الاثنين 6 رجب 1430هـ - 29 يونيو 2009م - العدد 14980
سماحة الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ مع العريس
الرياض - يحيى زيلع، عدسة - يحيى الفيفي:
احتفلت أسرة التريكي بزواج الدكتور ثامر بن عبدالله التريكي على كريمة د. محمد بن عبدالله السمهري. تهانينا للعروسين. التعليقات
الف مبروك يا ابو عبدالله وعقبال البكاري
حمد بن ناصر
بارك الله لهما وبارك عليهما وجمع بينهما بخير ورزقهم الله الذرية الصالحة
ألف مبروك الزواج والله يجمع بينهم بخير والله يرزقهم الذريه الصالحه. بارك الله لهما وبارك عليهما وجمع بينهما في خير
بارك الله لهما وبارك عليهما وجمع بينهما بخير
اللهم اسعدهما في الدنيا والآخرة وجميع شباب المسلمين
وارزقهما الذرية الصالحة التي تعينهما على الخير
واجعلهما بارين بوالديهم... آمين يارب العالمين
اللهم بارك لهما وعليهما،
واجمع بينهما في خير
انتهت الفترة المسموحة للتعليق على الموضوع
وكلية الطب Archives - فجر الالكترونيه
وأضاف الدكتور ثامر التريكي أن هذا الإجراء الجراحي المتميز ؛ مكن المريض بفضل الله من استعادة نقاهته بوقت وجيز ليغادر المستشفى في غضون ثلاثة أيام ، كما مكن أيضا من تفادي التنويم في العناية المركزة فيما بعد العملية كما هو الإجراء المعتاد عند القيام بمثل هذه الجراحات بواسطة الطرق التقليدية. ويأمل الدكتور التريكي أن يسهم هذا الإنجاز في تشجيع المراكز المتخصصة ، على استخدام المناظير لإجراء مثل هذه العمليات ليعم نفعها باذن الله شريحة أوسع من مرضى اورام الغشاء البريتوني.
«طبية» جامعة الملك سعود تعتمد حقن الأدوية الكيميائية المسخنة داخل البطن أثناء العملية
وأضاف الدكتور ثامر التريكي أن هذا الإجراء الجراحي المتميز مكن المريض بفضل الله من استعادة نقاهته بوقت وجيز ليغادر المستشفى في غضون ثلاثة أيام، كما مكن أيضاً من تفادي التنويم في العناية المركزة فيما بعد العملية كما هو الإجراء المعتاد عند القيام بمثل هذه الجراحات بواسطة الطرق التقليدية. ويأمل الدكتور التريكي أن يسهم هذا الإنجاز في تشجيع المراكز المتخصصة، على استخد ام المناظير لإجراء مثل هذه العمليات ليعم نفعها بإذن الله شريحة أوسع من مرضى أورام الغشاء البريتوني.
د. ثامر التريكي: متخصص في الجراحة العامة في Regions.Sa | Top Doctors
نجح فريق طبي في المدينة الطبية وكلية الطب في جامعة الملك سعود في إجراء عملية جراحية متقدمة لإزالة الأورام المنتشرة على الغشاء البريتوني، والتسخين الكيميائي بواسطة المنظار الجراحي ذي الفتحة الواحدة. وتمكَّن الكادر الطبي، بعد توفيق الله، من إجراء العملية المتقدمة التي تُعد الأولى من نوعها في السعودية، ومن العمليات النادرة عالمياً. وتكوَّن الفريق من الدكتور ثامر التريكي، الأستاذ المساعد في كلية الطب واستشاري الجراحة العامة وجراحة القولون والمستقيم وجراحة الأورام في المدينة الطبية، والدكتور عبدالله الحربي، الأستاذ المساعد في كلية الطب واستشاري التخدير، والفريق المساعد لهما في المدينة الطبية الجامعية. وأفاد الدكتور التريكي، بأن هذا النوع من العمليات يتم عادة عن طريق فتح كامل البطن لإجرائها، ويترتب على ذلك زيادة الألم، وإنهاك الجسم، وفترة أطول لاستعادة المرضى نقاهتهم. وأضاف أن الدراسات والممارسات الطبية أثبتت تفوق تقنية المناظير الجراحية على الطرق التقليدية في كثير من العمليات الشائعة، مثل المرارة، لكن في المقابل لم يتم استخدام تقنية المناظير الجراحية في عمليات أورام الغشاء البريتوني والتسخين الكيميائي بشكل كبير، خاصةً تقنية المنظار الجراحي ذي الفتحة الواحدة، إذ لم يتم تسجيل أي حالة في أي من المجلات الطبية، وبذلك تعد هذه الحالة من الحالات الأولى عالمياً.
جامعة الملك سعود تعتمد أسلوباً جديداً في جراحة الأورام
نجح فريق طبي في مستشفى الملك خالد الجامعي بالمدينة الطبية بقيادة استشاري جراحة القولون والمستقيم وجراحة الأورام الدكتور ثامر التريكي، واستشاري التخدير الدكتور عبدالله الحربي من إجراء عدة عمليات لاستئصال ورم منتشر إلى الغشاء البريتوني، وذلك في واحدة من العمليات الطبية النادرة في هذ المجال. وأوضح الدكتور التريكي أن المصاب بورم سرطاني ناشئ من أحد أعضاء البطن إلى الغشاء البريتوني سابقاً يعد ضمن مراحل الأورام المتقدمة التي غالباً يصعب علاجها، حيث إن الأدوية المستخدمة في مراحل الأورام المتقدمة تعد تلطيفية فقط. وحول التقنية المستخدمة حالياً أفاد التريكي أن التطور الكبير في عمليات استئصال الغشاء البريتوني وحقن الأدوية الكيميائية المسخنة داخل التجويف البطني أدى إلى زيادة نسبة الشفاء، خصوصاً لأورام الغشاء البريتوني المخاطي وأورام القولون والمستقيم، وكذلك أورام المعدة والمبايض. يذكر أن قسم الجراحة بالمدينة الطبية بجامعة الملك سعود يعد مرجعًا طبيًا رائدًا، حيث نجح بفضل الله تعالى في إجراء العديد من العمليات الجراحية المعقدة يدعمها في ذلك وجود استشاريين كبار، بجانب أحدث التجهيزات الطبية والوحدات المساندة في هذا المجال.
نظام إدارة الرواتب ميزات توفر ساعات العمل المضني ميناآيتكنظام إدارة الرواتب ميزات توفر ساعات من العمل المضني تخيل أن تكون مسؤول موارد بشرية تقع على عاتقك بالكامل مهمة تحويل رواتب الموظفين في نهاية الشهر بضغطة زر، تخيلت؟ حسناً، تخيل كذلك أنك كنت نظام إدارة التعلم LMS تعلم كل شيء عن هذا النوع الرائد تعلّم كل شيء عن موضوع نظام إدارة التعليم LMS أداة التعليم عن بعد التي غيرت وجه التعلم وأصبح التعليم عبارة عن متعة ببساطة 06/07/2022 بواسطةHotmart 00 دقيقة لقد ساهم التقدم التكنولوجي في تطوير العديد من المنصات التي تسهل تخزين. نظام ادارة الموارد البشرية استمارة معلم. نظام إدارة التعلم تسجيل الدخولبرمجة وتطوير إدارة تكنولوجيا المعلومات قسم البرمجة والتطوير راسلنا على Lms. الربط مع منصة مدد برنامج شؤون الموظفين وإدارة الموارد الربط مع منصة مدد من خلال الربط المباشر مع منصة مُدد الإلكترونية، أصبح بإمكان عملاء نظام جسر دفع ومتابعة حالة رواتب الموظفين من داخل النظام دون الحاجة إلى استخدام أي منصات آخرى؛ والراتب يصل للموظف خلال 24 ساعة. برنامج ادارة عيادات ومراكز طبية امداد التكنولوجيا نظام برنامج ادارة عيادات ومراكز طبية برنامج امداد الطبي ليس برنامج عيادات طبية فحسب برنامج ادارة عيادات طبية هو برنامج طبى متكامل يعتبر من أفضل البرامج الطبية فهو يساعد على إدارة المستوصفات الطبية
نظام إدارة الموارد البشرية| حلول الموارد البشريّة في الأردن | ميناآيتك
في حين أنه من الممكن الاهتمام بوظائف الموارد البشرية يدويًا، يساعد النظام الآلي في رفع مستويات الإنتاجية وتسريع وتيرة التطوير. من المهم تذكر أن هذه الأنظمة تقدم حلولاً مختلفة، ومثلما تختلف احتياجات كل شركة، تتعدد الأنظمة المتوفرة ويجب اختيار ما يناسب احتياجاتك. لاختيار النظام الأمثل عليك أولاً فهم السمات الأساسية في نظام الموارد البشرية وكيف يمكنه معالجة مشاكل الامتثال والتحديات التي تطرحها القوى العاملة والهيكل التنظيمي المتطور لشركتك. قم بالبحث عن الحلول الأفضل التي تلبي احتياجات المؤسسة مع تحديد النظام الذي يوفر أفضل تجربة مستخدم لموظفيك. أصبح نظام إدارة الموارد البشرية ضرورياً لمتابعة وتطوير الأعمال لمواكبة احتياجات العمل الراهنة. فالحاجة إلى حفظ معلومات الموظفين، وإدارة الوقت، تطوير التوظيف، أتم ام المعاملات المالية ومتابعة الأداء احتياجات مشتركة مهما اختلف مجال وحجم الشركة. نظام ادارة الموارد البشرية الصحية. يعد تقييم احتياجات عملك أحد الخطوات الرئيسية لإيجاد نظام إدارة موارد بشرية مناسب. بمجرد تحديد ما تحتاج إليه، يصبح اختيار البرنامج الأمثل أسهل. ولذلك جمع برنامج uKnowva HRMS كل الخصائص التي تحتاجها في نظام واحد يساعدك على متابعة وتطوير أعمالك بكل سهولة ودقة.
كل ما ترغب في معرفته عن إدارة الموارد البشرية و نظام إدارة الأداء | أكاديمية اعمل بيزنس
نظام إدارة الموارد البشرية| حلول الموارد البشريّة في الأردن | ميناآيتك
حلول سحابية
من مبتكري تكنولوجيا الموارد البشرية
حوّل اليوم! موارد بشرية بلمسة تكنولوجية
لتمكين الطاقات البشرية لمؤسستك
أكاديمية ميناآيتك
شهادات، تدريب والمزيد
مستعد للتسجيل؟
مدى تأثيرنا
1000 +
عميل يشعر بالرضا
100000 +
مستخدم للنظام
0 +
دولة
نرحب بك في الموقع الإلكتروني لميناآيتك! إذا كنت تبحث عن حلول متقدمة ومبتكرة للموارد البشرية أو إذا كنت تسعى لتمكين موظفيك وإطلاق العنان لقدراتهم؛ فأنت في المكان الصحيح! كفاءة نظام معلومات إدارة الموارد البشرية – مهندس نت. ميناآيتك هي شركة إقليمية متخصصة في مجال أنظمة إدارة الموارد البشرية، تقدم خدماتها وحلولها المبتكرة لما يزيد على 2500 عميل في مختلف القطاعات. يعمل فريقنا من المحترفين والمتخصصين على توظيف أحدث البرمجيات والحلول المتكاملة المتعلقة بالموارد البشرية وإدارة المواهب وشؤون الموظفين واحتساب الرواتب وغيرها بهدف مواكبة التحول الرقمي الذي يشهده العالم ما يؤدي إلى تقليص التكاليف التشغيلية وتوفير الوقت والجهد. نساعدك على التركيز على التخطيط الاستراتيجي وتمكين موظفيك في الوقت الذي يُعنى فيه فريقنا بتزويدك بنظام متكامل لإدارة عمليات شؤون الموظفين والموارد البشرية.
كفاءة نظام معلومات إدارة الموارد البشرية – مهندس نت
5. ULTIMATE SOFTWARE
صُنِّفت هذه الشركة من قِبل Forbes Software في المرتبة السابعة بين أكثر شركات نمواً وابتكارًا. توفر الشركة نظامًا واحدًا من سجلات إدارة الموارد البشرية والرواتب وإدارة المواهب. تشمل هذه الأنظمة على الحضور والانصراف، وتأهيل الموظفين الجدد، وإدارة الأداء، والتعويضات، وإدارة التعاقب، وأكثر من ذلك.
الإطار الزمني لتحقيقها
يجب أن يضع مسؤول الموارد البشرية المدة الزمنية الكافية لتنفيذ المهام في الإعتبار، فلا يجب أن تكون المدة المتاحة قصيرة بحيث يفشل الموظف في تحقيقها، ولا أن تكون طويلة بحيث تتسبب في ضياع الوقت والمماطلة الغير مجدية في التنفيذ. تحقيقها بيرتبط بمكافأة معنوية أو مالية
من المهم عند توزيع المهام على الإدارات المختلفة، أن يكون تحقيقها مرتبط بوجود مكافأة معنوية أو مالية، فالأمر يساعد في زيادة حماسة الموظفين، بالإضافة إلى تقوية روح التنافس الشريف بينهم. قد يكون الأمر عبارة عن اعتراف من المسؤول المباشر للموظف بفعاليته ومهاراته في أداء المهام، أو مكأفاة مالية بسيطة، أو تكريم من قبل المسؤول أو الحصول على ترقية أو هدية مناسبة. نظام ادارة الموارد البشرية استمارة المعلم. جودتها بالمقارنة بالامكانيات المتاحة
يجب أن يمثل عامل الجودة عامل مؤثر في صياغة الأهداف وتحقيقها، فالأمر لا يقتصر على الكم، على قدر ما يتعلق بالجودة نفسها، فمثلًا لا يهم عدد العروض التي يقوم بها رجل المبيعات ما لم تصل في النهاية إلى صفقات بيع ناجحة، ولا يهم عدد المحتوى المكتوب على منصات التواصل الإجتماعي، ما لم يؤثر في جذب الجمهور المستهدف. يجب المواءمة بين الكم والكيف في عملية تقييم الأداء وخاصة في حدود الموارد المتاحة، فمن غير المعقول أن تضع هدف يتتطلب تنفيذه إمكانيات تكنولوجية معينة لا توفرها الشركة، ومن غير المعقول كذلك أن يتم مطالبة موظف في سنته الاولى فى العمل بمهام شخص لديه من الخبرة الكثير؛ فالموازنة هنا أمر ضروري لتحقيق المهام بالجودة والفعالية المطلوبة.
فوائد استخدام نظام معلومات الموارد البشرية
1. الاحتفاظ بالمعلومات
نظام معلومات الموارد البشرية عبارة عن نظام يحفظ المعلومات وجميع التغييرات اللي تطرأ على الموظفين، لذلك فهو يعتبر أيضا المصدر الوحيد الصادق لبيانات الموظفين. 2. الالتزام
بعض البيانات يتم تجميعها وتخزينها لأسباب تتعلق بالامتثال والالتزام. ويشمل ذلك مواد لتحديد هوية الموظفين في حالة السرقة أو الاحتيال أو غيرها من السلوكيات، ومعلومات الاتصال الأولية في حالة الحوادث، ومعلومات تعريف المواطنين لأغراض تتعلق بالضرائب، وتواريخ انتهاء الصلاحيات للشهادات الإلزامية، يمكن تخزين كافة هذه المعلومات في نظام معلومات الموارد البشرية. 3. كل ما ترغب في معرفته عن إدارة الموارد البشرية و نظام إدارة الأداء | أكاديمية اعمل بيزنس. الكفاءة
وجود كل هذه المعلومات في مكان واحد يقدم الفائدة في زيادة الدقة وأيضا في توفير الوقت. 4. استراتيجية الموارد البشرية
يُمكّن نظام معلومات الموارد البشرية من تتبع البيانات المطلوبة للنهوض باستراتيجية الموارد البشرية والأعمال، وحسب أولويات المنظمة، سيكون من الضروري تتبع بعض البيانات الأخرى. وهنا يأتي دور نظام معلومات الموارد البشرية. 5. الخدمة الذاتية للموارد البشرية
فائدة أخرى ومهمة لاستخدام نظام معلومات الموارد البشرية هي القدرة على تقديم الخدمات الذاتية للموارد البشرية، للموظفين والمدراء، وهذا يمكّن الموظفين من إدارة شؤونهم الخاصة، يمكن أن يقدم النظام تجربة جيدة للموظفين، ومن الجدير بالذكر هُنا، أنّه ليس كل أنظمة معلومات الموارد البشرية تُقدم هذا الخيار بطريقة سهلة الاستخدام!