قم بإدخال البيانات المطلوبة للتسجيل بالوظيفة من "تاريخ نهاية التقديم وتاريخ التخرج ونوع المعدل والنسبة وقيمته". قم بعد الانتهاء بالنقر على احسب
انتظر حتى تقوم المنصة بعرض جميع البيانات المطلوبة من "درجة المعدل ودرجة الأقدمية ومجموع النقاط" التي حاز عليها المتقدم للتسجيل في الوظيفة. حساب نقاط المفاضلة جدارة على موقع غزوان
نقاط المفاضلة بجدارة
تقوم وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية، بالمفاضلة بين جميع المتقدمين لشغل مختلف الوظائف الإدارية، التي يتم عرضها بمختلف القطاعات بالدولة على منصة جدارة، ويتم هذا من خلال المعايير الموضوعية التي تم تحديدها من قبل الوزارة، وكانت وزارة الموارد البشرية قد أعلنت عن توفر عدد من الوظائف الخالية، التعليمية والإدارية، موضحة أن تفاصيل الوظائف والشروط المطلوبة قد تم عرضها بصورة رسمية على منصة جدارة، وأوضحت أن الوزارة تقوم بالمفاضلة بين جميع المتقدمين بناء على المعايير التالية:
نسبة المعدل التراكمي في نقاط المفاضلة 40%. نسبة اختبار قياس الوطني من إجمالي النقاط 40%. طريقة حساب نقاط المفاضلة جدارة موقع غزوان إلكترونياً gzwan. النسبة الخاصة بسنة التخرج من نقاط المفاضلة تعادل 20%. يتم حساب النقاط بناء على النسب الموضحة، ليتم بعدها معرفة إجمالي النقاط لكل متقدم.
- طريقة حساب نقاط المفاضلة جدارة موقع غزوان إلكترونياً gzwan
- كتمان السر وحفظ اللسان ثقيلتان في الميزان
طريقة حساب نقاط المفاضلة جدارة موقع غزوان إلكترونياً Gzwan
المراجع
^, عناصر المفاضلة, 31/05/2021
اقرأ أيضًا: ما هو نظام جدارة وخطوات التقديم وشروط القبول ؟ خطوات حساب نقاط المفاضلة 1442
تم تحديد موقع خاص الحساب، وهو الموقع الحكومي الرسمي لذلك، ويتم ذلك من خلال الرابط والخطوات التالية:
أولا: تسجيل دخول عبر موقع غزوان الرسمي. ثانيا: اختيار كلمة حساب النقاط من ضمن الخيارات الموجودة
أخيرا: الاختيار من الخيارات التالية
مفاضلة تعليمية
مع اختبار التخصص
بدون نقاط التخصص
التسجيل في وظائف جدارة 1442
من وقت للثاني تقوم المملكة السعودية، بالإعلان على مجموعة من الوظائف الحكومية الشاغرة، التي يقوم التقديم بها من خلال منصة جدارة ، و الشروط التقديم في هذه الوظائف هي:
أن يكون المقدم على الوظيفة سعودي، وفي حال زواجه من غير سعودية يسقط حقه في التقديم. مشهود له بحسن السير. غير محكوم عليه في قضايا سابقة مخلة بالشرف. وبذلك نكون وفرنا كافة المعلومات حول، حساب نقاط المفاضلة جدارة 1442 في السعودية. المراجع
النقر على خيار "حساب نقاط المفاضلة". اختيار الوظائف المراد التقدم لها من بين:
الوظائف التعليمية. الوظائف الصحية. حساب النقاط غزوان. الوظائف الإدارية. إدخال البيانات المطلوبة، وهي:
تاريخ نهاية التقديم باليوم والشهر والسنة.
في 2/6/2021 - 2:44 م
0
حساب نقاط المفاضلة في جدارة
وزارة الموارد البشرية في أشد الحرص على أن تختار أفضل العناصر البشرية للعمل في الوظائف الإدارية في جميع القطاعات الدولية، حيث تهتم بوضع معايير موضوعية حيث بُناءً عليها تتم المفاضلة بين المتقدمين، وتم الإعلان من قِبَل الوزارة أن المتقدمين للعمل بالوظائف الإدارية والتعليمية عن طريق نظام جدارة الإلكتروني المفاضلة بينهم تتم بُناءً على بعض المعايير، مثل:
المعدل التراكمي: حيث يشغل المعدل التراكمي 40% من قيمة النقاط. نتيجة اختبار المركز الوطني للقياس: تشغل قيمتها 40% من إجمالي النقاط. سنة التخرج: تشغل نسبة 20% من نسبة التخرج المطلوبة. كيفية حساب نقاط المفاضلة جدارة
تبعا لنظام جدارة تعد عملية حساب نقاط المفاضلة للموظفين المتقدمين للمناصب الإدارية والتعليمية التابعة لنظام الخدمة المدنية بحاجة إلى إجراء عمليات حسابية عديدة، لإيجاد النسبة المئوية من المعدل التراكمي، وبعد ذلك تحديد قيمة هذه النسبة وفقا لإجمالي عدد النقاط، وإجراء تلك العمليات الحسابية على المعدل التراكمي وأيضا الدرجة التي تم الحصول عليها من قبل المتقدم لتعيين بالوظيفة. وهناك بعض الأشخاص ممَن يجدون صعوبة بإتمام هذه العملية، ووفقا لذلك بعض المواقع الإلكترونية قامت بتقديم حاسبة إلكترونية من أجل حسبة نقاط المفاضلة لكل متقدم للوظيفة، ومن الأكثر شيوعًا موقع غزوان الإلكتروني، حيث هناك بعض الخطوات التي من خلالها يمكن لأي متقدم للوظيفة حساب النسب المطلوبة والخطوات كالتالي:
فتح موقع غزوان الإلكتروني
اضغط على خيار (حساب نقاط المفاضلة).
إن في الكتمان قضاء الحوائح، وإنجاح المقاصد وبلوغ الغايات، قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "استعينوا على إنجاح الحوائج بالكتمان، فإن كل ذي نعمة محسود". وما أحسن ما قال الشاعر:
أجود بمكنون التـلاد وإنني....... بسري عمَّن سألني لضنين
وإن ضيَّع الأقوام سري فإنني....... كتوم لأسرار العشير أمين
إفشاء السر خيانة:
إن الناس يخالط بعضهم بعضًا ويفضي بعضهم إلى بعض بما قد يكون سرًا، وإن من الخيانة أن يُستأمن المرء على سر فيذيعه وينشره، ولو إلى واحد فقط من الناس، فعن جابر رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: "إذا حدَّث الرجل بالحديث ثم التفت فهي أمانة". ولأن الكرام ينأون بأنفسهم عن أخلاق اللئام فقد رأينا هؤلاء الكرام يربون أبناءهم على حفظ الأسرار وعدم إشاعتها، فهاهي أم أنس بن مالك رضي الله عنها يتأخر عليها ولدها أنس فتسأله: " ما حَبَسَك؟ قال بعثني رسول الله لحاجة. كل حالة لها مقالة : الكتمان السر و حفظ اللسان. قالت ما حاجته؟قال: إنها سر. قالت: لا تحدثنَّ بسر رسول الله صلى الله عليه وسلم أحدًا". وذات يوم أسرَّ معاوية رضي الله عنه إلى الوليد بن عتبة حديثًا فقال الوليد لأبيه: يا أبتي إن أمير المؤمنين أسرَّ إليَّ حديثًا وما أراه يطوي عنك ما بسطه إلى غيرك.
كتمان السر وحفظ اللسان ثقيلتان في الميزان
هذا الكتاب من تأليف عمرو بن بحر الجاحظ و حقوق الكتاب محفوظة لصاحبها
وتحدث الجاحظ عن صعوبة حفظ اللسان وكون الكلام والثرثرة طبعاً بشرياً يغلب الإنسان ويدفعه إلى التكلم بما في صدره والتخفيف عن نفسه ولا يمكن التحكم في ذلك الطبع بتيقظ العقل لأنه هو الذي يعقل لسان صاحبه، ولهذا الطبع يحتاج المرء إلى اتخاذ صديق مخلص يلجأ إليه عند غلبة الهموم والحاجة القصوى إلى الوشوشة. ثم بين مضار إفشاء السر وما يمكن أن يصيب الإنسان منه، لأنه حين يعطي سره لغيره فكأنما يسلم له رقبته ليصبح عبداً له يتحكم فيه كيف يشاء وذلك هو الخسران الفادح، وفي كل ذلك تتجلى عمق معرفة الجاحظ بالنفس البشرية وخصائص العلاقات الإنسانية. يعتمد أسلوب الجاحظ في هذا النص على خاصيتين أسلوبيتين: أولاهما تكرار المعنى الواحد بجمل متعددة متوازنة في تراكيبها، فتحدث إيقاعاً لفظياً يوازي إيقاع المعنى المكرر، مما يرسخ الدلالة ويقويها في ذهن القارئ، والخاصية الثانية هي دقة الوصف (في التشبيه والاستعارة والمجاز)، وهي من أسباب تقريب المعنى وترسيخه أيضاً، وقد جعلت هاتان الخاصيتان إلى جانب غزارة المفردة وتنوعها نصه سلساً متدفقاً يجد قارئه لذة وعذوبة وهو ينتقل بين جمله.