق تمهير النفاذ الوطني
- توظفت عن طريق تمهير تدريب
- ناقل وادي الدواسر العام
توظفت عن طريق تمهير النفاذ الوطني
9. 5 يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية(هدف) بالتأمين ضد الأخطار للمتدرب. 9. 6 يستطيع صاحب العمل تقديم مكافأة إضافية أو أي مميزات أخرى للمتدرب خلال مدة البرنامج. اضافة إلى ما يتلقاه المتدرب من مكافأة شهرية من الصندوق. البند العاشر: شهادات تنفيذ البرنامج بنجاح:
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من الصندوق بعد تنفيذ البرنامج التدريبي (برنامج تمهير) بنجاح، شريطة أن تستوفي الشروط التالية:
•يتعين أن يقوم صاحب العمل بعد انتهاء البرنامج التدريبي بتقديم تقرير/نموذج تقييم لمستوى المتدرب ومدى استفادته للبرنامج. البند الحادي عشر: إنهاء البرنامج وإلغاء
المكافأة:
11. 1يحق للصندوق ولصاحب العمل إنهاء البرنامج التدريبي في الحالات التالية:
أ-. إذا ثبت تقديم معلومات غير صحيحة أو مزورة من قبل المتدرب. ب- إذا لم يستوفِ المتدرب معدل حضور الحد الأدنى لمتطلبات البرنامج 75%لشهرين متتابعين. توظفت عن طريق تمهير فرص. د- إذا ثبت عدم قابلية أو قدرة المتدرب على إكمال البرنامج التدريبي وفق المعايير المحددة للبرنامج. ج- في حالة سوء السلوك أو ارتكاب انتهاكات جسيمة. 11. 2 على المتدرب في حال رغبته انهاء عقد التدريب أو الانسحاب من البرنامج التدريبي إبلاغ صاحب العمل بذلك قبل اسبوع على الأقل من تاريخ التوقف عن
التدريب، واشعار الصندوق بذلك من خلال مراكز الاتصال أو البوابة الوطنية للعمل
11.
توظفت عن طريق تمهير تدريب
البند السابع: الإجازات:
7. 1 يستحق المتدرب التمتع بإجازة العطلات الرسمية ( إجازة عيدي الفطر والأضحى، وإجازة اليوم الوطني). 7.. 2 للمتدرب الحق في إجازة بمكافأة كاملة في الاعياد والمناسبات. 7. 3 يجوز لصاحب العمل الموافقة على منح المتدرب أي اجازات أخرى وفقاً للائحة العمل الخاص به. 7. 4 العطل الرسمية و الأيام المرضية المعتمدة ليس لها تأثير على المدة المقررة للبرنامج و تحسب من مدة البرنامج الكاملة. البند الثامن: التزامات المتدرب:
8. 1 الالتزام بشروط وأحكام برنامج تمهير. 8. 2 الالتزام بحضور البرنامج التدريبي والتقيد به وبجميع اللوائح والتعليمات والإرشادات الخاصة بصاحب العمل وتوجيهات المدرب. 8. 3 الالتزام بتنفيذ أي دورات إلكترونية إلزامية تم تعيينها قبل بدء البرنامج أو اثنائه. بنات مين اخذت دبلوم وتوظفت عن طريق جدارة - عالم حواء. 8. 4 الالتزام بتسجيل الحضور الالكتروني الاسبوعي على النظام الذي يحدده الصندوق، بحد أقصى كل خميس (الساعة 59:11 مساء). 8. 5 الالتزام بتعبئة نماذج التقييم الخاص بالبرنامج المقدمة من قبل صاحب العمل. 8. 6 الالتزام بإجراء أي اختبارات أو تقييمات مطلوبة، وذلك في كل مراحل البرنامج التدريبي. 8. 7 الالتزام بالاعتناء بالآلات والأدوات والمهمات والخامات المملوكة لصاحب العمل الموضوعة تحت تصرف المتدرب أثناء فترة التدريب أو التي تكون في عهده
وأن يعيد إلى صاحب العمل المواد غير المستهلكة.
ولصاحب العمل تحديد تاريخ بداية البرنامج ومدته. البند الرابع: طبيعة التدريب:
4. 1 سيتم تقديم البرنامج التدريبي بواسطة صاحب العمل، وهو المسؤول عنه و الذي يحتوي على عناصر نظرية وعملية على حد سواء، ولصاحب العمل تحديد
تفاصيل البرنامج التدريبي. 4. 2 يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بالإشراف على البرنامج واتخاذ ما يلزم لذلك، ولا يتحمل الصندوق بأي حال من الأحوال مسؤولية جودة محتويات التدريب
الذي يتم تقديمه من قبل صاحب العملالبند الخامس: توظيف المتدرب:
صاحب العمل غير ملزم بتوظيف المتدرب بعد الإنتهاء من البرنامج. البند السادس: ساعات العمل والتدريب والراحة الأسبوعية:
6.. 1الالتزام بالعمل وتلقي التدريب لدى صاحب العمل وفق متطلبات البرنامج التدريبي. التدريب على رأس العمل الفعلية لا تتجاوز اكثر من (48 (ساعة في الاسبوع، وتخفض خلال شهر رمضان بحيث لا تزيد على (36 (ساعة في الأسبوع وفقاً لنظام
العمل. توظفت عن طريق تمهير تدريب. 6. 3 الالتزام بتسجيل الحضور والانصراف وفق الإجراءات الداخلية لصاحب العمل من أجل تحقيق مصلحة العمل أو أي وسيلة يحددها الصندوق. 6. 4 يمنح للمتدرب راحة أسبوعية، لا تقل عن أربعة وعشرون ساعة. وفقًا لنظام العمل ولائحة العمل الخاصة بصاحب العمل.
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
ناقل وادي الدواسر العام
إذا قررت أن تقوم بالتعبئة بنفسك ، فإنك تفترض تلقائيًا جزءًا كبيرًا من المسؤولية عن نجاح هذه الخطوة ، بما في ذلك وجود كل شيء معبأ بشكل صحيح وجاهز للتحميل عند وصول شركة نقل عفش بوادي الدواسر، يجب أن تكتمل جميع التعبئة في المساء قبل يوم التحرك، فقط الأشياء التي ستحتاجها في تلك الليلة ويجب تركها في صباح اليوم التالي للتعبئة في آخر لحظة.
شركة نقل عفش بوادي الدواسر
عند الحاجة للانتقال إلى وجهة جديدة، والترتيب لحياة مختلفة، أنت لست مضطر للتعامل مع كل شيء بنفسك، شركة نقل عفش بوادي الدواسر تقود مهمة نقل أثاثك، وتهتم بكل أركانها، من خلال خدمات نقل وتعبئة وشحن بارعة وبأسعار معقولة، فالشركة واحدة من أكثر الشركات المؤثرة في حركة نقل الأثاث، والتي تتمتع بالثقة على نطاق واسع. إتصلوا بنا الآن
من أجل تقدير عادل لتكلفة نقل أثاثك، يمكنك الاختيار بين الاتصال بنا وتزويدنا بالمعلومات الأساسية التي تساعدنا على تقديم تقدير عام للتكلفة مثل عدد الغرف المنقولة والمسافة، أو طلب مندوب من الشركة لمسح أثاثك بالكامل لتقدير حجم ووزن العناصر المنقولة، ومناقشة خيارات التعبئة والتغليف وحماية المواد والخدمات لتشكيل حزمة خدمات تناسب احتياجاتك الخاصة والأهم من ذلك ، ميزانيتك. ارقام شركات نقل عفش بوادي الدواسر البيوت المثالية
عندما تكلفنا بتغليف وتعبئة أثاثك، كأحد الخدمات المدرجة في مخطط نقل الأثاث لدينا، عليك أن تتوقع أن تفي التعبئة الخاصة بنا بمعايير الجودة والأمان المطلوبة، وهذا يعني الالتزام بمبادئ التعبئة الجيدة كما هو موضح هنا ، وكذلك اتباع الضوابط المتعلقة بالعناصر التي لا ينبغي إدراجها في الشحنة،حيث تعني التعبئة الجيدة:
التغليف المباشر للعناصر بعناية.