برنامج يسر للتعاملات الإلكترونية الحكومية
برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية (يسر) هو برنامج إلكترونيّ لتقديم الخدمات والمعاملات الحكوميّة الإلكترونيّة للأفراد بكلّ سهولة، وتوفير الموارد اللازمة لتنفيذها، وتتمثل أهداف البرنامج بتحقيق كلّ من الآتي: [1]
رفع إنتاجية وكفاءة القطاع العام. تقديم خدمات أفضل وأيسر للأفراد وقطاع الأعمال. زيادة عائدات الاستثمار. توفير المعلومات المطلوبة بدقة عالية في الوقت والمكان المناسبين. ملاحظة: يُمكنكم الاستفادة من هذا البرنامج من خلال الدخول إلى الموقع الإلكترونيّ الخاص به " من هنا ". سعودي بوابة الحكومة السعودية الإلكتروني
تُعدُّ (سعودي) البوابة الوطنية للتعاملات الإلكترونية الحكومية في المملكة العربية السّعودية، وهي حلقة الوصل بين المواطنين والمقيمين والشركات والزوّار إلى الخدمات الحكوميّة الإلكترونيّة في المملكة، وتمتاز بفعاليتها في تنفيذ التعاملات المختلفة بسرعة وكفاءة عاليّة، ويُذكر انَّها بمثابة المدخل إلى الخدمات الإلكترونية الحكومية، كما تُقدّم العديد من الخدمات الذّكية التي تُقدّمها كلّ من وزارة الداخلية، ووزارة الصحة، ووزارة التجارة والاستثمار، ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وبالتالي فإنَّها تُقدم 2500 خدمة إلكترونيّة.
- كتب البوابة الوطنية للتعاملات الإلكترونية الحكومية سعودي - مكتبة نور
- بوابة سعودي البوابة الوطنية للتعاملات الإلكترونية | المرسال
- البوابة الوطنية سعودي الصفحة الرئيسية - المنهج
- البوابة الوطنية سعودي الصفحة الرئيسية - مقال
- اخلاء طرف من العمل doc
- اخلاء طرف من العمل
- اخلاء طرف من العمل بالانجليزي
- ورقة اخلاء طرف من العمل
كتب البوابة الوطنية للتعاملات الإلكترونية الحكومية سعودي - مكتبة نور
» – قرار مجلس الوزراء السعودي رقم 40
ونصت رؤية المملكة العربية السعودية في مجال التعاملات الإلكترونية الحكومية على: [1] «تمكين الجميع من استخدام خدمات حكومية فعّالة بطريقة آمنة ومتكاملة وسهلة عبر قنوات إلكترونية متعددة. » – رؤية السعودية في مجال التعاملات الإلكترونية الحكومية
الخطة التنفيذية الثانية للتعاملات الإلكترونية الحكومية [ عدل]
أحد المحاور الاستراتيجية للخطة التنفيذية الثانية للتعاملات الإلكترونية الحكومية (2012-2016م) هو "رفع كفاءة الخدمات المقدمة من قبل الجهات الحكومية". كما تضمنت الخطة مساراً للخدمات الإلكترونية، يهدف إلى تعزيز ثلاثة أبعاد للخدمات الإلكترونية؛ وجودها ونضجها واستخدامها. [1] [10]
كما صدر تعميم مجلس الوزراء بتاريخ 05/03/1437هـ بتوجيه جميع الجهات الحكومية بحصر جميع الخدمات والتطبيقات، ووصف البيانات، وإدراجها في مرصد الخدمات الحكومية لدى وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات السعودية لنشرها على البوابة الوطنية "سعودي". [1] [10]
مزايا إضافية [ عدل]
بالإضافة إلى الخدمات الإلكترونية فإن البوابة: [1] [2] [3] [5] [10]
تمثل منفذًا معلوماتيًّا مهمًّا لنشر الأخبار المتعلقة بالمملكة العربية السعودية ، والفعاليات الجارية في مناطقها.
بوابة سعودي البوابة الوطنية للتعاملات الإلكترونية | المرسال
يوجد بها قسم خاص بالمعلومات الإسلامية المختلفة. قسم خاص بالمرافق العامة. قسم خاص بالسياحة والسفر والرحلات للأماكن المختلفة. كما أن البوابة بها قسم خاص بالوثائق الشخصية. بها قسم خاص بالتقاعد والتأمين أيضًا. كما تحتوي البوابة على قسم للسكن والخدمات البلدية العامة. كما توفر البوابة قسم خاص بالصحة العامة والبيئة. بها قسم خاص بالوظائف والأعمال المختلفة. بها قسم للتعليم والثقافة العامة والتدريب أيضًا. كما توفر قسم خاص للحياة الاجتماعية ومشاكل الكثير من الناس في المجتمع. كما أنه بها قسم الاقتصاد وإدارة الأعمال. وبالإضافة إلى كل هذه الأقسام الموجودة والتي وفرتها بوابة سعودي، إلى أنها قامت بتوفير قسم خاص للمملكة العربية السعودية، وكان هذا القسم يتضمن كل ما يخص دولة السعودية من العملة التي تتعامل بها ورمزها والعلم الخاص بها وكل ما له علاقة بالمملكة. وكان ذلك بهدف إذا دخل على البوابة شخص من خارج المملكة العربي السعودية يرى هذا القسم ويعلم كل شيء عن المملكة. أرقام تخص البوابة الوطنية سعودي
منذ أن تم إنشاء هذه البوابة من قبل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات وقد تم حدوث نقلة في هذه البوابة، حيث أصبحت تضم الكثير والكثير من الأقسام عن كل نواحي الحياة، كما أصبحت بمثابة موقع من المواقع الإلكترونية الموحدة على شبكة الإنترنت.
البوابة الوطنية سعودي الصفحة الرئيسية - المنهج
» – قرار مجلس الوزراء السعودي رقم 40 ونصت رؤية المملكة العربية السعودية في مجال التعاملات الإلكترونية الحكومية على: «تمكين الجميع من استخدام خدمات حكومية فعّالة بطريقة آمنة ومتكاملة وسهلة عبر قنوات إلكترونية متعددة. » – رؤية السعودية في مجال التعاملات الإلكترونية الحكومية الخطة التنفيذية الثانية للتعاملات الإلكترونية الحكومية أحد المحاور الاستراتيجية للخطة التنفيذية الثانية للتعاملات الإلكترونية الحكومية (2012-2016م) هو "رفع كفاءة الخدمات المقدمة من قبل الجهات الحكومية". كما تضمنت الخطة مساراً للخدمات الإلكترونية، يهدف إلى تعزيز ثلاثة أبعاد للخدمات الإلكترونية؛ وجودها ونضجها واستخدامها. كما صدر تعميم مجلس الوزراء بتاريخ 05/03/1437هـ بتوجيه جميع الجهات الحكومية بحصر جميع الخدمات والتطبيقات، ووصف البيانات، وإدراجها في مرصد الخدمات الحكومية لدى وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات السعودية لنشرها على البوابة الوطنية "سعودي". مزايا إضافية بالإضافة إلى الخدمات الإلكترونية فإن البوابة: تمثل منفذًا معلوماتيًّا مهمًّا لنشر الأخبار المتعلقة بالمملكة العربية السعودية، والفعاليات الجارية في مناطقها. توفر دليل الجهات الحكومية.
البوابة الوطنية سعودي الصفحة الرئيسية - مقال
فائدة تسجيل الدخول عبر بوابة سعودي الإلكترونية:
سيتمكن المستفيد من الدخول مباشرة للخدمات الحكومية التكاملية والإجرائية، وكذلك سيكون له ملف شخصي يُمكّنه من تفضيل جهات حكومية معينة أو خدمات إلكترونية، وتسهيل الدخول عليها عند زيارته للبوابة. وقبل الدخول عن طريق النفاذ الوطني الموحد والاستفادة من الخدمات الإلكترونية الحكومية. الخدمات التي تقدمها سعودي لأبناء المملكة:
تحت شعار طريقة سهلة للحصول على الخدمات الحكومية عبر الإنترنت توفر بوابة سعودي خدماتها من خلال مجموعة من الأقسام والتي يسهل من خلالها الحصول على الخدمة الإلكترونية وهذه الأقسام هي:
– قسم اتصالات وتقنية. – قصم اقتصاد وأعمال. – قسم تدريب وتعليم وثقافة. – قسم سفر وسياحة. – قسم عمل وتوظيف. – قسم حياة اجتماعية. – قسم صحة وبيئة. – قسم نقل ومواصلات. – قسم وثائق شخصية. – قسم شؤون إسلامية. – قسم تأمين وتقاعد. – قسم سكن وخدمات بلدية. – قسم مرافق. – قسم مرور وسلامة.
مشاهدة الموضوع التالي من اخبار كورونا الان.. فيفا يصدر قراراته في تصفيات كأس العالم بإفريقيا والان إلى التفاصيل: حسم الاتحاد الدولي لكرة القدم "فيفا" الجدل الدائر بشأن موقف إعادة مباراة مصر والسنغال في الدور الفاصل من التصفيات المؤهلة لمونديال قطر ٢٠٢٢. وأصدر الفيفا عدة قرارات بشأن هذه المباراة جاءت كالتالي: * قرارات لجنة الانضباط بالفيفا: – غرامة 175 ألف فرانك سويسري ( 180 ألف دولار) علي الاتحاد السنغالي – إقامة مباراة لمنتخب السنغال بدون جماهير بسبب فشل تنفيذ قواعد السلامة وإلقاء المقذوفات في الملعب واستخدام الألعاب النارية والليزر واللافتات المسيئة – غرامة 6 آلاف فرانك سويسري علي منتخب مصر بسبب سوء السلوك – غرامة 6 آلاف فرانك سويسري واقامة مباراة بدون جمهور لمنتخبات نيجيريا والكونغو ولبنان في مباريات تصفيات كأس العالم تم نشر هذه المقالة فيفا يصدر قراراته في تصفيات كأس العالم بإفريقيا للمرة الأولي علي صحيفة الوئام الالكترونية. كانت هذه تفاصيل فيفا يصدر قراراته في تصفيات كأس العالم بإفريقيا نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة الوئام وقد قام فريق التحرير في اخبار كورونا الان بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
معلومات تفيدك
دليل الجامعة
التقويم الأكاديمي
جامعات محلية ودولية
البيانات المفتوحة
منصة منقولات
خارطة البوابة
التوظيف
خريطة الموقع
مواقع ذات صلة
أسئلة متكررة
النسخة السابقة للبوابة
الأتمتة والتحول الرقمي
الدعم الفني للخدمات الإلكترونية
تقنية المعلومات
السياسات والإجراءات
المناقصات
سياسات البوابة
جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
للإتصال من داخل الجامعة 8888
للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888
لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية
نأمل من سيادتكم إنهاء إجراءات اللازمة للمعني. رود و می يعتمد د. مرعي عبدالله المغربي رئيس جامعة بنغازي
_______ الاسم رباعي /
الرقم القومي /
الوظيفة المتعاقد عليها موقتة /
تاريخ إخلاء الطرف ،
في نهاية يوم عمل الخميس الموافق ……… من شهر مايو…….. م تقرر إخلاء طرف المذكور عالية من جميع متعلقاته المالية والإدارية وذلك بناء على نص المادتين الثانية والثانية عشر من التعاقد المبرم مع المذكور. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام توقيع المتعاقد المختص وكيل شئون العاملين مدير المدرسة
مدير عام الإدارة
_____
نموذج اخلاء طرف مدير عام إدارة مرسل لسيادتكم رفق هذا إخلاء طرف السيد ………..
الرقم القومي
الوظيفة المتعاقد عليها موقنا / ……………. الإنتهاء تعاقده المؤقت مع مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ بمدرسة /…………. ورقة اخلاء طرف من العمل. التابعة لإدارة التعليمية. والذي ينتهي بتاريخ ……. مايو ………م وبذلك يكون أخر يوم عمل …….. الموافق ……. مايو…….. وذلك نظرة د / ( تخلفه عن الحضور لإتمام إجراءات إخلاء الطرف إمتناعه عن الإخلاء) هذا للعلم وتفضلوا بقبول فائق الاحترام ،، قة المختص وكيل شئون العاملين مدير المدرسة …… مدير عام الإدارة نموذج اخلاء طرف
اخلاء طرف من العمل Doc
أفضل نماذج إجلاء طرف
إخلاء الطرف مثل أي مستند رسمي يخرج من أي مؤسسة أو مؤسسة، ويجب أن يشمل الترويسة التي يتم اعتمادها في الشركة والتي تتألف من لوجو الشركة واسمها وطرق التراسل معها بعد ذلك كتابة تاريخ إصداره. يجب أن يشرع إجلاء الطرف بالصيغة التي تعتمدها الشركة في كتابة خطاباتها الرسمية، وبعد شهادة الشركة بإخلاء طرف الموظف يتم ختم الإخلاء بتوقيع المسؤول عن هذا القسم مثل مدير الشركة أو مدير مديرية الموارد البشرية بعد ذلك ختم الشركة. نموذج اخلاء طرف الاداريات
النموذج الأول
التاريخ………..
إخلاء طرف تقر شركة/……………… بأن /………………. ، ويحمل الجنسية/…………………………. ، وبطاقة هوية مدينة رقم/………………… عمل لدينا في قسم/…………….. ، وذلك لفترة لفترة …………أعوام، انطلاق من يوم/……………..
حتى يوم/…………. وقد جرى تسليمه هذه الشهادة عقب طلبه لها. التوقيع…………………… النموذج الثاني التاريخ/…………………. كيف أحصل على إخلاء طرف - استشارات قانونية مجانية. نموذج اخلاء طرف
نشهد نحن شركة/……………….. بأن الأستاذ/……………………………، عمل لدينا لفترة …………….. أعوام، وأغلق شُغله بتاريخ/……………… وسلم كافة ما استلامه من عهد ومسئوليات. المدير العام ………………… النموذج الثالث التاريخ …… شركة ….. تشهد مؤسسة …… بأن الأستاذ/…….
اخلاء طرف من العمل
يجب تضمين العديد من العناصر في المستند حتى يمكن الموافقة عليها من قبل السلطة المختصة. اخلاء طرف من العمل بالانجليزي. أهمية نماذج النشر الخاصة بالشركة
يعتبر النموذج الصادر عن الشركة شهادة خبرة أو شهادة حسن سلوك منحتها الشركة للموظفين الذين عملوا معها لفترة من الوقت ، وأثبتت قيمتها في العمل ، لذلك يجب على الشركة الرد على يتمنى وتزويده بما يأمل في الحصول على أي مستندات لإكمال مسيرته بما في ذلك ورقة الإفراج. يمكن للموظف الحصول على هذه الوثيقة من إدارة الموارد البشرية بالمنظمة ، ويتخذ مسئولو الدائرة كافة الإجراءات اللازمة لتلقي الوصاية والأدوات التي يتلقاها الموظف أثناء عمله في الشركة ، ويجب على الموظف تسليمها كلها حتى يتم تنفيذ إجراءات الإخلاء حق الحجز. كما أقدم لكم استمارة طلب الاستقالة ونموذج طلب استقالة معقولة
الواجبات التي يجب نشرها
تتطلب جميع الوظائف وثيقة لجهة واحدة لإنهاء الوظيفة ، بغض النظر عما إذا كانت الوظيفة في القطاع العام أو الخاص ، وإذا استوفى العامل أو الموظف جميع الشروط فيحق له الحصول على الوثيقة مصدقة من وكالة العمل الخاصة به. في بعض الأحيان ، تقوم بعض الشركات بتأجيل خطاب الإفراج إلى الموظف ، ولكن يجب على الموظف طلب هذه الوثيقة لأنه سيحتاجها بلا شك في المستقبل.
اخلاء طرف من العمل بالانجليزي
8. يحق للموظف الصادر بشأنه قرار إنهاء خدمة لعدم الكفاءة أن يتغيب يوم عمل كامل فى أسبوع يحدده الموظف للبحث عن عمل آخر مع إستحقاقه أجر هذا اليوم كاملاً طوال فترة المهلة. 9. يقوم الموظف بعد إنقضاء فترة المهلة بإخلاء طرفه من كافة العهد والأدوات والمستلزمات التى بحوزته من كافة الإدارات المعنية. 10. اخلاء طرف من العمل. بمجرد تسليم الموظف لنموذج بيان ترك الخدمة للموظفين بعد إستيفاء توقيعاته لإدارة الموارد البشرية، والتى تقوم بعمل طلب كشف صرف المستحقات فى غضون سبعة أيام من تاريخ تسليم نموذج بيان ترك الخدمة للموظفين أو مع رواتب ذات شهر إنهاء الخدمة على أقصى تقدير، هذا بالإضافة إلى تسليمه أصل مسوغات التعيين ويوقع الموظف على صور منها بالإستلام وتحفظ الصور بالملف. 11. يقوم الموظف بالتوقيع على إستمارة (س6) تأمينات (إنتهاء خدمة مؤمن عليه) المعدة بواسطة إدارة الموارد البشرية، والتى تقوم بتسليم الموظف نسخة منها بعد تسليمها رسمياً لمكتب التأمينات الإجتماعية، ويجوز فى حالة رفض الموظف التوقيع على الإستمارة أن تقدم الإستمارة لمكتب التأمينات المختص مرفقاً بها قرار اللجنة الخماسية. § يجوز لإدارة الشركة النزول بعقوبة إنهاء الخدمة بالنقل أو بالحرمان من العلاوة السنوية أو بكلاهما أو بأى شكل آخر تقره بما لا يتنافى مع نظام العمل واللائحة التنظيمية الداخلية للشركه.
ورقة اخلاء طرف من العمل
14-01-2015, 04:02 PM
# 1
فريدة عضو حديث
إحصائية
العضو
إخلاء الطرف-الاجراءات في حالةامتناع صاحب العمل عن تقديم إستمارة 6
كنن أعمل فى شركة قطاع خاص, وتقدمت باستقالتى منذ شهر ومضيت على استمارة 6 و تم تسجيلها بالتأمينات. لكنى لم أخذ مستحقاتى و أوراقى لأنى لم اعمل إخلاء طرف لأن بعض الموظفين لا يريدون الامضاء عليه
فهل لو تم شكوتهم فى مكتب العمل ( لأخذ اوراقى و مستحقاتى) تعتبر استمارة 6 ضمنياً أن الشركة أخلت طرفى ؟
17-01-2015, 02:56 PM
# 2
كنت أعمل فى شركة قطاع خاص, وتقدمت باستقالتى منذ شهر ومضيت على استمارة 6 و تم تسجيلها بالتأمينات.
يمكن للموظفين الحصول على هذا المستند من قسم الموارد البشرية في المنظمة. كتابة قائمة القضايا مثل كتابة أي وثيقة رسمية صادرة عن مؤسسة أو شركة. يجب على صاحب العمل أن يؤكد في إبراء ذمة العميل أنه قد حصل على وصاية الموظف بالكامل. في نهاية هذا الموضوع أتمنى أن أجيب على كل أسئلتكم حول شكل الإفراج عن العمل ، وهذه المقالة مفيدة لكم وتثير تقديركم.
أهمية النشر
يعتبر الإفراج عن العمل من الأمور المهمة التي يجب على الموظف القيام بها قبل مغادرة الشركة التي يعمل بها ، لأنه في كثير من الحالات ، على سبيل المثال ، التقدم لوظيفة في شركة أخرى ، أو إذا كان يريد الانضمام إلى أي وظيفة عامة أو القطاع الخاص. يجب أن يكون لدى الأفراد دليل على أنهم لا يملكون شيئًا ، لذلك من المهم حل أحد الأطراف من العمل. من هنا إلى هنا: خطاب طلب نقل موظف من منطقة إلى أخرى ، وأهمية الحصول على ذلك الشخص
كيف أكتب نموذج الإفراج
إن كتابة نموذج الإفراج يشبه كتابة المستندات الرسمية لأي مؤسسة أو شركة. منتديات الصياد دوت نت - إخلاء الطرف-الاجراءات في حالةامتناع صاحب العمل عن تقديم إستمارة 6. وهو مكتوب على ورق الشركة المعتمد ، والذي يحتوي على شعار الشركة واسمها وعنوانها ورقم هاتفها. وفي نفس الخطاب الذي يستخدمه أي مسؤول ، يجب أن يتضمن نموذج الإصدار تاريخ الإصدار. ثم ابدأ بالصيغة التي وافقت عليها الشركة. قد تكون الصيغة كالتالي: بيان الشركة (اكتب الشركة) ، السيد أو الأستاذ بالبطاقة الرقمية (نكتب اسم الموظف بالكامل) (اكتب رقم البطاقة) من هو ( تاريخ بدء العمل والعمل لدينا (اسم الوظيفة واسم القسم) خلال تاريخ إجازة الوظيفة والبقاء في الشركة). ثم كتب أنه بناءً على طلب الموظف أو طلب الشركة أو السلطة المختصة (التي سيتعاون معها) ، تم تزويده بهذه الوثيقة التي تشير إلى إعفاء الموظف من أي التزامات تجاه الشركة ومن ثم تقديمه المستند.