نماذج خطابات ادارية من أهم النماذج الخاصة بعالم المال والأعمال ولا سيما أن تلك النماذج الم ستخدمة بشكل أساسي في تبادل المعلومات. نماذج خطابات ادارية. 10 نماذج خطابات ادارية باللغتين العربية والانجليزية. نماذج خطابات رسمية جاهزة للطباعة دائما ما يتم الاعتماد عليها عند رغبة أحد الأفراد أو المسؤولين في مخاطبة جهة أخرى رسمية أو عند رغبة أحد الموظفين في مخاطبة المسؤول أو غيرهم من الحالات التي تتطلب استخدام نماذج. نماذج ادارية جاهزة نماذج ادارية للموظفين نماذج الموارد البشرية والادارية وشئون العاملين نماذج موارد بشرية doc نماذج شؤون الموظفين doc النماذج الادارية الحديثة نماذج خطابات ادارية doc نموذج. والأنشطة التي تتبعها من دورة يتطلب كل نشاط أو حدث أو علاقة إدارية داخل المنظمة شكلا مختلفا من الرسائل الإدارية وفي هذا الصدد ستتضمن الفقرات التالية. التسجيل في دفتر اليومية | موقع بوابة المحاسبة. نماذج خطابات رسمية باللغة العربية. تحميل نماذج مراسلات ادارية doc الرسائل الإدارية مع نماذج مراسلات ادارية جاهز 28 أبريل 2020 28 أبريل 2020 صالح بن على اترك تعليق. نماذج خطابات إدارية 2021. نموذج طلب توظيف جاهز للشركات Employment Application Powerpoint Template Free Application Form.
- التسجيل في دفتر اليومية | موقع بوابة المحاسبة
- نماذج تقارير ادارية جاهزة | اعلانات وبس
- نموذج انذار موظف - نماذج بالعربي
- 5خطوات لكتابة نموذج تقرير جاهز doc: تقارير جاهزة للتحميل
- نموذج طلب توظيف - ملف وورد
- تطبيق لحساب الراتب الشهري بعد التقاعد النسبي - مجموعة مدارس الحمري
- كيفية حساب وتيرة الترقية في الدرجة
- احتساب نقاط التعليم في الترقيات & مستويات الدخول | منتدى بوابة الموظفين
التسجيل في دفتر اليومية | موقع بوابة المحاسبة
11122012 80700 PM. نموذج تحميل السيرة الذاتية بالنموذج الاوروبي. نموذج استبيان جاهز عن البطالة _ نوع الجنس ذكر. للطباعة على شكل ملف doc أو word و تستطيع أيضا تحويلها إلى ملفات بصيغة pdf إن أردت ذلك فالأمر سهل و بسيط. نماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمي. 5خطوات لكتابة نموذج تقرير جاهز doc: تقارير جاهزة للتحميل. تقرير تربص pages 1 22 flip pdf download fliphtml5 نموذج طبي مختوم جاهز للطباعة الاحتفال بالاسبوع الوطني للتعاون المدرسي استبيان word. نموذج سيرة ذاتية جاهز للتعبئة pdf لماذا استخدام لدينا السيرة الذاتية على الانترنت الخالق نحن لا نطلب التسجيل على الموقع وذلك باستخدام منشئ السيرة الذاتية مجاني تماما. Iphone 8 plus 64gb price in india flipkart iphone 8 plus colors options iphone 8 plus colors gold iphone 8 plus gold price in bangladesh iphone 8 plus cases cute iphone 8 plus black 64gb price in india iphone 8 plus phone case for boys iphone 8 plus harga spesifikasi.
نماذج تقارير ادارية جاهزة | اعلانات وبس
2. إنذار الإهمال: أيضا" في هذه الحالة يتم إعطاء مثل هذه الإنذارات إلى الموظف المستهتر الذي يصل الإهمال عنده إلى تقصير في مهامه وأعماله في الشركة فتصبح هذه الاعمال غير سليمة و تحتوي على الاخطاء الكثيرة والتي تؤدي بدورها إلى الكثير من المشاكل. نماذج ادارية جاهزة doc. 3. إنذار الغياب: يعطى هذا النوع من الإنذارات للموظف الذي لا يتقيد بمواعيد العمل كالتأخير الدائم عن الدوام مما يسبب خلل في عمل الشركة بشكل عام. اقرأ أيضاً: نموذج نقل كفالة العاملين المقيمين في السعودية كيفية كتابة نموذج الإنذار للموظف عند حدوث تجاوز في القوانين من قبل موظف ما فإن ذلك يدل على وجود خلل في الشركة فيسارع مدير أو صاحب المؤسسة إلى معالجة هذا الخطأ قبل ظهور تأثيراته السلبية. حيث يتم إصدار كتاب تحذيري رسمي مكتوب بشكل صريح يدل على مكان الخطأ و يشير أيضا" إلى الموظف الذي افتعل ذلك الخطأ والذي يدعى نموذج إنذار موظف. وعند إصدار الكتاب التحذيري الرسمي يجب مراعاة بعض الامور في السياق المهني كالأمور التالية: يجب على صاحب العمل توثيق الخطأ الموجود في الشركة الخاصة به بالوقت والتاريخ المناسبين حتى لا يكون هناك مجال للفهم الخاطئ بين الموظف و الإدارة.
نموذج انذار موظف - نماذج بالعربي
توفر لك قوالب رسائل الموارد البشرية القابلة للتخصيص من ZenHR نماذج مفيدة لمساعدة قسم الموارد البشرية الخاص بك على صياغة المرسلات والنماذج بسرعة وبدون تكلفة. نماذج خطابات. خطابات رسمية خطوات وطريقة كتابة الخطابات الرسمية. هناك العديد من أنواع الخطابات الرسمية التي نعتاد على استخدامها في العديد من المواقف و هذه الخطابات من بينها الخطابات الادارية المستخدمة في المراسلات داخل المؤسسات و الهيئات و يتم كتابة هذه الخطابات بشكل مباشر و. نموذج طلب ملف إداري. إنضم لدليل العاملين في بيكسلز سيو. نموذج تأجيل عقد اجتماع. نموذج انذار موظف - نماذج بالعربي. نموذج طلب صيانة. انطلاقا من إيماننا برؤية ٢٠٣٠ بتطوير خدمات القطاع الخاص وبجانب تقديم الحلول التأمينية الأنسب للعملاء تحرص ميدغلف على جودة العلاقة مع العملاء بتسهيل الوصول إلى جميع خدمات ما بعد البيع المتعلقة بمنتجات ميدغلف. خطابات التوصية الأكاديمية 2020 البحث عن العمل. نماذج خطابات رسمية جاهزة للطباعة من أفضل النماذج الخاصة بالخطابات الرسمية الجاهزة للاستخدام مباشرة ما يلي. عندما يأتي موضوعنا ليتحدث عن أهم نماذج الخطاب الرسمي الذي يصدر إلى الديوان الملكي فيجب على الخطاب أن يكون مرتب وبصيغة ممتازة وذلك بهدف أن يحظى المتقدم بالأمنية التي يريدها من الديوان.
5خطوات لكتابة نموذج تقرير جاهز Doc: تقارير جاهزة للتحميل
نموذج تقرير جاهز doc ، هو نموذج تقوم باستخدامه جميع المؤسسات الإنتاجية والخدمية والأعمال، لكي توضح من خلاله القوانين والقواعد المتبعة في العمل داخل المؤسسات. يجب أن تتسم التقارير بالوضوح البنيوي وأن تعطي فكرة واضحة عن المنهجية المطبقة. سواء أكان لديك مؤسسة طبية أو خدمية أو تعليمية أو غيرها ستحتاج إلى إنشاء تقارير نموذجية لكل ما تقوم به. نقدم لك في هذه المقالة من نماذج بالعربي، مجموعة من القواعد الأسايسية التي تساعدك على إنشاء نماذج احترافية، وكذلك مجموعة من النماذج المتنوعة لمختلف المجالات بضيفة Doc، حيث يمكنك تحميلها وتعديلها حسب متطلباتك. 5 قواعد لكتابة نموذج تقرير جاهز doc؟ عندما تفكر في إنشاء تقرير طبي أو هندسي أو تعليمي، يجب عليك أن تتبع بعض القواعد الأساسية في الكتابة والتي تساعدك على إيضاح المعلومات بشكل مبسط ومفهوم للجميع. اقرأ أيضاً: الدليل الشامل لكل ما تريد معرفته عن التقارير وأنواعها وأمثلة وخطوات لكتابة نماذج احترافية 1- كتابة العنوان بدايةً عند إنشاء التقرير، يجب أن تختار العنوان المناسب له، والذي يعبر عن الحالة التي ستقوم بالكتابة عنها. يمكنك أن تضع في العنوان (اسم الكاتب وتاريخ التقرير).
نموذج طلب توظيف - ملف وورد
اسم المستشفى: _____________ التاريخ: ______________________ يجب أن يتم تعبئة هذا التقرير بواسطة الطبيب، وكذلك هناك بعض المعلومات يتم تعبئتها من خلال السجلات الطبية الخاصة بالمستشفى. اسم المريض:_____________ رقم ملف المريض:________ العمر:____________________ الجنسية:__________________ الوظيفة/العمل للمريض:___________ تاريخ دخول المستشفى:___________ تاريخ الخروج من المستشفى:_______ تشخيص حالة المريض:________________________________________________ نموذج تقرير جاهز doc اقرأ أيضاً: أمثلة ونماذج جاهزة لكتابة تقرير عن سير العمل في المدرسة 2- نموذج تقرير طبي حادث تقرير طبي عن حادث استخدم هذا النموذج للإبلاغ عن الحوادث أو الإصابات أو المواقف الطبية. تقرير الحادث هو نموذج لتوثيق جميع الأمراض والإصابات في مكان العمل والحوادث الوشيكة. يجب إكمال تقرير الحادث في وقت وقوع الحادث بغض النظر عن مدى طفيفة يتضمن هذا النموذج: معلومات عن الشخص المتورط في الحادث معلومات عن الحادث. مثلاً (تاريخ الحادث، الموقع، وصف الحادث، ماهي الحالة الصحية، وغيرها). معلومات عن المتصل أو الشخص المبلغ عن الحادث معلومات خاصة بالشرطة.
كما يجب أيضاً أن يكون مقدم الشكوى، حريص على أن يكون الوقت مناسب لتقديمها. فمن الممكن أن يكون مدير المصلحة منشغل بأمور أكثر أهمية، فيتسبب هذا في نسيان الشكوى أو إهمالها بشكل غير مقصود. كما يجب علي مقدم الشكوى أن يتقبل الحلول، والتي يتم طرحها لإنهاء هذه المشكلة بشكل سريع. بل من الأفضل أيضاً أن يقترح هو بعض من هذه الحلول، مما يجعله محل ثقة واهتمام عند مديره. كذلك حجم المشكلة من الأشياء الهامة جداً في تقديم الشكوى، فلا يجب تقديم شكاوى لأسباب تعتبر بسيطة أو يمكن حلها بشكل عادي. ولكن المشاكل الكبيرة مثل السرقة والتحرش والرشوة، لا يجب السكوت عنها أو تجاهها نهائياً. شكوى إدارية من عميل ضد موظف
يوجد عدد كبير من الموظفين في المصالح الحكومية الآن، لخدمة المواطنين بشكل كبير. كما يجب تيسير أعمال هؤلاء المواطنين والاهتمام بإنهائها علي أكمل وجه، وفي الوقت المطلوب. حتى لا يحدث لهم تأخير من أي نوع. أما إذا شعر أحد المواطنين إن الموظف يتباطأ أو يؤجل عمله، ويقوم بتعطيله بشكل مقصود. كذلك يجب أن يتقدم بشكوى يثبت فيها ما حدث، لاستعادة حقه من الموظف والإبلاغ عن إهماله لعمله بطريقه متعمدة. كما لا يجب أن يتصرف المواطن بشكل شخصي مع الموظف، والذي يشعر إنه يقوم بتعطيله عن قصد بالضرب أو السباب.
2013-12-29, 09:30
رقم المشاركة: 1
معلومات
العضو
إحصائية
ممكن طريقة حساب الترقية في الدرجات
السلام عليكم ممكن اخوتي برمجة هذا على العمل على ملف اكسال او الأكسس
طريقة حساب الترقية في الدرجات مثال: محمد
إلى غاية 31/12/2013
مجموع صافي الاقدمية 3 س 6 ش 3 ي
المدة الدنيا 2 س 6 ش 0 ي
الباقــــــــــــي 1 س 0 ش 3 ي
طرح باقي إلى غاية آخر سنة 2013 12 31
الباقي 1 00 03
تاريخ الاستفادة 2012 12 28
تاريخ السريان 2013 01 01
ملاحظة إذا كان الشهر من 01-15 نعطيه بداية الشهر. إذا كان الشهر من 16-31 نعطيه بداية الشهر القادم
مشكوررررررررررررررررررن
اريد دالة تحسب تاريخ السريان بطرية مباشرة نعطيها مجموع الأقدمية وتاريخ آخر سنة لحساب تعطينا تاريخ الاستفادة وتاريخ السريان
آخر تعديل محمد أحمد أمين 2014-01-04 في 06:53. 2014-01-03, 11:48
رقم المشاركة: 2
شكران ييييييييييييييييييي اااااااااااااااااااا عععععععععععععععععععع
2014-05-26, 21:41
رقم المشاركة: 3
السلام عليكم
طلبك موجود لكن
لا يمكنك وضع روابط قبل أن تصل عدد مشاركاتك إلى 30 مشاركة. تطبيق لحساب الراتب الشهري بعد التقاعد النسبي - مجموعة مدارس الحمري. 2014-06-03, 19:59
رقم المشاركة: 4
مشكوووووووووور
2016-04-28, 20:13
رقم المشاركة: 5
2017-01-15, 08:01
رقم المشاركة: 6
ممكن الاخوة هذا البرنامج انا محتاجه كثيراااااااااااااااا واجركم على الله
2017-01-15, 08:02
رقم المشاركة: 7
انا في الانتظار
2017-02-02, 21:22
رقم المشاركة: 8
مشكووور اخي
2017-04-25, 23:22
رقم المشاركة: 9
بارك الله فيكم
2017-04-27, 20:49
رقم المشاركة: 10
2020-12-11, 20:27
رقم المشاركة: 11
السلام عليكم.
تطبيق لحساب الراتب الشهري بعد التقاعد النسبي - مجموعة مدارس الحمري
ج -9- إن المؤهلات التي بطبيعة العمل سبق تحديدها في دليل تصنيف الوظائف وبالتالي يمكن الأخذ بما ورد في سلاسل الفئات الوظيفية بحيث تعتبر المؤهلات المحددة للدخول بالاسم في سلاسل الفئات الوظيفية عند احتساب النقاط لغرض الترقية مؤهلات بطبيعة العمل واحتساب كل سنة دراسية (بنقطة ونصف) وما عداها من مؤهلات مثل الجامعية المطلقة أو النظيرة تعتبر في غير طبيعة العمل وتحتسب كل سنة دراسية بنقطة واحدة.
كيفية حساب وتيرة الترقية في الدرجة
يتم ترتيب المستفيدين من الدرجة حسب تقييم المعمول به ( النقطة الإدارية تضرب في (2) و النقطة التربوية ( نقطة المفتش) تضرب في(3) ويتم جمع النقطتين وفي حالة تساوي المجموع لعدد من المستفيدين يلجأ إلى اعتماد تاريخ أول تعيين و في حالة التساوي يلجأ إلى تاريخ الميلاد فيرتب الأكبر سنا.
احتساب نقاط التعليم في الترقيات &Amp; مستويات الدخول | منتدى بوابة الموظفين
كل سلم مقسم إلى عشر رتب (10). السلالم 10 و 11 ، تشتمل على رتبة استثنائية. وفيما يلي جدول تفصيلي يبين الارقام الاستدلالية المطابقة لكل رتبة ودرجة ونسق الترقي في الرتب وتوضيحات حول الرتب الاستثنائية. الدرجات - الرتب - الأرقام الاستدلالية - نسق الترقية
2- العلاوة: الموظف عندما يتم تحديد مقدار راتبه في بداية تعيينه أستنادا للمؤهل العلمي فإذا ما أستمر في الوظيفة وقضى فيها خدمة سنة كاملة يتم منحه زيادة في راتبه بعد أنقضاء هذهِ السنة ، وهذا الفرق بين راتب السنة الثانية من الوظيفة والسنة التي تسبقها يسمى ( علاوة) ويظل الموظف يتقاضى علاوة أو زيادة في راتبه عن كل سنة يقضيها في الوظيفة. 3- الترقية والترفيع:
الترفيع: هو أنتقال الموظف من الدرجة الوظيفية الموجود فيها إلى درجة الوظيفة الأعلى مثل ( ينتقل من درجة الخامسة إلى الدرجة السادسة) بتوافر شروط الترفيع ، وهي: أولا: أكمال سنوات الترفيع التي يتطلبها القانون وهذهِ السنوات محددة عادة في نفس جدول الرواتب ( الفئة الأخيرة من الجدول). ثانيا: وهو الأهم وجود شاغر بالدرجة الوظيفية الأعلى ، إذ عادة ما تحدد وزارة المالية في كل دائرة عدد الموظفين الذين يشغلون كل درجة فإذا ما أريد ترفيع موظف للدرجة الأعلى لا بد أن يكون فراغ أو شاغر في عدد الدرجات الوظيفية فيها أما إذا كان عدد الشاغر أكثر من درجة فيتم الترفيع من خلال القدميه الأقدم والأقدم.