13-07-2010, 04:09 PM
كلية المعلمين بالرياض
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته., '
ياأخوان في احد يعرف متى التقديم على كلية المعلمين.. ؟., '
لان موقعهم غريب مافهمت فيه شي.., '
13-07-2010, 04:36 PM
Guest
بارك الله فيك
13-07-2010, 04:43 PM
Banned
13-07-2010, 05:38 PM
كلية المعلمين في الرياض
تابعه لجامعه الملك سعود
13-07-2010, 11:23 PM
بـــــــــتـــــــــــــــــوفـــــــــــــيقـــــ ـــــ
للــــــــــــــــجـــــــــــــــــمــــــــيــعـ ـــ
14-07-2010, 02:09 AM
ههههه بالله شوفو ا ردودكم..
ياناس ابي احد يجاوب على سؤالي..
وكلية المعلمين تابعه لجامعة الملك سعود..
كليه المعلمين بالرياض وظائف
- الطلاب المقيدين بمدارس المسار المصري تُعقد لهم الامتحانات أسوة بالأعوام السابقة. - تتولى اللجان الفنية المركزية المسئولة عن وضع أسئلة الامتحانات صياغة الأسئلة طبقاً لما هو متبع بنظام الاختيار من متعدد بطريقة الكتاب المفتوح.
كلية المعلمين ياض
عاجل كلية اعداد المعلمات بالرياض - عالم حواء
توجد مشكلة في الاتصال بالانترنت. ابغى موقع كلية اعداد المعلمات بالرياض اسم الحي ورقم المبنى والبوابة يقولون نقلت لجامعة نورة بس مااعرف وين لاني ابغى السجل الاكاديمي ضروري مادري اي بوابة لانها كبيرة وبوح ليموزين ماابغى اتعب عالفاضي الله يسعد اللي ترد
كلية المعلمين
كما تحدث المحاضر في الكلية الحكومية لمعلمي الابتدائية بجمهورية باكستان الدكتور زاهد محمود عن " قضايا الصدق في تقويم نواتج التعلُّم في المسح التربوي ذي التطبيقات الواسعة: فحص تأثير الكتيب في اختبارات بيزا". أما الجلسة الثانية فقد ترأسها الدكتور عبدالله الجغيمان، وناقشت "تطبيقات قياس نواتج التعلّم"، وتحدث فيها مدير الاختبارات في مركز بيروس في جامعة نبراسكا الأمريكية الدكتور كورت جاسينجر عن " تقويم مهارات القرن العشرين"، وتحدثت الباحثة أمل القرني من جامعة الأميرة نورة عن " مستوى تحقق مواصفات خريجة كلية التربية في طالبات الماجستير مسار مخرجات التربية العلمية". شروط القبول في كلية المعلمين بالرياض. وتحدث الدكتور عبد الغني علي داود الحتامي الأستاذ المساعد بجامعة الدمام عن "التقويم العادل لفعالية تدريس المعلمين دافع قوي لتحقيق مخرجات التعلّم"، وتحدثت الدكتورة هالة الزبير الإمام من جامعة الملك خالد عن "قياس نواتج التعلّم دراسة حالة مقرري الإحصاء وأخلاقيات المهنة". وتحدثت المحاضرة في جامعة عفت ترومي آن تايلور عن "استخدام منهج دلفي في البحوث لتحسين نوعية التعليم العام عن طريق اكتشاف العوامل التي تؤثِّر على التحصيل الدراسي". وترأست الجلسة المتزامنة الثالثة الدكتورة منى الشيخ، حيث ناقشت "قضايا واتجاهات في قياس نواتج التعلّم"، وتحدث فيها مدير إدارة الاختبارات المهنية بمركز "قياس" الدكتور عبدالله السعدوي والأستاذ فهد السعوي من إدارة البحوث والدراسات بمركز قياس عن "توظيف نتائج اختبارات مخرجات التعلّم تطبيقاً على الاختبارات الهندسية"، ثم تحدثت الدكتورة غادة الشربيني الأستاذ المساعد بجامعة الملك خالد عن " الممارسات الحالية لقياس مخرجات التعلّم للبرامج الأكاديمية في الجامعات السعودية".
وقدم الدكتور محمود الحفناوي الأستاذ المساعد بعمادة التعلم الإلكتروني بجامعة الطائف عن "معايير قياس وتقويم نواتج التعلم ببرامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بُعد في التعليم العالي". وتحدث الدكتور عبدالكريم بن مصطفى الأستاذ الجامعي في جامعة أبوبكر بلقايد الجزائرية عن معايير نواتج التعلم في ظل تبني المنظومة التربوية الجزائرية لاستراتيجية المقاربة بالكفاءات.
بعد ذلك تم ترفيع تلك المعاهد لتصبح معاهد ثانوية مدتها ثلاثة أعوام، وفي مرحلة تالية ألغيت المعاهد وتحولت إلى كليات متوسطة، وأخيراً أصبحت كليات للمعلمين والمعلمات تمنح درجة البكالوريوس في التربية بعد أربعة أعوام دراسية. كليات المعلمين والمعلمات توسعت في برامجها وتخصصاتها، وتوسعت في قبول الطلبة من خريجي المرحلة الثانوية، وانتشرت على مساحة الوطن الجغرافية والسكانية، ولكنها ظلت تعاني من ضعف في البنية التعليمية والإدارية، وظلت تعاني من تزايد أعداد الطلبة والطالبات، مما أثر بشكل كبير في سمعتها وسمعة مخرجاتها. كلية المعلمين . ونتيجة لسوء التخطيط، أصبحت كليات المعلمين والمعلمات تمثل عبئاً مالياً وإدارياً على وزارة التربية والتعليم، فالوزارة لم تتمكن من ضبط عدد المقبولين ليتناسب مع الاحتياج، وهي لم تتمكن أيضاً من رفع كفاءة البرامج التدريبية التي كانت تقدم للمعلمين والمعلمات الذين هم على رأس العمل، فتحولت أهداف تلك البرامج إلى أن تكون وسيلة للحصول على مميزات مالية أفضل. وبدلاً من معالجة الوضع المتردي لكليات المعلمين والمعلمات، تنازلت الوزارة بشكل سريع عن تلك الكليات إلى وزارة التعليم العالي، لتنضم بعد ذلك إلى الجامعات القائمة في كل منطقة، وابتعدت بذلك عن الميدان التربوي المباشر، إلى الميدان التربوي العام، وفقدت وزارة التربية والتعليم بذلك المؤسسات التي كان يمكن أن تكون الرافد الأساس لإعادة تأهيل المعلمين والمعلمات وتدريبهم ورفع كفاءتهم العلمية والمهنية.
طبيب عام يكسب المملكة العربية السعودية في الساعة تقريبا. الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5) تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. جريدة الرياض | رفع مكافأة طبيب الامتياز إلى 9200 ريال. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها. مقارنة مع متوسط راتب بقية الوظائف
30, 400 ريال
39, 300 ريال
24, 900 ريال
معدل الراتب طبيب عام
معدل الراتب Doctor / Physician
معدل الراتب الطبابة و المستشفايات معدل راتب مهنة "طبيب عام" أقل بنسبة 23% من معدل "Doctor / Physician". أيضا، إن متوسط راتب "Doctor / Physician" أكثر بنسبة 57% من متوسط راتب "الطبابة و المستشفايات".
30 طبيب امتياز بلا رواتب منذ 7 أشهر
ترتيب الاجازات
عليك بترتيب اجازاتك وتنسيقها مع الأقسام المعينة، بالاضافة إلى اختيار اجازة العيد وتنظيمها مسبقاً قبل بداية سنة الامتياز وحتى لا تقع في المشاكل وتكون ضحية عدم التنسيق المبكر
أثناء سنة الامتياز
فترة الامتياز من أجمل السنوات التي تمر على الطبيب، يتعلم فيها الطبيب الكثير.
جريدة الرياض | رفع مكافأة طبيب الامتياز إلى 9200 ريال
إتاحة 100 مليون جنيه فورًا للمجلس الأعلى للمستشفيات الجامعية لتمويل الزيادة الجديدة
12 ألف طبيب امتياز على مستوى الجمهورية يستفيدون من الزيادة الجديدة بتكلفة 320 مليون جنيه
1.
مكافآت الامتياز ترحل إلى «القضاء».. الجلسة الأولى الشهر القادم - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
بُعد مساكنهم عن أماكن العمل الخاصة بهم. تكليفهم بالعمل طوال أيام الأسبوع بالمخالفة للقانون الذي يقصر حضورهم إلي المستشفيات على أيام النوبتجية فقط. ضعف رواتبهم مقارنة بالنواب. وفي السياق، قال إيهاب الطاهر، الأمين العام للنقابة العامة لأطباء مصر: "إن سنة الامتياز حاليا يضيع معظمها في أعمال ليس لها علاقة بالتدريب". وأضاف الطاهر، في تصريحات صحفية: "أن معظم المستشفيات تستغل أطباء الامتياز في القيام ببعض أعمال التمريض، وأحيانا العمال، ما يُعد إهدارا لفترة التدريب المهمة". وسوم غاضبة
وعبّر أطباء الامتياز في الجامعات المختلفة عن مطالبهم، عبر إطلاق وسوم مختلفة، على "تويتر" ومنصات التواصل، ففي 27 فبراير الجاري، تصدر هاشتاج #تنفيذ_قرار_رئيس_الجمهورية ، الذي دشنه طلاب امتياز طب طنطا، قائمة الأكثر تداولا على موقع "تويتر" في مصر. وجاء الهاشتاج للمطالبة بتطبيق قرار مكافأة امتياز لطلبة الطب 2020، بعد مخالفة قرار رئيس الجمهورية، بمنح المتدرب خلال فترة التدريب الإجباري مكافأة تدريبية شهرية تعادل 80% من إجمالي ما يتقاضاه شاغل وظيفة طبيب مقيم. 30 طبيب امتياز بلا رواتب منذ 7 أشهر. وأعرب الطلاب عن غضبهم من مماطلة المسئولين بالجامعة في تطبيق قرار المكافأة الخاصة بهم، وعددوا الصعوبات والأزمات التي تقابلهم، مثل: الرواتب المتدنية، والتعسف الإداري، ومخاطر العدوى والأمراض، ومدى احتياجهم للمكافاة لاستكمال الدراسات وامتحان المزاولة.
كم هو راتب مهنة "طبيب عام" في المملكة العربية السعودية؟
معدل الراتب الشهري 30, 400 ريال ( 365, 000 ريال سنوي) منخفض 16, 100 ريال
المعدل 30, 400 ريال
مرتفع 46, 200 ريال الموظف في مهنة طبيب عام في المملكة العربية السعودية يكسب راتب قدره 30, 400 ريال في الشهر (المعدل الشهري). تتراوح الرواتب بين 16, 100 ريال (الحد الأدنى) إلى 46, 200 ريال (الحد الأعلى). مكافآت الامتياز ترحل إلى «القضاء».. الجلسة الأولى الشهر القادم - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الراتب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور. توزيع رواتب مهنة "طبيب عام" في المملكة العربية السعودية
25% من الموظفين يكسبون 20, 100 ريال أو أقل
50% من الموظفين يكسبون 28, 600 ريال أو أقل
75% من الموظفين يكسبون 35, 100 ريال أو أقل
الحد الأدنى 16, 100 ريال
المتوسط 28, 600 ريال
الحد الأعلى 46, 200 ريال
متوسط الأجور و الحد الأدنى و الأعلى الحد الأدنى و الأعلى تتراوح رواتب مهنة طبيب عام في المملكة العربية السعودية بين 16, 100 ريال في الشهر (الحد الأدنى) و 46, 200 ريال في الشهر (الحد الأعلى). متوسط الأجور متوسط الأجور هو 28, 600 ريال في الشهر، مما يعني أن (50%) من العاملين في مهنة "طبيب عام" يتقاضون راتب أقل من 28, 600 ريال فيما يتقاضى النصف الآخر أكثر من 28, 600 ريال.