ملخص: غير متوفر
معدلات متحركة: شراء (7) بيع (5)
المؤشرات التقنية: شراء (7) بيع (0)
نقطة محورية 28 ابريل 2022, 13:05 GMT
أسم
S3
S2
S1
نقطة الارتكاز
R1
R2
R3
تقليدي
86. 66
86. 83
87. 16
87. 33
87. 66
87. 83
88. 16
فيبوناتشي
87. 02
87. 14
87. 52
87. 64
كامريلا
87. 36
87. 41
87. 45
87. 55
87. 59
ووديز
86. 76
86. 88
87. 26
87. 38
87. 76
87. 88
88. 26
ديماركز
-
87. 25
87. 75
المؤشرات التقنية 28 ابريل 2022, 13:05 GMT
القيمة
تصرف
RSI(14)
57. 351
شراء
STOCH(9, 6)
64. 240
STOCHRSI(14)
85. 052
فائض شراء
MACD(12, 26)
0. 080
ADX(14)
16. 358
متعادلة
Williams%R
-10. 714
CCI(14)
109. 2859
ATR(14)
0. 5929
أقل تقلب
Highs/Lows(14)
0. 2357
Ultimate Oscillator
71. 042
ROC
2. 824
Bull/Bear Power(13)
1. 4400
شراء: 7
بيع: 0
متعادلة: 1
معدلات متحركة 28 ابريل 2022, 13:05 GMT
الفتره
مبسط
أسي
MA5
87. 12
MA10
86. 97
MA20
86. 28
86. تحليل سهم الشرقية للتنمية 6060 - YouTube. 63
MA50
86. 87
87. 44
بيع
MA100
90. 42
89. 92
MA200
95. 02
93. 55
بيع: 5
أرقام : معلومات الشركة - الشرقية للتنمية
26-01-2022, 12:57 AM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 8, 013
ما اشتريت في هذا السهم أبدا ولن اشتري فيه ولكن عليه نموذجين التقيا في هدف واحد وهو 117. 74 فشجعني على طرح موضوعه هذا
إغلاقه اليوم كان 105. 80 بفرق 20 هللة عن أعلاه اليوم
فوق 103. 80 سيسعى لهدفه بينما هو تحت تلك النقطة لا فائدة منه
نقاطه فوق 103. 80 وبالأحرى أهداف في الطريق حيث بتحقق السابق وفوقه نتطلع إلى التالي ويصبح السابق وقف: 105. 60 106. 35 107. تحليل رقمي لسهم الشرقيه للتنميه. 10 107. 65 109. 75
وأقرب دعومه 105. 60 وأقواها 101.
تحليل رقمي لسهم الشرقيه للتنميه
12-09-2021, 04:57 PM
المشاركه # 1
كاتب مميز ابوتركي
تاريخ التسجيل: Jul 2020
المشاركات: 909
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سهم الشرقية للتنمية
116 وقف خساره 112
السهم مخترق 113.
تحليل سهم الشرقية للتنمية 6060 - Youtube
التحليل الفني: يتحرك سهم الشرقية للتنمية في اتجاه هابط علي المدى المتوسط الأجل وفي اتجاه صاعد علي المدى القصير والطويل الأجل. وياتي الاتجاه الصاعد للسهم علي المدى القصير بعد نجاحه في اختراق خط الاتجاه الهابط المتكون علي المدى المتوسط الأجل وذلك بأحجام تداول مرتفعه. ويستمر تداول السهم أعلي دعوم المتوسطات المتحركة 20 و 50 و 100 و200 يوم واعلي دعم الاتجاه الصاعد على المدى الطويل مما يعطي ايجابية لموقفه الحالي. تحرك إيجابي من المتوقع ان يستمر السهم في الصعود مستهدفا مستوى 105. 00 ريال ثم مستوى 110. أرقام : معلومات الشركة - الشرقية للتنمية. 00 ريال واذا اخترقها سيكون مستهدفه عند القمة السابقة 120. 00 ريال. تحرك سلبي في حالة فشل السهم في الحفاظ علي التداول اعلي مستوى 95. 00 ريال سيبدأ في استكمال الاتجاه الهابط المتكون علي المدى المتوسط الأجل وكسرها يعتبر اشارة خروج قوية. 09/06/2021 - 3:44 pm | المشاهدات: 508
اغلاق سابق 87. 1 مدى يومي 86. 3 - 87. 5 إيرادات - الفتح 87. 2 مدى 52 أسبوع 76 - 119 ربحية السهم -0. 03 الحجم 60, 869 القيمة 655. 5 M معدل التداول - 3 ش 345, 171 مكررات الارباح - بيتا 0. 81 التغير على مدى سنة -8. 48% عدد الاسهم القائمة 7, 500, 000 تاريخ الأرباح المقبل - ما هو شعورك تجاه الشرقية للتنمية؟ أو يمكنك التصويت خلال فترة تداول السوق نبذة عن الشركة الشرقية للتنمية نبذة عن الشركة الشرقية للتنمية الشركة الشرقية للتنمية مساهمة سعودية (شادكو) شركة مقرها المملكة العربية السعودية وتعمل في مجال إنتاج وتوزيع المنتجات الزراعية والحيوانية. وتعمل الشركة في اثنين من قطاعات الأعمال: قطاع الإنتاج الحيواني الذي يشمل إنتاج وبيع الحليب وتربية العجول وقطاع الإنتاج الزراعي الذي يشمل إنتاج وبيع البرسيم الحجازي والحبوب والعسل. وتركز الشركة على إنشاء وإدارة المشروعات الزراعية والمتعلقة بتربية الحيوانات والمشروعات الزراعية الصناعية ومشروعات المواد الغذائية والتسويق؛ تجارة الجملة والتجزئة في المواد الغذائية والمنتجات الزراعية والأعلاف والأسمدة الحيوانية؛ إنشاء مشروعات تعليب وتعبئة المياه والعصائر ومنتجات الألبان ومشتقاتها والمواد الغذائية؛ شراء الأراضي لإقامة المباني بقصد الاستثمار عن طريق البيع أو التأجير لصالح الشركة وإنشاء وإدارة وتشغيل المشروعات السياحية والترفيهية.
02:21 م
الثلاثاء 07 يناير 2020
كتبت- ياسمين سليم:
حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد المستحقين لمكافأة نهاية الخدمة التي سيحصل عليها الموظف حال خروجه على المعاش. وبدأت وزارة التضامن الاجتماعي بداية من الشهر الجاري تطبيق قانون جديد للتأمينات والمعاشات على جميع العاملين في القطاع الحكومي والعام والخاص. وبحسب نص القانون فإن فئاتٍ محددةً هي من ستحصل على مكافأة نهاية الخدمة من المؤمن عليهم وهم، العاملون في القطاعات الحكومي والعام والخاص، فضلًا عن العاملين المؤقتين والعرضيين والموسمين في القطاعين الحكومي والعام. كما سمح القانون للعاملين الأجانب الخاضعين لأحكام قوانين التوظيف أو قانون العمل، بالحصول على المكافأة. ويمنح القانون المكافأة، للمشتغلين بالأعمال المتعلقة بخدمة المنازل وأفراد أسرة صاحب العمل الذين يعملون لديه ويعولهم فعلًا. من أين تمول المكافأة؟
وبحسب القانون فإن هذه المكافأة تمول من جزء من الاشتراك التأميني الشهري الذي يؤديه المؤمن عليه وصاحب العمل، حيث يتم تخصيص 1% من اشتراك المؤمن عليه ومثله من اشتراك صاحب العمل، لدفع المكافأة في نهاية الخدمة. ومع بداية تطبيق قانون التأمينات الجديد ستنشئ هيئة التأمين الاجتماعي، حسابًا شخصيًا لنظام المكافأة لكل مؤمن عليه تودع فيه حصيلة الاشتراكات المحصلة فعليًا لحساب المكافأة.
مكافأة نهاية الخدمة قطر
[8]
المملكة المتحدة [ عدل]
ينص قانون العمل في المملكة المتحدة على دفع مكافأة التعويض عن إنهاء الخدمة. [9] حيث يقدر الحد الأقصى لمبلغ مكافأة نهاية الخدمة الواجب تقديمها بموجب القانون في حدود 15, 240 جنيها استرلينيا. [10]
انظر أيضا [ عدل]
إقالة
مراجع [ عدل]
مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة
مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة أو في حال الفصل التعسفي ويثور السؤال هل هناك فرق في كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة أو في حال الفصل التعسفي ، وهل يشترط أن يكون الفصل تعسفي أم أنها تستحق بغض النظر عن سبب ترك العمل سواء أكان العامل ترك العمل من تلقاء نفسه أو بسبب الفصل من صاحب العمل سواء أكان الفصل مشروع أم غر مشروع ، و في قانون العمل العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة بغض النظر عن سبب ترك العمل سواء أكان مشروع أم غير مشروع ، ومن هنا فإن مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة هي ذات المكافأة التي يستحقها العامل حتى لو تم فصله فصل مشروع. حق المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة ينشأ لدى انتهاء الخدمة 1- حق المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص ينشأ لدى انتهاء الخدمة، وعليه فان إقامة الدعوى قبل مرور سنتين على تاريخ انتهاء خدمة مورث المميز ضدهم فتكون المطالبة ضمن المدة القانونية.
مكافأه نهايه الخدمه في قطر
(1) بند مضاف بالقانون رقم 93 لسنة 1980 ، و يعمل به من 4/5/80 و يسرى حكمه فى شأن الحالات السابقة مع الصرف من التاريخ المذكور. (2) معدلة بالقانون رقم 47 لسنة 1984. 2- فى حالة إيقاف أو قطع معاش أحد المستحقين كله أو بعضه يؤول إلى باقى المستحقين من فئة هذا المستحق ، وفى حالة عدم وجود مستحقين آخرين من هذه الفئة يتم الرد على باقى المستحقين بالفئات الأخرى فإذا زاد نصيب المردود عليه على أقصى نصيب له بالجدول وفقا للحالة فى تاريخ الرد رد الباقى على الفئة التالية وذلك كله بمراعاة الترتيب الموضح فى الجدول التالى:
فئة المستحق الذى يرد عليه المعاش
فئة المستحق الموقوف أو المقطوع معاشه
1- الأولاد
2- الوالدان. 3- الإخوة و الأخوات. الأرملة
1- الأرملة. 2- الوالدان
الأولاد
2- الأولاد. الولدان
و يراعى قبل تنفيذ قاعدة أيوله المعاش أو رده خصم ما يكون قد استحق من معاش دون المساس بمعاشات باقى المستحقين. 3- فى حالة زوال سبب إيقاف المعاش كله أو بعضه لأحد المستحقين يعاد توزيع المعاش بين جميع المستحقين فى تاريخ زوال السبب. 4- يتحدد نصيب المستحق الذى يرد عليه جزء من المعاش بما لا يجاوز الحد الأقصى للنصيب المحدد بالجدول (1).
4- اذا نظرت محكمة الاستئناف الدعوى الاستئنافية واكتفت بالرسم الذي دفعته الجهة المستأنفة بمقدار عشرة دنانير ولم تقم بتكليفها بدفع الرسم المدفوع عن هذه الدعوى أمام محكمة الدرجة الأولى خلال المهلة التي تحددها تحت طائلة الإسقاط وفق ما تقضي به أحكام المادة (124) من قانون أصول المحاكمات المدنية فيكون قرارها سابقا لأوانه. إعداد: المحامي المتدرب عبد الرحمن الشدوح ————————————– [1] جعفر المغربي (2018) ، شرح أحكام قانون العمل (الطبعة الثانية) ، باب مكافأة الخدمة حالة الاستقالة، عمان-الأردن: دار الثقافة للنشر والتوزيع، صفحة 187. [2] جعفر المغربي (2018) ، شرح أحكام قانون العمل مرجع سابق، صفحة 188.