علماً بأن صلاحية الاعتماد هي 3 سنوات فقط ويجب بعد ذلك إعادة الاختبار واجتيازه للحصول على الاعتماد مرة أخرى. كما يمكنك التحضير للاختبار من خلال حضور الدورات التدريبية التأهيلية أو عن طريق التعليم الذاتي.
13 شهادة مهنية احترافية يعتمدها «هدف» لرفع كفاءة القوى الوطنية | صحيفة مكة
ما هي الشهادات المهنية التي ممكن أن يستفيد منها المهندس الميكانيكي؟ - Quora
السؤال هٌنا هل احد ينصح او يشوف ان ضروري اني اخذها او كيف ؟!
الشهادات المهنية العالمية المعتمدة | Came Center
الحمد لله شهادات الموارد البشرية ودورات التعليم المستمر تساعد فرق العمل على البقاء على اطلاع دائم ومتوافق مع معظم أفضل الممارسات الحديثة. اعتمادًا على مستوى التعليم والخبرة الخاص بك، الحصول على شهادة لا يمكن أن تساعد فقط في تعزيز مكان عملك ولكن يمكن أن تساعد أيضًا في زيادة راتبك!
تعتبر شهادة المدقق الداخلي المعتمد شهادة زمالة للمدققين الداخليين الأمريكيين احتياج سوق العمل لحاملي هذه الشهادة ومن ثم ارتفاع قيمة المزايا والفرص الوظيفية لهم. 4 – شهادة المحلل المالي المعتمدCFA
تعبر شهادة المحلل المالي المعتمد /CFA Chartered Financial Analyst عن برنامج معتمد دولياً لقياس كفاءة المحللين الماليين وتكامل معارفهم. وقد تم تصميم هذه الشهادة من قبل معهد المحللين الماليين بالولايات المتحدة الأمريكية.
أهم ٤ شهادات مهنية احترافية في الموارد البشرية - Epec | ايبيك لاستشارات الموارد البشريّة
الحصول على الشهادة حضورياً in person (وهو المتعارف عليها غالباً) يكون عن طريق المراكز المعتمدة لدى المنظمة التي تقدم هذه الدورات. ومن المراكز داخل المملكة: PwC academy Oakwood Oakwood Acacia Learning * اونلاين Online من اهم مميزات التعليم والتدريب عن بعد هو المرونة في التعليم في اَي وقت على مدار الساعة ووجود مجتمع تعليمي محترف بالإضافة الى معلم مخصص للمساعدة. – عيوبها: هو حاجتها الى لغة انجليزية فوق المتوسطة على الاقل وذلك لحاجتها الى قراءة واستماع وكتابة بشكل مكثف – إمكانية الحصول على الشهادة والعضوية بشكل اونلاين بشكل جزئي او كامل ليست معروفة لدى الكثير.
بحكم خبرتي في تدريس أكثر من منهاج لنفس الشهادة المهنية وجدت أن لكل كتاب أو مرجع ايجابيات وسلبيات في طريقة عرض وتقديم المادة. بشكل عام المناهج المتوفرة في السوق نوعان، ويمكن معرفة نوعها من العنوان المكتوب على الغلاف الخارجي للمنهاج:
منهج الإعداد التحضيري (Preparatory Course) والذي يقدم شرح مطول للمواضيع المختلفة في المادة، لأنه يفترض عدم وجود المعرفة المسبقة للموضوع لدى الدارس، وهو يناسب ممن كانت دراسته الجامعية أو خبرته العملية متواضعة أو في مجال عمل أو دراسة مختلف. منهج المراجعة التذكيري (Review Course) والذي يقدم شرح مختصر مفيد للمواضيع المختلفة في المادة، لأنه يفترض وجود المعرفة المسبقة للموضوع، وهو يناسب ممن كانت دراسته الجامعية أو خبرته العملية جيدة فما فوق أو في مجال عمل أو دراسة مشابه. هذا الاختصار طبعاً لن يناسب الكل وسيراه البعض مخلاً بالمادة. في اعتقادي اختيار المنهج المناسب يعتمد على التالي:-
حداثة المنهاج، حيث أن المناهج وتركيز المواضيع التي تركز عليها أسئلة الامتحان في تغير مستمر. أهم ٤ شهادات مهنية احترافية في الموارد البشرية - EPEC | ايبيك لاستشارات الموارد البشريّة. كثرة الأسئلة المصاحبة للمنهاج، وصلتها الوثيقة بالمادة. عمق الأسئلة وتنوعها، ودقة تفسير الإجابة النموذجية، ودقة تفسير سبب عدم اختيار الخيارات الأخرى في أسئلة الاختيار من متعدد (MCQs).