د. حمد آل الشيخ
د. عبدالله الربيش
خصخصة موظفي الجامعات المصرية المتميزة
ووفًقا لقراءة الشمراني لنظام الجامعات الجديد، فمن المتوقع أن يتم الحد من برامج الابتعاث، وإعادة النظر في ضوابطها، في ضوء السماح بافتتاح فروع للجامعات الأجنبية داخل المملكة، وفق ضوابط تحددها الدولة، كما سيتاح إنشاء فروع للجامعات السعودية خارج المملكة، وكذلك وضع عدة خيارات للموظفين الحاليين ومنهم أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم، والإداريون والفنيون؛ وذلك بنقل وظائفهم إلى الجامعات التي لا تخضع للنظام الجديد، أو يتم تحفيزهم وترغيبهم في التقاعد بمميزات مالية أو تحويلهم على نظام العقود الذي يتوافق مع النظام الجديد. ولفت الشمراني إلى أن بقاء الموظفين على النظام الحالي لا يخدم التوجهات، وسيقف عائقًا أمام تحقيق الأهداف المرجوة من هذا النظام، مشيرًا إلى إمكانية طرح هذه الخيارات أثناء المهلة المحددة للانتقال إلى النظام الجديد؛ خاصةً مع تغير آلية التوظيف في نظام الجامعات الجديد؛ حيث تخضع لنظام العقود السنوية، وتتبع في أنظمتها التقاعدية التأمينات الاجتماعية. وأكد الشمراني بقاء مجانية التعليم في التعليم الجامعي، عدا برامج الدراسات العليا التي ستُفرَض رسوم دراسية عليها، ورسوم دراسية للطلاب غير السعوديين، ويستثنى منهم أصحاب المنح المجانية.
ما معنى خصخصة التعليم في المملكة العربيّة السّعوديّة؛ حيث توجّهت المملكة إلى خصخصة هذا القطاع منذ العديد من السّنوات بهدف زياددة كفاءة المخرجات التّعليميّة ورفد سوق العمل المحلّي بكافّة الخبرات والمهارات التي يحتاجها في ظلّ المنافسة التي يتمتّع بها القطاع الخاصّ إلّا أنّ هناك الكثير من السّلبيّات التي تعاني منها عمليّة خصخصة التّعليم على الرّغم من الإيجابيّات الكثيرة التي يتمتّع بها، ومن أبرها: ارتفاع تكلفة التّعليم في المملكة. معنى الخصخصة
تعرف الخصخصة بأنّها انتقال بعض المؤسّسات الحكوميّة من الملكيّة العامّة في الدّولة إلى ملكيّة القطاع الخاصّ، كما تطلق الخصخصة على انتقال أسهم الشّركات من التّداول العامّ إلى ملكيّة خاصّة أيضًا، ويعرف الشّكل الأخير من الخصخصة باسم خصخصة الشّركات، وتهدف عمليّة التّخصيص إلى توفير المزيد من الأموال لدى الحكومة بالإضافة إلى زيادة مستويات الكفاءة التي تتمتّع بها المؤسّسات المختلفة في الدّولة. [1]
ما معنى خصخصة التعليم
توجّهت المملكة العربيّة السّعوديّة إلى خصخصة التّعليم في السّنوات القليلة السّابقة، وهذا يعني مشاركة القطاع الخاصّ بشكل نشط وفاعل في الأنشطة والمسؤوليّات التّعليميّة التي كانت من اختصاص الدّولة دون غيرها من الجهات الأخرى، ويجدر التّنبيه إلى أنّ خصخصة التّعليم لا تعني بالضّرورة انتقال ملكيّة خدمات التّعليم إلى القطاع الخاصّ بكاملها كما هو الحال في العديد من المؤسّسات التي تتمّ خصخصتها.
كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب هو أحد المواضيع المهمة التي يهتم بها الموظفون لمعرفة مقدار الخصم من الراتب الشهري للتأمينات الاجتماعية في السعودية، وسوف نقدم من خلال هذا المقال من موقع المرجع تعريف التأمينات الاجتماعية في السعودية وسنتحدث عن نسبة خصم التأمينات الاجتماعية للسعوديين وغير السعوديين كما سنضع طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب. ما هي التأمينات الاجتماعية
يُعد نظام التأمينات الاجتماعية من أشهر الأنظمة الخاصة بالتأمينات المتبعة في المملكة العربية السعودية، وقد تأسس هذا النظام بموجب المرسوم الملكي رقم 33 والصدار بتاريخ 30/ من شهر رمضان من عام 1421هـ، وهو ما وافق يوم 29 من شهر نوفمبر من عام 2000م، حيث يتمّ خصم نسبة من الراتب في كل شهر من أجل سداد مبلغ التأمينات الاجتماعية، وهذا بالنسبة للموظفين الحكوميين في السعودية، أمّا الموظفين في باقي القطاعات فيمكنهم أيضًا الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية من خلال الموقع الرسمي. [1]
شاهد أيضًا: نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين والسعوديين
التغطيات التأمينية في السعودية
قامت الجهات المسؤولة عن التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتحديد 3 أنواع من التغطيات التأمينية في المملكة، وتختلف نسبة الخصم بين كل نوع من هذه التغطيات، وفيما يأتي نذكر اسم التغطية ونذكر ما إذا كانت ممكنة للسعوديين والمقيمين من غير السعوديين:
الخصم من المعاش: وهذا مُتاح للذين يحملون الجنسية السعودية فقط.
كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب - موقع المرجع
تدفع الشركة التي يعمل لديها الموظف نسبة 2% من راتبه للتأمينات الاجتماعية تحت بند الأخطار المهنية. شاهد أيضًا: كيفية حساب التامينات الاجتماعية السعودية ونسبة استقطاع التأمينات الاجتماعية
كيفية الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية
يمكن للمواطنين السعوديين وللمقيمين أيضًا الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية عبر موقع التأمينات الاجتماعية الرسمي على الإنترنت، وذلك من خلال اتباع هذه الخطوات:
الذهاب إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السُّعُودية بشكل مباشر " من هنا ". النَّقر على تسجيل الدخول، ويتمّ ذلك عبر ما يأتي:
إضافة اسم المستخدم. إضافة كلمة المرور. النقر على دخول. النَّقر على خيار "الخِدْمَات الإلكترونية" وهو خيار موجود في أعلى الصفحة الرئيسية. النقر على خيار "التحقق من الاشتراك". نسبة التامينات من الراتب 2021. النَّقر على "خدمة التأمين أون لاين". إضافة جميع البيانات التي يطلبها الموقع. النقر على خيار "استعلام". ستظهر كافة المعلومات الخاصة بالشخص المستعلم. طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب
إنَّ حساب نسبة التأمينات الاجتماعية السعودية من الراتب يتمّ من خلال قيمتين اثنتين، وهما:
القيمة الأولى: المدة التي اشترك بها الموظف سابقًا في التأمينات الاجتماعية، أي قبل تاريخ 1/ من شهر محرّم/ من عام 1422هـ، ويتم حساب هذه القيمة بناءً على متوسط الأجر الذي حصل عليه الموظف في السنتين الأخيرتين من جميع المدة التي اشترك فيها × مدة الاشتراك السابقة ÷ 600، وتتم إضافة قيمة إعانة الأشخاص المعالين والتي تبلغ نسبتها 20% لكل من يعيل ثلاثة أفراد من العائلة، وتبلغ نسبتها 15% لكل من يعيل فردين، و10% للفرد الواحد.
كم نسبة خصم التامينات من الراتب – المحيط
التسجيل في التطبيق. تقوم بإدخال الراتب الأساسي القيمة الأساسية. يقوم التطبيق بحسابة الراتب، ومعرفة قيمة الخصم للتأمينات الاجتماعية بشكل تلقائي. من خلال هذا المقال نستطيع معرفة كيفية حساب الراتب ونسبة خصم التأمينات من الراتب
كم تبلغ نسبة التأمينات-أجر الإشتراك - الإشتراكات - منتديات الصياد دوت نت
يجل دخولك من خلال ادخال اسم المستخدم وكلمة المرور. اذا لم يكن لديك حساب، يمكن انشاء حساب من خلال الضغط على انشاء حساب. اضغط على الخدمات الالكترونية. اختر التحقق من الاشتراك في التأمينات. كم تبلغ نسبة التأمينات-أجر الإشتراك - الإشتراكات - منتديات الصياد دوت نت. اختر خدمة التأمينات أونلاين. ادخل البيانات المطلوبة منك. سجل رقم الهوية الخاصة بك. اضغط على استعلام. برنامج حساب التأمينات الاجتماعية 2022 يعد نظام التأمينات الاجتماعية نظاماً فعالاً وايجابياً بشكل كبير بالنسبة للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية، حيث يعطي العاملين منهم في القطاعات الخاصة حماية وأمن اجتماعي، كما يتم منحهم ما يستحقون من حقوق من خلال صرف التعويضات الخاصة بهم والاعانات والمعاشات، وبعد أن قام الكثير من المواطنين بالاشتراك في التأمينات الاجتماعية باتوا يتساءلون حول كم نسبة خصم التأمينات من الراتب، وفيما يلي نُجيب عن هذا التساؤل: كم نسبة خصم التأمينات من الراتب نسبة خصم التأمينات الاجتماعية للسعوديين من رابتهم مساوية 9% من الراتب الأساسي الخاص بهم. لا تدخل البدلات مع الراتب الأساسي الذي يُحتسب منه نسبة خصم التأمينات الاجتماعية. عملية حساب نسبة خصم التأمينات من الراتب هي كالتالي: الراتب الأساسي × 9%.
الراتب الأساسي × (9 ÷ 100). نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين هناك اختلافات قائمة بين الخصومات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية التي تُخصم من السعوديين ومن غيرهم، حيث يعد المواطنين الغير سعوديين غير ممتلكين معاش بعد التقاعد، كما انهم مستبعدين من الدعم الذي تقدمه مؤسسة ساند، ولهذا السبب كان خصم التأمينات من الراتب الخاص بهم عبارة عن 2% في حين يكون الموظفين السعوديين نسبة خصم التأمينات من الراتب الخاص بهم 9%، لكونهم يتلقون معاشات ودعم من ساند.
الراتب بعد الخصم يكون مساوياً 5, 005 ريال سعودي. راتبي 3000 كم تاخذ التأمينات تعد عملية خصم التأمينات الاجتماعية من الراتب عملية لها الكثير من الفائدة بالنسبة للسعوديين والمقيمين، بحيث تساعد أموال التأمينات بشكل كبير في حياة المواطن السعودي، ولولا الفائدة الجَلية التي تنبع منها ما كانت المملكة العربية السعودية دشنت مؤسسة عامة للعناية بها وتنظيم عملياتها وتولي مهامها، وفيما يلي نبين نسبة خصم التأمينات من الراتب 3000: كم نسبة خصم التأمينات من الراتب 3000: 3000 × 9% = 270 ريال سعودي. الراتب بعد الخصم يكون مساوياً 2, 730 ريال سعودي. كم نسبة خصم التأمينات من الراتب، حيث تهدف المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتوفير حماية أمنية كبيرة جداً لكل عامل مؤمن عليه، ولا تقتصر هذه الحماية على العامل بل تستهدف اسرته أيضاً، وهذا الأمر يجعلها مهمة للغاية، ولهذا السبب بات الجميع يتساءل حول نسبة الخصم.