حيث سوف يتم توجيه رسالة نصية إلى رقم 959 تحتوي على الرمز BC. أيضا يمكن التواصل على رقم خدمة العملاء وهو رقم 959 أو من خلال هذا الرقم 0590000959. باقات زين شباب 2021 عروض زين للاتصالات شهر سبتمبر
" باقة شباب 59 " تتضمّن إنترنت 5 جيجابايت، و 5 جيجابايت تواصل اجتماعي ويوتيوب. أيضا مع اشتراك OSN streaming مجاناً، و 400 دقيقة محلية. كلّ ذلك بقيمة 67, 85 ريال بالشّهر فقط. كذلك " باقة شباب 99 " بإنترنت 20 جيجابايت، و 30 جيجابايت تواصل إجتماعي ويوتيوب. أيضاOSN streaming مجاني، و 1500 دقيقة محلية. ذلك بسعر 113, 85 ريال بالشّهر. و " باقة شباب 149 " إنترنت 50 جيجابايت، و إنترنت لامحدود تواصل اجتماعي ويوتيوب. أيضاOSN Streaming مجاني، و 3000 دقيقة محلية. و سعر الباقة 171, 35 ريال شهرياً. باقات زين السعودية مسبقة الدفع (عروض زين السعودية اليوم)
المزيد من المشاركات
تتضمن باقات زين شباب المميّزة مثل:
" باقة شباب 199 " 95 جيجابايت إنترنت، و تواصل اجتماعي و يوتيوب لامحدود. ذلك مع OSN Streaming، و دقائق لامحدودة و رقم مميز برونزي. و سعر الباقة 228, 85 ريال شهرياً. و " باقة شباب 299 " 150 جيجابايت، و إنترنت لامحدود تواصل اجتماعي ويوتيوب.
عروض زين اليوميه والاسبوعيه
تتضمن 25 جيجابايت إنترنت بالإضافة إلى 25 جيجابايت لليوتيوب. التكلفة 99 ريال شهرياً غير متضمنة ضريبة القيمة المضافة. كود التجديد 408
باقة 75 جيجابايت و75 جيجابايت ليوتيوب
وهذه الباقة تتمثل فيما يلي:
تتضمن 75 جيجابايت إنترنت بالإضافة إلى 75 جيجابايت لليوتيوب. اشتراك مجاني لمدة شهرين OSN Streaming
التكلفة 199 ريال شهرياً غير متضمنة ضريبة القيمة المضافة. كود التجديد. 410
باقة 100 جيجا و100 جيجا ليوتيوب
تدعم هذه الباقة اتصال 5G. تتضمن 100 جيجا إنترنت بالإضافة إلى 100 جيجا لليوتيوب. التكلفة 299 ريال شهرياً غير متضمنة ضريبة القيمة المضافة. كود التجديد 421
باقة 150 جيجا و150 جيجا ليوتيوب
تدعم اتصال 5G
تتضمن 150 جيجا إنترنت بالإضافة إلى 150 جيجا لليوتيوب
التكلفة 399 ريال شهرياً غير متضمنة ضريبة القيمة المضافة
كود التجديد 422
وفي النهاية نكون قد عرفنا عروض زين السعودية على باقات الإنترنت والمكالمات وبذلك تستطيع اختيار الباقة التي تناسب خطة أسعارك واستخدامك اليومي أو الشهري، وللمزيد من المعلومات يرجى التوجه لأقرب فرع من فروع زين.
عروض زين اليوميه الي القوائم
يجب عليك ارسل رمز إلغاء العرض إلى الرقم 21777 في حالة رغبتك بإيقاف التجديد التلقائي الباقة. عند نفاذ رصيد الانترنت في الباقة أثناء فترة الصلاحية فإن هذا الاشتراك يعتبر منتهي وتستطيع طلب إعادة الاشتراك في عروض زين 4g. عند إلغاء الاشتراك بعرض معين من خدمات زين 4g تستطيع استخدام الانترنت المتبقي حتى انتهاء فترة صلاحيته. يمكنك معرفة أهم عروض زين للانترنت والاتصال من خلال الرابط السابق. هذه أهم الملاحظات حول تفعيل زين العراق 4g ويمكنك قراءة العروض والباقات واختبار الباقة المناسبة لكم.
مجاناً وبدون اجور اشتراك حول خطك الى خط علمودك
بإمكان مشتركي الدفع المسبق تحويل خطوطهم الى خط علمودك والتمتع بكافة مميزاته. عرض التخفيض للشبكات المحلية الاخرى
الان مع عرض التخفيض للشبكات المحلية لمشتركي خطوط الدفع المسبق، الذي يُمكّنك من الاتصال بأقربائك و أصدقائك بسعر مخفض (1. 99 دينار/ الثانية) للشبكات المحلية الاخرى. عرض 5+1 لمشتركي خط زورباشه
اختار 5 ارقام زين تحجي وياهم شكد متريد وتصفح الأنترنت براحتك
خدمة التحويل
يمكن لمشتركي خط (كلش زين) التحويل الى خط (زين اهلنه) وبالعكس وذلك عن طريق الاتصال بالرقم المجاني (214) وإتباع التعليمات الصوتية.
للعامل الزى يثبت مرضه الحق فى أجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة ويستحق العامل خلالها تعويضا عن الأجر وفقا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي. اجازة الوفاة في القطاع الخاص. إذا توفي للعامل زوجه أو أحد أصوله أو فروعه يحق له اجازة وفاة مدتها 5 أيام بأجر كامل كما حدد مكتب العمل السعودي. ألزمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية جميع المنشآت في القطاع الخاص بالالتزام بتطبيق منح إجازة مرضية إجبارية مدتها 14 يوماوقالت الوزارة. وبينت الوزارة عبر على حسابها في تويتر أن. الباب الثامن الإجازات المادة 58 مع مراعاة حكم المادة 60 من هذا القانون يستحق العامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل مدة سنة واحدة على الأقل إجازة سنوية لا تقل عن ثلاثين يوما مدفوعة الأجر بمعدل يومين ونصف عن كل شهر. أنشئت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بموجب المرسوم الملكي الكريم الذي صدر في الشهر الأخير من عام 1380 هـ وذلك تحت اسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وقامت الوزارة منذ نشأتها بتنمية المجتمعات المحلية. أنواع الإجازات ومستحقاتها في القطاع الخاص. 1- يستحق العامل 3 أيام إجازة وفاة عند وفاة أحد أقاربه الأرحام حتى الدرجة الرابعة.
اجازه الوفاه في القطاع الخاص الكويت
شاهد أيضًا: نظام الاجازات الجديد في السعودية
إجازة وفاة العم في القطاع الخاص
وبالنسبة لإجازة وفاة العم في القطاع الخاصّ فإنَّها لا تختلف في القطاع الخاصّ عنه في القطاع العام، بحيث لا يُمنح الموظف فيالقطاع الخاصّ إجازة رسميّة عند وفاة عمّه أو عمتّه أ وخاله، كونهم يُعدّون من الأقارب المُصنفون في الدرجة الرابعة، ويجوز في هذه الحالة طلب إجدازة عاجلة، كما يُمكن منح الموظف إجازة وفاة العم أو لخال وفقًا للقوانين المعتمدة في سياسة المؤسسة والشركة، وخاصةً أنَّ هنالك شركات تمنح استثناءات في هذه الحالات، وقد يُطلب من العامل إحضار وثائق إثباتي بوفاة عمّه أو قريبه لمنحه الإجازة. إجازة الوفاة في قانون العمل السعودي
إجازة الوفاة هي إجازة يمنحها قانون العمل السّعوديّ إلى الموظفين العاملين في المملكة العربية السّعودية، عند وفاة أقارب الموظف، حيث أعلنت وزارة العمل عن أحقيّة حصول الموظف على إجازة مدفوعة بأجرٍ كامل مدّتها خمسة أيام متواصلة؛ وذلك في حال توفيّ أحد أقربائه من الأصول أو الفروع، والأصول هم الآباء والأمهات والأجداد والجدات، والفروع هم الأبناء والبنات والأحفاد، ولقد أُجريّ تعديل على الإجازة إلى خمسة أيام بدلًا من ثلاثة أيام؛ التي كانت معتمدة في النّظام القديم، ويجوز لصاحب العمل طلب وثيقة رسميّة تُثبت وفاة العم، ويعود ذلك إلى صاحب العمل ذاتّه والعامل لديه.
اجازه الوفاه في القطاع الخاص وزاره العمل
ويدخل في مضمونها إجازة الخدمة المدنية عيد الفطر المبارك. حيث يتم منح الموظفين إجازة رسمية وتكون مدفوعة الأجر بشكل كامل مع التأكيد على عدم إنقاص جزء ولو بسيط من الأجر. على أن يتم تطبيق ذلك سواء في القطاع العام أو في القطاع الخاص. كما أنها تلزم جميع الجهات والمؤسسات العاملة في المملكة العربية السعودية بهذه القواعد التي تنظم العمل في المملكة. والجدير بالذكر هنا أن الإجازات تعتبر حقاً أساساً من حقوق العامل مهما كان القطاع الذي يعمل به العامل. وذلك حرصاً على عدم استغلال أي حق للموظفين والعمال من ناحية أصحاب الأعمال والشركات. لكن القانون لا يسمح الإضرار بالمصلحة العامة للعمل ولا يقصد تعطيل الأعمال أثناء الإجازة مهما كانت المناسبة. لهذا تحرص الأنظمة التي تم وضعها من أجل حماية حق العامل في العمل على تحقيق الموازنة. على أن تكون بين تلك المواطنة في صالح كلاً من العامل وبين صاحب العمل، مما يترتب عليه تحقيق المصلحة لكليهما. لكن يجب أن نوضح وجود بعض الأعمال التي تتطلب العمل في وقت الإجازة. لذا تلزم صاحب العمل على تعويض العامل عن تلك المدة التي يقضيها في العمل. وذلك عبر منح العامل أو الموظف أجراً مضاعفاً كتعويض عن الساعات التي يقضيها في العمل أثناء الإجازة.
28-10-2016, 09:58 AM
# 1
إحصائية
العضو
القاهرة-لم يتضمن قانون العمل حق الموظف بالقطاع الخاص الحصول علي اجازة للعمل بالخارج
اجازة بدون مرتب للعمل بالخارج لموظف يعمل في القطاع الخاص.