[١]
أشهر أعذار الموظفين للتغيّب عن العمل
قد تغيب عن العمل مهما كنتَ موظفًا نشيطًا ومجتهدًا نتيجةً لمروركَ بظروف خاصّة، ويصنِّف أرباب العمل أعذار الغياب إلى مسموحٍ بها وغير مسموحٍ بها، ويمكن أن تكون أسباب غيابكَ عن العمل بين مستعدٍ لها وغير مستعد، وفيما يلي بعض أشهر أعذار تغيّب الموظفين عن أعمالهم: [٢]
المرض: لا يمكن التحكّم بهذا السبب لتغيّب الموظفين، فهو خارج عن إرادة الموظف وصاحب العمل، ولكن يمكنكَ أن تكون أكثر حذرًا وتتخذ جملة من التدابير الوقائية تُحيل بينكَ وبين المرض ، وغالبًا ما يُنظر للمرض على أنه عذر مسموح به للغياب عند تأثر إنتاجيتكَ أو تأثير مرضكَ على من حولكَ من زملاء العمل. إجازة شخصية: يلجأ عدد لا بأس به من الموظفين إلى التغيّب عن أعمالهم لإجازة شخصية، وتتعدد الأسباب الموجبة لهذا العذر؛ فمثلًا قد تكون مُرهقًا من ضغط العمل أو قد تكون بحاجة ماسّة لقضاء فترة بعيدًا عن العمل لإنجاز عمل معين أو مشروع خاص، ويمكنكَ خلال هذه الإجازة أن تشحن همتكَ للعمل والعودة بحماس وحيوية. إجازة عائلية أو طبيّة: يحق للموظف طلب هذا النوع من الإجازات والتغيّب عن العمل، ومن أشهر الأمثلة على هذه الإجازة إجازة الأمومة أو الأبوّة، وهنا يكمن دوركَ كأب أن ترعى حاجات زوجتكَ وطفلكَ الجديد وتوفّر لهما متطلباتهما إلى حين تعافي زوجتكَ من الولادة والعودة مرة أخرى لسير الحياة الطبيعي، ومن الجدير ذكره أن هذه الإجازة قد تستمر لأسابيع عدة.
- احكام وشروط الاستئذان من العمل | محامين جدة السعودية
- نموذج غياب موظف بدون عذر وكيفية كتابته - إيجي برس
- نموذج طلب غياب لمواجهة ظرةف طارئة في الحياة|برقيات
- انذار موظف بسبب الغياب بشكل صالح للشركات والمؤسسات 2022 | ريشة.
- احس بطعنات في كل جسمي -لصحتك - السيدات
احكام وشروط الاستئذان من العمل | محامين جدة السعودية
عند عدم الالتزام بتلك الأوامر الصادرة عن المشرف، يقوم المشرف بإعطاء المدير الخبر عن هذا الموظف، وذلك ليقوم بإصدار استمارة ذات لهجة تحذيرية حادة؛ بسبب الغياب لأكثر من مرة، وبعد ذلك يتم الفصل من العمل نهائيًّا. ثالثًا- استمارة انذار موظف بالفصل النهائي:
تعد تلك الاستمارة بمثابة الإنذار الأخير والنهائي للموظف، ويتم إصداره من قبل شؤون الموظفين للموظف الذي تعدى حدوده في مرات الغياب دون عذر أو دون أخذ إذن، أو عدم الالتزام بالعمل، كأن يقوم الموظف بأمور تؤدي إلى حدوث مشكلات وخسارة مالية للمؤسسة، أو يقوم بالغياب لأكثر من مرة دون عذر مقبول، وبعد إرسال الاستمارات التحذيرية له، أو يقوم بإلحاق الأذى النفسي أو الأذى الجسدي لأحد من زملائه في مكان العمل، أو كأن يقوم الموظف بعمل غير أخلاقي داخل العمل. خطاب فصل موظف
يلجأ صاحب العمل أو المدير العام إلى إصدار نموذج أو خطاب إنذار لموظف مكتوب في حال تقصير موظف ما عن أداء الأعمال المطلوبة منه، ويجب إبلاغ هذا الموظف عن هذا التقصير كأسلوب تحذيري أو تأديبي؛ حتى يلتزم باللوائح والقوانين المنصوص إليها في الشركة، لذا توجد أسباب كثيرة تسمى تقصير في العمل وهي كالتالي:
الغياب دون إذن مسبق.
نموذج غياب موظف بدون عذر وكيفية كتابته - إيجي برس
يُعد إخبار صاحب العمل بإجازتكَ قبل وقتٍ جيد أمرًا بالغ الأهميّة لترتيب أموره وتعويض مكانكَ في العمل، وبالتزامن مع توفير أكبر قدر من المهلة لصاحب العمل لا تنس أن تكون استراتيجيًا في طلب إجازتكَ، وبالتالي تزداد احتمالية الموافقة على إجازتكَ. من الأفضل أن تحدد موعدًا لعودتكَ للعمل كي يشعر صاحب العمل بالارتياح وتزيد من فرص موافقته على طلبكَ. اجعل صاحب العمل يشعُر بالسيادة والسيطرة على القرارات. حاول أن تقلل من طلب إجازاتكَ ولا تطلبها إلا للضرورة. المراجع
↑ "What is employee absence? ", effectory, Retrieved 29-6-2020. احكام وشروط الاستئذان من العمل | محامين جدة السعودية. Edited. ↑ "DIFFERENT TYPES OF ABSENCE IN THE WORKPLACE", mitrefinch, Retrieved 29-6-2020. Edited. ↑ "10 terrible excuses given by staff for not coming into work", rotacloud, Retrieved 30-6-2020. Edited. ↑ "How to Request a Leave of Absence From Work", thebalancecareers, Retrieved 30-6-2020. Edited.
نموذج طلب غياب لمواجهة ظرةف طارئة في الحياة|برقيات
بهذه الطريقة يُمكن فهم سبب الغياب أو التأخر المتكرر ومحاولة حل المشكلة. صيغة كتابة استفسار عن غياب موظف من بين النقاط الأساسية التي يجب أخذها بعين الاعتبار عند كتابة نموذج استفسار عن غياب موظف نذكر ما يلي: في الآونة الأخيرة لاحظنا غيابكم المتكرر دون أخذ إذن مُسبق ودون تقديم مُبرر لذلك، واتضح كذلك تأخركم عن المواعيد المحددة، ليس هذا فقط حيث اتضح قلة مستوى النشاط أثناء أداء العمل، كما لاحظنا وجود تقصير كبير عند أداء الواجبات والمهام التي وُكلت إليكم، وبالتالي نجد أن هذه المهام لم تُنجز بالطريقة المطلوبة، لذا وجب عليكم توضيح سبب هذا التقصير. حيث أن هذا التقصير انعكس على باقي الموظفين وعلى مستوى العمل بصفة، التغيب والتأخر وعدم التزامكم بالأعمال الموكلة إليكم، نتج عنه زيادة في الأعمال المُوكلة إلى زملاء العمل. وأخيرًا نُعلمكم أنه وجب عليكم توضيح أعذاركم وتقديم مبررات واقعية في فترة أقصاها يومين من تاريخ استلام هذا الاستفسار. طريقة تعبئة نموذج "استفسار عن غياب موظف" نُقدم لكم على موقعنا نماذج بالعربي واحد من النماذج المُمَّيزة "نموذج استفسار عن غياب موظف" على شكل ملف وورد (Word File) مُكون من عدة صفحات، الملف جاهز للتحميل -تجدونه مع المُرفقات في الأسفل- استخدامهُ سهلٌ وبسيط للغاية يحتوي على حقول فارغة لملئها يدويًا مع إمكانية التعديل عليه بما يُناسب الجميع.
انذار موظف بسبب الغياب بشكل صالح للشركات والمؤسسات 2022 | ريشة.
يبقى أمر عرض الموظف للمبررات التي ترفع عنه تهمة الإهمال، فإنه بهذا التصرف يبدي حسن نيته، ويؤكد لجهة عمله أنه متمسك به، ولم يتركه في فترة ما إلا لظروف عصيبة؛ حيث يبقى الإثبات هو سيد الموقف في كل الأمور، وهو كذلك عامل دعم قوي تحتاج إليه المعاملات الرسمية، ومنها رد الموظف على إنذار الغياب الذي تم استلامه من الشركة أو المؤسسة. ماهي شروط كتابة نموذج انذار موظف بسبب الغياب
من الضروري أن نعتمد عند كتابة انذار موظف بسبب الغياب على مجموعة من المعايير والشروط؛ حتى نتمكن من صياغة إنذار موظف بسبب غيابه، وفيما يأتي نُشير إلى تلك الشروط بشكل تسلسلي ومنطقي، وذلك على النحو الآتي:
أن نقوم استهلال نموذج انذار موظف بسبب غيابه بالبسملة "بسم الله الرحمن الرحيم" بشكل لافت للنظر ومميز، وهذا أمر جميل تعود الناس عليه وتعارفوا على استخدامه في المعاملات المختلفة. الإشارة إلى اسم الشركة أو المؤسسة مع نشاطها التجاري الذي تمارسه. مخاطبة الموظف الغائب الذي يخصه أمر الإنذار باسمه الرباعي، ورقمه الوظيفي، والقسم الذي يعمل فيه بكل وضوح ودقة، وتوجيه التحية له بـ "السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، تحية طيبة، وبعد". التنبيه على الموظف بأن الإنذار الذي بين يديه كُتب من أجل إنذاره بسبب غيابه، الذي تغيبه عن جهة عمله دون مبرر أو سبب مقنع.
ومن الممكن إرسال رسالة العذر عن العمل من خلال الورق أو البريد الإلكتروني، وفي التالي نموذج لإرسال الرسالة بطريقة مهذبة للمدير أو المسؤولين: [2]
التاريخ:
الاسم الأول والاسم الأخير:
العنوان:
اسم المنظمة:
عنوان المدينة، الولاية الرمز البريدي:
عزيزي السيد (اسم المدير): الرجاء قبول هذه الرسالة كإخطار كتابي بأنني لم أتمكن من حضور العمل في 1 أغسطس 2019 بسبب مرض الأسرة. ويرجى إعلامي إذا كان بإمكاني تقديم أي معلومات أو وثائق أخرى من مكتب الطبيب لدينا. بإخلاص،
التوقيع:
كيف أهرب من العمل
العديد من الموظفين وبشكل خاص الشباب الذين يدخلون للحياة العملية مُجددًا يعتقدون أنهم مقهورون في أعمالهم، ولذلك عندما يرغبون في تقديم طلب الحصول على الإجازة يشعرون بالخوف ولا يعرفون كيفية التصرف الصحيحة، وفي التالي بعض النصائح للاستئذان من المدير: [3]
التخطيط الجيد واختيار الوقت الأفضل لسؤال المدير في العمل، إذ أن التوقيت هو أهم شئ في الطلب، فلا يجب أن يكون الاستئذان خلال أزمة في العمل أو أثناء دورة عمل كبيرة وهامة. الابتعاد عن أوقات الذروة، فيجب الابتعاد عن أوقات المد والتدفقات في الأنشطة عند التخطيط لطلب الحصول على إجازة.
نرجو من الله لك الشفاء والمعافاة. مواد ذات الصله
تعليقات الزوار
أضف تعليقك
لا توجد تعليقات حتى الآن
احس بطعنات في كل جسمي -لصحتك - السيدات
تاريخ النشر: 2015-08-09 01:35:13
المجيب: د. عطية إبراهيم محمد
تــقيـيـم:
السؤال
السلام عليكم
عندي حرارة في الجسم، فأحس جسمي دائمًا حارا، وعندي تعرق شديد -لا أعرف أحدًا مر عليّ يتعرق مثلي-، وأحيانًا أعاني من انتقادات الناس، وأكون جالسًا بمجلس واحد وأنا أتصبب عرقًا وهم لا. للمعلومة: لا أعاني من أي أمراض، فقط دوالي وقولون، وأنا شخص مدخن. احس بطعنات في كل جسمي -لصحتك - السيدات. الإجابــة
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ الفاضل/ عودة حفظه الله. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
من الأمراض التي تؤدي إلى تلك الأعراض، ومنها التعرق والإحساس بحرارة الجسم: النشاط الزائد في وظائف الغدة الدرقية، ولذلك يجب فحص تلك الوظائف وهي: TSH & Free T4 ، وفي حال وجود نشاط في تلك الغدة، ومع العلاج فإن التعرق سوف يختفي -إن شاء الله- كذلك فإن التدخين والسمنة من الأمور التي تؤدي إلى تلك المشكلة، وعليك العمل على الإقلاع عن التدخين، والعمل على ضبط الوزن من خلال الحمية الغذائية، وممارسة الرياضة. والتعرق Hyperhidrosis هي حالة تتميز بزيادة إفراز العرق عن الحد الطبيعي المطلوب لتنظيم درجة حرارة الجسم، ومن المهم العمل على الإقلاع عن التدخين؛ لأنه يؤثر في كل أعضاء الجسم تقريبًا، ومنها الرئتين، والقلب، والأوعية الدموية، وشرايين الجسم، بما في ذلك الشرايين المسؤولة عن الدورة الجنسية، ولذلك يصاب المدخنون بالضعف الجنسي أكثر من غير المدخنين.
تاريخ النشر: 2014-05-18 00:33:44
المجيب: د. محمد حمودة
تــقيـيـم:
السؤال
السلام عليكم. عمري (23) سنة، أعاني من أعراض منذ (5) أشهر، أعتقد أنها غريبة بعض الشيء، وهي: أنني أشعر بوخز كهربائي شديد وحارق مثل اللسعات الكهربائية في جميع مناطق الجسم: في الأيدي، والأرجل، والبطن، والظهر، والصدر، والرأس، والوجه والعيون، والحلق والرقبة، وأشعر بألم في الشرايين الموجودة في المنطقة الأمامية من الرقبة الشرايين السباتية. وهذه الأعراض أشعر بها في أي مكان في الجسم لا يمكن توقعه، حتى في الأعضاء التناسلية وهو مؤلم جدا، يأتي أحيانا على شكل شيء يشد على منطقة في الجسم ثم يلسعها أو يخزها، ويصاحب هذه الأعراض أحيانا هزة داخل الرأس تكون حارقة ولاسعة. مثلا يبدأ الشد واللسع في منطقة معينة في الجسم، وبالنفس اللحظة يهزّ الرأس داخليا وبنفس الألم الذي أصاب المنطقة التي في الجسم، أرجو أن تكون قد وصلت الفكرة، لكن في الأغلب يكون الوخز منفصل وغير مرتبط بالرأس. ومن الأعراض الأخرى: رفة داخل الجسم كأن الشرايين تهتز أو تنبض أو كأن شيئا يمشي تحت الجلد، لا أعلم إذا كانت هذه الأعراض مرتبطة مع التي قبلها. عملت عدة تحاليل: كتحليل الدم والسكر والكالسيوم، وتحليل روماتزيم والنقرس، والكبد والكلية والغدة الدرقية، وفيتامين (د) وفيتامين B12 والأملاح (صوديوم, بوتاسيوم, مغنيسيوم) وصورة للظهر، وتخطيط دماغ، وكلها سليمة والحمد لله، ما عدا نقص في فيتامين (د) لكن تم رفعه منذ شهرين من 10 وأصبح 51.