يوفر الفندق مطعمًا فاخرًا يقدم المأكولات الكلاسيكية العالمية، مع باقة متنوعة من المأكولات السعودية المحلية التقليدية الشهيرة، مع مرافق مخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة وغيرها. حصل الفندق علي تقييم عام 6. 6 حسب تقييمات النظافة الموقع والسعر، اقرأ المزيد. فندق فوياج فندق فوياج يعتبر فندق فوياج واحد من أشهر فنادق الرياض ذات الأربع نجوم، ويتواجد على بعد حوالي 8. 1 كيلو متر من الدرعية، ويمتاز بموقع جيد جدًا داخل حي أم الحمام الغربي على طريق العروبة الفرعي، ويبعد عن مطار الملك خالد الدولي حوالي 29 كيلو متر، والذي يعتبر المطار الأقرب لمكان الإقامة. يوفر الفندق مسبح رائع لمحبي السباحة، ومركز جيد جدًا للياقة البدنية يحتوي على العديد من المعدات والأجهزة الرياضية العالية الجودة للحفاظ على الرشاقة واللياقة البدنية، وغيرها من المرافق المختلفة. فندق KAFD فندق التنفيذيين فندق KAFD فندق التنفيذيين يعد فندق KAFD فندق التنفيذيين من أفضل فنادق الرياض ذات الأربع نجوم، ويتواجد على بعد حوالي 8. 2 كيلو متر من الدرعية، ويتمتع بموقع جيد داخل حي العقيق على طريق الملك فهد، بجانب منطقة الملك عبد الله المالية، ويبعد عن أقرب مطار لمكان الإقامة حوالي 21 كيلو متر، وهو مطار الملك خالد الدولي.
- الهيئة الملكية | صحيفة مكة
- أرامكو وهدف: تأسيس أكاديمية لتدريب الكوادر النسائية
- أرامكو تدعم تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة في السعودية
ويوفر غرف وفيلات أنيقة، بالإضافة إلى مسبح داخلي ومطعم. Neat and tidy
Staff are welcoming, friendly and helpful
Location is perfect
289 R$
نوفا للوحدات السكنية
تقع الشقق الفندقية "نوفا للوحدات السكنية" في الدمام، وعلى بعد 4. 1 كم من بحيرة سيهات، كما توفر إطلالات على المدينة وخدمة الواي فاي مجاناً ومواقف خاصة للسيارات مجاناً. It was a nice location, peaceful and closer to the beach. Apartment was clean and staff was friendly and helpful. 291 R$
Boudl Al Corniche
تقع شقق Boudl Al Corniche الفندقية في الدمام، وهي مكان إقامة يوفر تلفزيوناً بشاشة مسطحة. Great place with great people especially the front desk Mr Rayan Almotairi. I just noticed the water is hot water everywhere even in the cold supply, plus there are shortage in the towels and the bath carpet. In the end it is great place
8. 7
1, 007 تقييم
395 R$
لكل ليلة
ترغبون في سكن في رأس تنورة، إليكم في هذا المقال المختصر والمفيد بعض المعلومات عنها. سكن في راس تنورة
تعتبر شبه جزيرة في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، وهي محط أنظار واهتمام السياح بسبب مقوماتها السياحية و أيضا لطبيعتها الخلابة وأهميتها الاقتصادية، بالإضافة لموقعها المميز، حيث أن المسافة بينها وبين الدمام 40 كيلو متر فقط، كما أنها تقع على الخليج، والجدير بالذكر أن أكثر ما يميز رأس تنورة هي مصفاة تكرير النفط مما جعل لها مكانة اقتصادية مهمة، ويقام عليها الكثير من الفنادق والمنتجعات بالإضافة إلى المطاعم الفاخرة التي تقدم أشهى المأكولات والشاليهات الفاخرة. إليكم أهم الفنادق الموجودة في رأس تنورة والتي سترغبون بالسكن فيها
فندق المريديان
هو من أفضل وأهم الفنادق الموجودة في رأس تنورة، وموقعه مميز فهو قريب من مناطق الحيوية في المدينة، خدماته ممتازة، وذلك بهدف أن يؤمن لنزلائه سكن هادئ ومريح، بالإضافة لأثاثه الحديثة والمتطورة، كما أنه يقدم واي فاي مجاني ومكان مخصص لركن السيارة. فندق سوفوتيل
فندق مميز يعد من أشهر الفنادق المتواجدة في رأس تنورة، يفضله الكثير من السياح فهو مريح ونظيف وخدماته رائعة، بالإضافة لطاقم العاملين فيه الطيبين وتكلفته مقبولة، ويقدم الواي الفاي المجاني ومكان لركن السيارة.
الهيئة الملكية بينبع وقعت اتفاقية استثمارية، وذلك لإقامة مشروع مصنع متخصص بإنتاج السيراميك على مساحة 400 ألف م2 وبقيمة استثمارية تبلغ 375 مليون ريال من المتوقع أن يوفر 367 فرصة وظيفية. ويعد المشروع من المشاريع ذات القيمة الإضافية لمدينة ينبع الصناعية باعتبارها إحدى الصناعات التي تسهم برفع الناتج المحلي باستغلال الخامات والموارد الطبيعية لرفع ترتيب المملكة عالميا بين الدول المصنعة للسيراميك. كما وقعت الهيئة اتفاقية استثمارية أخرى، وذلك لإقامة مشروع مصنع متخصص بإنتاج المنتجات الطبية على مساحة 15 ألف م2 وبقيمة استثمارية تبلغ 10 ملايين ريال من المتوقع أن يوفر 30 فرصة وظيفية.
الهيئة الملكية | صحيفة مكة
ويساعد ذلك على تحديد الموظفين الأنسب للترقي في مناصب إدارية، ثم تقوم الإدارة المختصة بعد ذلك بوضع خطط إضافية للتدريب المهني للمرشحين المتميزين. برنامج التطوير الخاص
أنشئ هذا البرنامج لإعداد مهنيي الهندسة والكمبيوتر وصقل مهاراتهم كأخصائيين فنيين. أرامكو وهدف: تأسيس أكاديمية لتدريب الكوادر النسائية. ويقدم البرنامج خبرات عملية وميدانية مكثفة من خلال أعمال الشركة. كما أن لهذا البرنامج ميزة متقدمة تتمثل في تعزيز الكفاءة التقنية من خلال التعامل مع شركات وموردين عالميين. ويعمل كل مشارك في البرنامج تحت إشراف موجه متخصص من ذوي الخبرة المشهود لهم ليكتسب منه المرشحون الدعم الفني الكامل، حيث يوجه المتخصص تطوير المرشح من خلال برنامج يناسب كل فرد ويعمل على تحسين قدراته الفنية.
تولي أرامكو السعودية أهمية كبيرة لتطوير الموظفين السعوديين، حيث تتيح لهم الشركة الفرص للتطوير المهني من خلال مجموعة متنوعة من البرامج تتضمن ما يلي:
برنامج الدراسات العليا
ترعى الشركة الموظفين السعوديين المؤهلين لمتابعة دراساتهم العليا في المؤسسات الدولية الرائدة في التخصصات الفنية المطلوبة من قبل الشركة. مهمات العمل التطويرية في الشركات الدولية
الهدف من هذا البرنامج هو تزويد الموظفين السعوديين من ذوي الخبرة المهنية بمزيد من المهارات التي يمارسونها في مختلف الظروف الإدارية والعملية من خلال العديد من الشركات العالمية الرائدة. أرامكو تدعم تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة في السعودية. وعادة ما يكون المرشحون لهذا البرنامج من المهندسين المهنيين والموظفين الذي يمتلكون خبرة لا تقل عن 3 سنوات، حيث يتم استهدافهم لشغل مناصب إشرافية أو إدارية. التطوير الإداري والتنفيذي
تقدم الشركة برامج تطويرية في مجال القيادة والكفاءة للموظفين من أعضاء الإدارة ، حيث توفر هذه البرامج وغيرها من البرامج التي تقدمها إدارة تطوير الكفاءات الوظيفية سلسلة منتظمة من الأنشطة التطويرية للموظفين بدءًا من المستوى الإشرافي وحتى مستوى الإدارة العليا. وتُنظم هذه البرامج في أربع سلاسل رئيسة هي:
برنامج تطوير القيادات التنفيذية.
أرامكو وهدف: تأسيس أكاديمية لتدريب الكوادر النسائية
الإدارات المستهدفة للتوظيف:
1- إدارة رأس المال الجرئ. 2- إدارة القروض. 3- إدارة حاضنة الأعمال. 4- إدارة تقنية المعلومات. 5- إدارة المالية. 6- إدارة المحاسبة. 7- إدارة الموارد البشرية. 8- إدارة المشتريات. 9- الإدارة القانونية. الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- حاصل على درجة البكالوريوس في إحدي التخصصات الموضحة أعلاه. 3- معدل تراكمي لا يقل عن (3. 3 من 4) أو (4. 3 من 5) أو ما يعادلهم. 4- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس. 5- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. 6- لا يشترط الخبرة السابقة. نبذة عن البرنامج:
– يهدف برنامج أرامكو السعودية
(واعد) ومدته من 3 إلى 6 شهور إلى استقطاب المتميزين من حديثي التخرج لبدء
حياتهم المهنية في منصب مبتدئ في عدد من إدارات أرامكو السعودية (واعد) وهي
(رأس المالي الجرئ، القروض، حاضنات الأعمال، تقنية المعلومات، المالية،
المحاسبة، القانون، المشتريات، الموارد البشرية). نبذة عن واعد:
– مركز أرامكو السعودية لريادة
الاعمال (واعد) تم انشائه عام ٢٠١١ لتعزيز ودعم ريادة الاعمال بالمملكة
العربية السعودية من خلال دعم رواد الاعمال في تأسيس او توسع منشئاتهم من
خلال برامج مالية متنوعة جنبا الى جنب مع التوجيهات والأدوات الضرورية
لتطوير رواد الاعمال وشركاتهم.
أهداف مركز التميز للذكاء الاصطناعي: تنمية مهارات البحث وتطوير المنتجات والتسويق التجاري وريادة الأعمال بالمملكة. دعم منظومة التعاون البحثي في مجال الذكاء الاصطناعي في المملكة. الاستفادة من أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي ووضع أرامكو والجامعة. إنشاء منصة ذكاء اصطناعي لباحثي الجامعة والشركة لتبادل المعرفة. احتضان التقنيات وزيادة إسهاماتها وتأثيرها على مستوى العالم. تمكين موظفي أرامكو من المشاركة في الجهود البحثية. تسريع بناء العلامات التجارية والمنشورات العلمية. زيادة الملكية الفكرية والفرص التجارية. توسيع محفظة الملكية الفكرية في أرامكو والجامعة. تنص المذكرة على: منح الدكتوراه ودرجات الدراسات العليا البحثية وفرص التدريب الداخلي لموظفي أرامكو خلق فرص التدريب والتوظيف بدوام كامل لطلاب جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية تسريع تطوير ونشر حلول الذكاء الاصطناعي المتقدمة احتضان شركات علوم البيانات والذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي
أرامكو تدعم تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة في السعودية
من جهته قال برادلي، إن مركز التميّز الجديد سيوفر إطارا مشتركا للعمل مع (أرامكو السعودية) بشكل وثيق لتطوير حلول مناسبة وسريعة لاحتياجات قطاع الطاقة والقطاعات الأخرى ذات الصلة، إضافة إلى تدريب الكوادر اللازمة لدفع حركة التنمية في هذا المجال الحيوي والمهم. وبموجب مذكرة التفاهم، يهدف مركز التميّز للذكاء الاصطناعي الجديد إلى تنمية مهارات البحث وتطوير المنتجات والتسويق التجاري وريادة الأعمال في المملكة من خلال خلق فرص فريدة من نوعها للبحث والتطوير المتقدم للذكاء الاصطناعي. أرامكو ترفع سعر بيع الخام العربي الخفيف لآسيا لمستويات قياسية
ومن شأن المركز الجديد، تمكين موظفي "أرامكو السعودية" من المشاركة في الجهود البحثية المشتركة والمشاريع المتعلقة بالأعمال مع جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، وتسريع بناء العلامات التجارية، والمنشورات العلمية، وزيادة الملكية الفكرية والفرص التجارية، إضافة إلى توسيع محفظة الملكية الفكرية في "أرامكو" والجامعة من خلال إنشاء بروتوكول عالي القيمة والتأثير. كما تنص مذكرة التفاهم على أن يقوم المركز بتطوير منح الدكتوراه ودرجات الدراسات العليا البحثية وفرص التدريب الداخلي لموظفي "أرامكو"، وخلق فرص التدريب والتوظيف بدوام كامل لطلاب جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، وتسريع تطوير ونشر حلول الذكاء الاصطناعي المتقدمة، واحتضان شركات علوم البيانات والذكاء الاصطناعي، والتعلّم الآلي.
أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، في مقره بالرياض، مذكرة تفاهم مع شركة الزيت العربية السعودية "أرامكو"، لتشغيل وتأسيس الأكاديمية الوطنية الرائدة لتدريب الكوادر النسائية السعودية وتهيئتهن لسوق العمل؛ تلبيةً لاحتياجات المملكة من الكفاءات النسائية المؤهلة في مجالات مختلفة؛ وذلك بالشراكة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. ووقع مذكرة التفاهم المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور محمد بن أحمد السديري، والمدير التنفيذي للموارد البشرية بشركة أرامكو السعودية المهندس نبيل بن خالد الدبل. ووفقًا للاتفاقية، سيتم تدريب السعوديات الحاصلات على شهادة الثانوية أو الحاصلات على مؤهلات مهنية أو جامعية، وكذلك الموظفات السعوديات اللاتي يتبعن الجهات الراعية للمتدربات في الأكاديمية، والعاملات لدى الشركاء المؤسسين في الجهات المُنوَّه بها في مذكرة التفاهم. وتتضمن أهداف الأكاديمية تقديم التدريب والدروس باللغة الإنجليزية للسعوديات الباحثات عن عمل وللعاملات أيضًا؛ وذلك لتأهيل كوادر نسائية سعودية ماهرة تشارك في مسارات التنمية الوطنية الراهنة، كما ستقدم الأكاديمية برامج تدريبية تهدف إلى تلبية احتياجات المملكة من الكفاءات النسائية المؤهلة في مجالات مختلفة، على أن يتم تعزيز تلك البرامج بالتدريب على رأس العمل.