امتدحت الأميرة الإنجليزية صوفيا، زوجة الأمير إدوارد، الحجاب والزي الإسلامي، معتبرة أن "البرقع يمكن أن يكون أنيقاً ومتواضعاً"، ومشيرة إلى أن الأزياء الإسلامية التقليدية تتمتع بإحساس كبير. وقالت الأميرة صوفيا في مقابلة مع واحدة من أقدم وأشهر المجلات النسائية الإسلامية، الصادرة بالإنجليزية إن الأزياء الإسلامية تتضمن "شيئاً مألوفاً بحق". صور الاميره صوفيا افكار. وجاءت تعليقات الكونتة البريطانية في أعقاب مناسبة عامة حضرتها بوجود ممثلين عن الجالية الإسلامية في بريطانيا، وممثلين عن مهرجان الأزياء الإسلامية الذي ينعقد في بريطانيا سنوياً. وأضافت: "هناك الكثير من الأدلة بأن المرأة المسلمة يمكن أن ترتدي ملابس وأزياء جميلة مع الحفاظ على ملابسها التقليدية، وهذه طريقة عظيمة لجمع الناس مع بعضها، والقول لهم بأن هذا هو ما نحن عليه حقاً". وتابعت: "ما ينساه الناس أحياناً هو أن تحت البرقع يوجد امرأة ترتدي شيئاً جميلاً بحق".
صور الاميره صوفيا ومعها الاميراتعها
ومع ذلك، يمكن أن باليولوجوس السياسي الإجابة فقط الاقتراحات التي ردد أفكار غامضة وسرية إيفان الثالث. كان واضحا وخاصة فكرة أن زواجها الأميرة يجعل استقبال الحكام بلدية موسكو من الأباطرة البيزنطيين لمصالح الشرق الأرثوذكسية، الابقاء على الماضي. ولذلك، Sofyu Paleolog في عاصمة الدولة الروسية بقيمة أساسا أميرة البيزنطية، ولكن ليست كبيرة كما أميرة موسكو. ومن المعلوم كانت. كما الأميرة صوفيا يتمتع الحق في قبول السفارات الأجنبية في موسكو. ولذلك، كان الزواج لها ايفان نوع من مظاهرة سياسية. في جميع أنحاء العالم، ذكر أن وريث البيوت البيزنطية، سقطت قبل فترة وجيزة، نقلت الحقوق السيادية له إلى موسكو، التي أصبحت القسطنطينية جديدة. صور حفل عشاء زفاف الأمير كارل فيليب والأميرة صوفيا الذي أحياه مطرب سوري - ليالينا. هنا، أنها تشترك هذه الحقوق مع زوجك. إعادة الإعمار الكرملين، الإطاحة نير التتار
شعرت إيفان منصبه الجديد في الساحة الدولية، وجد بيئة الكرملين السابقة قبيحة ومكتظة. من إيطاليا، تليها الأميرة، وقالت انها سرح المعالج. بنوا على موقع جوقة خشبية غرفة الأوجه، كاتدرائية العذراء (Vasiliya Blazhennogo)، وقصر الحجر الجديد. الكرملين في هذا الوقت بدأت تصل الرياح في المحكمة من الاحتفالات صارمة ومعقدة، تقارير عن الحياة في الغطرسة موسكو وصلابة.
اقرئي أيضاً: أبرز إطلالات تيجان الأميرة صوفيا
وتناسقاً مع إطلالتها كان ماكياجها بسيطا أيضاً مع القليل من الماسكارا والايلاينر لإبراز عينيها الزرقاوين. وقد اختارت أن تبرز خديها بالبلاش الوردي لتشرق قسماتها ووضعت القليل من أحمر الشفاه باللون الوردي النيود.
تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عولمي
المؤلف: مصطفى يوسف كافي
الناشر: مكتبة المجتمع العربي للنشر والتوزيع
تاريخ النشر: 2014
عدد الصفحات: 446 ص
تحميل مجاني
Continue Reading
تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عولمي
04-25-2022, 08:28 PM
# 2
371
Mar 2021
اليوم (07:12 AM)
315, 214
4505
║
мч ммѕ ║
Awards Showcase
كل الاوسمة: 2
رد: كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي
-
يعطيك العافيه
سسلمت الايادي ع الانتقاء
.
كتاب إدارة الموارد البشرية - مدخل وظيفي
في هذا الكتاب، تجد حكمة عملية وواقعية لمواجهة أصعب المشكلات والمواقف التي تواجه رواد الأعمال ومديري البشر اليوم. تلك المشكلات التي لا تغطيها مناهج تعلم الإدارة ولا يكتسبها المدير إلا بعد جهد كبير والكثير من التجربة والخطَأ. علاوة عن كونه مفيد جدًا لرواد الأعمال بالتحديد، إلا أن الكتاب ممتلئ بمواقف يمر بها مدراء البشر في الموارد البشرية وخارجها كثيرًا في كل مكان خاصة في الشركات الناشئة والصغيرة. طبقًا لجبل عمان ناشرون ، فإن الكتاب يحتوي على موضوعات ومواقف صعبة مثل:
خفض رتبة أحد الأصدقاء المخلصين أو حتى إقالتهم. كيفية التعامل مع الترقيات والمسميات الوظيفية. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي. إمكانية توظيف المواهب من شركة أحد أصدقاءك. كيف تتعامل مع حالتك النفسية عندما تشعر أن الشركة بأكملها تعتمد عليك. كيف تتصرف عندما يكون يخفق الأذكياء في فريقك في الالتزام وتقديم آداء مقبول. بيع الشركة، وكيفية القيام بذلك. اقرأ أيضًا: 7 مقولات ملهمة لمديري الموارد البشرية في المنشآت السعودية اليوم. يمكنك اقتناؤه بنسخة ورقية أو الكترونية بتكلفة 68 ريال سعودي من جبل عمان ناشرون. #3 كتاب الذكاء العاطفي لـ دانيال جولمان
انشغل الكثير من الباحثون في علوم النفس والإدارة محاولة الوصول لماهية القائد العظيم، ما هي صفاته وكيف تتم صناعته وتنشئته؟ وقد توصل دانيال جولمان في بداية الألفية لاستنتاج أن الذكاء العاطفي هو أهم سمات القائد الناجح والفعال؛ الأمر الذي احتفت به هارفرد-بيزنس-ريفيو والعديد من دور النشر الرائدة في مجال الأعمال وإدارة البشر.
يمثل هذا الكتاب دليلًا مختبرًا لاستكشاف الفروقات بين الثقافات المختلفة في العمل بأمان حتى يتجنب الجميع إفساد الصفقات، النزاعات وغياب التفاهم والتناغم حتى عند وجود النية الصادقة لذلك عند العمل ضمن فريق متنوع الثقافات. اقرأ: ثقافة العمل الناجحة وأهميتها للمنشآت السعودية. لذلك، تقدم الكاتبة والأستاذة الجامعية بـ جامعة إنسياد لإدارة الأعمال - INSEAD رؤية تجمع بين الإطار التحليلي والوصايا الواقعية والعملية للنجاح في إنجاز الأعمال بين الفرق مختلفة الثقافات والقيم. يمكنك الحصول على النسخة الإنجليزية من "خريطة الثقافة" على أمازون. كتاب عن اداره الموارد البشريه. #8 كتاب إدارة الموارد البشرية لـ جاري ديسلر
كتاب أكاديمي شهير وشامل يمثل مقدمة لتعلم إدارة الموارد البشرية بكل اختصاصاتها وموضوعاتها. وتدرسه الجامعات لطلاب الموارد البشرية باعتباره مرجعًا ومنهجًا رئيسيًا لإدارة الموارد البشرية وإدارة الأعمال عمومًا. يمتلئ الكتاب بالتعريفات الأكاديمية، أُطر العمل Frameworks، دراسات الحالة والشروحات العملية للمهارات المطلوبة في الموارد البشرية. إدارة الموارد البشرية لـ جاري ديسلر، الإصدار السادس عشر، من بيرسون. اقرأ أيضًا: أهم شهادات الموارد البشرية المعتمدة دوليًا ومتطلبات كل شهادة وأماكن تقديمها المدعومة من قبل هدف في المملك ة.
كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - منتديات اول اذكاري
إدارة البشر بفاعلية وكفاءة نحو تحقيق أهداف المنشأة هو أمر بالغ الأهمية لكل المنشآت السعودية باختلاف أسواقها وأحجامها. وهي أيضًا مهارة محورية لكل الفرق والمواهب في الشركة ويتطلب تطويرها قدر عالٍ من الدراسة، الممارسة، والتعلم من الأخطاء. تساعدنا كتب الموارد البشرية بمختلف تخصصاتها وأنواعها كثيرًا في هذه المهمة الشاقة والممتعة في آن واحد؛ فتكوين العلاقات المثمرة والقوية بين المدير وموظفيه هو شغف وتحدٍ لكل مدير عظيم. لذلك، في هذه المقالة انتقينا الكتب الأهم لإدارة الموارد البشرية في كل مكان، سواء كانوا في قسم الموارد البشرية أو خارجها. تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عولمي. #1 كتاب القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد (ما يقوم بهِ أعظم مديري العالم بشكل مختلف) لـ ماركوس باكينغهام وكيرت كوفمان
صادر عن مؤسسة جالوب للإستشارات الإدارية والشهيرة بنشاطها الواسع في استطلاعات الرأي وإنتاج تقارير احصائية سنوية في إدارة الموارد البشرية!! وبيئات العمل. منطقي إذا أن يمتلئ الكتاب بالإحصاءات والأرقام ودراسات الحالة التي تدعم الموضوعات الأساسية التي يدور حولها الكتاب. استنتجت جالوب بعد مقابلتها لأكثر من 80 ألف موظف ومدير في شركات متنوعة في الحجم والموقع والصناعة (بعضها مُدرج في قائمة فورتشن 500 والبعض الآخر يمثل شركات ناشئة) أن بيئة العمل!!
هذا الكتاب أول دليل عربى للتنمية والموارد البشرية. كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - منتديات اول اذكاري. يحتوى على المادة العلمية التى تكسب العاملين بالموارد البشرية منظومة متكاملة من القيم والمعارف والمهارات والخبرات اللازمة لتأسيس وتنظيم وإدارة الموارد البشرية. يعزز قدرة العاملين بالموارد البشرية على التنبؤ والتعامل العلمى والعملى الصحيح مع التحديات والمشاكل التى تواجه عمل إدارة الموارد البشرية. الإرتقاء بمستوى وكفاءة وكفاية العنصر البشرى داخل المؤسسة، والسعى نحو الإستغلال الأمثل لطاقاته ومواهبه وقدراته لخدمة أهداف المؤسسة. فهو أول دليل وبرنامج تدريبى متكامل للعاملين بإدارة الموارد البشرية فى المؤسسات الإجتماعية والإقتصادية والتربوية والسياسية.