إن العصف الذهني ما هو إلا عبارة عن أسلوب وهذا الأسلوب تعليمي يتم بنائه على الاستقلالية وعلى الحرية في التفكير بشكل كامل، الهدف من هذا العصف الذهني هو العمل على جمع كم مذهل من الاقتراحات وأيضًا الأفكار البناءة الجديدة من قبل فريق من المشاركين في هذه الجلسة " جلسة العصف الذهني ". والهدف بالأساس من العصف الذهني هو حل المشكلات أو القيام بمعالجة أمر محدد أي معين، وقد يتم تعريف العصف الذهني بمعنى أخر ليشمل عملية تنشيط الذهن بشكل كامل من خلال تفكير الدماغ السريع في حل المشكلات واحتواء الأمور والمواقف بسرعة، ويكون ذلك بالبحث والتنقيب عن آراء الآخرين الثقات في العصف الذهني. قواعد العصف الذهني
هناك قواعد للعصف الذهني تعبر عن الأفكار والعمل على إطلاق الأبداع للعنان على مرأى ومسمع من الناس، وكل شخص يحتاج إلى تطبيق قواعد العصف الذهني من أجل تحقيق المطلوب من الأفكار الصحيحة في خياله وذاكرته، ولكي ينجح الشخص في إطلاق العنان لأفكاره لابد من إتباع القواعد التالية:
لابد من الابتعاد عن الإحباط وعن جميع أنواع النقد الهدامة، والعمل على إفساح مجال أو بالأحرى فرصة لكل شخص بأن يشارك ويبدع في أفكاره بالشكل الذي يناسبه.
تعريف طريقه العصف الذهني
يعد العصف الذهني من أحد أشهر طرق الإبداع والابتكار بصورة جماعية في أغلب الأحوال، حيث يحقق سواء في العمل أو المنزل أهدافا مختلفة للمشاركين فيه، كما نوضح عبر أهمية عصف الذهن وكيفية الاستفادة منه. تعريف العصف الذهني يعرف العصف الذهني بأنه الوسيلة الإبداعية التي تلجأ إليها المجموعات عند محاولة التفكير في حلول أو طرق ابتكارية مختلفة للتميز، لذا يعتبر العمل هو المكان الأكثر استخداما للعصف أو القدح الذهني. ظهر مفهوم عصف الذهن كفكرة مبتكرة وللمرة الأولى في عام 1942، حيث يعد أليكس أوسبورن، مؤسس وكالة الإعلان الأمريكية BBDO، هو الرجل وراء سطوع نجم القدح الذهني بكل ما يحمل من أهداف وفوائد للشركات. خطوات العصف الذهني للعصف الذهني عدد من الخطوات التي يجب الحرص عليها، حيث تأتي نقطة الانطلاق عبر جمع مجموعة مثالية من البشر من أجل المشاركة في القدح الذهني. بعد ذلك نجد الخطوة الثانية المتلخصة في تحديد الأزمة أو العقبة التي يجب الوصول إلى الحل والعلاج الأمثل لها. ينصح في الخطوة التالية بمحاولة كتابة الأفكار المتناثرة يمينا ويسارا، مع التركيز دائما على الهدف الأساسي للجلسة، في حال تشتت الأمور بين المشاركين في عصف الذهن.
تعريف العصف الذهني Pdf
اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية
مفهوم استراتيجية العصف الذهني
يمكن تعريف العصف الذهني بشكل عام بأنه استراتيجية ذهنية، تعتمد على جمع أكبر قدر ممكن من الأفكار من مجموعة محددة من الناس خلال فترة زمنية معينة، بهدف حل مشكلة بطريقة إبداعية، أو ابتكار فكرة جديدة غير موجودة سابقاً، أو تطوير فكرة موجودة، ويقصد بالعصف الذهني في المنحى التدريسي بأنه عملية إنتاج وتوليد مجموعة من الأفكار والآراء المبتكرة من عدد من المتعلمين أو المشاركين في البيئة التعليمية، بما يضمن حرية التعبير والخيال الواسع في جمع أكبر قدر متاح من الأفكار والاقتراحات في موضوع معين أو مشكلة معينة. [١]
مبادئ استراتيجية العصف الذهني في التدريس
تعتمد استراتيجية العصف الذهني في التدريس على مجموعة من المبادئ، وفيما يلي ذكر لها: [٢] [١]
الكم قبل الكيف
أي جمع أكبر قدر ممكن من الأفكار وتوليدها خلال الجلسة، بغض النظر عن جودة تلك الأفكار؛ وذلك بغية توليد أفكار أو حلول جديدة إبداعية. البناء على أفكار الآخرين
أي إمكانية البناء والتطوير على فكرة قام بطرحها شخص آخر؛ حيث إن الأفكار التي يتم توليدها ليست حكراً على أحد، ومن الممكن توظيفها لتوليد أفكار أصيلة وجديدة.
تعريف العصف الذهني في
يوجد العديد من التقنيات التي يُمكن استخدامها في عمليات العصف الذهني، ومنها الآتي: الكتابة الحرة: ترتكز هذه التقنية على مبدأ كتابة كلّ ما يجول في خاطر الشخص، دون اهتمام بصحة الكلمات التي تمّ تدوينها أو حتى معناها؛ فهي ترتكز على الكتابة المُستمرة دون توقف لفترة مُحددة من الزمن، ثم اختيار الأفكار التي قد يراها الشخص مُفيدة له لتدوينها على دفتر الملاحظات. القوائم: ترتكز تقنية القوائم في العصف الذهني على تقسيم المشكلة أو موضوع العصف الذهني إلى قائمتين اثنتين، تحتوي الأولى على الأفكار التي تدعم موضوع العصف الذهني، في حين تحتوي الأخرى على الأفكار والادعاءات التي تدحض هذه الفكرة وتُعاكسها، ثم يتم انتقاء الأفكار من بين القائمتين بناء على الدلائل والبراهين، ومن شأن هذه التقنية أن تجعل نتائج عملية العصف الذهني قوية وذات حجج وبراهين دامغة. وجهات النظر: حيث يتم من خلال هذه التقنية النظر إلى المشكلة من زوايا مختلفة ومتباينة، بحيث لا يتم رؤيتها من جانب واحد فقط، الأمر الذي يساهم تحديد المشكلة ورؤيتها بشكل مُتكامل. التكعيب: حيث تشبّه هذه التقنية موضوع العصف الذهني بالمُكعب الذي يُمكن النظر إليه من ستة أوجه مختلفة، يُمثل كلّ منها واحداً من المقاربات التي يُمكن الاستفادة منها بطريقة تُساعد على توضيح المشكلة، وهذه الأوجه هي: الوصف، والمُقارنة، والربط، والتحليل، والتطبيق، والمقابلة.
تعريف العصف الذهني هو
3) العصف الذهني عملية مسلية:
فعلى كل فرد أن يشارك في مناقشة الجماعة أو حل المشكلة جماعياً والفكرة هنا هي
الاشتراك في الرأي أو المزج بين الأفكار الغريبة وتركيبها. 4) العصف الذهني عملية علاجية:
كل فرد من الأفراد المشاركين في المناقشة تكون له حرية الكلام دون أن يقوم أي فرد
برفض رأيه أو فكرته أو حله للمشكلة. 5) العصف الذهني عملية تدريبية:
فهي طريقة هامة لاستثارة الخيال والمرونة والتدريب على التفكير الإبداعي. مبادئ العصف الذهني:
1 - إرجاء التقييم:
لا يجوز تقييم أي من الأفكار المتولدة في
المرحلة الأولى من الجلسة لأن نقد أو تقييم أي فكرة بالنسبة للفرد المشارك
سوف يفقده المتابعة ويصرف انتباهه عن محاولة الوصول إلى فكرة أفضل لأن الخوف من
النقد والشعور بالتوتر يعيقان التفكير الإبداعي. 2 - إطلاق حرية التفكير:
أي التحرر مما قد يعيق التفكير الإبداعي
وذلك للوصول إلى حالة من الاسترخاء وعدم التحفظ بما يزيد انطلاق القدرات
الإبداعية على التخيل وتوليد الأفكار في جو لا يشوبه الحرج من النقد والتقييم ،
ويستند هذا المبدأ إلى أن الأخطاء غير الواقعية الغريبة والطريفة قد تثير أفكاراً
أفضل عند الأشخاص الآخرين. 3 - الكم قبل الكيف:
أي التركيز في جلسة العصف الذهني على توليد أكبر
قدر من الأفكار مهما كانت جودتها ، فالأفكار المتطرفة وغير المنطقية أو الغريبة
مقبولة ويستند هذا المبدأ على الافتراض بأن الأفكار والحلول المبدعة للمشكلات تأتي
بعد عدد من الحلول غير المألوفة والأفكار الأقل أصالة.
تعريف العصف الذهني بوربوينت
استقبال الأفكار والسماح بحرية التفكير
أي إطلاق العنان للأفكار والآراء مهما كان مستواها بعيداً عن التقييم وإطلاق الأحكام؛ وذلك لمنع التقييد، حيث إن التقييد يقتل الإبداع، ويعيق توليد الأفكار الإبداعية غير التقليدية، والتي قد تكون غير مجدية في بعض الأوقات. تجنب النقد والتقييم والحكم على الأفكار
أي عدم إطلاق الأحكام على الأفكار التي يتم توليدها؛ حيث إن الأحكام تعيق وتحد من الإبداع. أهمية استخدام استراتيجية العصف الذهني في التدريس
تظهر أهمية استخدام طريقة العصف الذهني في العملية التدريسية في الآتي: [١]
تفتح استراتيجية العصف الذهني الأبواب أمام الجهود الجماعية الخلاقة والمبتكرة. تحفز الحماس للتعلم؛ بحيث يحرز معظم الطلاب تقدمًا سريعًا من خلال التحكم في خيالهم. المساعدة في تنمية مهارات الاتصال لدى الطلاب. المساعدة في تنمية مهارات القيادة لدى الطلاب. العمل على تنمية الوعي بأهمية الوقت. تساعد المعلم على إدارة الفصل الدراسي. المساعدة على تطوير مهارات التفكير في الأمور ورؤيتها من زوايا متعددة. تدريب الطلاب على مهارة التفكير الناقد؛ حيث يتم نقد الأفكار وتطويرها والاستفادة منها. المساعدة على تنمية القدرة على إبداء الرأي والمشاركة في حل المشكلات، وبالتالي تطوير مهارة حل المشكلات لدى الطلاب.
أما عن أصل كلمة عصف ذهني ( حفز أو
إثارة أو إمطار للعقل) فإنها تقوم على تصور "حل المشكلة" على أنه موقف
به طرفان يتحدى أحدهم الأخر ، العقل البشري(المخ) من جانب والمشكلة التي تتطلب
الحل من جانب آخر. ولابد للعقل من الالتفاف حول المشكلة والنظر إليها من أكثر من
جانب ، ومحاولة تطويقها واقتحامها بكل الحيل الممكنة. أما هذه الحيل فتتمثل في
الأفكار التي تتولد بنشاط وسرعة تشبه العاصفة. أهداف التدريس بطريقة العصف الذهني:
تفعيل
دور المتعلم في المواقف التعليمية. تحفيز
المتعلمين على توليد الأفكار الإبداعية حول موضوع معين, من خلال البحث عن إجابات
صحيحة, أو حلول ممكنة للقضايا التي تعرض عليهم. أن
يعتاد الطلاب على احترام وتقدير آراء الآخرين. يعتاد الطلاب على الاستفادة من أفكار الآخرين, من خلال تطويرها والبناء عليها. عملية
العصف الذهني هامة لتنمية التفكير الإبداعي لدى الطلاب للأسباب التالية:
1) للعصف الذهني جاذبية بديهية (حدسية):
حيث إن الحكم المؤجل للعصف الذهني ينتج المناخ الإبداعي الأساسي عندما لا يوجد نقد
أو تدخل مما يخلق مناخاً حراً للجاذبية البديهية بدرجة كبيرة. 2) العصف
الذهني عملية بسيطة: لأنه لا توجد قواعد خاصة تقيد إنتاج الفكرة
ولا يوجد أي نوع من النقد أو التقييم.
يمكنك التواصل مه هيئة التعليم والتدريب من خلال رقم الهاتف الموحد عبر هذا الرقم 920033555. يمكنك الذهاب مباشرة لمقر هيئة التعليم والتدريب بالمملكة العربية السعودية في مدينة الرياض بحي النخيل الغربي على طريق الملك خالد بن عبد العزيز، ص. ب 68566 الرمز البريدي 11537. تكون مواعيد العمل يوميا من الأحد غلى الخميس من الساعة الثامنة صباحا إلى الساعة السادسة مساءا. يمكنك التواصل عن طريق البريد الإلكتروني الرسمي الخاص بهيئة التعليم والتدريب من خلال هذا الرابط. قم بإرسال نموذج التواصل عبر الرابط السابق من خلال ملئ البيانات الموجودة وهي الاسم، والبريد الإلكتروني الخاص بك، ثم قم بتحديد نوع الطب (استفسار أو شكوى أو اقتراح)، ومن ثم اختر نوع الموضوع وارسل رسالتك. يمكنك التواصل عبر الحساب الرسمي عبر فيسبوك لهيئة التعليم والتدريب من خلال هذا الرابط. يمكنك التواصل عبر الحساب الرسمي عبر تويتر لهيئة التعليم والتدريب من خلال هذا الرابط. يمكنك معرفة المزيد من المعلومات حول نماذج اختبار الرخصة المهنية للمعلمين عبر يوتيوب من خلال هذا الرابط. وإلى هنا نكون قد توصلنا إلى بعض نماذج اختبار الرخصة المهنية للمعلمين ومعرفة المعايير العشرة التي تحدد على أساسها اختبارات الرخصة المهنية للمعلمين في هيئة تقويم التعليم والتدريب.
اختبار الرخصة المهنية للمعلمين عام
يهتم المعلمين بالمملكة بالحصول على نماذج اختبار الرخصة المهنية للمعلمين للتدريب عليها قبل خوض الاختبارات الفعلية، وضمان النجاح، كما يهتم المعلمين بكيفية التسجيل للحصول على هذه الرخصة، وسنستعرض ذلك بهذا المقال، ونظرا لاحتياج المعلمين لعدد من التمارين التي يقومون من خلالها بإجتياز الاختبارات فسوف نساعد من خلال موقع فكرة علي سهولة التعرف علي ذلك. اختبار رخصة المعلمين المهنية
يأتي الاختبار المهني للمعلم مقسومًا إلى جزئيين، أحدهما تربوي عام، والآخر خاص بتخصصه العلمي؛ حيث:
يغطي الجزء التربوي كل ما يخص الجانب النفسي للطلاب، والدور التربوي للمعلم، ويكون هذا الجزء واحد لكل التخصصات. أما القسم الخاص بالتخصص فيركز على الجانب العلمي للمادة التي يقوم المعلم بتدريسها للطلاب. وجدير بالذكر أن بالمملكة حوالي 37 تخصص علمي للمعلمين العاملين بها. وقد ضعت المملكة اختبارات رخصة المعلمين المهنية لتحقيق عدة أهداف منها:
تطوير مهارات المعلم وقدراته بالمجال التعليمي. رفع كفاءة المعلم في الشرح والإيضاح. شاهد ايضًا: كيفية إصدار الرخصة المهنية لموظفي التربية والتعليم
نماذج اختبار الرخصة المهنية للمعلمين
تهدف نماذج اختبار رخص المعلمين المهنية لتدريب المعلمين عل نوعية الأسئلة التي يتضمنها الاختبار، ويمكن وصف نموذج الاختبار كالتالي:
يرفق بنموذج الاختبار ورقة خاصة بتسجيل الإجابات الخاصة بأسئلة الاختيار.
نماذج اختبار الرخصة المهنية للمعلمين Pdf
استخراج نتائج قياس عبر توكلنا
تجدر الإشارة إلى أنه قد تمت إتاحة تطبيق توكلنا تحت تصرف الراغبين في الاطلاع على نتائج قياس 1443، ويتم الاستعلام من خلال اتباع الخطوات التالية:
أول خطوة هي أن يقوم المستعلم بتحميل تطبيق توكلنا على هاتفه الجوّال. بعدها يتوجب عليه أن يقوم بالولوج إلى التطبيق ثم يقوم بتسجيل دخوله أوالتسجيل في حال لم يكن مسجلا من قبل. بعد ذلك ستعرض له لوحة التحكم عبر التطبيق. أخيرا، يقوم المستعلم بالنقر على نتائج الرخصة المهنية قياس، وستظهر نتائج قياس. شروط الحصول على الرخصة المهنية
وضعت هيئة التعليم مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدمين لكي يحصلوا على نتائج الرخصة المهنية، وهي كما يلي:
يجب أن يكون المتقدم خريج من جامعة أو مقبلا على التخرج. أيضا يجب أن يكون المستخدم مسجلا من قبل في نظام الرخص المهنية. كذلك يجب أن يكون الطالب حاصلا على درجة أكثر من 80 في اختبار الرخصة، كما يلزمه أن يتقيد بالمكان والزمان المحدد، مع ارتداء الزي الرسمي. بهذا نختم المقال الذي عرضنا لكم فيه موضوع نتائج اختبار الرخصة المهنية للمعلمين، كما ذكرنا لكم طريقة استخراج النتائج وشروط الحصول على هذه الرخصة.
النضج المرافق للتعلم. تلقَّى أحد معلمي الصف الأول الثانوي مكالمة هاتفية من والد أحد طلابه وقد كان منزعجًا من حادثة حصلت لابنه في فصل هذا المعلم ويرى أن ابنه تمت معاقبته بطريقة غير عادلة، فاستجاب المعلم وطلب موعدًا لمقابلة الأب للاهتمام بالمشكلة وهو يرغب في اتخاذ خطوات لضمان التواصل الفعال مع الأب والوصول إلى مقابلة مجدية. يستطيع المعلم أن يحقق هدفه من المقابلة إذا بدأها بما يأتي:
يطلب من الأب توضيح ردة فعله التي يظن أنها الأنسب للتعامل مع الموقف. يتيح الفرصة للأب للتعبير عن رأيه ومشاعره ووصف فهمه لما حصل. يراجع مع الأب قوانين المدرسة والفصل التي خالفها ابنه في ذلك الموقف. يصف للأب بالتفصيل وجهة نظره فيما يتعلق بالحادثة وأسباب ردة الفعل. يطلب المعلم في عامه الأول من زملائه الأكثر خبرة زيارته في الفصل وتقديم النقد البناء له، أي من الآتي تُعّد أهم فائدة تتحقق من هذه الطريقة؟
تسهم في اعتياد المعلم على عملية التقويم وإحساسه بالراحة فيها. تساعد المعلم على تعلم تطبيق المبادئ التدريسية بفاعلية في جو الفصل. تقدم للمعلم المعرفة والخبرة بأساليب التدريس المتنوعة. توصل لزملاء المعلم رغبته في أن يكون عضوًا فاعلا في الفريق.