قراءة الكتاب الإلكتروني الحصول على نسخة مطبوعة من هذا الكتاب البحث في مكتبة كافة البائعين » 0 مراجعات كتابة مراجعة لمحة عن هذا الكتاب شروط الخدمة
- كم تبعد جيزان عن جده للدعاية والإعلان
- كم تبعد جيزان عن جده بلاك بورد
- الرئيسية - اكاديمية اجادة للتدريب والتطوير
- فقدان الشغف والطاقة في العمل وكيفية استعادة الشغف
- الشغف في العمل وأهميته في تحقيق النجاح - 4 أفكار تساعد على ذلك
كم تبعد جيزان عن جده للدعاية والإعلان
صلاة العيد بالمنطقة الشرقية بالكيلومتر ، انتبه للمسلمين بعد الانتهاء من نشر وزارة الشؤون العامة. إسلامي. تختلف جمارك عيد الفطر في المنطقة الشرقية بين مناطق المملكة خلال عطلة عيد الأضحى ، فهناك عادات مشتركة بين السعوديين عامة وعادات خاصة بسكان كل منطقة على حدة. […]
77. 220. 192. 215, 77. 215 Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; WOW64; rv:56. 0) Gecko/20100101 Firefox/56. 0
كم تبعد جيزان عن جده بلاك بورد
[١]
الموقع الجغرافيّ والفلكيّ لمنطقة جازان
تقع منطقة جازان، وعاصمتها مدينة جازان في جنوب غرب المملكة العربيّة السعوديّة، حيث تحدُّها الجمهوريّة اليمنيّة من الناحيتين: الجنوبيّة، والجنوبيّة الشرقيّة، ومن جهة الشمال، والشمال الشرقيّ تحدُّها منطقة عسير ، أمّا حدودها الغربيّة، فهي مفتوحة على البحر الأحمر، وتمتدُّ بطول يُقارب 240كم، وبالنظر إلى موقع المنطقة مُقارنة بالمُدن السعوديّة، فإنّ مدينة جازان تقع على بُعد 750كم من مركز مدينة جدّة ، ومسافة 190كم عن مدينة أبها، ونحو 700كم عن مكّة المُكرَّمة، كما أنّها تبعدُ مسافة 1250كم عن مركز عاصمة البلاد مدينة الرياض ، وحوالي 1135كم عن المدينة المُنوَّرة. أمّا من الناحية الفلكيّة، فإنّ جازان تقع على دائرة عرض 17° نحو الشمال، وخطّ طول 42, 3° نحو الشرق. [٣]
وقد حَظِيت جازان بمكانة مُهمّة طوال تاريخها العريق، وذلك بحُكم موقعها المُتميِّز؛ حيث تصل المنطقة بالبحر الأحمر، ممّا جعل من ميناء جازان الميناءَ البحريّ الوحيد للسعوديّة في المنطقة الجنوبيّة الغربيّة، كما تقع جازان على محور الملاحة للتجارة الدوليّة بين البحر الأحمر، وخليج عدن، والمحيط الهنديّ ، ودُول القرن الأفريقيّ، بالإضافة إلى أنّها تقع على الحدود مع الجمهوريّة اليمنيّة ، ممّا طوَّر التجارة الحدوديّة للمنطقة، وأكسبَها أهمّية سياحيّة، واقتصاديّة واستراتيجيّة.
مناخ منطقة جازان
يسود في منطقة جازان الطقس الجافّ، والحارّ جدّاً خلال فصل الصيف، أمّا في فصل الشتاء، فتسود الأجواء المُعتدِلة، والمائلة إلى الدفء، وقد تصل نسبة الرطوبة إلى حوالي 60% خلال شهر تموز/يوليو، ونحو 75% في شهر كانون الأوّل/ديسمبر. وفي ما يتعلَّق بالمُعدَّل السنويّ لهطول الأمطار، فهو يتراوح بين 100-450ملم؛ حيث تهطل الأمطار في شهر أيّار/مايو، وخلال الفترة المُمتدَّة بين شهري تموز/يوليو، وأيلول/سبتمبر، كما تسودُ في المُرتفعات الجبليّة (جبال السروات) الأجواء الباردة نسبيّاً، وتهبُّ الرياح الشماليّة الغربيّة بين شهري أيّار/مايو، وأيلول/سبتمبر، علماً بأنّ الرياح تكون بين شهرَي حزيران/يونيو، وآب/أغسطس سريعةً، ومُحمَّلةً بالأتربة، والغبار، والعواصف الرمليّة. [٣]
المَعالِم البارزة في منطقة جازان
تضمُّ منطقة جازان العديد من المَعالِم، والمناطق البارزة التي تُعتبَر مركزاً مهمّاً؛ لجَذب الزوّار، والسيّاح من داخل المدينة، وخارجها، وأهمّ هذه المَعالِم: [٢]
القرية التراثيّة: وتقعُ على كورنيش جازان الجنوبيّ، حيث تضمُّ هذه القرية العديد من التُّحَف الفنّية، والأماكن الأثريّة، والعروض الشعبيّة، والفعاليّات المختلفة التي تدلُّ على التراث الجميل لمنطقة جازان، فتعكس عَبق الماضي، ورُوح الحاضر، وتُصوِّر لنا حياة الأسلاف في مختلف الظروف، والبيئات التي عَاشوا فيها.
متى يكون النجاح الحقيقي في الأعمال وكيف العمل وجُهد فيه يؤثر على اكتفائنا الذاتي وسعادتنا في الحياة؟
العمل في مصلحة لا يوجد فيها متعة وشغف سيؤدي إلى الكآبة والغضب وفقدان الثقة في النفس. فقدان الشغف والطاقة في العمل وكيفية استعادة الشغف. وهذا ما أشارت اليه الأبحاث الدراسية العلمية، أنه: (عدم اكتشاف شغفك وممارسة شغفك يؤدي أولا إلى الإحباط وبالتالي إلى الاكتئاب، ثانيا يؤدي إلى الملل والتذمر من العمل ثالثا يجعلك تفقد الثقة في نفسك). فلذلك تجد غالبية الناس غير مُرتاحين في حياتهم، تجدهم ينفسون عن غضبهم في الشارع أو في الأسرة أو عند شريك الحياة، ولأن وقتنا مقسم عادةً لمعدل ثامنية ساعات نوم وعشر ساعات من العمل وباقي الوقت يُصرف في الترفيه، الأكل والشرب، وانشغالات أخرى كالأولاد وغيره. وبالتالي نستنتج أكثر مكان نقضي فيه وقتنا يقظين هو العمل، ويعود عدم إيجاد الشغف في العمل عادة، لأن أصحاب الاعمال والمصالح ورثوا الشركة او العمل عن ابيهم او فتحوا مصلحتهم لأنهم سمعوا من غيرهم أن العمل في ذاك المجال يدُر المال والارباح أو رأوا زملائهم أو أحد اقربائهم يجنون المال من مهنة معينة فأولئك الذين انخرطوا وانجرفوا وراء عمل لا يعلمون ان كان حقيقةً يحبونه، لن يكون فيه تدفق وحيوية في هذا العمل.
الرئيسية - اكاديمية اجادة للتدريب والتطوير
كثيرًا ما نسمع في حياتنا اليومية عن الشغف في العمل، نسمع من الأصدقاء المقربين عن شغفهم في الحياة وما يطمحون إليه، نسمع من زملائنا في العمل عن شغفهم، وحبهم لشيء ما دائما ما يتكلمون عنه، نسمع من مديرنا عن شغفه وحلمه في تطوير وتحقيق أكبر نجاح لشركته، ومن هنا قررنا أن نتحدث معكم اليوم متابعينا عن الشغف في العمل وأهميته في تحقيق النجاح. كل إنسان شغوفًا في عمله ناجح ولكن ليس كل ناجح يكون شغوفًا في العمل. الشغف في العمل وأهميته في تحقيق النجاح - 4 أفكار تساعد على ذلك. إن الشغف في العمل هو المحرك الرئيسي لكل إنسان يريد أن ينجح، حيث أن الإنسان الشغوف يهتم في المقام الأول بملاحقة شغفه، ولا يهتم كثيرًا بالنتائج، وكذلك الشغوف لا يمل ولا ييأس حتى يصل إلى شغفه وحلمه حتى لو طال طريق الوصول هذا. ولكن، نحن الآن بصدد سؤال يراود الكثير من القُراء، وهو:
هل الشغف في العمل مهارة فطرية أم أنه يمكنني أن أكتسبها وأُنميها؟
يسعدني أن أقول لك عزيزي القارئ أن الشغف في العمل هو مهارة توجد بداخل الإنسان تجاه أحد الأعمال التي يحبها ويتقنها، ويمكن تنميتها وتطويرها واكتسابها إن لم تكن موجودة، فكل الأشياء تأتي بالتعلم والممارسة. وهذا يأخذنا لسؤال آخر:
كيف يمكنني اكتساب مهارة الشغف في العمل واستخدامها لتحقيق النجاح؟
هذا ما دفع موقع TED الأمريكي إلى اقتراح أفكار قد تساعدك على اكتساب مهارة الشغف في العمل واستخدامها في حياتك العملية، وفيما يلي سوف نتناول بعض من هذه الأفكار:
1- عرف النجاح بالنسبة لك مرة أخرى.
وبالمناسبة، عليك كسب المال في أثناء القيام بذلك، بيد أن مثل هذه النصائح مُضللة، فالشغف، والحب، والأحلام، والبصمة ما هي إلا مصطلحات منمّقة للباحثين عن فرص عمل اعتماداً على أنفسهم للمرة الأولى، وغالباً ما تُثقل كاهلهم بتلال من الديون التي يجب سدادها. يمكن لرواد الأعمال والأفراد وحتى القادة اتباع شغفهم أو طموحهم مع مزجه بقدر كبير من الواقعية ودون التشبث في الآراء، فإذا كان شغفك هو كتابة الروايات، فهناك طرق من شأنها تحقيق ما يثير شغفك ولا يشترط أن تكون روائياً. الرئيسية - اكاديمية اجادة للتدريب والتطوير. ما الشيء الذي تحبه بشأن الكتابة: هل هي عملية الكتابة نفسها؟ أم أنه الإبداع الذي يكتنف الكتابة؟ أم أنك تحب الكتابة لأنك تعمل حينها وحدك؟ قد تكون هناك مسارات عدة ترضي طموحك وشغفك دون المجازفة بأن تصبح روائياً مثل العمل في مجال التسويق، أوالعلاقات العامة، أو وسائل الإعلام، أوالتدريس. وعلى الجانب الآخر، فإن فقدان الشغف في العمل مهما كان مفهومه أمر له عواقب جمّة، إذ سيقودك إلى تغيير مهنتك حتماً ما يأخذ بيدك إلى التفكير جيداً ودراسة كل الاحتمالات وإعداد نفسك قبل أن تخطو بكلتا القدمين، وربما سيكون إجراء التغيير المفاجئ أمراً شاقاً، لكنه سيصب بصالحك إذا وجدت أعمالاً أخرى تشبع شغفك، حيث ستتفاجأ من مدى مرونتك وسعة حيلتك وأنت تمشي في طريق تجديد وظيفتك، ولهذا الأمر نصح المستثمر الملياردير راي داليو في كتابه "مبادئ" (Principles): "فليكن شغفك هو عملك".
فقدان الشغف والطاقة في العمل وكيفية استعادة الشغف
دائمًا انظر إلي العمل الذي تقوم به على أنك تعمله لأنك تريد أن تعمله، وليس لأنك تجني من ورائه مالًا، أو تحقق شهرة ما، أو لأنه يحتم عليك أن تعمله. وإن لم تصل إلى هذا الشغف في العمل، لا تيأس وحاول إلى أن تصل إليه، واعتبر محاولتك في الوصول على أنها مغامرة ورحلة للتعلم، فإن كل مجهود تبذله في البحث عن هذا الشغف، لا يذهب هباءً منثورا، إنما هو يزيد من مهاراتك ويكسبك صفات جديدة ويشغل تفكيرك وينير عقلك ويوسع مداركك، وهذا يقولك حتمًا إلى النجاح. يمكنك الآن الحصول على درجة ماجستير إدارة الأعمال
الرفاهية والثقافة المشتركة
- تشير الدراسة التي أجرتها مجموعة "مان باور" إلى أن تغيير القوى العاملة للروتين اليومي الخاص بالعمل من 9 صباحاً حتى الخامسة مساءً في المكتب، إلى العمل عن بعد من المنزل، أدى إلى تغيير توقعات الموظفين. - نتيجة لذلك أصبح الكثير من الأشخاص ينتظرون الآن من أصحاب العمل أن يضعوا المرونة وتنمية المهارات كأولوية. - ويشمل ذلك منح الموظفين الحرية ليقرروا بأنفسهم أوقات بدء وإنهاء العمل، وأن تكون هناك أيام إجازة أكثر، وغير ذلك من خيارات العمل المرن. - وتأتي الرفاهية في مقدمة أولويات الموظفين أيضاً، إذ أن نحو نصف العمال الذين شاركوا في الدراسة كانوا على استعداد للانتقال إلى شركة أخرى لتحسين رفاهيتهم. أصحاب الشركات وعالم العمل المتغير
- تتطلب كل هذه التغييرات التي تحدث في عالم العمل أن يعيد أصحاب الشركات التفكير في المزايا التي يقدمونها للموظفين، لتشمل الرفاهية العقلية والنفسية. - ويبحث الموظفون على نحو متزايد الآن عن الشركات التي توفر لهم الدعم والتعاطف، بما في ذلك منح إجازات من أجل الصحة النفسية للموظفين. - وقد أكد ثلاثة أرباع الموظفين الذين شملهم الاستطلاع الذي أجرته مجموعة "مان باور" أنهم يريدون أن يشعروا بالحماس والشغف تجاه العمل الذي يقومون به.
الشغف في العمل وأهميته في تحقيق النجاح - 4 أفكار تساعد على ذلك
8. لن تقف أية عقبة في طريقك:
عندما تشعر بالشغف تجاه ما تعمل، فلا شيء سيمنعك من تخطي العقبات والتعلم واكتشاف آفاق جديدة، دون أن تشعر بكون هذا عبئاً عليك، وقد أثبتت الدراسات أن شغف الإنسان تجاه عمل ما، يجعله أسرع وأكثر إتقاناً في إنجازه كونه قد تجاوز أكثر شعورين معيقين للقيام بأي عمل وهما الملل والضغط. عندما تشعر بالشغف تجاه ما تعمل، فلا شيء سيمنعك من تخطي العقبات والتعلم واكتشاف آفاق جديدة، دون أن تشعر بكون هذا عبئاً عليك
9. إن العمل يأخذ معظم وقتنا، فحبذا لو نفعل ما نحب:
معظمنا أُجْبِر على دراسات لم نحبها حتى الجامعة -على الأقل- والبعض أجبر على هذا لضغط الأسرة أو غيره، لذا فإنه من المثير للرثاء أنه حين تتاح للإنسان فرصة اختيار وعمل ما يحب أن يضرب بها عُرض الحائط، وللأسف لا يدرك الكثيرون خطورة هذا الأمر؛ لأنهم يظنون أن العمل مفروض عليهم أكثر من فهمهم لأهمية الاستمتاع به والإبداع فيه. 10. ستشعر بالإنجاز الحقيقي:
فتحقيق الأهداف في العمل شيء، والشعور بإنجاز عمل تحبه شيء آخر مختلف تماماً، فإنجاز ما تحب وتحقيق أهدافك فيه يعطيك شعوراً كبيراً بالإنجاز والثقة بالنفس والسعادة. وأخيراً… تذكر أن العمل ليس عقاباً عليك تلقيه على مدار سنوات عمرك حتى تتقاعد، وإنما هو رحلة تستمتع بها وتكتشف فيها نفسك وتطورها وهذا إلى جانب كسبك للمال.
الإرهاق النفسي: من الممكن أن يكون الإرهاق النفسي أحد الأسباب التي تقود إلى الاكتئاب في العمل لأنه يؤدي إلى نسيان المعلومات وضعف في التركيز مما ينعكس سلباً على الأداء في العمل. ارتكاب الأخطاء في العمل: قد يكون ارتكاب الأخطاء أحد الأسباب التي توصل إلى الاكتئاب نتيجة قلة الثقة بالنفس والخضوع للأمر الواقع دون محاولة تطوير الذات من أجل عمل أفضل. الشجار مع الزملاء: مهما كان العمل مريحاً في حال لم يكن هنالك محيط هادئ لن يستطع أي شخص تحقيق إنجازات في هذا العمل لأن الشجار مع الزملاء وسوء المعاملة تسبب الاكتئاب في العمل نتيجة وجود الطاقة السلبية في المكان. عدم الإنجاز في العمل: من الممكن أن يعمل الشخص بكامل قوته ولساعات طويلة يشعر فيها بالإرهاق ولكن دون نتيجة أو إنجاز يذكر مما قد يسبب له الاكتئاب. يمر الإنسان بمرحلة من الملل تجعله يفقد شغفه تجاه العمل ويكون غير قادر على أن يكمل فيه ويتبع ذلك عدة آثار سلبية منها: [1،4] التراجع في الأداء: الشعور بالملل الوظيفي وفقدان الشغف يرافقه الكسل والإرهاق من العمل مما قد يؤثر على مستويات الأداء الوظيفي بشكل عام ويؤدي في نهاية المطاف إلى فقدان الشغف تجاه العمل.