أجلب لحضرتكــ قدحاً من البن أو الشاي واقرأ وافهم ما يلي بتمعن شديد، لأنكــ سيكون في حِيازَتكــ الخارطة والدليل الفريد والكامل للتقدم للوظائف الخالية والمصادقة على ملف توظيفكــ في وظائف اتش ار. للتقدم بملفكــ إلى فرص عمل خالية ومتاحة في وظائف اتش ار اضغط هنا
تساؤلات متكررة فيما يخص وظائف اتش ار
التالي هي غالبية الأسئلة التي تردنا فيما يخص هذا الموضوع
هل متاح تقديم أوراقي الآن ؟
نعم، تستطيع التقديم من خلال إعداد الملف الوظيفي ومن ثم التقديم للوظائف الشاغرة وإرسال الملف الوظيفي للإدارة المختصة في وظائف اتش ار
ما هي طريقة التقديم لفرص العمل الآن ؟
يمكنك التقديم عن طريق إنشاء الملف الوظيفي الإلكتروني
كم الراتب في الوظائف المعلنة ؟
الراتب يا صديقي يتحدد تبعاً لعدد سنوات الخبرة
هل أستطيع التقديم للوظائف بواسطة موقعكم ؟
لا يمكن للأسف
وظائف اتش ار بالشرقيه
وظائف الموارد البشرية: ادارة موارد ابشرية: اتش ار: وظائف شاغرة في الهفوف حي المعلمين الشرقية: تحديث يومي
مشكلة في الشبكة, انقر هنا لإعادة تحميل الصفحة الدردشة ليست جاهزة بعد تم حذف الدردشة
وظايف عن بعد.
وظائف اتش ام اس
وده القسم اللي دوره أنه يتأكد من تنفيذ الرؤية والرسالة والقيم الخاصة بالشركة
(Vision, mission, values)
و من بعض مسئولياته
-رسم الهيكل التنظيمي للشركة (Organization chart) طبقا لأهداف الشركة ومتابعة تنفيذه. -بيعمل بطاقات الوصف الوظيفي( Job description)
-وليه دور في تقييم الوظايف( job evaluation)
بالاشتراك مع قسم المزايا والتعويضات
– تصميم نماذج الكفاءات (competences models)
طبقاً لقيم الشركة و متطلبات شغل وظيفة كل موظف بالشركة من واجبات ومهام ومهارات. – مشاركة مديري الادارات فى اعداد اهداف ومفاتيح مؤشرات اداء العاملين بالشركة والادارة (kpis)
– المشاركة فى تحليل اسباب معدل دوران العمالة
(turn over)
واعداد تقارير لتقليل المعدل ده والعمل على الاحتفاظ بالموظفين. -كمان قسم الOD بيقوم بتقييم الموظفين عن طريق عمل (performance appraisal)
اللي من خلاله بقدر احدد خطة التدريب السنوية ونظام الترقيات. يمن اتش ار وظائف. وفي شركات بتدمج قسم التوظيف او الاستحواذ علي المهارات مع قسم الOD تحت مسمي قسم ادارة المواهب (Talent management). اشترك للحصول على الوظائف الجديدة اليومية:
وظائف اتش ارتباطات
أعلنت شركة اتش آر بلس في دولة الكويت، عن رح فرص وظيفية شاغرة لديها لعدد من التخصصات، وسوف نوافيكم بتفاصيل أكثر فيما يلي. تفاصيل الوظائف: وظائف شركة اتش آر بلس في الكويت لمختلف التخصصات. الوظائف المطلوبة: مطلوب سكرتير. مطلوب خريج حديث في استشارات الموارد البشرية. مطلوب شيف برجر – محلي. مطلوب وكيل كول سنتر. مطلوب باريستا. مطلوب مصمم جرافيك. مطلوب رئيس الطهاة. مطلوب منسق زهور. مطلوب تنفيذي تسويق. الشروط المطلوبة للتقديم: أن يكون المتقدم ثنائي اللغة يجيد اللغتين العربية والانجليزية. التقديم متاح فقط من داخل دولة الكويت. وظائف اتش ار بالشرقيه. امتلاك تأشيرة كويتية سارية المفعول قابلة للتحويل. طريقة التقديم في الوظائف الشاغرة بالشركة: التقديم متاح عن طريق الدخول إلى اللينك التالي: من هنا. تفاصيل إضافية: الجنسيات المطلوبة: للكويتيين والمقيمين. تاريخ نشر الإعلان: 20 ابريل 2022م. مصدر الوظيفة: شركة اتش آر بلس.
وظائف اتش اس ام
التعويضات والفوائد مثل علاقات الموظفين والعمالة يمكن في الغالب معالجة وظائف التعويضات والمزايا الخاصة بالموارد البشرية بواسطة أخصائي موارد بشرية "اتش ار" ذي خبرة مزدوجة، وعلى جانب التعويض تتضمن وظائف الموارد البشرية تحديد هياكل التعويض وتقييم ممارسات الأجور التنافسية، وقد يتفاوض أخصائي شركات ومزايا أيضا حول معدلات التغطية الصحية للمجموعة مع شركات التأمين وتنسيق الأنشطة مع مسؤول صندوق ادخار التقاعد، وكشوف المرتبات يمكن أن تكون عنصرا في قسم التعويضات والمزايا في الموارد البشرية، ومع ذلك في كثير من الحالات يستعين أصحاب العمل بمهام إدارية مثل الرواتب. الامتثال لقانون العمل يعد الامتثال لقوانين العمل والتوظيف وظيفة حرجة للموارد البشرية، وقد يؤدي عدم الامتثال إلى تقديم شكاوى في مكان العمل استنادا إلى ممارسات التوظيف غير العادلة وظروف العمل غير الآمنة وعدم الرضا العام عن ظروف العمل التي يمكن أن تؤثر على الإنتاجية والربحية في النهاية، ويجب أن يكون موظفو الموارد البشرية "الاتش ار" على دراية بقوانين التوظيف الفيدرالية وقوانين الولاية مثل الباب السابع من قانون الحقوق المدنية، وقانون معايير العمل العادل وقانون علاقات العمل الوطنية والعديد من القواعد واللوائح الأخرى.
وظائف يمن اتش ار
-مسئول عن التعامل مع البنك اللي الموظف بيقبض عليه. -مسئول عن اصدار خطابات مفردات المرتب HR letter. -مسئول عن هيكل المرتبات Salary structure وسياسات التعويضات
-مسئول عن تقييم الوظائف job evaluation. وفي بعض الشركات القسم ده مش بيقوم بكل المهام دي وبيقتصر بس علي عمل المرتبات
وبيبقي اسمه قسم ال( payroll)
تاني حاجة في قسم compensation and benefits
هي المزايا
والقسم ده مسئول عن اي ميزة الشركة بتقدمها للموظفين زي التأمين الطبي،تأمين علي الحياة،خصومات علي السفر ،…. وظائف شركة اتش آر بلس في الكويت لمختلف التخصصات | 15000 وظيفة. وفي شركات بتنحصر فيها المزايا في التامين الطبي فقط medical insurance. 3- Training and development
والقسم ده مسئول عن خطة التدريب للموظفين. طيب امتي أعمل للموظف training وامتي اعمله development؟
الtraining بعمله للموظف لما يكون عنده كل المهارات اللي محتاجاها الوظيفة بس في مهارة معينة ناقصة شوية فبدربه عليها علشان يقوم بوظيفته بأعلي كفاءة. طيب لو انا عندي موظف عنده كل مهارات الوظيفة متكاملة بس أنا عايز ارقيه لوظيفة أعلي. فبعمله development عشان تكون مهاراته مناسبة للوظيفة الجديدة. وطبعا أنا بقدر احدد ايه هي المهارة اللي الموظف محتاج ياخد فيها الtraining من خلال التقييم.
مهارات حل المشكلات بشكل فعال والقدرة على العمل تحت الضغط في المواقف الحرجة نزاهة مثبتة ومعايير عالية للسلوك الشخصي. الإلمام بمجموعة MS Office (MS Word و Excel و PowerPoint و Project وما إلى ذلك)