ثم يقوم بتحديد الراتب الذي يحصل عليه من جهة العمل. بعد ذلك يقوم الموظف بكتابة عدد الأشهر الخاصة بالعمل. كما يجب على الموظف أن يقوم بتحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية. ثم تحديد مدة الخدمة "بالسنوات". وأخيرًا يحدد الموظف عدد الأيام في حالة معرفتها بشكل جيد. وفى النهاية يقوم الموظف بالضغط علي تبويب "احسب =". وبذلك استطاعت المنصة أن تقوم بإجراء حساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل بشكل إلكترونى سريع، ويأتى ذلك وفق عدد السنوات الفعلية التي قضاءها الموظف أو العامل فى العمل. مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بقانون العمل السعودى
قد حدد قانون العمل السعودي مجموعة من الضوابط والمعايير التي تتعلق بصرف مكأفاة نهاية الخدمة للمواطنين، حيث يتم صرف المستحقات بعد نهاية الموظف أو العامل لفترة العمل القانونية أو عند تقديم الاستقالة، يتم مراعاة ما يلي:
لا يستطيع العامل أن يحصل علي أي مكافأة فى نهاية الخدمة إذا لم يتم قضاء فترة عامين متتاليتين بالخدمة التي تخص صاحب العمل. كما يأخذ الشخص علي ثلث قيمة المكافأة فقط، في حالة إذا عمل بمدة لا تقل عن عامان متتاليتين ولا تتجاوز فترة 5 سنوات. عامل يحصل علي ثلثي قيمة المكافأة في حالة إذا قدم العامل استقالته إذا تم مدة عمل تزيد عن 5 سنوات متتالية وما لم تصل إلى 10 أعوام.
احتساب نهاية الخدمة مكتب العمل
في حالة قيام العامل بالتكاسل بالقيام بأعماله رغبة منه لإلحاق العديد من الأضرار المختلفة بصاحب العمل، ويجب على صاحب العمل أن يقوم بإبلاغ السلطات المختصة في خلال 24 ساعة فقط من وقت علمه بالأضرار. إذا قام العامل بإخلاف بعض المهام الخاصة به أو عدم القيام بها كما تم توكيله بها. إذا تم إثبات بأن العامل قام بالتزوير للحصول على الوظيفة. قيام العامل بإفشاء كافة الأسرار الهامة المتعلقة بالشركة، سواء كانت تلك الأسرار صناعية أو تجارية. عدم الالتزام بكافة إجراءات السلامة المعلن عنها من قبل صاحب العمل. إذا تم إثبات قيام العامل ببعض الأعمال التي تخل بالأمانة والشرف. إذا قام العامل بالتغيب عن العمل لفترة تتجاوز 20 يوم طوال العام أو 10 أيام متصلة بدون وجود عذر مقنع أدى لغياب العامل، وذلك بشرط أن يقوم صاحب العمل بإنذاره. استقالة العامل قبل مرور عامين على بقائه بالعمل. قيام العامل بالحصول على العديد من الأرباح الغير مشروعة وذلك نتيجة استغلال المنصب المتواجد به. الفئات المستحقة من مكافئة نهاية الخدمة
توجد العديد من الحالات التي يختلف بها حصول العامل على مكافئة نهاية الخدمة ومقدار المكافئة المستحق، ويتم معرفة مقدار المبلغ المقدم له وذلك من خلال ما يلي:
استحقاق العامل لمبلغ المكافئة كاملًا
تتوافر بعض النقاط التي توفر للعامل الحصول على مبلغ المكافئة النهائية كاملًا وذلك كما نص عليه قانون العمل السعودي، بينما إذا اختلفت عن الحالات التالية لا يجوز للعامل الحصول على المكافئة كاملة، وتتمثل حالات استحقاق المكافئة بالكامل فيما يلي:
إتمام العامل فترة التجربة الخاصة بالعمل لدى المؤسسة التابع لها، ويتم تحديد كافة مستحقاتها بنهاية الخدمة بعدد أيام يصل إلى 180 يوم.
يجب على العامل أن يكون قد أتم ما يزيد عن 10 سنوات بالعمل عند قيامة بتقديم استقالته. انتهاء فترة العقد حسب المدة التي اتفق عليها كل من العامل وصاحب العمل. ينتهي عقد العاملة المتزوجة خلال فترة 6 شهور من تاريخ الزواج، بينما ينتهي العقد خلال 3 أشهر فقط إذا كانت قد أنجبت مولودًا جديدًا. إذا تم إلغاء العقد بموافقة كل من العامل والجهة المختصة بالعمل، يتم الحصول على مكافئة نهاية الخدمة كاملة، ويجب أن تكون تلك المعاهدة مكتوبة وبها إمضاء جهة العمل التابع لها العامل. استحقاق العامل لجزء من مبلغ المكافئة
قد لا يحصل العامل على مكافئة نهاية الخدمة كاملة، وإنما جزء منها فقط وذلك إذا كان سبب انتهاء فترة العمل قد تم إنهائها من قبل العامل أو انتهاكه لإحدى القواعد، وتتمثل تلك الحالات فيما يلي:
إذا قام العامل بانتهاك إحدى البنود الخاصة بالمادة رقم 80 من القانون الخاص بالعمل بالمملكة العربية السعودية. إذا تم إلغاء عقد العمل خلال فترة التجربة بالمنشأة التابع لها. مستحقات خدمة العمالة المنزلية
لم تقتصر قوانين العمل بالمملكة العربية السعودية على فئة العمال العادية فقط، وإنما اهتمت بالحقوق الخاصة بالعمالة التي تعمل داخل المنازل السعودية.
مستحقات نهاية الخدمة مكتب العمل
في حالة عدم اكتمال سنة الخدمة إلى نهايتها، أو إذا استقال الموظف بإرادته، فلا يحصل على مكافأة نهاية الخدمة. فيما يخص الموظف بالخدمة الدائمة، إذا تعدت مدة الخدمة سنة، فسوف يحصل على مكافأة نهاية الخدمة ولا تحسب الأيام التي لم يعمل بها بدون أجر ضمن تلك المكافأة. في حالة تواجد مستحقات لصاحب العمل لدى الموظف، فمن حقه أن يقتطعها من مكافأة نهاية الخدمة. من حق الموظف الذي مدة عمله تقل عن 5 سنوات أن يحصل على مقابل عن كل عام في الخدمة عبارة عن أجر 21 يوم. أما الموظف الذي مدة عملة أكثر من 5 سنوات، فيتم منحه مقابل عن كل عام في الخدمة بعد الـ 5 سنوات أجر شهر كامل. إذا كانت مدة عمل الموظف بين عام وثلاث أعوام، فيمكنه الحصول على مكافأة نهاية عبارة عن ثلث راتبه لمدة 21 يوم في العام. إذا كانت مدة عمل الموظف بين 3 و5 أعوام، فيمكنه الحصول على مكافأة نهاية خدمة عبارة عن ثلثي راتبه لمدة 21 يوم في العام. يمكن لصاحب العمل والموظف أن يتفقا على عدم احتساب في الأجر الذي تحتسب المكافأة على أساسه كافة العمولات أو جزء منها أو أي من عناصر الأجر الذي يحصل عليه العامل. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بالسعودية
وفرت حكومة المملكة لموظفي الحكومة مكافأة نهاية خدمة تقدير منها لمجهوداتهم وتفانيهم في عملهم خلال فترة العمل، وهي شكر للموظف وتقدير له، وذلك كما يلي:
عند وصول الموظف إلى الستين، على أن يكون مؤمن عليه، يمكنه وقتها الحصول على مكافأة نهاية خدمة عن سنوات خدمته في العمل الحكومي.
طبقآ لآخر برينت تأمينات - مدرج بسجل عمال المنشأه ومستمر بالخدمه. *
1- كيفيه الحصول علي استماره 6 *وذلك للأهميه حتي استطيع العمل لدي جهه اخري لحين الفصل في القضيه. *
2- هل يحق لي طلب تعويض من جهه العمل وذلك حيث انهم المتسببين عن هذا الضرر (علي الرغم من انهم المتسببين في عدم قدرتي علي ممارسه كافه مهام عملي)
هل القيام بذلك الاجراء له اي تأثير علي سير القضيه
الرجاء الافاده ولحضراتكم جزيل الشكر. *
** * * * * * * * * * *
10-04-2014, 01:40 PM
# 2
استفسار عن استماره 6 إداري
الساده المحترمون
الرجاء الافاده عن الموضوع علمآ بأنه بالعودة لهيءه التأمينات الاجتماعيه افادت بأن التغطيه التأمينيه مستمره منذتاريخ الاشتراك 15/7/2008 وحتي تاريخه ولم يتم فصلها أبدآ طوال هذه المده وحتي تاريخه. وتم إرسال التفاصيل سابقآ ولم احظي بالرد. وقد كانت:-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذى الفاضل بارك الله فيك
2- هل يحق لي طلب تعويض من جهه العمل وذلك حيث انهم المتسببين عن هذا الضرر (علي الرغم من انهم المتسببين في عدم قدرتي علي ممارسه كافه مهام عملي) ؟
3- هل القيام بذلك الاجراء من شأنه الأضرار بسير القضيه ؟
** * * * * * * * * * * بهاء عكاشه
10-04-2014, 03:10 PM
# 3
الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
التوقيع
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
نهاية الخدمة مكتب العمل
كل عامل يأخذ قيمة المكافأة بشكل كامل في حالة إذا استقال من العمل بعد مرور فترة خدمة وصلت إلى 10 سنوات متتالية. أميرة أشرف مقالات الكاتب
كاتبة صحفية اداب اعلام صحافة "قل ربى زدنى علما"
التعليقات مغلقة على هذه التدوينة. مواضيع مشابهه قد تعجبك
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
ذلك الامتحان ليس إلزاميا، ولكن الكثير من السيدات يطلبن إجراءه. تحليل الـ GBS يتم إجراؤه عادة في الأسابيع 35 – 37 ولكن يمكن اجراؤه ايضاً منذ الأسبوع الـ 31 إلى حد ما. ذلك التحليل يهدف إلى الكشف عن البكتيريا المتواجدة في المهبل. وتلك ليست خطرة للمرأة إلا أن فيها مخاطر هائلة للجنين، الذي من الممكن أن يصاب بها نحو مروره في قناة الولادة خلال عملية الانجاب. يلزم الحرص على عدم اصابة الطفل بتلك البكتيريا، لأن هذا خطير للغاية فيما يتعلق له في تلك الفترة، وقد يولد مع أمراض غير مشابهة. إذا وجد ان الأم تحمل البكتيريا فيتم اجراء دواء خاص خلال الولادة (وليس خلال الحمل)، من أجل حظر اصابة الطفل. بعض الفحوصات الاخرى
لو كان حملك معرضا للخطر، على سبيل المثال لو كان هناك هبوط في حركات الجنين، فيوصى في الأسابيع الـ 34 – 35
تصرف تحليل رصد الجنين (يسمى أيضاً NST – non stress test). في ذلك التحليل يتم التيقن ما إذا كانت ثمة دلالات على وجود الضائقة الجنينية. يتم اجراء تحليل رصد الجنين عن طريق جهاز يوضع على بطن المرأة الحامل, ويفحص معدل نبضات قلب الجنين لفترة 20 دقيقة. الاسبوع 34 من الحمل يعني اي شهر jun. عن طريق ذلك التحليل، والذي يُعد غير خطير وغير مسبب للألم، يمكن تقدير معدلات الأكسجين التي تتجاوز عبر المشيمة إلى دماغ الجنين.
الاسبوع 34 من الحمل يعني اي شهر Nov
الشعور بالامتلاء أو المفاجئ أو الطبيعي. الشعور بالدوار أو الغثيان. الصداع النصفي المركّز. الشعور بضيق في التنفس ، خفقان. كيف تعرفين عن الإجهاض في الأشهر الأولى من الحمل؟
إقرأ أيضا: المطرقة والسندان والركاب من مكونات الأذن
الولادة في الأسبوع الخامس والثلاثين من الحمل
في ظل وجود عملية مخاض في الحمل الخامس والثلاثين ، يتم وضع الطفل فيما يسمى طبيا وحدة الخداج داخل مستشفى الولادة ، حيث تكون عادة جاهزة للذهاب وتستغرق أسبوعين أو أكثر للتصرف ، والطفل في هذا حالة لها أحجام المحيطة. يتم تخزين الدهون التي تحافظ عليه دافئًا ، والقوة الداخلية لبدء عملية الرضاعة الطبيعية بشكل صحيح وفعال ، داخل السرير لفترة معينة من الوقت حتى يشعر بالتحسن. [3]
ما هي الإفرازات أثناء الحمل المبكر؟
هكذا ؛ ربما وصلنا الأسبوع الخامس والثلاثين من الحمل ، أي شهر؟ الأسبوع الخامس والثلاثون الأسبوع الخامس ، الأسبوع الخامس ، الأسبوع الخامس ، الأسبوع الخامس ، أهم النصائح التي يجب أن تتناولها خلال الأسبوع. 77. 220. 192. 117, 77. الأسبوع الرابع والثلاثين من الحمل يعني أي شهر ؟. 117 Mozilla/5. 0 (Windows NT 5. 1; rv:52. 0) Gecko/20100101 Firefox/52. 0
الاسبوع 34 من الحمل يعني اي شهر Oct
يزول معظم هذا الشعر عادة قبل ولادة طفل كامل المدة – على الرغم من أن بعض الشعر قد يبقى على أكتاف الطفل وذراعيه. العيون
قد يكون لون عين طفلكِ رماديًا أزرق داكنًا في الوقت الحالي (وعند الولادة)، لكن هذا لا يعني أنه سيبقى على هذا النحو. سيعتمد لون عين طفلكِ النهائي على كمية البروتين الذي يُسمى الميلانين الذي ينتجه طفلكِ. ولكن، قد يستغرق الأمر ما يصل إلى عام حتى تصل القزحية، أو الجزء الملون من العين، إلى اللون النهائي للبني، أو الأزرق، أو الأخضر، أو البندقي، أو في مكان ما بينهما. المدى المبكر
يعتبر الحمل كامل المدة عند الأسبوع 39. من الأسبوع 37 إلى الأسبوع 38 من الحمل و 6 أيام ، يُعتبر الأطفال في "مدة حمل كاملة مبكرة". الاسبوع 34 من الحمل يعني اي شهر. بينما يكون الجنين جاهزًا تقريبًا للولادة في الأسبوع 38 من الحمل ، لا يزال هناك تطور في اللحظة الأخيرة يحدث خلال الأسبوع الأخير أو الأسبوعين الأخيرين في الرحم. أعراض الحمل في الأسبوع 38
بخصوص أعراض الحمل في الأسبوع 38 من الحمل لا يصبح جسمكِ أكبر أو أكثر محرج مما كان عليه في نهاية الحمل، ومن المحتمل أنكِ تعانين من الأعراض لإثبات ذلك. التمايل
قد تصبح عملية المشي البسيطة غير مريحة خلال الثلث الثالث من الحمل.
الاسبوع 34 من الحمل يعني اي شهر Jul
اللبأ الأول يكون لزجًا ويترك آثارًا على الملابس. إذا كانت تتدفق من الثدي أثناء الحمل ، فإن الأمهات الحديثات يستخدمن وسادات خاصة لحمالة الصدر. يأتي هذا الجهاز البسيط في متناول اليد أثناء الرضاعة الطبيعية. يرتبط إفرازات الثدي عند النساء الحوامل بإفراز هرمون البرولاكتين ، الذي يتم تصنيعه في الجسم فقط بعد الحمل. يعتبر إفراز اللبأ أثناء الحمل عملية طبيعية لا تشكل تهديدًا لصحتك وصحة طفلك الذي لم يولد بعد. الاسبوع 34 من الحمل يعني اي شهر oct. يبدأ إنتاج اللبأ في الثلث الثاني من الحمل ، حتى لو لم يتم إفرازه. هذا أمر طبيعي حيث يتم تحضير الثديين للتغذية المستقبلية للطفل. في البداية ، هو مادة لزجة وسميكة وصفراء ، ولكن أقرب إلى وقت الولادة ، يصبح اللبأ سائلاً وشفافًا. إذا شعرت ببعض الحكة والوخز والحركة في منطقة الصدر ، فلا داعي للقلق. الشيء هو أن العضلات تبدأ في دفع اللبأ إلى الحلمة. إذا لم يتم إفراز اللبأ مقدمًا ، ولكن فقط قبل الولادة نفسها ، فلا يوجد أيضًا شيء خطير في هذا. أما بالنسبة لنظافة ثدي المرأة ، فمن المهم دائمًا ، ولكن أثناء الحمل ، يرتبط الاهتمام الخاص بظهور تشققات صغيرة في الحلمات وحولها. وهذه بوابة مباشرة لمختلف أنواع العدوى والبكتيريا.
الاسبوع 34 من الحمل يعني اي شهر كانت
شخبار يويو,, وترى عادي حبيبتيي نهايه الثامن والتاسع تقل الحركه عن قبل لانه يضيق عليه المكان
بس انتي لا اذا تخوفتي عليه اكلي كاكوو وماي بارد ودهني بطنج وان شاء الله يتحرك ويضرب ويكفخ في بطنج
خخخخ
اليوم رحت مذركير سنتر بوينت وماشتريت شي ّّ!!
هل تعرفين ماذا تتوقعين؟
فرص الولادة هذا الأسبوع
أظهرت دراسة كبيرة أجريت على 34 مليون ولادة أن 24٪ إلى 29٪ يلدن بين الأسبوع 37 و 38. انفجار كيس الماء
كيس الماء الذي ينفجر أثناء المخاض هو الكيس الأمنيوسي. يتكون الكيس من غشاءين يحتويان على السائل الأمنيوسي الذي يحيط بجنينكِ. تسرب الماء الخاص بكِ يسمى أيضًا تمزق الأغشية. إذا نزل الماء بشكل طبيعي (بدون تدخل)، فقد يكون ذلك تدفقًا للسوائل أو مجرد قطرات. قد تعرفين على الفور، أو قد لا تكونين متأكدة. السائل الذي يحيط بالجنين:
هو صافٍ مثل الماء
دافئ مثل درجة حرارة جسمكِ
ليس له رائحة
لا يشبه رائحة البول
إذا لم تكونين متأكدة مما إذا كان كيس الماء قد انكسر أم لا، فغيري ملابسكِ الداخلية وارتدي فوطة وانتظري. إذا كان السائل عبارة عن بول بالفعل، فلن يحدث شيء آخر على الأرجح. ولكن إذا كان السائل الذي يحيط بالجنين، فستستمر الفوطة في البلل. الأسبوع 35 من الحمل : إرشادات وحقائق • انا حامل. سواء كان ذلك تدفقًا أو قطرات، يجب عليكِ الاتصال بطبيبتكِ التي من المحتمل أن تأتيك حتى تتمكن من فحص السائل. إذا انكسر كيس الماء في الواقع ولكنكِ لم تعانين من الانقباضات بعد، فقد تطلب منكِ طبيبتكِ الانتظار حتى ينتهي الأمر والسماح للولادة بالبدء خلال الساعات القليلة القادمة.