اكلهم لذيذ ومشاوي اللحم عندهم ممتازه باين انها طازجه ، يحتاج اهتمام اكثر بالديكور والنظافة
ممتاز النظافة ممتازة تنسيق حلو قسم عوائل بخصوصية تامة
المطعم ممتاز الخدمه جدآ رائعه وكان وجبة الإفطار محترمه وتشكر مدير المطعم على الخصم
المطعم لا بأس به المقبلات لذيذه كفته طحينه لذيذه عرايس او حووشي لذيذ جداً شوربة حمام حلوه السعر مقبول
على قدم المطعم اكلهم لذيذ ماشاء الله اعجبتني صفيحة الدجاج لذيذة واصابع السمك نفس الشي لذيذه
المكان قديم. الاكل جيدجدا. رائحه في المطعم والجلسات اتمنى الاهتمام اكثر بالنظافه. الاسعار مقبول
المطعم راقي وخدمة ممتازة ولكن الاضاءة في قسم جلسات العوائل تحتاج الى تعديل لانها ضعيفة
جميل ويحتاج بعض التطوير للمكرونة مثل الباستا والفوتتشيني بحيث لاطعم بها.. المشاوي جميلة لكن مجمده وليست طازجة، ورق العنب جميل المقبلات لا بأس العصاير جيدة فيليه السمك جميل. مطعم القناديل الخرج تويتر. صراحةً شغلهم نظيف ولذيذ ومرتب واشكرهم ع الأهتمام وسرعة الخدمة والكاشيرات في قمة الأحترام انصح بهمطعم جميل واكلهم لذيذ ونظيف لكن اعيب عليهم عدم اعطاء خيار الخبز البر كمريض سكر اعاني مع المطاعم اللي ماتوفر لي خيارات صحيه
مطعم جيد و مناسب للافراد والعائلات
تقييم المستخدمون:
4.
مطعم القناديل الخرج الجديد
18
( 2 أصوات)
مطعم ممتاز الهندي في الخرج
مطعم مأكولات هندية منوعة.. و أسعار مناسبة مقارنة بجودة الطعام المقدم
الاسم: مطعم ممتاز الهندي/ Mumtaz Restaurant
النوع: مطعم هندي
مواعيد العمل: 12:30PM–12AM
عنوان مطعم ممتاز الهندي في الخرج: 6841 Umar Ibn Abdul Aziz, الفيصلية، الخرج 16441، المملكة العربية السعودية
رقم هاتف مطعم ممتاز الهندي في الخرج: +966 55 896 0543
مطعم ممتاز الهندي من المطاعم الهندية جيد اسعاره مناسبه التقديم الجلسات جيده
ماشاء الله شغلهم الى الان نظيف وقسم العوايل مناسب للعائلات
للمزيد عن مطعم ممتاز الهندي اضغط هنا
10. مطعم تكية في الخرج
مطعم جميل ونظيف وخدمه سريعه واكلهم شعبي لذيذ ولكن للمعلوميه الكبده غير طازجه وهم صريحين لما سألتهم قبل اطلبها
الأسم: مطعم تكية – takia
النوع: مطعم افطار متاخر
أوقات العمل: 4:30AM–12PM
عنوان مطعم تكية في الخرج: الخرج المملكة العربية السعودية
رقم مطعم تكية في الخرج: +966 53 300 0352
مطعم تكية من المطاعم التى تتسم بالشغل ممتاز ديكور جميل وجبات لذيذة بس عندهم أي شي فيه لحم يجي فيه طعم غريب ياليت يغيرون في مصدر لحومهم والكبدة
إجازة عيد الفطر 1443 وزارة الصحة … مع دخولنا للعشر الأواخر من رمضان ازداد الإقبال والبحث من العاملين في المملكة ما إذا كان في الشركات الأصلية أو القطاع المخصص عن توقيت أجازة عيد الفطر المبارك 1443
لهذا جئنا اليكم اليوم بموعد العُطلة في كلا من القطاعين العام والخاص وأيضا مواعيد الإجازة للتلاميذ في المدارس والجامعات في السطور المقبلة فتابعونا. وزارة الصحة خدمات الموظفين. لعيد الفطر المبارك طابع خاص وفرحة وسرور من نظام مختلف ففيه تنتشر الفرح والسعادة والسعادة للأحتفال بالعيد وتكثر الزيارات رابط الرحم بين الاقارب والاصدقاء والاهل
إجازة عيد الفطر 1443 وزارة الصحة
إلا أن ذاك العام سوف يكون المسألة متفاوت بسبب تفشي بلوى فيروس Covid 19 إذ حذرت وزارة الصحة مواطنيها من التجمعات كما اعلن مكتب العمل على المواقيت الخاصة بالسماح لعيد الفطر المبارك 1443 لجميع القطاعات وقد أتت الأجازات كالأتي:
ان مرحلة الاجازة في السعودية لعيد الفطر لا تتشبه من القطاع المدني عن القطاع الخاص إذ يعلم القطاع الحكومي بأنه يعطي موظفيه فترة أطول من القطاع الخاص. وتبلغ مرحلة الإجازة للعاملين في القطاع الحكومي لعيد الفطر لبرهة ستة أيام. موعد الإجازات للمستوظفين والعاملين في المؤسسات الأصلية او الحكومي
أعلنت المنفعة المدنية والتي تضطلع بـ مهمة وضع كشوف الأجازات عن توقيت مطلع اجازة المستوظفين والعاملين في القطاع الحكومي في عاجلا او اجلا 24 من رمضان المتزامن مع 6 أيار.
وزارة الصحة شؤون الموظفين
المقال
جاء في جريدة الاقتصادية يوم الاحد 9شوال 1425هـ ان معالي وزير الصحة حذّر العاملين في قطاعات الوزارة المتهاونين في العمل مشيراً إلى أنه لاحظ خلال رمضان العديد من الموظفين نائمين في مكاتبهم والبعض يتأخرون. وأشار الخبر أن وزير الصحة شدد ان هذا الوضع يتنافى مع أبجديات العمل، وان الدين الإسلامي يحثنا على العمل والجد وعدم الإهمال مهما كانت الأسباب والمبررات، وقال:إذا كان موظف الصحة نائماً في العمل فمن سينجز المعاملات وكيف سيصبح حال الموظفين خارج الوزارة من العاملين في المستشفيات والمراكز الصحية؟ وأخيراً نبه الوزير بضرورة عدم تكرار هذه الظاهرة في قطاعات الوزارة ملوحاً بمعاقبة المقصرين. وزارة الصحة شؤون الموظفين. وأقول:
أولاً: إن هذه الظاهرة لا تختص بها وزارة الصحة فقط بل هي موجودة في كثير من الإدارات الحكومية، وفي كثير من الدول أيضاً! ثانياً: ان التجربة الإدارية الطويلة تفيد أن معالجة هذه الظاهرة لا تتم بشكل جيد إذا اكتفينا بمعاقبة المقصرين إذ لابد من التفكير بحلول أخرى مثل المشاركة، والإثراء الوظيفي وتقييم الموظفين وفقاً لإنجازاتهم وليس وفقاً لساعات تواجدهم في المكاتب!! ومن الملاحظ في مسيرة العمل الإداري الحكومي تركيز كثير من المديرين على دفتر توقيع الحضور والانصراف ومحاسبة الموظفين تبعاً لذلك!
ولو فكرنا بتوزيع نموذج يومي على الموظف ليخبرنا عما قام به من مهام في يوم محدد فقد يتضح لنا ان بعض الموظفين يجب نقلهم الى مواقع أخرى تحتاج إليهم أو إعادة تدريبهم وتطوير قدراتهم لتكليفهم بمسؤوليات جديدة. ضوابط جديدة من «الصحة» حول توظيف وعمل الأقارب لمنع التمييز والمحسوبية. ليس امامي دراسة علمية استند عليها الآن لأثبت ان معاقبة المقصرين في أداء المهام قد لا تؤدي الى نتيجة ايجابية فهي ترتبط بمكافأة المتميزين وترتبط بوضوح المسؤوليات وبنوع العلاقات العملية والإنسانية السائدة في بيئة العمل.. ولذلك أقول ان علينا دراسة بدائل وحلول جديدة في كيفية التعامل مع حالات تأخر وغياب وكسل بعض الموظفين مع الأخذ في الاعتبار ان لا يتجه تفكيرنا مباشرة نحو العقاب فهناك جوانب ايجابية في بيئة العمل يمكنها تحفيز الموظفين مثل الدوام المرن والمشاركة في اتخاذ القرارات، وتغيير العمل، والإثراء الوظيفي، والاهتمام بالجوانب الشخصية والإنسانية للموظف وإعطاء مسألة الرضا الوظيفي ما تستحقه من أهمية. واذا كانت ظاهرة التأخر والكسل منتشرة في أكثر من جهاز فإنها بالتأكيد ستكون أكثر خطورة في قطاع بالغ الأهمية وهو قطاع الصحة، ولذلك فإن حديث معالي وزير الصحة يتضمن رسالة مهمة حين أشار الى حال الموظفين والعاملين خارج ديوان الوزارة الذين يتطلب عملهم السرعة والدقة، والتواجد، والإخلاص وجودة الأداء.
وزارة الصحة خدمات الموظفين
وأضاف: فقط تلك هي المواصفات شرعًا، ولكل مجتمع عادات في الزواج وجميعها مقبولة ما لم تنافي الشرع وبما أن ذلك لا ينافي الشرع يبقى الرأي فقط للفتاة ووليها مشيرًا في حديثه لـ " عين اليوم" أن آراء المغردين فيما يتعلق بقضية المعلمة واللاجئ السوري من باب تدخل المرء فيما لا يعنيه، منوهًا إلى أن تلك التعليقات قد تتسب في تأخر زواج الفتاة مما يعود عليها بالضرر وليس على باقي أفراد القبيلة أو المجتمع، ولا يشعر بالألم والضرر إلا الفتاة ووليها. شئون الموظفين وزارة الصحة. فيصل
الوكالة العربية للسياحة والسفر
انجلز للسياحة والسفر Angels Tours & Travel
بيت ساحور
بال اسفار للسياحة والسفر
المصايف
بال تور للسياحة والسفر
دنيز للسياحة والسفر
القدس -
العيزرية
رويال للسياحة والسفر
زينة هوليديز للسياحة والسفر
سلفيت -
سما للسفر Sama Travel
شركة الاخوة للحج والعمرة والسياحة والسفر
جبل ابورمان
شركة الاقواس الذهبية للسياحة والحج والعمرة
شركة الاولى للسياحة والسفر والحج والعمرة
حي الجامعة
شركة الخدمة الاولى
طولكرم -
وسط البلد
السابق 1 2 3 التالي
تسوق الآن - خدمة التوصيل والدفع عند الإستلام
حذاء سبورت Rock Bob
219. 99
189. 99
طقم ساعة واسوارتين للصبايا
149.
أجازة العيد الضئيل للمستوظفين 1443 الخدمة المدنية
أما عن موظفي المنفعة المدنية فمن المتوقع أن تبدأ اجازتهم من الجمعة المتواقت مع 25 رمضان علي ان ينهي استئناف الجهد ذات يوم 16 من مايو المتوازي مع 5 شوال. كم بقية على اجازة العيد الصغير 1443 للموظفين
قد اعلنت وزارة الموارد البشرية عن الاجازة المقررة لموظفي المنفعة المدنية ولذا تشييد على الفهرس التنفيذية الموالية للخدمة المدنية إلى أن تبدأ الإجازة في بكره الخامس والعشرين من رمضان لتنتهي في 17 مايو لتكون الاجازة 11 يوم
شئون الموظفين وزارة الصحة
نحن نضع أيدينا بيد معالي الوزير ونبارك هذه الملاحظات الإدارية التي نأمل أن تفتح لنا آفاقاً جديدة في تطوير بيئة العمل وتحسين سلوكنا الإداري.
وعن التعامل مع تعارض المصالح، أوضحت السياسة أنه إذا ظهرت في بيئة العمل حالات تعارض مصالح محتمل أو فعلي أو ظاهر نتيجة وجود صلة قرابة بين الموظفين، فيجب معالجة أسباب تعارض المصالح من قبل المدير المباشر على أن تكون موثقة بطريقة رسمية، وإذا تعذر على المدير المباشر هذا يجب الرفع إلى المسؤول الأول بالجهة التي يتبع لها الموظفين وبطريقة رسمية. كما أن الموظف صاحب المرتبة الأعلى هو المسؤول الأول عن الإبلاغ عن حالة تعارض المصالح المتوقعة، وفي حال تساوي المراتب يكون الموظف الأقدم بالتعيين هو المسؤول. وفي حالة وقوع مخالفة ناشئة عن تعارض مصالح، تطبق عليها نظام الانضباط الوظيفي، ولائحة التشغيل الذاتي، والتكييف النظامي لكل مخالفة وملائمته للضرر الناشئ بسبب تعارض المصالح، ويعتمد الجزاء الملائم بعد العرض على الإدارة المختصة. إجازة عيد الفطر 1443 وزارة الصحة | محمود حسونة. قد يعجبك أيضاً