وصدق الحق في علاه: {وَمَنْ أَعْرَضَ عَن ذِكْرِي فَإنَّ لَهُ مَعِيشَةً ضَنكًا وَنَحْشُرُهُ يَوْمَ الْقِيَامَةِ أَعْمَى} [طه: ٤٢١]. آثار العمل التطوعي في الصحة النفسية: 1 - إشباع بعض الحاجات النفسية: إن مما لا يخفى أهميةَ الاهتمام بالحاجات النفسية، والسعيَ في إشباعها بما يناسبها؛ وذلك لصدِّها عن التوجه لِـمَا لا يناسبها وهذا له تأثير عكسي في التوازن النفسي، ومن أهم تلك الحاجات: أ - إشباع الجانب الديني والروحي: عندما يمارس المتطوع الأعمال التطوعية بمجالاتها المختلفة من منطلق تعبُّدي؛ فإنه بذلك يُشبِع هذا الجانب الديني والروحي في نفسه؛ فهو يمارس عبادةً لا تَقِل أهمية عن العبادات الأخرى، بل هي عبادة متعدية؛ وأجرها وفَضْلها خير من العبادة القاصرة. ب - إشباع الحاجة إلى الإنجاز والنجاح: الحاجة إلى الإنجاز مفهوم فرضيٌّ، يدل على حالة نفسية داخلية، تدفع الشخص إلى النشاط والعمل والإنجاز، وهي تنمو بالإشباع، وتضعف بالحرمان. ج - إشباع الحاجة إلى الاحترام والتقدير الذاتي: توجد لدى الكثيرين الحاجة أو الرغبة في تقدير أنفسهم تقديراً عالياً مع احترام الذات، كما توجد لديهم الرغبة في أن يقدِّرهم الآخرون. وتعطيل هذه الحاجة يؤدي بالفرد إلى الإحساس: بالنقص والضعف والعجز، كما يؤدي إلى تثبيط العزيمة، أو إلى أي اتجاهات تعويضية، أو الشعور بالإخفاق الذي قد يؤدي إلى الصراع النفسي[1].
- أمير الشرقية: "اصدقاء المرضي" خطوة رائدة في العمل التطوعي - صحيفة المختصر الإخبارية
- العمل التطوعي وأثره في الصحة النفسية
- نادي أحد السعودي : كل ما يخص فريق أحد السعودي لكرة القدم على winwin
- نادي أحد الرياضي | عن النادي
أمير الشرقية: &Quot;اصدقاء المرضي&Quot; خطوة رائدة في العمل التطوعي - صحيفة المختصر الإخبارية
العمل التطوعي وأثره في الصحة النفسية
لا يختلف اثنان في أن الصحة النفسية والسعادة القلبية، وما يتبعها من طمأنينة، وسكينة، واستقرار نفسي، هي أهداف منشودة لكل إنسان على هذه المعمورة، مهما كان منصبه أو درجته المهنية، أو حالته المادية، أو طبيعته الاجتماعية؛ فالغني في قمة غناه ينشد الصحة النفسية والطمأنينة القلبية والراحة والاستقرار، والفقير في أدنى درجات فقره، هو كذلك. وينشُد تلك المعاني الرجلُ والمرأة الكبير والصغير، حتى المريض في مرضه، على ما فيه من اعتلال ومرض، ينشد هذا الاستقرار النفسي، ويسعى للتكيُّف والتوافق مع ما ابتلاه الله به. ومن المتفق عليه أنََّ أنجع سبل الصحة النفسية والطمأنينة القلبية عبودية الخالق، سبحانه وتعالى؛ فكلما تقرَّب الإنسان لربه، وتزلَّف إليه بمحبوباته وطاعاته، نال حظه من سعادة القلبِ، وطرَبِ الروح، وصحة النفس. يقول الحق - سبحانه -: {مَنْ عَمِلَ صَالِـحًا مِّن ذَكَرٍ أَوْ أُنثَى وَهُوَ مُؤْمِنٌ فَلَنُحْيِيَنَّهُ حَيَاةً طَيِّبَةً وَلَنَجْزِيَنَّهُمْ أَجْرَهُم بِأَحْسَنِ مَا كَانُوا يَعْمَلُونَ} [النحل: ٧٩]. وعلى قَدْر بُعْدِ الإنسان عن خالقه تكون العقوبة؛ فلا تسأل عنه بَعْدُ وقد غُمِر بالهمومِ والغمومِ، والأمراضِ، والمشكلاتِ النفسية.
العمل التطوعي وأثره في الصحة النفسية
يعد العمل التطوعي من أكثر الأشياء التي تربط بين المتطوعين والأشخاص الذين يحتاجون إلى المساعدة، والعمل التطوعي في المجال الصحي والرعاية الصحية من أهم الجوانب والمجالات المميزة في العمل التطوعي، فالأنشطة في المجال الصحي الخاصة بالعمل التطوعي متعددة ومختلفة. العمل التطوعي بالمجال الطبي
يعد العمل التطوع من أسمى درجات الإنسانية والتحضر، فالدين الإسلامي يحسنا على التطوع ومساعدة الآخرين حتى في الأشياء الصغيرة بمجرد إدخال السرور إلي قلب أخيك المسلم يعد هذا الفعل الصغير شيء كبير عند الله ويعد من أحسن الأفعال، وقد وصنا رسول الله صلى الله عليه وسلم على العمل في قضاء حاجات الناس ومساعدة الناس.
8 - يساهم في تهذيب الأخلاق: للأخلاق منزلة عظيمة في التصور الإسلامي، والمتأمل في النصوص الكثيرة الواردة في فضل الأخلاق ومكانتها تدلُّه على ذلك. يقول - صلى الله عليه وسلم -: «إنَّ من خياركم أحسنكم أخلاقاً»[8]، ويقول - صلى الله عليه وسلم -: «ما من شيء أثقل في الميزان من حُسْن الخُلُق»[9]. والعمل التطوُّعي يساهم في تهذيب أخلاق المتطوع وتحسينها؛ وذلك من خلال مخالطة الناس، ومعايشتهم إبان عمله التطوعي. يقول - صلى الله عليه وسلم -: «المؤمن الذي يخالط الناس ويصبر على أذاهم أفضل من المؤمن الذي لا يخالط الناس ولا يصبر على أذاهم»[10]؛ ففي قوله: (ويصبر على أذاهم) نوعٌ من تحسين المتطوع لذاته، وتهذيبه لخُلُقه وسلوكه[11]. -------------------------------------------------------------------------------- [1] انظر: علم النفس الصناعي والمهني، أكرم طاشكندي: ص48. [2] مدخل إلى علم النفس، د. رشاد دمنهوري: ص248. [3] تربية الشباب (الأهداف والوسائل)، د. محمد الدويش: ص179، وانظر: اللقاء السنوي السادس (1426هـ). [4] انظر: تربية الشباب للدويش: ص213. [5] الوسائل المفيدة، للسعدي: ص9. [6] صحيح الجامع: (80). [7] مسند الإمام أحمد: (2/ 263).
ـ ربما ماتتحدث به يتعارض مع الأصوات التي نادت في أول اجتماع بالصعود وليس البناء؟
هذه المطالبات والأماني حق مشروع لكل أحدي إلا أن البحث عن الصعود لدوري زين مبكر جدا, لأن الاستعجال وطرح هذا الأمر سيعرقل كثيرا من الخطط التي بدأنا في برمجتها ولن نستفيد من ترديد هذه النغمة في هذا التوقيت, نحن سنعمل وفق سياستنا البناءة لسنوات مقبلة وليس البحث عن صعود وقتي ربما يهدم كل مانسعى إليه. ـ العجز المالي في العام الماضي تجاوز 2. نادي أحد السعودي : كل ما يخص فريق أحد السعودي لكرة القدم على winwin. 5مليون ريال ألا يمثل هذا الرقم قلقا لإدارتكم في ظل شح الموارد وعدم وجود مجالات للاستثمار؟
نعم العجز كبير, إنما الأمل بالله عز وجل ثم بدعم رجال الأعمال في المدينة والتوجه لدى الإدارة بطرح عدد من المشاريع الاستثمارية والمجلس الشرفي الذي سيتم تشكيله قريبا سيساهم في حل جزء كبير من العجز المالي. ـ وجود عدد من رجال الأعمال في الإدارة هل سيساهم في حل مشكلة العجز؟
جميعنا لن نتأخر في تقديم الدعم المالي إلا أن الدعم وحده لايكفي لإيجاد (اكتفاء ذاتي) للنادي ونحن نسعى لأن يكون النادي قائما على استثمارات خاصة وفائض يكفي لتسديد الديون. ـ العمل الإداري غير المنظم والعشوائية في اتخاذ القرارات سمة بارزة في النادي كيف ستستطيع إداراتكم تغيير منهج وفكر؟
العمل الارتجالي مرفوض وجميع القرارات ستصدر من المجلس بمعنى أن الصلاحية تمنح فقط لمن له الحق في اتخاذ القرار ولن يكون هناك عشوائية بإذن الله.
نادي أحد السعودي : كل ما يخص فريق أحد السعودي لكرة القدم على Winwin
28/04/2022
Twitter
Instagram
الرئيسية
عن النادي
التقرير السنوي
ألعاب النادي
استراتيجيتنا
المسؤولية الاجتماعية
شراء التذاكر
أخبارنا
اتصل بنا
0 سلة المشتريات
نادي أحد الرياضي هو نادٍ رياضي سعودي في الدوري السعودي للمحترفين تأسس عام 1936 مـ/ 1356 هـ. نسعد بتواصلك معنا
بريدك الالكتروني
اسمك الكريم
5 + 11 =
نادي أحد الرياضي | عن النادي
ـ بعد مرور شهر كامل على تسلمكم المهمة رسميا ومع توالي الاجتماعات هل ترى الأجواء مناسبة لعمل يبعث على التفاؤل أم الإحباط ؟
صحيح أن هناك (تركة) كبيرة خلفتها سنوات من العمل الارتجالي, وليس بيدنا عصا سحرية لإصلاح الأوضاع بين يوم وليلة, إلا أن الحماس والرغبة التي أراها في أعضاء الإدارة الجديدة تمنحني (قوه) للسير متوكلا على الله عز وجل. ـ الجار الأنصار اتبع سياسة البناء والفريق الكروي الأول لديه عناصر شابة باستطاعتها خدمة النادي لسنوات هل ستستفيد من تلك التجربة أم أن لكل (شيخ طريقته)؟
الأنصار ناد عريق وتجربته جيدة إنما لكل إدارة طريقة وأسلوب وسنعمل وفق منهجية جديدة ستكون بإذن الله خاصة وحصرية.
ـ ولكن الصفقة تحدث عنها الكثيرون وبصوت عال رئاسة سعود الحربي للنادي مقابل تواجد (الفوده) وحامد رشيد؟
- الجميع يعلم أن فوز أي مرشح أو عضو يتم عن طريق الجمعية العمومية فكيف تتم صفقات وإنا لا أعلم هل أكون رئيسا أم شخصا آخر
ـ هل صحيح أن هناك (مؤامرة) أعدت سلفا للإطاحة بالفودة من خلال الجمعية؟
أنت تتحدث عن أمور خيالية ليست واقعا، لا سعود الحربي ولا الدكتور أبو عظمة ولا تركي السهلي ولا ماشع الجابري يعرفون مايدور في الجمعية فكيف تعد مواخره والرئيس لم يعلن اسمه إلا في نهاية الجمعية ثم لمصلحة من يتم الإطاحة برمز أحد وشخصيا لو رشح الفوده نفسه للرئاسة لكنت أول الداعمين له ولوقفت خلفه بكل ما أستطيع. ـ أن يأتي اسم الفوده تاسعا قبل الأخير وبـ39صوتا ألا يؤكد أن هناك مخططا أفشل في اللحظة الأخيرة؟
لو أن الأمور كما بنيت عليها استنتاجك لتم إبعاد الفوده مبكرا فهو لا يرغب الترشح ونحن من أصر على ترشحه لأن وجوده في أي إدارة نجاح لها
ـ وهل ترى أن وجود الفوده سيساهم في نجاح أي إدارة ؟
بالتأكيد وهو خبرة كبيرة وعنصر نجاح وأب للجميع
ـ إدارتكم الجديدة ضمت نائب رئيس وأمين عام وأمين صندوق من الجيل القديم ألا يتعارض هذا مع سياسة التجديد كون جل الإدارة من الجيل الجديد؟
فايز عايش وحامد الأحمدي وعلي فوده يمتلكون خبره السنين وهذا أمر إيجابي ومطلب لأي إدارة جديدة تحتاج لعامل الخبرة.