يجب على الدول التي تريد القضاء على البطالة والتخلص منها، أن تقلل قيمة الضرائب المفروضة على الشركات والمشاريع الصغيرة والمتوسطة والكبيرة. لكي تشجع المستثمرين أن يقوموا بدفع الأموال في بناء المشاريع الاستثمارية، والتي ينتج عنها فرص عمل. دور الدولة في القضاء على البطالة
يجب أن تقوم الدولة التي تعاني من مشكلة البطالة بوضع بنود تشجيعية للمستثمر الأجنبي، حتى يذهب ويستمر أمواله فيها. لذلك يجب عليها أن تسهل الشروط، وتلغي القيود حتى تكون بلد جاذبة للاستثمار وليست بلد طارد للاستثمار. يجب على الدول التي تعاني من البطالة، أن تركز على تطوير التعليم حتى يتماشى مع متطلبات السوق الحديثة. ولكي يتواءم مع قواعد الاقتصاد العالمية والتي تستخدم الأساليب التكنولوجية، حتى تخرج أجيال قادرة على الإنتاج والإبداع والتطوير. والانتقال بلدهم إلى مسار الدول المتقدمة. يجب على الدول أن تريد أن تعالج مشكلة البطالة، أن تفعل دور المرأة وتقوم بتشجيعها للمشاركة في سوق العمل. يجب على الدول التي تريد أن تقضي على مشكلة البطالة ، أن تضمن حقوق القوى العاملة بها. مشكله البطالة: طبيعتها وأسبابها وأساليب حلها – الموقع الرسمي للدكتور صبري محمد خليل خيري. وذلك من خلال استخدام قانون العمل والعمل بقانون الرعاية الاجتماعية. شاهد أيضاً: بحث عن مشكلة البطالة وأسبابها وعلاجها
خاتمة بحث عن البطالة أسبابها وعلاجها
بعد الانتهاء من موضوع بحث عن البطالة أسبابها وعلاجها ، نرجو أن يكون قد وفقنا الله في توضيح تعريف البطالة.
- أسباب البطالة - موضوع
- مشكله البطالة: طبيعتها وأسبابها وأساليب حلها – الموقع الرسمي للدكتور صبري محمد خليل خيري
- بحث عن البطالة أسبابها وعلاجها - مقال
- بحث عن البطالة واسبابها وحلولها
- الموقع الرسمي للخطوط الجوية العربية السعودية
- شركة قطر للبترول Qatar Petroleum (QP) وظائف قطر للبترول
أسباب البطالة - موضوع
اتجاه ثاني يرى للخروج من أزمة البطالة:
ضرورة تدخل الدولة لَضبط الفوضى الاقتصادية و التوازن الاجتماعي (عبرت عنه دولة الرعية الاجتماعية في الغرب). هذا الاتجاه أخذ يتوارى بفعل ضغط الاتجاه الأول (العولمة). أما الحل الجذري لقضية البطالة فيتطلب إعادة هيكلة الإقتصاد على قاعدة التملك الجماعي لوسائل الانتاج و تلبية الحاجيات الأساسية لكل البشر خارج نطاق الربح الرأسمالي، أي بناء مجتمع آخر لا يكون فيه نجاح الأقلية في العيش المترف على حساب عجز الأغلبية في الوصول إلى الحد الأدنى من العيش الكريم
م ن ق و ل
منقول....
«« توقيع ناقل أخبار المنتديات الشقيقة »»
مشكله البطالة: طبيعتها وأسبابها وأساليب حلها – الموقع الرسمي للدكتور صبري محمد خليل خيري
بينما في التعليم ، لا يتم احتساب الطلاب على أنهم عاطلون عن العمل ، ويمكن للطلاب اتخاذ القرار النشط بالانتظار والعثور على الوظيفة المناسبة بدلاً من الحصول على عرض بدوام جزئي في مطاعم ماكدونالدز المحلية. الأمومة
في عصر اليوم ، من الشائع أن يعمل الأب والأم ، هذا يترك قضية رعاية الأطفال ، قد يترك البعض هذا للأجداد أو ينزل الأطفال في الحضانة ، ومع ذلك سيختار الكثيرون الأمومة وترك وظائفهم لفترة قصيرة من الوقت قبل العودة عندما يصبح الأطفال في سن المدرسة. أسباب البطالة - موضوع. العامل الساخط
لقد ترك البعض العمال وظائفهم بسبب طبيعة العمل ، أو مجرد عبء السفر اليومي ، في كثير من الأحيان ، يمكن أن يؤدي هذا إلى الكثير من التوتر وبالتالي استقالتهم. هناك العديد من الأسباب التي تجعل العامل يشعر بالاستياء ، وربما هو الراتب أو المعاملة التي يتلقونها من العمال الآخرين أو مديرهم. مهما كان الأمر ، يمكن أن يتسبب ذلك في استقالتهم دون ترتيب عمل آخر ، في المقابل هناك فترة بين المكان الذي استقالوا فيه والوظيفة الجديدة اللاحقة. استراحة وظيفية
قد يصاب بعض العمال بالإرهاق أو يحتاجون فقط إلى استراحة من العمل ، ربما يكون الأمر يتعلق بقضاء بعض الوقت في السفر حول العالم ، أو مجرد الانخراط في هواية وممارستها.
بحث عن البطالة أسبابها وعلاجها - مقال
عندما يبدأ الشباب بالبحث عن حلول بديلة خارج أوطانهم ومجتمعاتهم سيزداد الأمر سوءًا، ولا بد أن يُدق ناقوس الخطر الذي ينذر بدمار اقتصادي واجتماعي، ويؤدي إلى تحولات كبيرة وعظيمة وسلبية في بنية المجتمع الاقتصادية والاجتماعية، وللحد من هذه المشكلة لا بد من تحديد أسبابها بوضوح ومحاولة التفكير بطرق للتخلص من هذه الأسباب كل على حدة. ما سبب ظهور مشكلة البطالة؟
إن الخطوة الأولى التي يجب أن يخطوها المجتمع لحل مشكلة البطالة هي أن يقف على أبرز أسباب البطالة والعوامل المؤدية إليها، ولعل أول الأسباب هو: انتشار ظاهرة الانتقال والهجرة من الريف إلى المدينة، فكثيرًا ما تغفو أجفان شباب الريف على حلم الانتقال إلى العيش في المدينة، والعمل والحصول على المال الوفير، والعيش بالرفاهية والراحة، إلا أنّ الواقع خلاف ذلك. بعد تحقُّق الحلم والهجرة إلى المدينة سيُصدم الشباب أنهم لن يجدوا وقتًا لعيش الراحة والرفاهية والسعادة التي كانوا يرونها في أحلامهم، وتخدعهم مظاهرها البراقة واللامعة من الخارج فقط، فإنهم ينغمسون في حياة العمل والماديات والبحث عن لقمة العيش، وعندما تفاقمت هذه الهجرة وازدادت قلّت فرص العمل وصار العثور على عمل أمرًا صعبًا ويكاد يكون مستحيلًأ.
بحث عن البطالة واسبابها وحلولها
افتقار القوى العاملة إلى المهارات والتدريب اللازم للوظائف المتاحة. نقل المصانع إلى بلدان أخرى تكون فيها أجرة القوى العاملة أقل بهدف تخفيض التكلفة، ممّا يؤدّي إلى فقدان العمّال السابقين لوظائفهم.
2- التوسع في
سياسات التدريب وإعادة التدريب للمتعطلين لمساعدتهم في
تنمية مهاراتهم وقدراتهم. 3- تشجيع التقاعد المبكر
حتى يتمكن توفير فرص عمل جديدة بدلاً من هؤلاء الذين أحيلوا إلى المعاش. 4- تشجيع المشروعات
الصغيرة والمتوسطة ومشروعات القطاع غير الرسمي وإزالة كل ما يعترضها من عقبات
5- التركيز على
المشروعات والفنون الإنتاجية ذات الكثافة العمالية نسبياً
6- اهتمام الحكومات
بإقامة خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتوفير فرص العمل
الحقيقية أمام كل قادر وراغب فيه
7- ترشيد عملية
استخدام العمالة الأجنبية وذلك من خلال حصرها في مهن محددة. 8- العمل على تطبيق
نظام الحد الأدنى للأجور وذلك لدفع مؤسسات القطاع
الخاص لتوظيف القوى العاملة الوطنية. 10- إعادة النظر في مكونات سياسات التعليم
والتدريب بحيث يلبي سوق العمل
11- الاستفادة من
الاستثمارات الأجنبية المباشرة وذلك بخلق فرص عمل منتجة
الخاتمة:
إن مشكلة البطالة كما أوضحنا
سابقاً هي في حد ذاتها تعتبر واحدة من أخطر المشكلات التي تواجه مجتمعاتنا العربية
ومجتمعنا ال مغربي على وجه الخصوص وهي أيضاً
واحدة من التحديات التي يجب على الوطن الانتباه لها خلال هذه الفترة.
المادة الثانية
أغراض المؤسسة
غرض هذه المؤسسة هو القيام بكافة أعمال النقل الجوي والتجاري والمدني داخل المملكة وخارجها، ولها في سبيل تحقيق هذا الغرض: ١ – استغلال جميع طرق النقل الجوي. ٢ – بناء وصناعة وشراء وبيع وتأجير واستئجار الطائرات وآلات الطيران، ومهمات النقل الجوي ومعداتها ولوازمها وقطع غيارها، وكافة ما يلزم لتشغيلها. ٣ – إنشاء وصيانة واستغلال مطارات ومحطات طيران، ومستودعات ومخازن ومحطات التخزين، أو استقبال الطائرات وآلات الطيران من أي نوع، سواء كان لحسابها أو لحساب غيرها. ٤ – استغلال الورش الميكانيكية والميكانيكية الكهربائية، وتجارة المحركات من جميع الأصناف والآلات من جميع الأنواع. شركة قطر للبترول Qatar Petroleum (QP) وظائف قطر للبترول. ٥ – الاشتغال بكل ما له علاقة بأعمال التصوير الفوتوغرافي، والسينما توغرافي الجوي، واللاسلكي للاتصال بين المطارات، والتقارير عن الأحوال الجوية، ومراقبة الزراعة وتبخير المحاصيل من الجو. ٦ – شراء وبيع العقارات اللازمة لتحقيق أغراضها واستئجارها وتأجيرها. ٧ – إقامة المباني والعمارات وتوابعها سواء كانت مستديمة أو مؤقتة ويمكن أن تعود بفائدة مباشرة أو غير مباشرة لأغراض المؤسسة. ٨ – إنشاء وتنظيم المعاهد والمدارس الخاصة بالتعليم العملي للطيران والملاحة الجوية، وتدريب الموظفين على الأعمال التي تدخل ضمن أغراضها، بقصد إيجاد عنصر سعودي جدير بالقيام بجميع الوظائف الفنية والإدارية والتجارية الداخلية في أغراض المؤسسة.
الموقع الرسمي للخطوط الجوية العربية السعودية
٢ – اقتراح اللوائح المتعلقة بتعيين موظفي الهيئة ومستخدميها وعمالها، وترقيتهم وتحديد مرتباتهم وأجورهم ومكافآتهم وما يمنحون من ميزات عينية أو نقدية، وغير ذلك من دون التقيد بالنظم واللوائح الخاصة بذلك بقرار من مجلس الوزراء. الموقع الرسمي للخطوط الجوية العربية السعودية. على أنه فيما يتعلق بمعاشات التقاعد؛ فإن المؤسسة تلتزم بتطبيق نظام التقاعد المدني لموظفي الدولة، أما العمال؛ فتطبق عليهم النظم الخاصة بالعمل والعمال. ٣ – إقرار مشروع الميزانية الخاصة بالمؤسسة، ولا تكون ميزانية المؤسسة نافذة إلا بعد التصديق عليها بمرسوم ملكي. ٤ – إقرار مشروع الحساب الختامي للمؤسسة، بقصد المصادقة عليه من الجهة المختصة نظاما. الموقع الرسمي للخطوط التركية
الموقع الرسمي للخطوط السعوديه للحجز
كيف تكتب محضر اجتماع - موضوع
الموقع الرسمي لوكالة ناسا الفضائية باللغة العربية
الموقع الرسمي للخطوط الجوية
اجزاء السيارة بالتفصيل
الخطوط الجوية العربية السعودية
المادة التاسعة
تمثيل المدير العام للمؤسسة
يمثل المدير العام المؤسسة في صلاتها بالأشخاص الأخرى وأمام القضاء، وينوب عنها في قبول الهبات والتبرعات وإبرام وتوقيع العقود؛ وذلك في حدود ما تنص عليه أحكام هذا النظام ولوائح المؤسسة وقرارات مجلس الإدارة.
شركة قطر للبترول Qatar Petroleum (Qp) وظائف قطر للبترول
المادة السابعة
مدير عام المؤسسة
يعين للمؤسسة مدير عام تكون مهمته إدارية، ويصدر بتعيينه قرار من مجلس الوزراء بناء على ترشيح وزير الدفاع والطيران ، ويحدد هذا القرار مقدار راتبه. تم تعديل هذه المادة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (٢٨) وتاريخ ١٥ / ٢ / ١٤٣٣ هـ ، كما يلى: إحلال عبارة: (يكون للمؤسسة مدير عام يصدر بتعيينه أمر ملكي بناءً على ترشيح من رئيس الهيئة العامة للطيران المدني) محل عبارة: (يعني للمؤسسة مدير عام تكون مهمته إدارية ويصدر بتعيينه قرار من مجلس الوزراء بناءً على ترشيح وزير الدفاع والطيران ويحدد القرار مقدار راتبه). تم تنفيذ تعديل آخر لهذه المادة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم ( ٢٦٦) وتاريخ ٢١ / ٦ / ١٤٣٥ هـ ، كما يلى: إحلال عبارة: "يكون للمؤسسة مدير عام يعين ويعفى من منصبه بقرار من مجلس إدارة المؤسسة. ويحدد قرار مجلس الإدارة أجره ومزاياه المالية الأخرى" محل عبارة: "يكون للمؤسسة مدير عام يصدر بتعيينه أمر ملكي بناءً على ترشيح من رئيس الهيئة العامة للطيران المدني" الواردة في الفقرة (٣) من البند (ثالثًا) من قرار مجلس الوزراء رقم (٢٨) وتاريخ ١٥ / ٢ / ١٤٣٣ هـ ، المعدلة للمادة (السابعة) من نظام المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية.
الموقع الرسمي للخطوط الجوية السعودية
موقع حجز الخطوط الجوية العربية السعودية
الموقع الرسمي للخطوط الجوية القطرية
الموقع الرسمي لشركة ابل باللغة العربية
الموقع الرسمي للخطوط السعودية
حجز الخطوط السعودية الموقع الرسمي
الحجز الالكتروني للخطوط الجوية السعودية
٥ – تعيين كبار موظفي المؤسسة والمستشارين والخبراء، وتحديد رواتبهم ومكافآتهم وصلاحيتهم. ٦ – شراء وبيع الطائرات وتأجيرها واستئجارها. ٧ – إبرام الاتفاقيات مع المؤسسات أو الشركات التي تشترك وإياها في نفس الغرض، والاشتراك في المؤتمرات والمنظمات والهيئات الدولية التي تختص بشئون النقل الجوي المدني أو التجاري. وللمجلس أن يشكل من بين أعضائه لجنة أو أكثر، ويعهد إليها ببعض اختصاصاته. ويجوز له أن يعهد لرئيس المجلس أو مدير عام المؤسسة ببعض اختصاصاته، كما له أن يفوض عضوا أو أكثر للقيام بمهمة محددة. المادة السادسة
اجتماعات مجلس الإدارة
ينعقد مجلس إدارة المؤسسة في مقر المؤسسة أو في مدينة يحددها بدعوة من رئيسه، ويجب ألا تقل الجلسات التي يعقدها المجلس عن عشر جلسات في السنة. ولا يكون انعقاد المجلس صحيحا إلا إذا حضره ستة أعضاء على الأقل بما فيهم الرئيس.