ثانيا، الحداثة قامت انتفاضة على الفكر الميتافيزيقي- الديني كما هو في الفكر الغربي، وبالتالي فهي قطيعة وربما عداء له. وفي مجتمع أسسه الفكرية دينية كمجتمعنا، ويشكل الدين فيه عاملا أساسيا سواء على مستوى الفكر أو مستوى الممارسة، يصعب القول بأن التعليم قد تبنى الفكر الحداثي. لكن هذا لا يعني أنه لم يتبنَّ الحداثة بوصفها حالة عقلية. فأنت ترى في مناهج التعليم لدينا الفكر الديني الغيبي البحث إلى جوار المنهج العلمي التجريبي. ومن الأكيد أن مما ساعد على هذا عدم ظهور قضية التعارض بين الدين والعقل في الرؤية الإسلامية التي عانى منها الفكر الغربي. وعلى هذا فيمكن القول إن تعليمنا قد دخل مرحلة مهذبة أو مكيفة من الحداثة، حاول فيها الانعتاق من الحداثة بوصفها حركة فكرية. وأرى أن مناهجنا وتعليمنا بشكل عام نجحت في هذا إلى حد كبير. وربما هذا ما يسّر لها الولوج السهل في مرحلة ما بعد الحداثة، بحيث لم تعان من إرث الحداثة بوصفها حركة فكرية. ثالثا، انتقال تعليمنا من مرحلة إلى أخرى أو تأثره بها يأتي غالبا بشكل متدرج وتلقائي، بحيث يصعب إدراكه دون سبر قريب. وذلك أن التغير يحدث بشكل عفوي في كثير من جوانبه وتبعا لتغير الفكر التربوي العالمي بشكل عام.
ما هو بعد النظر مسموح
ويضيف في حديث لـ"أورينت نت": المملكة تدير الصراع مع إيران بمشروع الدولة مقابل مشروع الولي الفقيه، وقد نجح ذلك في العراق جزئياً حيث ظهر تمرد غالبية المجتمع الشيعي العراقي على أذرع إيران التي هزمت في الانتخابات التشريعية الأخيرة، وهو ما يشجع على ما يبدو لتكرار التجربة في لبنان، لذلك أنا أضع عودة السفراء إلى بيروت في هذا الإطار. أما فيما يتعلق بنظام ميليشيا أسد فإن معرواي يشدد على الفيتو السعودي الصريح على عودة هذا النظام وتعويمه مجدداً، بينما لم تحقق الجولات الأربع الماضية من المفاوضات بين طهران والرياض التي استضافتها بغداد نتائج مهمة، بغض النظر عن التسريبات التي نشرت حول الجولة الخامسة، والتي "لا أعتقد أنها ستحقق الكثير، خاصة إذا ما كان المتوقع منها الوصول لصفقة كبيرة بين الجانبين، على الأقل بانتظار ما ستؤول إليه الحرب في أوكرانيا" حسب معرواي. رغم كل الأجواء الإيجابية التي تسود المنطقة مع التقدم غير المسبوق في الملف اليمني وتطبيع العلاقات الخليجية مع لبنان والحديث عن نتائج إيجابية في العراق، ومع تنحية الملف السوري جانباً في الوقت الحالي، إلا أن التحفظات على إمكانية الوصول لصفقة شاملة تعدّ محقة في جوانب كثيرة منها، على رأسها التاريخ السلبي للنظام الإيراني مع دول المنطقة وزعزعة الاستقرار فيها.
ما هو بعد النظر إلى
وللتغطية على ضعف النص ولا جدواه يعمد كثير من الناس إلى البحث عن مبررات واهية باستعمال عبارة غير واردة في الفصل وهي كلمة "استفزاز مشاعر المؤمنين"، وهو عذر أقبح من الزلة، لأن الكثير من الأمور الواقعة في الفضاء العام إذا نظر إليها بهذا المعيار تصبح محظورة، كما أن من يعتمد هذا المنطق لا يشرح لنا السبب الذي يجعل أكل الغير "استفزازا"، إذا علمنا أن صيام المؤمن إنما هو لله لا للبشر، وانه يبقى صياما صحيحا وسليما ومقبولا دون إشراك الغير فيه. وثمة مبرر آخر أكثر خطأ من السابق، وهو الذي تستعمله السلطات لتبرير اعتقال الناس وإساءة معاملتهم، وهو أن الأكل نهارا يؤدي إلى عنف الجمهور الذي يرغب في الانتقام من الشخص الذي يأكل، فتقوم السلطة باعتقاله لأنه يعرض نفسه لخطر الاعتداء عليه من طرف الصائمين. والأسئلة المطروحة هنا هي: هل عنف الجمهور أمر طبيعي ليتم قبوله من طرف السلطة ؟ ما دور السلطة إذا كانت غير قادرة على حماية الناس في اختياراتهم وتعايشهم في الفضاء العام ؟ لماذا لا يستطيع المسلم التهجم على غيره في النرويج أو سويسرا ؟ ولماذا لا يستفزه من يأكل هناك ؟ الجواب أن المسلم في بلاد الغرب يعلم علم اليقين بأن الدين شأن شخصي وليس نظاما عاما مفروضا على الجميع، وأن الدولة لا تجرم الاختلاف في الدين ولا تفرض الالتزام بشعائر دينية في الفضاء العام.
ما هو بعد النظر في
وكالات – كتابات:
أصبحت العلاقات بين "الأردن" و"إسرائيل" على المحك؛ بسبب الانتهاكات الإسرائيلية بحق "المسجد الأقصى"، رغم أنها كانت قد شهدت تحسنًا قبل هذه الأزمة، فهل تؤدي أحداث "الأقصى" إلى أزمة دائمة في العلاقات بين الطرفين أم تترك آثارًا بعيدة المدى. نقلت قناة (كان) الإسرائيلية عن مسؤولين إسرائيليين، الإثنين 18 نيسان/إبريل 2022، أنهم يشعرون: بـ"خيبة أمل" إزاء الموقف الأردني المحتج على الانتهاكات التي تُمارسها سلطات "تل أبيب" بحق "المسجد الأقصى"؛ منذ مطلع "شهر رمضان". وأعلن "الأردن" استدعاء القائم بأعمال السفارة الإسرائيلية في "عمّان"؛ للاحتجاج والمطالبة: بـ"وقف فوري" للانتهاكات بحق "المسجد الأقصى" ومُصلّيه في "القدس الشرقية" المحتلة، بحسب بيان لـ"وزارة الخارجية". في المقابل تتجه "تل أبيب" للبحث عن طريقة للرد على الموقف الأردني، وحسب قناة (كان) فقد عقد وزير الخارجية؛ "يائير لابيد"، الإثنين 18 نيسان/إبريل، اجتماعًا لبحث الرد الإسرائيلي على ما وصفته: بـ"الاتهامات الأردنية"، دون مزيد من التفاصيل. سُئل رئيس الوزراء الإسرائيلي؛ "نفتالي بينيت"، في مقابلة مع محطة (راديو إسرائيل)؛ يوم الأربعاء 20 نيسان/إبريل: "هل يلعب الأردن لعبة مزدوجة في علاقاته ليكسب طرفين ؟".
وفي كل الأحوال، فإن مذكرة الحلول السياسية والاقتصادية التي وزعت على الوزراء والنواب تخضع للدرس من أجل بحثها في الحكومة والمجلس النيابي. وفي مجال آخر، تفيد المصادر أن ما يحصل في مجلس النواب سواء من خلال الكابيتال كونترول او القوانين التي يطالب بها الصندوق يطرح سؤالا عما إذا كانت هناك من إمكانية لدى المجلس في انجازها قبل انتهاء ولايته، وتقول: من الواضح أن شكوكا بدأت ترتسم في ما خص قدرة المجلس على التجاوب مع توجهات الحكومة من أجل انجاز المشاريع الإصلاحية التي يطالب بها صندوق النقد الدولي بهدف الانتقال من مرحلة الاتفاق المبدئي إلى مرحلة المفاوضات والبحث في التفاصيل ولاسيما الشق المتصل بالمساعدة المالية التي يقدمها في المرحلة الأولى والبالغة قيمتها ٣ مليارات دولار وتمتد على أربع سنوات. وتشير إلى أن هناك وجهة نظر تقول أن هناك توجهاً في ألا يتخذ المجلس الحالي أي قرار يعتبر «غير شعبوي» لأنه يؤثر على التنافس الانتخابي بين النواب الحاليين والمرشحين ولاسيما جماعة الحراك المدني التي تنتظر المنظومة على الكوع من أجل التصويب عليها. وفي المقابل، هناك وجهة نظر اخرى تتحدث عن ضرورة منح الصدقية لاستكمال المفاوضات مع صندوق النقد تفاديا لأي «خربطة».
التخطي إلى المحتوى
صدق
معلومات وفوائد
طول النظر أو بعد النظر يعني أن العين تركز بشكل أفضل على الأشياء البعيدة من التركيز على تلك التي هي قريبة. إن الأطفال الذين يعانون من درجة خفيفة الى معتدلة من طول النظر يمكنهم رؤية كل المسافات القريبة والبعيدة بشكل طبيعي دون تصحيح لأن العضلات والعدسة التي بداخل عيونهم يمكنها التغلب على طول النظر. أما البالغين الذين يعانون من طول النظر قد يجدون صعوبة في التركيز على الأشياء عن قرب، مثل قراءة الطباعة في كتاب. لأنها تتداخل، و قد يواجه هؤلاء الكبار نفسهم صعوبة في التركيز على الأشياء البعيدة أيضا. ما الذي يسبب طول النظر؟
طول النظر هو خطأ الانكسار، مثل اللابؤرية وقصر النظر (حسرالنظر). و وجود خطأ الانكسار يعني أن أشعة الضوء تنحني بشكل غير صحيح في العين لنقل الصور إلى الدماغ. فمن الناحية المثالية،تقوم القرنية والعدسة، واثنين من أجزاء التركيز في العين، بتركيز الصور مباشرة على سطح الشبكية. أما إذا كانت قوة التركيز للعين ضعيفة للغاية، يتم تركيز الصورة خلف الشبكية فتظهر الصورة على سطح الشبكية بشكل غير واضح. وهكذا يحدث عدم وضوح في الرؤية أيضا. طول البصر غالباً يكون بين جميع أفراد الأسرة وغالباً ما تكون موجودة عند الولادة.
جامعات ومعاهد
جامعة الملك سعود (مركز التدريب وخدمة المجتمع) عن موعد بدء التسجيل في برامج الدبلومات للفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي 1443هـ (للطلاب و الطالبات) من حملة (الثانوية أو البكالوريوس)
أنتهي التقديم
منذ 143 يوم
منطقة الرياض
للجنسين
برامج الدبلومات المتاحة:
1- دبلوم الموارد البشرية للجامعيين. 2- دبلوم الموارد البشرية. 3- دبلوم إدارة الأعمال. 4- دبلوم الأمن والسلامة. 5- دبلوم العلاقات العامة. 6- دبلوم شبكات سيسكو. 7- دبلوم علوم الحاسب الآلي التطبيقي. جامعة الملك سعود تعلن التسجيل في برامج الدبلومات للفصل الدراسي الثاني 1443هـ. 8- دبلوم الإدارة المكتبية. 9- دبلوم دبلوم السلامة. 10- دبلوم التحرير والسكرتارية. 11- دبلوم السكرتارية التنفيذية. للتقديم
جامعة الملك سعود تعلن التسجيل في برامج الدبلومات للفصل الدراسي الثاني 1443هـ
إذ باتت الكفاءة هي الفيصل، بغض النظر عن أي فوارق أخرى. كذلك دائما ما تسعى هذه الشركة العريقة في تقديم برامج تدريبية مختلفة للكثير من الفتيات في المراحل الجامعية، وذلك بهدف تأهيلهن تأهيلا جيدا، ومن ثم إتاحة الفرصة لهن للالتحاق بالوظائف المختلفة في الشركة. ومنذ سنوات خلت استطاع جزء كبير من هؤلاء النسوة اللائي حصلن على فرصة للعمل بأرامكو إثبات جدارتهن وكفائتهن، وأثبتن أنهن قادرات على منافسة الرجال، بل والتفوق عليهم. ومؤخرا بلغت أعداد النساء العاملات بشركة أرامكو حوالي (20%) أو أكثر من إجمالي عدد الموظفين في الشركة. الخطة الدراسية. وهي في الحقيقية نسبة تبين وتوضح لنا المكانة التي استطاعت أن تصلها المرأة بعلمها وجهدها وسعيها الجاد. واستطاعت الشركة تحقيق أهداف وأحلام وطموحات المرأة في المجال العلمي والعملي. الجدير بالذكر أن هنالك الكثير من التخصصات المطلوبة في أرامكو للنساء، والتي دائما ما تطلبها الشركة، وهي كالتالي: ١- في مجال الحاسوب، وتقنية المعلومات تتاح الفرصة للفتيات المتخصصات في الآتي: الهندسة الحسابية البرمجة هندسة الاتصالات أمن وحماية المعلومات التقنية المعلوماتية. ٢- كما أن هنالك حوجة للنساء المتخصصات في الجوانب الإدارية والمكتبية ومنها التالي: اللغة الإنجليزية.
جامعة الملك سعود (مركز التدريب وخدمة المجتمع) عن موعد بدء التسجيل في برامج الدبلومات للفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي 1443هـ (للطلاب و الطالبات) من حملة (الثانوية أو البكالوريوس) - بواسطة تطبيق توطين
ذات صلة ما هو تخصص الموارد البشرية ما هو تخصص موارد بشرية
تخصص الموارد البشرية
تخصص الموارد البشرية هو أحد أبرز التخصصات التي تطرحها كلية إدارة الأعمال، بحيث يهتم التخصص بالتركيز على المهام الخاصة بالموظفين الذين يعتبرون أهم عناصر الإنتاج في الشركات أو المؤسسات المختلفة عن طريق توظيف الموظفين الجدد وتدريبهم، وتوفير الاستحقاقات الخاصة بالموظفين، وتوجيه الموظفين ومتابعتهم. يعتمد التخصص على تقديم المساقات المتخصصة في مجال الموارد البشرية؛ كمساقات أساسية في مجال التخصص المهني، بالإضافة الى مجموعة من المساقات ذات الطابع الاقتصادي والمالي كمساقات داعمة، ويستمر برنامج تخصص الموارد البشرية لمدة أربع سنوات، يمنح بعدها الخريج درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، مما يمنحه العمل في مختلف المؤسسات والشركات، كما يمكنه التحضير للماجستير والدكتوراة من بعدها، وتتوفر العديد من الدورات المكثفة في العديد من الجامعات والمعاهد التي تمنح درجة الدبلوم في تخصص الموارد البشرية. جامعة الملك سعود (مركز التدريب وخدمة المجتمع) عن موعد بدء التسجيل في برامج الدبلومات للفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي 1443هـ (للطلاب و الطالبات) من حملة (الثانوية أو البكالوريوس) - بواسطة تطبيق توطين. أهداف تخصص الموارد البشرية
تعريف الطالب بمفاهيم رأس المال البشري، ونظريات إدارة المعرفة. إكساب الطالب مهارة الربط بين رأس المال البشري، وإدارة المعرفة، ومدى مساهمتهما في تحقيق الأهداف العامة للمؤسسة أو الشركة.
الخطة الدراسية
دبلوم تقنية البرمجة. دبلوم المحاسبة. دبلوم العلاقات العامة. دبلوم إدارة الموارد البشرية للجامعيين. دبلوم إدارة الموارد البشرية. دبلوم أمن وسلامة. دبلوم إدارة مكتبية. دبلوم التحرير والسكرتارية. دبلوم علوم الحاسب التطبيقي برمجة تطبيقية. دبلوم أمن. دبلوم إدارة الأعمال. دبلوم التسويق. دبلوم الأعمال المصرفية. دبلوم إدارة المستودعات. دبلوم السلامة. دبلوم إدارة الأوقاف. دبلوم السكرتارية التنفيذية. دبلوم خدمة العملاء. دبلوم إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد. دبلوم تنمية الموارد البشرية – الموارد البشرية. رسوم تخصصات الدبلوم في جامعة الملك سعود
تعتبر تخصصات الدبلومات التي تقدمها جامعة الملك سعود من التخصصات المميزة التي يجب أخذها بالحسبان، حيث أن هذه التخصصات تعد محط إهتمام للكثير من الأشخاص، ويمكن معرفة الرسوم الخاصة بكل تخصص من التخصصات كما يلي: [1]
تخصص الموارد البشرية للجامعيين مدته 3 فصول دراسية رسوم الفصل الدراسي الواحد 8آلاف ريال ومجموع الثلاثةفصول 24000. تخصص الموارد البشرية للثانوية علمي مدته 4 فصول كل فصل 6000 ريال بمجموع 24000 ريال. تخصص إدارة الأعمال للثانوية علمي وشرعي 4 فصول دراسية رسوم الفصل الواحد 5000 ريال سعودي بمجموعة 20000 ريال سعودي.
إدارة الرواتب بشكل جيد، ومنح المكافآت للموظفين المتميزين، وتطبيق العقاب والجزاء على المقصرين في العمل. السمات المطلوبة في موظفي الموارد البشرية
التحلي بالأخلاق الحميدة، واللباقة، والصبر، والتمسك بأخلاقيات العمل، والالتزام بآداب الحوار، والتمتع بالذكاء الشديد. القدرة على التأثير في الآخرين بشكل إيجابي. التمتع بمهارات الاستماع والاتصال والتواصل. العمل ضمن فريق، والقدرة على القيادة. فيديو عن إدارة الموارد البشرية
للتعرف على المزيد شاهد الفيديو التالي
[[]
الدبلومات المهنية
رابط منصة التعليم عن بعد
#
مسمى الدبلوم
الفئة المستهدفة
1
دبلوم المشارك في إدارة الموارد البشرية. طلاب ، طالبات
⊕ االتفاصيل
2
دبلوم الأمن السيبراني. 3
دبلوم المسؤولية الاجتماعية
اللوائح التنظيمية
الضوابط المالية