يحتاج تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظفين إلى إيضاح حقوق وواجبات كل منهما تجاه الآخر، إضافة إلى وضعه آلية لتسوية النزاعات المحتمل وقوعها بينهم، ويجب على الموظفين أخذ الحيطة والحذر، لتجنب الوقوع فيها. يعتبر قانون العمل الموحد أحد أهم القوانين التي تختص بتحديد شروط شغل الوظائف بالقطاع الخاص لذا نستعرض فيما يلي أهم بنود قانون العمل الموحد في حقوق وواجبات الموف وصاحب العمل نص القانون فى المادة 73:
1- إذا تسبب العامل بخطئه وبمناسبة عمله فى فقد أو إتلاف مهمات أو آلات أو خامات أو منتجات يملكها صاحب العمل أو كانت فى عهدته التزم بأداء قيمة ما فقد أو أتلف. قانون الخصم من الراتب الشهري السعودي. 2- على صاحب العمل بعد إجراء التحقيق وإخطار العامل أن يبدأ باقتطاع المبلغ المذكور من أجره على ألا يزيد ما يقتطع لهذا الغرض على أجر خمسة أيام فى الشهر الواحد. 3- يجوز للعامل أن يتظلم من تقدير صاحب العمل أمام اللجنة المشار إليها في المادة (71) من هذا القانون ووفقًا للمدد والإجراءات الواردة بها. 4- إذا لم يقض لصاحب العمل بالمبلغ الذى قدره للإتلاف أو قضى له بأقل منه وجب عليه رد ما اقتطع دون وجه حق خلال سبعة أيام من تاريخ صدور قرار اللجنة. 5- لا يجوز لصاحب العمل أن يستوفى مستحقاته بطريق الاقتطاع وفقًا لحكم هذه المادة إذا بلغ مجموعها أجر شهرين.
أ). ه) أخطاء/ نواقص في الصندوق: لا يمكن خصم مبالغ ما من راتب العامل مقابل أخطاء ارتكبها في إطار العمل، حتى لو تم أخذ توقيع العامل مسبقا على الموافقة لمثل هذه الخصومات. مثلا، تقرر أن خصم 660 شيكل من راتب عامل في محطة وقود بسبب تعبئة زيت خاطئة، ليس قانونيا، رغم أن المشغّل أظهر موافقة العامل على مثل هذا الخصم في اتفاقية العمل. (قرار حكم 01/1210 غرينشفن ايساك ضد "يش مِن" خدمات تشغيل). تعويض متفق عليه على مغادرة مبكّرة أو إرجاع مصروفات التأهيل: خصم شائع جدا، يفرض على عامل يستقيل قبل الفترة المحدّدة سلفاً في اتفاقيّة العمل. هذا الخصم غير قانوني، إلا إذا كان واحداً من الحالات التالية:
أ) إذا كان مفروضاً على العامل دون أن يعطى له أي تأهيل كان مع بداية مزاولته العمل. ب) أعطي العامل تأهيلاً في بداية العمل، لكن لا توجد علاقة بين مبلغ التعويض وتكلفة التأهيل. على المشغّل إثبات تكلفة التأهيل بواسطة وصولات أو فواتير. ج) العامل الذي يقال أو يستقيل في ظروف تؤهله للحصول على تعويضات الفصل من العمل أو بسبب خرق اتفاقية العمل – لا يتكلّف التعويض المتفق عليه أو بإرجاع مصروفات التأهيل. مثلاً: عامل استقال من عمله بسبب عدم التزام المشغّل بشروط العمل التي وعده بها، عامل استقال لأسباب صحيّة، وغيرها.
ب) "رسوم استخدام" هاتف او أجهزة أخرى في العمل: لا يمكن للمشغّل الذي يعطي عاملا جهاز هاتف أن يخصم "رسوم استخدام" الهاتف من أجر العامل. إعطاء هاتف- تعني أن العامل يحتاج إلى الهاتف لضرورات عمله. والمذكور اعلاه يسري أيضا على أجهزة أخرى أعطيت للعامل في إطار العمل، مثلا GPS (جهاز تحديد الاتجاهات الإلكترني) قانون 07/5261 اوتوموتور خدمات طريق (2000) م. ض ضد جيري صباغ). ج) خدمات أعطيت لكن لم تثبت تكلفتها أو موافقة العامل على الخصم مقابلها: مثلا، تقرر أن خصم 100 ش. ج من راتب العامل نظرا لعدم وصوله إلى سفرية العمل المنظّمة ليس قانونيا، سواء على ضوء تكلفة السفريّة مقابل مبلغ الخصم، ونظرا لأن المشغّل لم يُثبت اذا ما كان العامل لم يتواجد للانضمام للسفريّة المنظّمة، ولا متى حدث ذلك. (قرار حكم 07/7905 فيتلي يبرموف ضد رودي للاستثمارات)
د) خصم " هدية للإعياد"، "لجنة العمال" وما يتفرع من ذلك: من المتبع في أماكن عمل معينة خصم مبلغ شهري ثابت من راتب العمال، بين 10-20 شيكلا شهرياً، مخصصة على ما يبدو لهدايا للأعياد. وقد تحدد أن الخصم غير قانوني في عدد من قرارات المحكمة (مثلا، قرار حكم 06/2357 رشكوبين الكسندر ضد شركة جشاش ز.
ولا يجوز الخصم من أجر العامل عن أية ساعة أو يوم يتغيب فيه عن العمل بسبب استدعائه للحضور أمام المحكمة أو الادعاء العام كشاهد. "
5- لا يجوز لصاحب العمل أن يستوفى مستحقاته بطريق الاقتطاع وفقًا لحكم هذه المادة إذا بلغ مجموعها أجر شهرين. 6- وطبقا للقانون، لا تخل الأحكام الواردة بهذا الباب بالضمانات المقررة بقانون النقابات العمالية لأعضاء مجالس إدارة المنظمات النقابية. 7- وعلى صاحب العمل قيد الجزاءات المالية التى توقع على العمال في سجل خاص، مع بيان سبب توقيعها واسم العامل ومقدار أجره، وأن يفرد لها حسابًا خاصًا، ويكون التصرف فيها طبقًا لم يقرره الوزير المختص بالاتفاق مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر. إقرأ ايضا.. وزيرة التضامن: مصر تتصدى لقضية عمالة الأطفال بالاستثمار في البشر
الكلمات الدالة
مشاركه الخبر:
الاخبار المرتبطة
(مثلاً: الغرامة فرضت بناء على قرار لجنة طاعة وبعد إجراء جلسة استماع للعامل). الخصم ليس " دينا مثبتا ومُقرّاً". حسب القرارات القضائية، المقصود دين لا جدال عليه- سواء بوجود الدين او بمبلغه. مثال على دين مثبت ومُقرّ ومتفق عليه هو، مثلا، قرض او سلفيّة تلقاها العامل من المُشغّل وصادق عليها بتوقيعه. في القرارات القضائية كمٌ كبير من الأمثلة على ديون ليست مثبتة ومُقرّة- وهي وفقا لذلك ممنوعة. نستعرض هنا بعض الامثلة الاخيرة:
أ) أضرار حوادث الطرق: تم خصم 1700 شيكل من سائق عمل حادث طرق في إطار عمله. وقد حددت محكمة العمل أن الخصم غير قانوني نظرا لأنه لم تُعط للسائق فرصة مناسبة لعرض ادعاءاته و/أو رأيه و/أو أدلته بخصوص الضرر الذي تسبّب به، سواءً لجهة نوعية الضرر الحاصل او لجهة تقدير هذا الضرر، قبل تحديد الضرر وفقا لرأي المُخمّن، كما لم تمنح له فرصة الاستعانة بمخمّن من طرفه لتقدير الضرر. ( قرار رقم 08/1475 موفق زعبي ضد "كافيم "مواصلات عامة م. ض). في قضية أخرى قضت المحكمة بوضوح وكقاعدة عامة، انه لا يجوز تغريم عمال بالأضرار التي تم التسبب بها خلال عملهم – إلا إذا كان الحديث يدور عن تصرف حاقد ومقصود، حتى لو تم التسبب بهذه الأضرار بسبب إهمال العمال، شرط ان يكون الإهمال معقولا وليس إهمالا خطيرا بصورة خاصة.
مستشفى الملك فيصل التخصصي
تُعد مستشفى الملك فيصل التخصصي من أبرز المستشفيات التي تم إنشائها بالمملكة العربية السعودية نظراً لما تُقدمه من خدمات متنوعة لكافة الأشخاص سواء كانوا مُقيمين أو مواطنين، بالإضافة إلى افتتاحها الكثير من الفروع فلديها فرع في جدة وأخر في المدينة المنورة حيث تعمل على توفير جميع الخدمات الطبية على أعلى مستوى لكي يستغنى السعوديين عن السفر للخارج في بعض حالات العلاج، لذا اليوم سوف نتطرق بالحديث عنها بشيء من التفصيل تابعونا. وظيفة مستشفى الملك فيصل التخصصي وظائف محلل إداري – منسق إداري بالرياض - وظيفة رقم: 966470 - وظايف. هي واحدة من أكبر المستشفيات المتواجدة في المملكة العربية السعودية حيث تأسست عام 1975م في الرياض، وهدفها هو تقديم مجموعة كبيرة من الخدمات لكافة المواطنين والمُقيمين بالسعودية دون الحاجة للسفر خارجها وبعد ذلك أفتتح فرع جديد لها عام 2000 في جدة ثم عام 2019 تم أفتتاح فرع ثالث لها في المدينة المنورة. والجدير بالذكر أن أصبحت مستشفى كاملة وتشمل الكثير من العيادات ويُمكنك التعرف على كافة خدماتها ومواعيدها من خلال موقع الرسمي على شبكة الإنترنت عن طريق النقر هنا مباشرة. رقم مستشفى الملك فيصل
قامت مستشفى الملك فيصل بتوفير الكثير من الأرقام لكي تتمكن من التواصل معهم للاستفسار عن أمر ما أو تقديم شكاوى بشأن أي مشكلة تواجههم فيها للعمل على حلها وتحسينها، لذا يُمكنك التواصل عبر الأرقام التي سوف نوضحها فيما يلي:
المستشفى لها رقم موحد ويُمكنك التواصل عبره من كافة الشبكات بالسعودية وهو 920012312.
رقم مستشفى الملك فيصل التخصصي بالرياض
مكتبة العلوم الصحية
تفيد المكتبة بصورة كبيرة من الناحية البحثية العلمية وفي رعاية المرضى. رقم مستشفى الملك فيصل التخصصي الرياض. تضم المكتبة صرح تعليمي كبير يشمل أكثر من 12500 كتاب مطبوع و17500 كتاب إلكتروني و10500 جريدة الكرتونية. مركز تدريب إنقاذ الحياة
مركز تدريب دعم الحياة كورس مكثف في الإنعاش للفريق الطبي في مستشفى الملك فيصل التخصصي بالمشاركة مع مركز الأبحاث ويشرف عليه ويرعاه جمعية القلب الأمريكية، نال المركز في عام 2016 جائزة ذهبية عن كونه أفضل منظم لدورات التدريب الخاصة في الإنعاش. وهناك ثلاثة مجلات أطلقتها مستشفى الملك فيصل التخصصي وهم عبارة عن المدونة الطبية السعودية ومجلة أمراض الدم والأورام والمجلة الدولية لطب الأطفال والمراهقين. مركز الأبحاث في مستشفى التخصصي بالرياض
يهتم المركز بأن يكون له دور ريادي في الأبحاث الطبية الحيوية ومن هنا يعمل على أن تكون النتائج البحثية المخرجة إلى رعاية صحية أفضل، ويهتم بالموهوبين من كل بقاع العالم بتوفير تقنيات حديثة.
مستشفى الملك فيصل التخصصي الخدمات الإلكترونية 1443 - سعودية نيوز
طريقة التقديم في وظائف مستشفى الملك فيصل التخصصي:
وظيفة مستشفى الملك فيصل التخصصي وظائف محلل إداري – منسق إداري بالرياض - وظيفة رقم: 966470 - وظايف
كما أنه يجذب المهنيين الموهوبين من جميع أنحاء العالم ويمنحهم طريقة لتجميع أفكارهم مع أحدث التقنيات. يتكون مركز البحث من أبحاث جينوم السرطان البشري في مركز الملك فهد الوطني لسرطان الأطفال مشروع الطب الحيوي الجزيئي بالإضافة إلى خطة أبحاث القلب والأوعية الدموية للمركز الوطني لتخطيط التكنولوجيا الحيوية. مستشفى الملك فيصل التخصصي وجراحة القلب الروبوتية يعتبر مركز القلب في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بالرياض من بين أفضل خمسة مراكز لجراحة القلب الروبوتية في العالم. يشتمل نظام الجراحة الروبوتية السريرية على ذراع به كاميرا وذراع آلية متصلة بأدوات جراحية و يمكن للجراح التحكم في الذراع من خلال الجلوس أمام شاشة تحكم متصلة بجهاز كمبيوتر بالقرب من طاولة العمليات حيث أن هذه هي وحدة التحكم التي توفر صورة مكبرة عالية الدقة ثلاثية الأبعاد لغرفة الجراحة. يمكن للمركز الأساسي في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث في الرياض توسيع التكنولوجيا الروبوتية لتشمل العمليات الأساسية المعقدة بما في ذلك زراعة الشريان التاجي واستبدال الصمام التاجي وإصلاح الانثقاب وعيوب القلب الخلقية. رقم مستشفى الملك فيصل التخصصي الرياضة. أكد مدير قسم جراحة القلب للكبار بمستشفى الملك فيصل أن الجراحة الروبوتية جعلت الأمر أسهل وأسرع للمرضى الذين يعانون من أمراض القلب المعقدة و يوضح أن استخدام الروبوتات يتطلب تدريبًا ومؤهلات عالية التأهيل وسنوات عديدة من الخبرة الدقيقة للغاية.
يمكن للمرضى حجز أو تغيير أو إلغاء موعد متابعة في مستشفي الملك فيصل بالرياض عن طريق الاتصال بهذا الرقم 920012312. اقرأ ايضًا: رقم مستشفي الملك سلمان التخصصي وعنوان الفروع
في حالة وجود أى استفسار حول مواعيد مستشفي الملك فيصل التخصصي وأماكن العيادات بالرياض ، نستقبل تعليقاتكم اسفل المقال عبر موقع فكرة. سوف نتحدث في هذا المقال عن مواعيد مستشفي الملك فيصل التخصصي وأماكن العيادات بالرياض ، الرقم المجاني مستشفي الملك فيصل التخصصي بالرياض من خلال موقع فكرة ، إن الصحة تاج على رءوس الأصحاء لا يشعر بها إلا المرضى.. مقولة تتردد كثيرا على ألسنتنا ولكن لا يعرف الجميع معناها بعض من الناس فقط يعرف هذا المعنى وهم المرضى لأنهم هم الذين حرموا من نعمة الصحة. نبذة عن مستشفي الملك فيصل:
ومن أجل توفير الرعاية الصحية للناس تبذل الدول قصارى جهدها في سبيل ذلك بإنشاء المستشفيات العامة والخاصة. من تلك المستشفيات التي تقدم رعاية طبية متميزة مستشفي الملك فيصل بالرياض. رقم مستشفى الملك فيصل التخصصي بالرياض. هو من أكبر المستشفيات التخصصية في المملكة العربية السعودية في مدينة الرياض. تم وضع حجر الأساس لهذا المستشفي عام 1391 على أرض تبرع بها الملك فيصل بن عبد العزيز آل سعود.
✔ مرافق ترفيهية للموظفين. ✔ تخفضيات وقروض بدون فوائد يوفرها النادي الاجتماعي للموظفين. ✔ مساعدة تعليمية بناءاً على أهلية اللقب الوظيفي. ✔ إجازات سنوية وإجازات مهنية حسب طبيعة العمل. نبذه عن المستشفي:
– مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث هو مستشفى تخصصي يقع في مدينة الرياض في المملكة العربية السعودية. يقدم المستشفى ومركز الأبحاث رعاية صحية أولية للمرضى المنومين والمُراجعين، ويشارك في العديد من الدراسات السريرية والبحثية. كما يعتبر من أفضل المستشفيات في المملكة العربية السعودية المتخصصة في كلاً من زراعة الأعضاء، وأمراض الأورام، وأمراض القلب، والأمراض العصبية، والأمراض الوراثية، ويبلغ عدد زيارات العيادات الخارجية حوالي 10, 000 زيارة سنوياً ويضم أكثر من 1, 600 سريراً ويشمل على 28 مستشفى مشارك في خدمات التعاون المحلي. مستشفى الملك فيصل التخصصي الخدمات الإلكترونية 1443 - سعودية نيوز. كما يبلغ عدد الأطباء أكثر من 1, 000 طبيب ويبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 13, 000 موظف من 67 جنسية مختلفة. مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث معتمد من اللجنة المشتركة الدولية لاعتماد المنشآت الصحية، وحاصل على شهادة التميز في التمريض من مركز اعتماد وتقييم مهنة التمريض الأمريكي وغيرها من الجوائز والاعتمادات.