ساعدت في الاستغناء عن بعض وسائل نقل البيانات مثل الفرص المدمج، والفلاش ميموري، حيث يمكن من خلالها نقل البيانات إلى الكثير من الأجهزة في الوقت نفسه. وهذا يوفر الكثير من الجهد والوقت، ويتم ذلك من خلال حفظ البيانات فيما يسمى بقاعدة البيانات والتي تستخدم في الكثير من الأحيان لربط واتصال أجهزة المؤسسات الإعلامية. ربط الأجهزة لشبكات الإنترنت، والتي جعلت الحياة أكثر سهولة عن السابق، حيث يمكن للإنسان التصفح والتعرف على مختلف المعلومات في العالم وهو في مكانه، كما يمكنه أيضًا التعرف على أشخاص من مختلف الجنسيات والتحدث معهم. ساعدت شبكات الحاسوب الباحثين عن العمل على إتمام هذا الأمر بسهولة، فمن خلال شبكة الحاسوب المتصلة بالإنترنت يمكنك مشاهدة إعلانات العمل الخاصة بالشركات ومعرفة الشروط والأوراق المطلوبة، ومن ثم إرسال السيرة الذاتية للشركة، وهذا يوفر الوقت والمال بشكل كبير. تاريخ تطور الحاسب. ساعدت شبكات الحاسوب على تبادل المعلومات بين الكثير من الأشخاص، كما ساعدت في الحصول على المعلومات المختلفة والتي توجد على الأجهزة التي تتميز ببعدها الجغرافي. تساعد في توفير السعة التخزينية للجهاز، حيث أن البيانات المختلفة سواء الصور أو الموسيقى توجد على جهاز واحد فقط.
الجيل الخامس:/ ويعد هذا الجيل هو الجيل المستقبلي للحاسبات الآلية، حيث تم تطويرها عن طريق زيادة إمكانياتها وقدرتها وتطوير البرمجيات فيها حيث تقوم بتشغيل الوسائط المتعددة؛ وتم إضافة لغات البرمجة الشيئية واللغات الطبيعية التي تتيح الاتصال بين الحاسبات والتفكير بما يشبه التفكير البشري
المراجع التي إعتمد عليها التلميذ(ة)
١ Wikipedia ،موضوع
ثم في 1993تم وضع ميثاق مجتمع الإنترنت ( ISOC)، تجاوز عدد مضيفي ( مستخدمي) الإنترنت 1. 000. 000وفي 1994 ظهور برنامج Netscape Navigator. 1996 تجواز عدد مضيفي ( مستخدمي) الإنترنت عشرة ملايين، غطت شبكة الإنترنت الكرة الأرضية. من أواخر التسعينيات من القرن العشرين وحتى الآن يتضاعف عدد مستخدمي الإنترنت كل ستة أشهر تجاوز عدد مضيفي ( مستخدمي) الإنترنت 110 مليون. في 2001
السمات الخاصة بالشبكة: لعمل شبكة حاسوب يجب توافر المتطلبات التالية: وسيط ناقل "عبارة عن أسلاك أو وسائط لاسلكية. مؤائم لتوصيل تلك الوسائط إلى الشبكة. تقسيم الشبكات: تقسم الشبكات إلى عدة أقسام حسب مدى الشبكة إلى: شبكة عريضة أو الشبكات الواسعة شبكات تستخدم للمسافات البعيدة مثل الانترنت الشبكات المحلية تستخدم لمسافات أقرب مثل الشبكات التي تستخدم في الجامعات. Local Area Network LAN يغطي هذا النوع من الشبكات عادة المناطق الجغرافية الصغيرة مثل الجامعات أو أحد فروع الشركات الكبيرة أو شبكة الحاسوب في منزل ما. عدد أجهزة الحاسوب في هذا النوع يتراوح على الأقل من جهازين إلى 500 ولربط هذه الأجهزة نحتاج إلى جهاز يسمى القب hub أو المبدل switch أي المركز أو الناقل ليعمل على ربط الأجهزة معا ويمكنها من الاتصال ببعضها البعض.
ظهرت عدد من التقنيات التي أثبتت فائدتها لاحقًا في الحوسبة، مثل البطاقة المثقوبة وأنبوب الصمام بنهاية القرن التاسع عشر، ومعالجة البيانات أوتوماتيكياً ذات التدرج الكبير بإستخدام البطاقات المثقوبة صُنٍعت بإستخدام آلات جدولة والتي صممها هيرمان هولليريث. إن نجاح الحواسيب القوية والمريحة بدأ في الثلاثينيات والأربعينات من القرن العشرين، وأضيفت بالتدريج المميزات الرئيسية في الحواسيب الحديثة مثل استخدام الإليكترونيات الرقمية (أخترع معظمها كلود شانون عام 1937) والقدرة على البرمجة بطريقة أكثر سلاسة. إن تحديد نقطة واحدة خلال هذا المشوار على أنها «أول حاسوب اليكتروني رقمي» أمر صعب جدا. من الإنجازات الأساسية، حاسوب أتانوس بيري Atanasoff-Berry 1937، وهي آلة ذات غرض مخصص والتي كانت تستخدم الحوسبة المقادة بالصمامات (أنبوب الصمام) والأرقام الثنائية والذاكرة المجددة. حاسب كولوسس البريطاني السري (1944) والذي كان يملك قدرة محدودة على البرمجة ولكنه قدم جهازًا يستخدم الآلاف من الصمامات من الممكن أن يكون موثوقا وإعادة برمجته إلكترونيا. هارفرد مارك الأول Harvard Mark I 1944 حاسوب إلكتروميكانيكي ذو تدرج كبير ولديه قدرة محدودة على البرمجة.
ولا زالت الآلات الحاسبة تتطور، إلا أن الحاسوب فيه ميزة إضافية عنها وهي أنه متعدد الاستعمالات، وليس فقط لحساب الأرقام. ولقد مر عتاد الحاسوب بتطورات كبيرة منذ الأربعينات، حتى أصبح أساساً لكثير من الاستخدامات الأخرى غير الحساب كالأتمتةوالإتصالات والتحكم والتعليم. توجد أمثلة على أجهزة الحساب البدائية والتي تمثل الأسلاف الأوائل للحاسوب، منها المعداد وآلية أنتيكيثيرا وهو جهاز يوناني قديم كان يستخدم لحساب حركات الكواكب والتأريخ منذ سنة 87 ق. م. تقريباً. شهدت نهاية العصور الوسطى نشاطاً أوروبياً في علمي الرياضيات والهندسة وكان ويلهلم شيكاردالأول من عدد من العلماء الأوروبيين الذي أنشئ آلة حاسبة ميكانيكية. دُون المعداد على أنه حاسوب بدائي وذلك لأنه كان يشبه الآلة الحاسبة في الماضي. وفي عام 1801 قام جوزيف ماري جاكاربعمل تحسين للأشكال النولية الموجودة والتي تستخدم مجموعة متتالية من البطاقات الورقية المثقوبة وكأنها برنامج لنسج أشكال معقدة. والنتيجة كانت أن نول جاكوارد لم يتم إعتباره حاسوبًا حقيقيًا ولكنه كان خطوة هامة في تطوير الحواسيب الرقمية الحديثة. كان تشارلز باباج أول من فكر وصمم حاسوبًا مبرمجًا بالكامل وذلك في بداية عام 1820 ولكن بسبب مجموعة من الحدودالتقنية في ذلك الوقت والمحدودية المالية، إضافة إلى عدم القدرة على حل مشكلة الإصلاح غير الجيد في تصميمه فإن الجهاز لم يتم بناءه فعلياً في حياته.
الجيل الثاني:/ بدأ الجيل الثاني في فترة ما بين (1959-1963)، وتميز باستخدام الترانزيستور بدلاً من الأنابيب المفرغة التي كانت تستخدم في الجيل الأول، كما تم استخدام الحلقات الممغنطة للتخزين الداخلي، حيث بلغت سرعة الاستخدام 0, 0000001 من الثانية، ومقارنة بالجيل السابق فقد تم زيادة سعة التخزين وتقليل طاقة، وحجم، وتكلفة الحاسب الآلي، واستخدام لغات برمجة عامة مثل لغات الكوبول والفورتران، كما انتشر استخدام هذا الجيل من الحاسبات الآلية في التطبيقات التجارية، والصناعية، والأعمال الإدارية المتتابعة. الجيل الثالث:/ بدأ الجيل الثالث في فترة ما بين (1964-1969)، وتميز باستخدام الدوائر المتكاملة متناهية الصغر ووسائل التخزين ذات السعة الكبيرة، وتم إضافة لغات البرمجة ذات المستوى العالي مما ساهم في ربط التطبيقات المتتابعة مع التطبيقات الإدارية؛ لإنشاء نظم المعلومات الإدارية، وبلغت سرعة هذا الجيل من الحاسبات الآلية 109/1 من الثانية. الجيل الرابع:/ بدأ ظهور هذا الجيل في عام 1970م، وتميز باستخدام نظم الاتصالات عن بعد وقواعد البيانات ونظم المعلومات الإدارية المتكاملة، واستمر استخدام هذا الجيل خلال فترة الثمانينيات، حيث انتشر الميكرو كومبيوتر الذي يحتوي على ذاكرة تخزين ذات حجم متناهٍ في الصغر بسعات تخزينية كبيرة جداً.
خدمة التظلّمات: يستطيع جميع الموظّفين تقديم طلبات التظلّم عند استيفاء جميع الشّروط والمتطلّبات دون المُوافقة على طلبات التّرقية الوظيفيّة، كما يُمكن للموظّف الاستفادة من هذه الخدمة للاستعلام عن طلبات التّظلّم ومُتابعتها أيضًا. بياناتي الوظيفيّة: يُمكن للموظّف الاستفادة من خدمة بياناتي الوظيفيّة للاستعلام عن جميع البيانات الوظيفيّة واستعراضها بالإضافة إلى تحديثها وإجراء التّعديلات المُناسبة عليها عند الحاجة إلى ذلك. خدمة بيان: يستفيد موظفو القطاع الحكوميّ في المملكة العربيّة السّعوديّة من هذه الخدمة بعد انتهاء خدماتهم للتحقّق من بياناتهم، وذلك من أجل استكمال إجراءات التّقاعد وصرف مُستحقّات الموظّف من المؤسّسة العامّة للتّقاعد. استعلام عن ترقية بالسجل المدني للموظفين 1442 - Eqrae. خدمة السّيرة الذّاتيّة: تُقدّم وزارة الموارد البشريّة خدمة السّيرة الذاتيّة لتتمكّن المؤسّسات من العثور على الكفاءات البشريّة المُناسبة عند البحث عن الموظّفين، وهي إحدى الخدمات التي تُركّز على الباحثين عن العمل بشكل أساسيّ. شاهد أيضًا: استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1443
رابط تسجيل دخول مسار الترقيات
يتمّ الانتقال إلى منصّة مسار للتّرقيات عبر الرّابط " من هنا " للضّغط على أيقونة تسجيل الدّخول من الشّريط العلويّ ثمّ استكمال إجراءات دخول الحساب بالاعتماد على بيانات النّفاذ الوطنيّ الموحّد.
استعلام عن ترقية بالسجل المدني للموظفين 1442 - Eqrae
النفاذ الوطني تسجيل الدخول مسار للترقيات 1443
يتمّ تسجيل الدّخول في منصّة مسار للتّرقيّات عام 1443هـ عن طريق النّفاذ الوطنيّ كما يأتي: [1]
زيارة منصّة مسار للتّرقيات " من هنا " مباشرة. النّقر على تسجيل الدّخول عبر النّفاذ الوطنيّ. اختيار تسجيل الدّخول بكلمة المرور ورسالة. إدخال اسم المُستخدم لحساب المُستفيد في أبشر. إدخال كلمة المرور في الحقل السّفليّ. الضّغط على أيقونة تسجيل الدّخول. الانتظار حتّى وصول رمز التّحقّق ضمن رسالة SMS. إدخال الرّمز ثمّ استكمال التّحقّق المطلوب. استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1442. البدء بالاستفادة من خدمات المنصّة الإلكترونيّة. شاهد أيضًا: الاستعلام عن ترقية موظف بوزارة التربية والتعليم 1443
طريقة التسجيل في منصة مسار 1443
لا يحتاج المُوظّفون إلى التّسجيل في منصّة مسار للتّرقيات عام 1443هـ حتّى يتمكّنوا من الوصول إلى جميع الخدمات التي تُقدّمها المنصّة وإنّما يُمكن للموظّف تسجيل الدّخول بالاعتماد على بيانات حسابه الشّخصيّ في منصّة أبشر لخدمات وزارة الدّاخليّة، ويتمّ الوصول إلى الحساب الشّخصيّ للمُستفيد عن طريق الضّغط على زرّ الدّخول عبر النّفاذ الوطنيّ الموحّد ثمّ اتّباع التّعليمات التي تظهر على الشّاشة.
استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1442
المادة رقم51 من القانون السعودي ، أوضحت تلك المادة إن هيئة الموارد البشرية داخل المؤسسات الحكومية هي المسئولة عن ترقيات الموظفين، وذلك وفقاً للمعايير المذكورة من قبل وزارة الموارد البسرية والتنمية الاجتماعية. المادة رقم 52 من القانون السعودي ، على جميع الهيئات والمؤسسات السعودية الاختيار بين الموظفين بناء علي الكفاءة والمهارة والخبرة، لكي يتم ترقية من هم جديرين بتلك الرتب والترقيات. نظام الترقيات الجديد مسار
نستعرض في تلك الفقرة نظام الترقيات الجديد مسار في السطور التالية. أطلقت المملكة العربية السعودية منصة مسار التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التي من خلالها تعلن عن الترقيات وتتيح للموظفين إمكانية تقديم شكاوى التظلم إلى جانب وجود خدمة بياناتي الخاصة بطباعة بيان الخدمة للموظف بشكل إلكتروني. ويوجد بعض البنود التي على أساسها تتم ترقية الموظفين والتي منها، يلزم على الموظف إشغاله لمنصبه الحالي لمدة لا تقل عن أربعه أعوام لكي يتم ترقية للدرجة التالية. ولا يحتسب له أيام الإجازات والغيابات الرسمية، وفترات الإجازة الدراسية وانتدابه إلى المنظمات الإقليمية والدولية، بالإضافة إلى مدة كف اليد في حالة وجود عقوبات على الموظف.
1-هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات.. وهل هي معتمدة في فارس
2-شروط نظام الترقيات الجديد 1442 ( تفاصيل لائحة الترقيات الجديدة)
3-طريقة التقديم على الترقيات في مسار بعد تحديث خطوات الخدمة