رواية ناقة صالح رواية (أنا ونصفي الآخر) لمنى الرشود تدور أحداث الرواية الخليجية الاجتماعية أنا ونصفي الآخر، حول أحلام الفتيات اللائي يبحثن عن شريك الحياة. كيف يكون شكل هذا الشريك وكيف يمكن أن يغير مستقبلها؟ الرواية من تأليف الكاتبة السُّعُودية منى المرشود. كما طرحت الكاتبة العديد من الروايات المتنوعة قبل ذلك. تناقش الرواية القارئة حول كيفية اختيار شريك الحياة. رواية أنا ونصفي الآخر رواية (جددي فيني حياتي باللقاء) لوديمة العطا كتبت هذه الرواية المؤلفة وديمة العطا، تم تصنيف هذه الرواية ضمن أفضل روايات خليجية اجتماعية. لأنها تسلط الضوء على مخاطر الزواج الإجباري. حيث اعتمدت على قصص وأحداث اجتماعية أعطت للرواية قيمة درامية مؤثرة، خاصة تعامل الآباء مع أبنائهم وخوف الأب الزائد على الابن من المجتمع وغير ذلك. أفضل 10 روايات خليجية نالت استحسان القُرّاء - أطلس المعرفة. رواية جددي فيني حياتي باللقاء رواية (أنت لي) لمنى المرشود تضاف هذه الرواية الخليجية إلى قائمة أعمال الكاتبة السُّعُودية المتميزة منى المرشود. تم طرحها في الأسواق للمرة الأولى مطلع عام 2007م. تحكي رواية ( أنت لي) الرومانسية قصة فتاة يتيمة الأبوين، تنتقل للعيش في بيت عمها الذي تكفل بها، عندما كان عمرها 3 سنوات.
- أفضل 10 روايات خليجية نالت استحسان القُرّاء - أطلس المعرفة
- روايات سعوديه كامله للتحميل على الجوال 2021 - اروع القصص والروايات
- بحث عن قضايا العمل | المرسال
- بحث عن قضايا العمل - اكيو
- منتديات خجلي - بحث عن قضايا العمل
أفضل 10 روايات خليجية نالت استحسان القُرّاء - أطلس المعرفة
Reads 143, 964 Votes 3, 698 Parts 24 Complete, First published Apr 02, 2020 بعد ماهدأت وقفت من جديد وكأنها أستوعبت: أنا وين؟
"حست بحجم الموقف الي تمر فيه بهاللحظه و المكان مظلم إلا من كم إناره حوالين البيوت! روايات سعوديه كامله للتحميل على الجوال 2021 - اروع القصص والروايات. "همست بخوف:وش ذا المكان؟
"سمعت صوت ورا الباب إلى هي واقفه عنده وانفجعت تتلفت وين تتخبى بس مامداها تحط رجلها الا الباب يفتح"!! ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ: الوضع تحت سيطرتنا الحين جايك و خلك مستعـ... *قطع كلمته و بصوت قوي*:وقفــــــــــي.
" وقفت من صرخته وجسمها يرتعش بخوف":مين انتي؟..
¦ روايه خليجيه سعوديه أتمنى أن تنال إعجابكم ¦
قراءه ممتعه" ارجوا النشر " All Rights Reserved Table of contents Last updated Jun 19, 2020
روايات سعوديه كامله للتحميل على الجوال 2021 - اروع القصص والروايات
الفتيات هن: "قمرة، سديم، مشاعل، ولميس"، أما قمرة فهي امرأة تعيش وحيدة بعد انفصالها عن زوجها بسبب خيانته لها. بينما سديم، فإن علاقتها بخطيبها كانت جيدة حتى سلمت له نفسها ووقعت بينهما عَلاقة جنسية مما ترتب عليه أن انفصل عنها لأنه شك في أخلاقها. أما مشاعل، لم يتم زفافها على حبيبها وذلك بسبب والدته الأمريكية التي رفضتها زوجة لابنها. في النهاية لميس، هي الفتاة التي كانت السبب في تعارف الصديقات. رواية بنت الرياض رواية (ناقة صالحة) لسعود السنعوسي تم طرح الرواية الاجتماعية "ناقة صالحة" في الأسواق عام 2019م، ونشرت الطبعة الأولى منها في مصر. وهي أحد أعمال المؤلف السعودي سعود السنعوسي. تحكي الرواية قصة فتاة تدعى "صالحة بنت أبيها" تقدم لخطبتها ابن خالتها الذي يدعى دخيل الأسمر. لكن عائلتها رفضت زواجها منه وتم إجبارها على الزواج من ابن عمها، بالضغط على الفتاة وافقت على الزواج. ومن ثم انتقلت مع زوجها للعيش في الكويت، وأخذت تعمل معه في رعي الأغنام، حتى نشبت الحروب بين القبائل وانضم زوجها لجيش القبيلة. في الحقيقة عرفت أنه أصيب في المعركة وذهبت لكي تطمئن عليه لكنها في الحقيقة كانت ذاهبة من أجل رؤية حبيبها السابق.
ولكن حدث شيء مفاجئ وهو سجن وليد ابن العم المخلص لبضع سنوات وعندما خرج من سجنه وجد أن حبيبة عمره قد خطبت من أخوه سامر. ظلت الظروف تفرق بين رغد ووليد عدة سنوات ولكن في النهاية اجتمعا مع بعض إلى الأبد. 6- رواية غراميات شارع الأعشى رواية غراميات شارع الأعشى رواية غراميات شارع الأعشى للكاتبة بدرية البشر وهي سعودية الجنسي، وتم نشر الرواية للمرة الأولى في عام 2013. تناولت في روايتها 3 قصص لثلاث فتيات عزيزة،ضحى،عطوة وكلا منهم تبحث عن الحرية بفكر مختلف عن الأخرى. حدثت أحداث تلك الرواية في شارع يسمى شارع الأعشى بفترة السبعينات. البطلة الأولى تدعى عزيزة تبحث عزيزة عن الحرية في الحب وذلك نتيجة حبها وتأثرها بالفنانة الراحلة سعاد حسني،ويدق قلبها لدكتور مصري بسبب كلامه المعسول وأسلوبه الجذاب في الكلام مثلما كان يفعل أبطال أفلام الأبيض والأسود ونتيجة هذا الحب تفكر في الهرب من حياتها كالفنانة تحية كاريوكا لتبدأ معه حياة جديدة. البطلة الثانية تدعى ضحي كانت ضحى من البدو الذين يعيشون في الخيام بدون استقرار في مكان محدد مما يجعلها تترك هذه الحياة وتتجه للعمل في سوق الحريم، ومع مرور الوقت تصبح من كبار التاجرات في هذا السوق.
كما أن البعض قد حصلوا على فرص عمل ولكنها غير مناسبة إطلاقاً لهم، أو قد ينتشر في الظلم بالنسبة للمقابل المادي. فبعض المؤسسات تعمل على دفع القليل من المبالغ المادية مقابل مهام شاقة. وكانت النتيجة هي أن هؤلاء العمال فضلوا الجلوس في المنزل أو على المقاهي أفضل من تعرضهم للظلم. وبالتالي انتشار البطالة بدأ من هذه النقطة، وتحول جزء كبير من العمالة المنتجة إلى غير منتجة. وكان لهم تأثيراً سلبياً على المجتمع. ولكن نجد أن قضايا العمل بدأت في البحث عن حلول لهذه المشكلة حتى يتمكنوا من تحويل هؤلاء الأفراد المستهلكين فقط إلى منتجين أيضاً. بحث عن قضايا العمل | المرسال. عدد ساعات العمل
لابد من تحديد ساعات العمل اليومية بالنسبة لكل عامل، ومن المفترض أن تكون بصورة معممة. وتكون وفقاً لمعايير العمل التي تفرضها الحكومات، والتي تختلف من مكان لأخر ولكن على الأغلب تكون خلال ثمان ساعات. ومنع استغلال صاحب العمل للعامل، واحتساب أي ساعة إضافية عن العمل يجلس فيها العامل. وفي حال رغبة العامل في الالتزام بساعات العمل الأساسية فقط، لا يمكن لأحد إجباره على ساعات إضافية.
بحث عن قضايا العمل | المرسال
مقدمة بحث عن البطالة
تعد البطالة كما أوضحنا فيما سبق، واحدة من أهم وأبرز المشاكل التي يعاني منها العالم أجمع، فمهما كانت الدولة في حالة متقدمة ورخاء، إلا أنه يتواجد بها بعض مشاكل البطالة، حتي ولو كانت في عدد صغير من مناطق هذه الدول، ففي نفس السياق قبل الحديث عن البطالة في حد ذاتها، فلن يتواجد أي شيء يصلح لأن يكون كمقدمة لبحث البطالة، من تعريف البطالة في حد ذاته، ولهذا فيما يلي في طيات السطور التالية سنتعرف سويا علي تعريف البطالة. تعريف البطالة
يمكننا سرد تعريف البطالة في كون أنها واحدة من أهم المشاكل السلبية التي من الممكن أن تتعرض لها أي دولة، خصوصا وأنها واحدة من المشاكل التي من شأنها التأثير علي الكثير من الأشخاص، خصوصا من الناحية الاقتصادية سواء كان علي الفرد أو الدولة. ومن الجدير بالذكر هو أن مصطلح البطالة وتعريفه، بدء في الظهور للمرة الأولي أثناء مرحلة تعزيز الحركة الصناعية، خصوصا وأنه فيما قبل عملية التنمية والتعزيز الصناعية لم يتواجد ما يعرف بمصطلح البطالة. منتديات خجلي - بحث عن قضايا العمل. وذلك نظرا لكون أن البطالة هي عبارة عن عدم حصول الأشخاص القادرة علي العمل، علي فرص مناسبة لاشتراكهم في سوق العمل، مما يؤول إلى جعلهم عاطلين عن العمل، حيث أن العاطل هو عبارة عن الشخص القادر جسديا وفكريا علي العمل.
بحث عن قضايا العمل - اكيو
من أهم القضايا التي يجب أن يهتم بها المجتمع على الإطلاق هي قضايا الشباب، فالشباب عماد المستقبل ومعروف أن الحضارة والتقدم والتطور الذي يحدث في جميع أنحاء العالم لا يقوم إلا بهمم الشباب، بالتالي فان الاهتمام بقضايا الشباب والعمل علي حلها يؤدي بهم إلى مزيد من التطور والإنتاج. مرحلة الشباب هي أكثر مرحلة في حياة الفرد تكون مليئه بالعمل والنشاط، ففيها الشاب يكون بكامل رشده ونضجه وطاقته، كما أنها تعد أكثر مرحلة مليئة بالمشكلات التي يواجهها الفرد، ومن هذه المشكلات:
العنف
ويكون له اشكال مختلفة مثل السب والاستهزاء، أو يكون العنف بالتعدي بالضرب أو غيرها من الصور، وأسباب العنف عديدة منها العنصرية في الجنس واللون، ويمكن أن يحدث العنف في المدارس والجامعات والعمل. كما أن الاختلاف في الآراء عموما سواء كانت هذه الآراء سياسيه او اجتماعيه وثقافيه يمكن أن يولد العنف. وهناك اشخاص بسبب جهلهم وسوء تربيتهم لا يستطيعوا أن يتعاملوا مع غيرهم إلا بالعنف. والمجتمع القائم على العنصرية بسبب تباين الطبقات بين الغني والفقر يمكن أن يولد هذا المجتمع العنف بين أفراده وخاصة اذا كان قائم على عدم المساواة بين الأفراد. بحث عن قضايا العمل - اكيو. الفقر
هناك أسباب كثيرة تؤدي إلى الفقر منها:
أسباب اجتماعية كأن يولد الشخص في أسرة فقيرة.
منتديات خجلي - بحث عن قضايا العمل
اسباب علمية وهي أن يكون الشخص غير حاصل على مؤهل جيد في حياته التعليمية يساعده على إيجاد عمل في مكان جيد براتب جيد يكفيه ومن يعول. ومعروف أن نسب الفقر تزداد كثيرا في الدول النامية عن غيرها. بحث عن قضايا العمل قصير. ويؤدي الفقر الي مجموعه كبيره من المشاكل بالنسبة للفرد كتدهور صحة الفرد بسبب قلة أكله وعدم ممارسته للرياضة ويقل اهتمام الفرد بمظهره ويصبح مهملا لنظافته الشخصية في كل وقت، ويؤدي الفقر إلى الكثير من العنف و السلوك الطائش، كما أن الشخص الفقير الذي لا يجد قوت يومه يكون أكثر عرضة لإدمان المخدرات والتي تؤدي به أخيرا إلى السجن أو الوفاة. الإدمان
زادت في الاونه الاخيره كميه الشباب التي نراها تتعاطى المخدرات وذلك لعدة أسباب منها:
محاولة هؤلاء الشباب إلى الهروب من المشكلات النفسية والاجتماعية بتعاطي المخدرات التي تذهب عقولهم نسبيا وتجعلهم غير مدركين حقيقة العالم الذي يعيشون فيه. سوء التربيه والفقر يمكن أن يؤدي في النهاية إلى الإدمان. كذلك فضول بعض الأشخاص في معرفة السر وراء هذه المخدرات السبب الذي يجعلهم يتعاطونها مرة بعد أخرى إلى أن يصلوا للنقطة التي لا يستطيعون فيها ترك هذه المخدرات وبالتالي يصبحو مدمنين. يجب على الاسرة ان تربي جيلا سويا وتتبع أسلوب التربية الايجابية دائما حتى لا نحصل على هذه النماذج في المجتمع بعد ذلك.
حل انجازات كتاب لغتي الخالدة للصف ثالث متوسط الفصل الثاني ف2 انجاز وحده قضايا العمل. ا جمع مقالات تتناول قضايا العمل من مصادر المعلومات برامج حاسوبية جمع مقالات تتناول قضايا العمل من مصادر المعلومات برامج حاسوبية والإجابة هي كالتالي مشكلة العمل الخاصة للمواطنون، والعامة للوطن تكمن مشكلة العمل الخاصة للمواطنون في أن كل واحداً مننا يريد أن يعمل في بداية حياته كرئيس لشركة، فمنذ بداية هذه الدولة وجعلها أكثر الدول تجارة ومجالاً للعمل، فمرت بالكثير من المراحل الصعبة مثلها مثل أي دولة أخرى، لذلك فلابد ألا نعرض تلك الدولة لأي إنحدار بل نقويها ونرعاها مثلما يرعاها أمرائها. لذلك فمشكلة الوطن العامة هي أن الجميع يرى أن تلك الدولة تحتوي على أجمل ما وجد على الأرض وهي الكعبة الشريفة، ومقام سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم، لذلك فالكل لديه قناعة كبيرة أن الله سيحمينا من أي شر، ولكن الله لا يحب الكسالى، فالعمل عبادة مثله مثل الذهاب لأداء الصلاة في الحرم الشريف. فالمشكلة في أيدينا، فلا يوجد شخصاً سيستطيع أن يحلها مثلما سنقوم نحن بالقضاء على البطالة، والتركيز فقط على البناء وليس الهدم، والمشاركة في جعل السعودية من أنجح الدول تجارياً.
إذا تعرضت للتنمر من أحد زملاءك في العمل حاول كثيراً الابتعاد عنه وعدم التصادم معه أبداً وحاول أن تقوم بأعمالك اليومية من دون أن تفكر به أو ماذا ممكن أن يفعل، فإذا لم يكف عن مضايقته لك تستطيع بكل بساطة وضع مدير العمل ضمن صورة ما يحدث وهو سوف يحل لك الموضوع بالتأكيد. قيام أرباب الأعمال بتحديد أجور وزيادات للعمال بما تتناسب مع غلاء المعيشة بحيث أن يسد أجر العامل احتياجاته الأساسية فلا يترك العمل بحثاً عن عمل بمكان آخر من أجل أن يحصل على إنصاف في أجره. القيام بجدوى اقتصادية كل عام وجرد الأدوات والمتدربين (فكل شركة يجب أن تقوم بتدريب عمال وتركهم لوقت الحاجة فيحضرون فوراً عند طلبهم) لتفادي خسارة العمال أولاً ومعرفة الربح والخسارة الذي حققته المؤسسة. لا تعمل من دون تعويض ولا تعمل ساعات عمل إضافية بدون أجر اذهب إلى المدير وناقشه في متطلباتك أو راجع شؤون العمل. على المدير إدارة الفريق بالشكل الأمثل ويجب أن يعير اهتمام كبير أثناء تشكيل فريق العمل بعدم وجود زملاء متخاصمين بين هذا الفريق حتى لا تتراجع إنتاجيته ولا يؤثر على نفسية العمال وأدائهم. يجب أن يعمل الموظف في المكان الذي يوفر له سبل الكرامة والعمل الذي يحبه فلا يعمل في مكان لتحقيق غاية ما لأن هذا العمل سوف يسبب له ضغط ومشاكل كبيرة.