يعد تطبيق الموارد الجديد لوزارة الصحة أحد التطبيقات الإلكترونية الرئيسية التي قدمتها الحكومة السعودية، ممثلة بوزارة الصحة، لتسهيل المعاملات لكل من موظفي الصحة والسلامة. نظام موارد وزارة الصحة أدخلت السعودية نظام موارد وزارة الصحة في عام 2022 لدعم موظفي الحكومة، وكان الهدف الرئيسي من إدخال نظام الموارد هو السماح لموظفي وزارة الصحة بإجراء صفقاتهم الخاصة مع أنشطة وزارة الصحة. الموارد البشرية. يوفر نظام الموارد عددًا من الخدمات، والتي سنناقشها أدناه[1] كيفية التسجيل في نظام الموارد بوزارة الصحة 1443 يمكن لموظفي وزارة الصحة التسجيل في نظام شؤون الموظفين "موارد" وإنشاء حساب جديد على النحو التالي انتقل إلى مسؤولي النظام " من خلال الموقع الرسمي ". انقر فوق خيار "التسجيل هنا". اختر نوع الهوية، تحديد الجنسية. تنزيل تطبيق موارد وزارة الصحة الجديد 1443-2022 – تريند. حدد الوظيفة من القائمة المنسدلة. اختر الفئة ثم املأ التفاصيل المطلوبة. انقر فوق تسجيل عند الانتهاء. سجل الدخول إلى نظام الموارد يجب عليك تسجيل الدخول لاستخدام نظام الموارد بوزارة الصحة على النحو التالي الوصول إلى نظام الإدارة من خلال الموقع الرسمي ". أدخل اسم المستخدم. ادخل رقمك السري. انقر فوق تسجيل الدخول.
تنزيل تطبيق موارد وزارة الصحة الجديد 1443-2022 – تريند
→ تطبيق مديري للايفون والاندرويد
فتح باب النقل الداخلي 1439 عبر البوابة لموظفي الخدمة المدنية ←
تطبيق موارد (Mawared) مديري على انظمة الاندرويد
نُشرت بتاريخ نوفمبر 27, 2017 بواسطة فني يريد النقل..
أصدرة وزارة الصحة التطبيق الرسمي لنظام الاندويد
تطبيق موارد (Mawared) مديري على انظمة الاندرويد
تطبيق مديري للاندرويد
رابط التطبيق
About فني يريد النقل..
transmoh (@transmoh) | Twitter
View all posts by فني يريد النقل.. →
هذا المنشور نشر في منسوبي وزارة الصحة, البوابة الالكترونية وكلماته الدلالية مديري, نظام موارد, تطبيق. تطبيق موارد وزارة الصحة الجديد. حفظ الرابط الثابت. 5 Responses to تطبيق موارد (Mawared) مديري على انظمة الاندرويد
مسعود سعيد احمد كتب:
أكتوبر 6, 2019 عند 6:22 ص
ممتاز
إعجاب إعجاب
رد
صفيه احمد القحطاني كتب:
ديسمبر 18, 2017 عند 11:12 ص
٩
mohameed hassan كتب:
ديسمبر 5, 2017 عند 10:41 م
Mohamed Hassen Testing &Commissing Engieer
________________________________
اترك رد او تعليقا او معلومة
ضع تعليقك هنا...
إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:
البريد الإلكتروني (البريد الإلكتروني لن يتم نشره)
الاسم
الموقع
أنت تعلق بإستخدام حساب
( تسجيل خروج /
تغيير)
أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter.
الدخول الصحة الى رابط موارد نظام وزارة موقع ثقافة ويب يحتوي على مقالات منوعة و هادفة في جميع المجالات, ثقافة صحية, طبخ, جمال و موضة, المجتمع, ثقافة دينية, تقنية, رياضة, أخبار, قصص, ترفيه
ثم إدخل بيانات ومعلومات ذاك العامل الوافد، ثم إنقر على عرض. ستجد أمامك تقريراً واضحاً ودقيقاً عن العامل المتغيب أو الهارب. الضوابط والشروط من أجل تقديم بلاغ تغيب لعامل وافد عن منشأة
أن يتم تسجيل الدخول إلى البوابة الإلكترونية الخاصة بالمنشأة. لابد أن تكون المنشأة التي يعمل بها العامل قائمة. يجب أن يكون العامل الوافد قائم على رأس العمل. يجب ألا تكون هناك دعوى قضائية مقدم من قبل العامل المتغيب على المنشأة. لابد أن تكون المنشأة التي يعمل بها العامل المتغيب ذات رخصة سارية المفعول. يجب على رب العمل أو وكيله أن يرفق مع طلب الشكوى على العامل المتغيب جميع الأوراق والمستندات ذات الصلة. مقالة ذا صلة:
الفرق بين بلاغ هروب العامل وبلاغ تغيبه عن العمل
يوجد فارق بين البلاغ الذي يتقدم به الكفيل للإخبار عن هروب عامل، وبين الإبلاغ عن تغيب العامل عن دوامة في العمل:
بلاغ الهروب:
وهو البلاغ الذي يقدمه كفيل العامل إلى وزارة العمل في المملكة، وذلك ليبلغ عن هروب العامل بغير إنذار مسبق، حيث يعتبر بذلك قد خالف القوانين وأنظمة العمل الذي سبق وأن تم الموافقة عليها بموجب العقد الموقع بين الطرفين. علماً أن على الكفيل الذي يقدم البلاغ أن يرفق مع الشكوى كل المستندات التي تثبت صحة كلامه.
الاستعلام عن تغيب عن العمل بالرقم المدنى عبر هيئة القوى العاملة الكويتية
خدمة استعلام عن موظف وافد من أهم الخدمات التي يبحث عنها الكثير من المقيمين وأصحاب المؤسسات في السعودية، حيث تتيح وزارة الموارد البشريه موقع إلكتروني يمكن من خلاله الاستعلام عن عامل وافد، إلى جانب الكثير من الخدمات الأخرى الموجودة على الموقع والمقدمة من الوزارة، حيث يستطيع جميع الأفراد الاستفادة من هذه الخدمات الموجودة عبر الموقع، سواء كان ممثل الشركة أو كان شخص يمتلك تفويض من صاحب المؤسسة. استعلام عن موظف وافد
لكي تتمكن من الاطلاع والاستفادة من الخدمات المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لابد من التسجيل في الموقع الإلكتروني التابع للوزارة، وتستطيع التسجيل في البوابة من خلال رقم الهوية الوطنية، أو هوية المقيم ، حيث أن الوزارة سهلت على العامل الوافد وأصحاب المؤسسات إمكانية استعلام عن موظف وافد ، من خلال بعض الخطوات البسيطة، والجدير بالذكر أن من شروط الاستعلام عن وافد أن تكون صلاحية الاقامة سارية، وبالنسبة إلى أصحاب المنشآت يجب أن تكون ترخيص المؤسسة ساري. الذهاب إلى موقع وزارة الموارد البشرية من هنا. النقر على أيقونة الخدمات الإلكترونية. الضغط على بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل، وأدخل اسم المستخدم، ثم كلمة المرور.
استعلام عن موظف وافد الاستعلام عن تغيب عامل وافد وزارة العمل - حياتي صح
بعدة إجراءات طفيفة يمكنك معرفة إذا كان عليك بلاغ:. الدخول لموقع الحادثة الرئيسي لوزارة العمل السعودية. بعد الدخول على الموقع تعيين الخدمات الإلكترونية اختار الاستعلامات الإلكترونية. ستظهر أمامك سلسلة بمجموعة من الاختيارات، يتوجب عليك تعيين "الاستعلام عن موظف وافد". ستطلب منك ملئ عدد من البيانات الشخصية كرقم الهوية، والإقامة، بالإضافة لرقم الهوية الخاص بالكفيل. بعد التحقق من صحة البيانات التي جرى إدخالها، اضغط على كلمة بحث. في حالة تواجد مخالفات تختص بإقامتك أو بلاغ سوف تظهر لك في نتائج البحث. تسوية حالات المخالفين من الأمور الفورية التي ينبغي على كل وافد تسويتها عاجلا ، بالأخص من قام بمخالفة القانون أو اختتمت مدة إقامته في المملكة وتخطت التأشيرة ما إذا كانت عبور، أو خروج وعودة، أو زيارة، أو لم يقوم بتعيين هوية مقيم الخاصة به. وفي حالة عدم الالتزام بالقوانين والنظام سوف يتعرض الوافد للغرامات المالية، وقد يرد الأمر إلى منع الوافد من الدخول إلى المملكة نهائيا، لذلك إن تسوية حالات المخالفين من الأمور الهامة حتى يتم العفو للوافد بالعودة إلى المملكة بنحو قانوني، ولن يلزم على توقيع ( بصمة مرحل)، و يتم إعفاؤهم من الغرامات المالية والعقوبات.
خدمة استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة واحدة من الخدمات المهمة التي توفرها المملكة لأصحاب العمل، فعندما يرغب عامل في الالتحاق بالوظيفة يجب على الكفيل أو صاحب المؤسسة التحقق أولاً من أن هذا العامل على رأس عمل في الوقت الراهن أو متغيب عن عمل سابق، والتيقن من عدم تواجد بلاغ هروب ضده عن طريق الاستعلام عن بلاغ هروب و استعلام عن تغيب وافد لتفادي فرض معاقبات عليهم أو لكشف جدية والتزام هذا العامل في عمله. وبالتالي لا يحق للعامل الوافد الالتحاق بوظيفة في موقِع آخر من غير الحصول على إذن من صاحب العمل السابق والجديد، لأنه إذا أؤكِدَ أن الاشعار المقدم ضده صحيح سيُحرم من خدمات كثيرة وسيكون غير قادر على العمل في أي موقِع آخر، لكن وزارة العمل ووزارة الداخلية الجوازات أتاحت لهذا العامل إحتمالية لإلغاء الاشعار ضده وإثبات كيدية هذا البلاغ. يُمكن الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الإقامة لعامل وافد من خلال سماع الإجراءات التالية:. الدخول من خلال الموقع الرئيسي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية. من الصفحة الأساسية ادخل على الخدمات الإلكترونية للعمل وسجل الدخول. قم بالضغط على أيقونة" الاستعلامات الإلكترونية"، بعد ذلك اضغط على "الاستعلام عن موظف وافد".