وفي سياق منفصل، أشارت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، إلى أن المرحلة 2 لتحويل «البطاقات البلاستيكية الزرقاء»، تنتهى بعد 18 يوما، في آخر شهر أبريل الجاري 2022، إذ تشمل 8 محافظات، وهي « محافظة المنيا، محافظة كفر الشيخ، الفيوم، محافظة دمياط، محافظة المنوفية، القليوبية، محافظة قنا، محافظة بني سويف»، حيث تمت المرحلة الأولى التى شملت محافظات «السويس، محافظة الإسماعيلية ، محافظة بورسعيد، محافظة شمال سيناء، محافظة البحر الأحمر، محافظة مرسي مطروح، الوادي الجديد، محافظة الأقصر، ومحافظة أسوان، محافظة جنوب سيناء». قد يهمك أيضا| قرار زيادة المرتبات 2022.. وموعد تطبيق الحد الأدني للأجور الجدير بالذكر أنه أعلنت التأمينات الإجتماعية، إضافة زيادات المعاشات، في يوم الجمعة الموافق 1 أبريل 2022، مؤكدة أنه سوف يتم تبكير صرف زيادة المعاشات وجاءت في بداية شهر أبريل الحالي وبلغت قيمتها الإجمالية نحو 11. 4 مليار جنيه، وذلك عن 3 أشهر وهما: • شهر أبريل 2022. شرائح التامينات الاجتماعية في مصر 2021. • شهر مايو 2022. • شهر يونيو 2022. قد يهمك أيضا: الآن موعد صرف معاشات شهر مايو 2022.. تعرف على التفاصيل
- جدول موعد صرف معاشات شهر مايو 2022 وفقا للبيان الرسمي
- الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية برقم الهوية والسجل المدني والتحقق من الاشتراك - ثقفني
- لائحة نظام التعديات, طريقة تغيير نظام
- مشروع لائحة مراقبة الأراضي الحكومية وإزالة التعديات على طاولة مجلس الشورى
- لائحة نظام التعديات
جدول موعد صرف معاشات شهر مايو 2022 وفقا للبيان الرسمي
وعلى الرغم من محاولات الدولة من حل هذه الأزمة بتخفيض نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب في مصر 2022 ، التي تقع على كاهل رب العمل إلى 28. 75 من قيمة الاجر. بعد أن كانت محددة بقيمة 40%، إلا أن تضاعف القيمة التأمينية 8 مرات قد يصعب الأمور. يمكنك الآن من معرفة رقمك التأميني، والتمتع بكافة خدمات الهيئة الاجتماعية من خلال الرابط التالي:
هيئة التأمينات الاجتماعية
الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية برقم الهوية والسجل المدني والتحقق من الاشتراك - ثقفني
03:59 م
الأحد 29 ديسمبر 2019
كتبت- ياسمين سليم:
تبدأ هيئة التأمين الاجتماعي في أول يناير المقبل تحصيل اشتراكات التأمين الاجتماعي من موظفي الحكومة والقطاع الخاص وفقًا لقانون التأمينات والمعاشات الجديد. ويُحصل القانون الجديد اشتراك التأمينات كنسبة من أجر الاشتراك الذي يحدده العقد المبرم ما بين الموظف وجهة العمل. وعرّف كتاب دوري أصدرته هيئة التأمين الاجتماعي أجر الاشتراك بأنه "المقابل النقدي الذي يحصل عليه المؤمن عليه- الموظف- من جهة عمله مقابل العمل الذي يقوم به". شرائح التامينات الاجتماعية في مصر 2022. ويضم أجر الاشتراك، عدة عناصر هي الأجر الوظيفي والأجر الأساسي والأجر المكمل والحوافز والعمولات والعلاوات الاجتماعية وبعض البدلات وإعانة غلاء المعيشة والمنح والمكافآت الجماعية. ومع تطبيق القانون الجديد، تم تحديد حد أدنى لأجر الاشتراك بقيمة 1000 جنيه شهريًا و7 آلاف جنيه كحد أقصى لأجر الاشتراك شهريًا. ويعني هذا أن الحد الأدنى للمرتب الذي سيدفع عنه الموظف اشتراك تأمينات شهريًا سيكون ألف جنيه وأعلى مرتب يمكن أن يدفع عنه تأمينات هو 7 آلاف جنيه. وبحسب الكتاب الدوري فإن الحدين الأدنى والأقصى سيرتفعان بواقع 15% في أول يناير من كل عام، ولمدة 7 سنوات تبدأ من 1 يناير 2020.
آية عامر
نشر في:
الإثنين 3 يناير 2022 - 2:51 م
| آخر تحديث:
الإثنين 3 يناير 2022 - 2:54 م
• لا تعارض بين الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني وقرار المجلس القومي للأجور الخاص بتحديد الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص بملبغ 2400 جنيه قال جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، إنه اعتباراً من أول يناير 2022، تم رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليكون 1400 جنيه بدلا من 1200 جنيه، كما تم رفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني ليكون 9400 جنيه بدلاً من 8100 جنيه. وأشار إلى أن قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني يأتي تطبيقاً لأحكام قانون التأمينات والمعاشات الجديد الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، الذي تضمن آلية سنوية لزيادة هذين الحدين لأول مرة في تاريخ الهيئة، وذلك في إطار تنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الاجتماعية بهدف تحسين قيمة معاشات المؤمن عليهم عند انتهاء خدمتهم واستحقاق المعاش. وأوضح رئيس الهيئة أن من الآثار المباشرة لتطبيق ذلك القرار، أن يصبح الحد الأدنى لمعاش المنتهي خدمته اعتبارا من شهر يناير 2022 مبلغ 910 جنيهات، في حين يبلغ الحد الأقصى للمعاش 7520 جنيها.
نظام الارشفة
نظام اندرويد
تأهيل وتدريب الجهة المعنية على متطلبات وآليات ووسائل تعزيز حماية العاملين. تشكيل لجنة بقرار من صاحب العمل (صاحب الصلاحية أو من يتم تفويضه) عند تقديم، الشكوى للجهة المعنية بالمنشأة، تكون مهمتها التحقيق في حالات التعديات السلوكية في بيئة العمل والاطلاع على الأدلة، والتوصية بإيقاع الجزاء التأديبي المناسب على من تثبت إدانته، وتكون أمانة هذه اللجنة لدى الجهة المعنية بإدارة ضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل. توفير ملف سري وخاص لحالات التعديات السلوكية في بيئة العمل والإجراءات المتخذة ونتائج التحقيقات فيها والتوصيات لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات، ويكون موثق ومحفوظ بسرية لدى الجهة المعنية ويحق لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بإدارة ضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل والجهات المختصة الاطلاع عليه حسب الحاجة وما تقتضيه المصلحة العامة. لائحة نظام التعديات, طريقة تغيير نظام. تعيين أربعة أعضاء للجنة التحقيق في التعديات السلوكية في بيئة العمل من بينهم امرأة واحدة على الأقل – في حال توفر ذلك- في حال كان عدد العاملين في المنشأة عشرة فأكثر، وفي حال كان عدد العاملين في المنشأة أقل من عشرة فيجب أن تكون اللجنة مكونة على الأقل من صاحب العمل وآخر إذا أمكن.
لائحة نظام التعديات, طريقة تغيير نظام
التعديات على الأراضي الحكومية | صحيفة مكة
نظام قواعد
نظام غذائي لمرضى
بشكل رسمي وواضح، والجزاء إن وُجد. على اللجنة إبلاغ المعتدى عليه والمعتدي بنتيجة التحقيق بعد الحصول على موافقة صاحب العمل (صاحب الصلاحية أو من يفوضه) خلال مدة أقصاها خمسة أيام عمل. مشروع لائحة مراقبة الأراضي الحكومية وإزالة التعديات على طاولة مجلس الشورى. في حال تخلف المعتدي عن حضور التحقيق للمدة التي تضعها اللجنة -على أن لا تتجاوز المدة كحد أقصى أربعة أيام عمل- فللجنة إيقاع العقوبات المنصوص عليها في جدول المخالفات والجزاءات المعتمد في لائحة تنظيم عمل المنشأة، مالم يتم تقديم عذر مبرر تقبله اللجنة في حال التخلف عن حضور التحقيق خلال مدة أقصاها خمسة أيام عمل من إبلاغ المعتدي بحضور التحقيق، ولا يمنع ذلك من استكمال التحقيقات اللازمة والبت في الحادثة برفع التوصية حسب الضوابط في هذا القرار بما يحمي حق المعتدى عليه وكرامته. إذا ثبت للجنة المشكّلة أن الاعتداء يشكل جريمة جنائية (مثل: الاعتداء بالشتم أو التحقير، الاعتداء بالإيذاء الجسدي، التحرش، الابتزاز، الإغراء، التهديد، المساعدة في التستر أو الايذاء)، وجب على اللجنة رفع الشكوى للمدير العام (أو صاحب الصلاحية في المنشأة أو من يفوضه) لتبليغ الجهات الحكومية المختصة بذلك.
مشروع لائحة مراقبة الأراضي الحكومية وإزالة التعديات على طاولة مجلس الشورى
تنزيل نظام
نظام تتبع
الجزيرة - واس عقدت الهيئة العامة لمجلس الشورى أمس اجتماعها السادس برئاسة معالي رئيس المجلس الشيخ الدكتور عبدالله بن محمد بن إبراهيم آل الشيخ للنظر في عدد من الموضوعات المدرجة على جدول أعمالها. حضر الاجتماع نائب رئيس المجلس الدكتور بندر حجار ومساعد رئيس المجلس الدكتور عبدالرحمن البراك وأمين عام المجلس الدكتور محمد الغامدي ورؤساء اللجان المتخصصة بالمجلس.
لائحة نظام التعديات
على اللجنة التحقيق والبت في الشكوى المقدمة حول التعديات السلوكية في بيئة العمل والرفع بالتوصية إلى صاحب العمل (صاحب الصلاحية أو من يفوضه) خلال خمسة أيام عمل من تلقيها الشكوى، وفي حال تعادل الأصوات في التوصية يتخذ صاحب العمل (صاحب الصلاحية أو من يفوضه). كما أحالت الهيئة العامة على جدول أعمال المجلس تقرير اللجنة الخاصة المكلفة بدراسة مشروع لائحة مراقبة الأراضي الحكومية وإزالة التعديات، وتقرير لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب بشأن مشروع نظام حماية الطفل وتقرير لجنة الشؤون الثقافية والإعلامية بشأن التوصيات المقترحة لتقنين المحتوى الأخلاقي لتقنية المعلومات في المملكة. وتضمن جدول أعمال الهيئة العامة إحالة عدة موضوعات على جدول أعمال المجلس تتضمن تقارير لمختلف لجان المجلس بشأن عدة موضوعات تتناول تقارير الأداء السنوي لعدة جهات وعدداً من مذكرات التفاهم والتعاون بين المملكة وعدد من الدول الشقيقة والصديقة.
مواد يستند عليها القضاة في طلبات التوقف عن إزالة الإحداث
المادة 166 من نظام المرافعات الشرعية
تصدر المحكمة خلال مدة لا تتجاوز 20 يوما من تاريخ النطق بالحكم صكا حاويا لخلاصة الدعوى والجواب والدفوع الصحيحة وشهادة الشهود بلفظها، وتزكيتها، وتحليف الأيمان، وأسماء القضاة الذين اشتركوا في الحكم، وأسماء الخصوم، ووكلائهم، والشهود، واسم المحكمة التي نظرت الدعوى أمامها، وعدد ضبط الدعوى وتاريخ ضبطها، وأسباب الحكم ونصه وتاريخ النطق به مع حذف الحشو والجمل المكررة التي لا تأثير لها في الحكم، ثم يوقع عليه ويختمه القاضي أو القضاة الذين اشتركوا في الحكم. كل حكم يجب أن يسجل في سجل الأحكام، ما لم يقرر المجلس الأعلى للقضاء خلاف ذلك. يكون تسليم صورة صك الحكم في مدة لا تتجاوز ما هو منصوص عليه في الفقرة (1) من هذه المادة. المادة 185
جميع الأحكام الصادرة من محاكم الدرجة الأولى قابلة للاستئناف باستثناء الأحكام في الدعاوى اليسيرة التي يحددها المجلس. يحدد المجلس الأحكام التي يكتفى بتدقيقها من محكمة الاستئناف. للمحكوم عليه بحكم قابل للاستئناف أن يطلب - خلال المدة المقررة نظاما للاعتراض - الاكتفاء بطلب التدقيق من محكمة الاستئناف دون الترافع أمامها، ما لم يطلب الطرف الآخر الاستئناف، وفي جميع الأحوال يجوز لمحكمة الاستئناف نظر الدعوى مرافعة إذا رأت ذلك.
إذا ثبت للجنة المشكّلة أن الاعتداء يشكل جريمة جنائية (مثل: الاعتداء بالشتم أو التحقير، الاعتداء بالإيذاء الجسدي، التحرش، الابتزاز، الإغراء، التهديد، المساعدة في التستر أو الايذاء)، وجب على اللجنة رفع الشكوى للمدير العام (أو صاحب الصلاحية في المنشأة أو من يفوضه) لتبليغ الجهات الحكومية المختصة بذلك.