هذة الأحذية الرائعة والأنيقة من ستيف مادن Steve Madden تم طرحها
بأسعار مخفضة في يوم الإحتفال بالعيد الوطني لدولة الإمارات في 2 ديسمبر الماضي،
ويستمر العرض حتى نهاية مهرجان دبي للتسوق، والمقرر انعقاده في الفترة ما بين (1 يناير
2015 - 1 فبراير 2015). في الصورة بالأعلى صندل أنيق، سعره الأصلي
599 درهم إماراتي، والأن 445 درهم إماراتي. وهنا حذاء أنيق، سعره الأصلي 599 درهم إماراتي،
والأن 445 درهم إماراتي. وهنا حذاء بنفس الموديل باللون الأسود سعره
الأصلي 599 درهم إماراتي، والأن 445 درهم إماراتي. صندل أنيق بنقشة جلد الأفعى، سعره الأصلي 345
درهم إماراتي، والأن 245 درهم إماراتي. حذاء مسطح بنقشة جلد الأفعى، سعره الأصلي 199
درهم إماراتي، والأن 145 درهم إماراتي. حذاء مسطح
باللون الرمادي سعره الأصلي 299 درهم إماراتي، والأن 215 درهم إماراتي. ستيف مادن جارد, اسود باتنت, 42 EU : Amazon.com: ملابس، أحذية ومجوهرات. باللون الأسود سعره الأصلي 299 درهم إماراتي، والأن 215 درهم إماراتي. حذاء مسطح ذهبي
اللون، سعره الأصلي 199 درهم إماراتي، والأن 145 درهم إماراتي. صندل أسود Wedge ، سعره الأصلي 389 درهم
إماراتي، والأن 275 درهم إماراتي. الشريك في النشر: موقع Shoera
- ستيف مادن جارد, اسود باتنت, 42 EU : Amazon.com: ملابس، أحذية ومجوهرات
- أحذية ستيف مادن للفتيات شبشب Jslang: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية
- كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية – لوائح و
ستيف مادن جارد, اسود باتنت, 42 Eu : Amazon.Com: ملابس، أحذية ومجوهرات
تاريخ النشر:
الأحد، 07 أغسطس 2016
أنيق ومتطور، صفات أحذية ستيف مادن المستوحاة من التسعينيات. أحذية ستيف مادن للفتيات شبشب Jslang: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية. طريقة تصميمها وشكلها الرائع يجعلها واحدة من أكثر القطع التي يجب على كل إمراة الحصول عليها. جربيها مع تنورة ضيقة لتحصلي على إطلالة مميزة. w
اشتركي لتكوني شخصية أكثر إطلاعاً على جديد الموضة والأزياء
سيتم إرسـال النشرة يوميًـا من قِبل خبراء من طاقمنـا التحرير لدينـا
شكراً لاشتراكك، ستصل آخر المقالات قريباً إلى بريدك الإلكتروني
اغلاق
أحذية ستيف مادن للفتيات شبشب Jslang: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية
47 $
اختر القياس لتضف الى حقيبة التسوق
حذاء كعب عالي
95. 58 $
SSGLO تسوق ووفّر! استخدم الرمز
129. 34 $
حذاء بمقدمة مدببة
51. 74 $
1 خيارات أخرى
سنيكرز كاجوال
64. 53 $
116. 54 $
حذاء كلاسيكي بكعب متوسط الارتفاع
90. 40 $
67. 80 $
25% خصم
98. 30 $
حذاء شفاف كعب عالي
حذاء انيق
77. 60 $
65. 90 $
15% خصم
حذاء لامع بكعب عالي
85. 23 $
حذاء بكعب مرتفع
الصفحة 1 من 1
1
احذية سهلة الارتداء
احذية لوفر وموكاسين
احذية رسمية سهلة الارتداء
احذية كاجوال سهلة الارتداء
التصنيف حسب
مسح الكل
ماركات
ابحث
اديداس اوريجينالز
ار اند بي
اسيكس
اونتسوكا تايجر
بوما
تومس
جاك اند جونز
جون فارفاتوس
جيوكس
ديفاكتو
روبرت وود
روك بورت
ريب كيرل
ريد تيب
زارسن
ساكور براذرز
ساوث بيتش
ستراي
ستيف مادن
سفنتي فايف
سكيتشرز
سي سي سي
فلور شيم
كول هان
لو كونفورت
هاش بابيز
هاكت
اختر الكل
اللون
اسود
brown
القياس
40
41
42
43
44
45
السعر
اقل من 100 $
100 $ الى 150 $
آخر ما وصلنا
هذا الشهر
مناسبة
تصاميم كاجوال
work
حذاء شيرون سهل الارتداء
137. 24 $
اختر القياس لتضف الى حقيبة التسوق
1 خيارات أخرى
حذاء سهل الارتداء
129. 34 $
SSGLO تسوق ووفّر! استخدم الرمز
حذاء رسمي سهل الارتداء
142. 41 $
116. 54 $
حذاء انيق باربطة
103. 47 $
حذاء كاجوال سهل الارتداء
124. 17 $
حذاء كاجوال مزين بفتحات
حذاء لوفرز جلد اصلي
90. 40 $
حذاء كاجوال اسيانا
حذاء رسمي شيفان
الصفحة 1 من 1
1
لم يترك قانون العمل في المملكة العربية السعودية، ثغرة يُمكن لصاحب العمل أن يتخذها ضد الموظفين أو العكس، فيما يُمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وفقًا لهذا القانون الذي وضع شروطًا لضبط المسألة، مُنذ بداية كتابة العقد، وتعريف وتفصيل الالتزامات، والعقوبات على المخالفين، فيما تأتي الأموال التي يحصل عليها الموظف في حالة تركه العمل على رأس أولويات البنود المُنظمة للعلاقة بين الطرفين، حتى يعرف كل ذي حق حقه. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية
وننشر من خلال موقعنا "زوم الخليج" كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية 1442، خدمة للمواطنين والمقيمين في المملكة، وذلك على النحو الآتي:
تحسب المكافأة بناء على آخر راتب حصل عليه الموظف. يجري حساب البدلات والعلاوات الثابتة فقط ضمن المكافأة. كما يجري احتساب أجر نصف شهر عن كل سنة بعد مضي سنتين على الأقل. احتساب أجر شهر كامل عن كل سنة بعد مرور أكثر من 5 سنوات. لكن العامل المستقيل لا يستحق مكافأة إذا لم تتجاوز مدة عمله سنتين. إذا استقال العامل الذي أمضى سنتين إلى 5 سنوات يستحق ثلث المكافأة. كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية word. وفي حالة استقالة العامل وكان قد مضى في العمل من 5 إلى 9 سنوات يستحق ثلثي المكافأة.
كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية – لوائح و
والسطور التالية سوف توضح لكم بشكل موضح الطريقة الصحيحة لحساب مكافأة نهاية الخدمة لكل العاملين بالقطاعات العامة والخاصة بالمملكة بالإضافة إلى موعد استحقاق الحصول على المكافأة. إقرأ أيضاً: موقع أبشر للتوظيف رابط التقديم في وظائف حكومية ووظائف عسكريه
مقدار وضوابط مكافأة نهاية الخدمة
عندما تنقضي علاقة العمل بين صاحب العمل والعامل لأي سبب على صاحب العمل أن يقوم بدفع مكافأة انتهاء الخدمة إلى العامل والتي تتبع قاعدة أساسية وهي دفع قيمة نصف شهر لكل سنة من أول 5 سنوات في العمل، وبعد ذلك يتم دفع قيمة أجر شهر عن أي سنة تلي هذه السنوات الخمس، ويتم الاعتماد على قيمة آخر أجر تقاضاه العامل أثناء مدة العمل. كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية – لوائح و. التسجيل في خدمة أبشر الأعمال تسجيل الدخول وزارة الداخلية ومصرف الراجحي
وهناك بعض الشروط التي قامت وزارة العمل بوضعها أيضاً لتنظيم عملية احتساب مكافأة نهاية الخدمة، كالتالي:
إذا كان انتهاء العمل ناتج عن تقديم الاستقالة وكانت فترة العمل تقل عن سنتين لا يستحق العامل تقاضي مكافأة نهاية الخدمة. إذا كان انتهاء العمل أيضا بسبب تقديم الاستقالة وكانت فترة العمل تتراوح بين 2 – 5 سنوات يحصل العامل على 1/3 قيمة المكافأة فقط.
من أعلى الصفحة الرئيسية نقوم باختيار أيقونة "الخدمات". من القائمة المتاحة قم باختيار خدمة "حاسبة مكافأة نهاية الخدمة". نقوم بادخال كافة البيانات المطلوبة كالتالي: نوع العقد. سبب انتهاء العلاقة العمالية. الراتب. مدة الخدمة بالسنوات. عدد الأشهر (اختياري). عدد الأيام (اختياري). قم بالتأكد من صحة البيانات فور الانتهاء. ومن ثم عليك الضغط على زر "=". ستظهر لك مباشرة قيمة مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بك. كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية وزارة الصحة. ضوابط استحقاق الموظف من مكافأة نهاية الخدمة وضعت وزارة العمل السعودية آلية خاصة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة في كافة المؤسسات السعودية الحكومية والخاصة، ضمن عدد من الضوابط الهامة التي تحدد قيمة الاستحقاق للمكافأة كالتالي: اذا قدم العامل استقالته قبل مضي عامين على العمل فانه لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة. اذا انتهت علاقة العمل نتيجة استقالة العامل وقد مضى على العمل 2-5 سنوات، فانه يستحق ثلث قيمة مكافأة نهاية الخدمة. أما ان قدم العامل استقالته وأنهى العمل مع صاحب العمل وكان قد أمضى أكثر من 5 سنوات ولكنه لم يبلغ مدة 10 سنوات في العمل، فانه يستحق فقط ثلثي قيمة مكافأة نهاية الخدمة. بينما ان أمضى العامل في العمل أكثر من 10 سنوات واراد أن يقدم استقالته، فانه يحصل على مكافأة نهاية الخدمة كاملة.