في النظام العالمي الجديد، يتعين على المنظمات في جميع أنحاء العالم أن تقدم المزيد بموارد أقل، كما أصبح تنفيذ الإستراتيجيات الفعالة أكثر أهمية من أي وقت مضى. يلبي مجال إدارة المشاريع بشكل أساسي هذه الإحتياجات، و ذلك من خلال توفير ممارسات عالمية راسخة و موحدة لتحقيق أهداف المشروع. يتطلب أي مشروع ناجح ثلاث مجموعات من المهارات الأساسية - المهارات الفنية و مهارات القيادة و مهارات إدارة الأعمال الإستراتيجية. جلوماكس للتدريب دورات و برامج تدريبية و ورش عمل في دبي و اسيا و اوروبا. تفخر جل و ماكس بكونها شريك تدريب معتمد ATP رقم 2759 لدى معهد إدارة المشاريع PMI®. و بصفتها شريك تدريب معتمد، فإن جل و ماكس مخولة لإصدار وحدات التطوير المهني PDUs للمشاركين في أي من الدورات التدريبية المسجلة لدى معهد إدارة المشاريع PMI للحصول على إحدى شهادات PMI® و إعادة التصديق. بادر بالتسجيل في إحدى الدورات التدريبية المسجلة في معهد إدارة المشاريع PMI. علامة مسجلة لمعهد إدارة المشاريع PMI.
- الدورات التدريبية للموارد البشرية ppt
- كيف تم اختراع طريقة برايل للمكفوفين ؟ - ثقف نفسك
الدورات التدريبية للموارد البشرية Ppt
شركة إس كيم شيفرون فيليبس تعلن عن توفر وظائف إدارية وهندسية وفنية لحملة الدبلوم فأعلى شركة إس كيم شيفرون فيليبس (S-Chem) تعلن عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف)، توفر وظائف إدارية وهندسية وفنية لحملة الدبلوم والبكالوريوس بعدة مجالات، وفقاً للتفاصيل التالية: الوظائف الشاغرة: 1- محلل حسابات المدفوعات. (Accounts Payable Analyst) - درجة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصصات المالية، المحاسبة أو ما يعادلها. - ما لا يقل عن (2) سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة. 2- مساعد اداري. (Administrative Assistant) - درجة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصصات ذات صلة. - ما لا يقل عن (1) سنوات من الخبرة ذات الصلة. 3- فني محلل. (Analyzer Technician) - درجة الدبلوم في تخصصات فنية ذات صلة. - ما لا يقل عن (5) سنوات من الخبرة ذات الصلة. 4 - مسئول مشتريات. (Buyer) - درجة الدبلوم في تخصصات فنية ذات صلة. - ما لا يقل عن (3) سنوات من الخبرة ذات الصلة. 5 - مهندس مدني. (Civil Engineer) - درجة البكالوريوس في تخصص الهندسة المدنية. - خبرة من 8 إلى 12 سنة. الدورات التدريبية للموارد البشرية الجديدة. 6 - مهندس كهرباء. (Electrical Engineer) - درجة البكالوريوس في تخصص الهندسة الكهربائية - خبرة من 4 إلى 8 سنة.
7- دورة في إعداد سياسات و إجراءات الموارد البشرية:
تؤهل هذه الدورة المتدربين على القيام بكافة الاجراءات اللازمة في إدارة الموارد البشرية، وتحويل الأهداف إلى برامج قيد العمل والتنفيذ، وإيجاد الحلول لجميع المشاكل المتوقعة والتجدد في حلها. 8- دورات في حل مشاكل الموارد البشرية:
تدرب عدد قليل ضمن المجموعة الواحدة، وتؤهل الموظفين لاكتشاف المشكلات وحلها بطرق احترافية، ومن المشاكل التي يتم مواجهتها والتي تدرسها هذه الدورة:
- مشاكل في تطوير القيادة في الموارد البشرية. دورات الموارد البشرية والتدريب | دورات تدريبية في جميع المجالات. - مشاكل في قياس الكفاءة في الموارد البشرية. - مشاكل في إدارة التغيير في الموارد الشرية. - مشاكل في التوظيف في الموارد البشرية. 9- دورات تدريبية برنامج حماية الأجور:
تنمي هذه الدورة الوعي عند المدراء في الموارد البشرية وأصحاب المشاريع في مجال تحديد الأجور للموظفين مع الالتزام بكافة القوانين والتعليمات التي تخص هذا الموضوع. 10- دورة تدريبية في إعداد سياسات و إجراءات الموارد البشرية الفعالة:
تكسب المتدربين على القدرة على إعداد السياسات والاجراءات اللازمة وتطويرها وتحديثها بما يخدم العمل، ومن المواضع التي تدرس في هذه الدورة: المراحل لإجراء السياسات، والتحليل الوظيفي للموارد البشرية ومكوناتها الداخلية وغيرها.
إنتاج وتطوير مختلف الأجهزة التي تحل محل العين. البصري نموذج جهاز استبدال (مشروع "رؤية اللمس") هي وسيلة جديدة الترميز الملكية ونقل الإشارة. المنشورات، والذي يستخدم طريقة برايل لل(الروسية) ولوحة المفاتيح وشاشة العرض، ومساعدة المعوقين على العمل مع النصوص، وخلق وتحريرها. خطاب خاص على أساس برنامج مولد، التي من خلالها المعلومات التي يمكن قراءتها من الشاشة، وأيضا يجعل مساهمة كبيرة في حياة كاملة من المكفوفين. طريقة بريل للمكفوفين هذا هو نظام خاص لتعليم القراءة والكتابة للمكفوفين. تم تطويره في عام 1824. الفرنسي لوي Brayl (الاب للويس برايل)، وهو ابن إسكافي، في سن ثلاث سنوات فقد بصره بسبب التهاب بعد إصابة العين مع المخرز. كيف تم اختراع طريقة برايل للمكفوفين ؟ - ثقف نفسك. في خمس عشرة، وقال انه يخلق تتبع طريقة وقراءة الرسائل. وفي وقت لاحق، وكان اسمه قبل اسم الخالق. وكان برايل للمكفوفين الخط الخلافات إلى نوع الأحرف خط علامة فالنتينا Gayui. من خلال بناء الصبي دفع "أسلوب الليل" التي وضعها قائد المدفعية Sharlem باربي (الاب تشارلز باربييه) لقراءة تقارير عسكرية في الظلام. وكان العيب في النظام باربير علامات كبيرة جدا، مما يحد من عدد منهم على الصفحة. عن طريق طباعة برايل، المكفوفين على تعلم القراءة والكتابة.
كيف تم اختراع طريقة برايل للمكفوفين ؟ - ثقف نفسك
الفصل السابع: الرموز الأساسية في نظام برايل
وهنا ستستطيع من خلال هذا الفصل تعلم بعض الموضوعات الأساسية لطريقة برايل لتصبح قادر على التعامل مع طريقة برايل بطريقة سهلة وفي نفس الوقت قادر على فهمها بكل يسر، فهو يعرفك الموضوعات التالية:
الحروف الهجائية العربية. الأشكال الإضافية لبعض الحروف والهمزات. علامات التشكيل. علامات الترقيم. الأرقام الحسابية. الاختصارات. وصف كتاب تعليم المكفوفين طريقة برايل
اسم الكتاب
تعليم المكفوفين طريقة برايل
تأليف
الدكتور إيهاب الببلاوي – الدكتور محمد التجاني
عدد الصفحات
317 صفحة
سنة النشر
2013م – 1434م
دار النشر
دار الزهراء للنشر والتوزيع
وفي النهاية، لا تنسى أن تقوم بمتابعتنا أيضا على منصات التواصل:
فيس بوك. تويتر. انستقرام. تليجرام. لينكد إن. مرتبط
موضوعات متعلقة وعلى صعيد آخر، أرادت حديقة حيوانات في لندن، تحتضن أكثر من 20 ألف من الحيوانات، أن تسجل الإحصائيات الحيوية لحيواناتها. أي مراقبة صحة ووزن وطول هذه الكائنات. ونظرًا لصعوبة التعامل معهم، يلجئ العاملين في الحديقة، إلى بعض الحيل للقيام بذلك، على الرغم من هذه الإحصاءات تقام بشكل سنوي. وفقًا لسي إن إن، قالت مديرة حديقة الحيوانات، إن هناك ضرورة لمعرفة الإحصاءات الحيوية لكل حيوان، على سبيل المثال، معرفة أطول زرافة، وأصغر نملة. وأشارت إلى أن هذه الخطوة تأتي من أجل الكشف عن صحة كل كائن وصحته، وهل يتناول الطعام بشكل جيد أم لا، وهو ينمو بالمعدل الطبيعي أم لا. إذ أن الوزن مؤشر مهم بشكل خاص للصحة. بالإضافة إلى ذلك، أشارت مديرة الحديقة، أن من خلال هذه الإحصاءات، يمكن أن تكشف زيادة في قياس الخصر، عن حالات الحمل للحيوانات. وهو أمر مهم للغاية في الحديقة. إذ تُعد العديد من الأنواع الموجودة فيها مُهددة. وهي قد تكون جزءاً من برامج التكاثر الدولي.