جميع الحقوق محفوظة لـ
قصة عشق
Developed By © Copyright '22
- قصة عشق حكايتنا ٢ الحلقة 28
- قصه عشق حكايتنا 24
- قصة عشق حكايتنا الموسم الثاني
- الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص بمصر
- الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص وزاره العمل
قصة عشق حكايتنا ٢ الحلقة 28
تاريخ النشر:
منذ 4 أشهر
مسلسل البربروس الحلقة 14 مترجمة مشاهدة مباشرة و تحميل الحلقة شاهد الحلقة كاملة على قصة عشق تويتر لاحدث حلقات التركية مترجمة قصة عشق شاهد الحلقة 14 كاملة من مسلسل البربروس اتش دي 720 على عشق الاصلي 3isk الحلقة بجميع الجودات حل مشكلة قصة عشق 720p 480p 1080p يوتيوب قصة عشق
بطل حكايتنا في المسلسل هو بربروس خير الدين باشا القائد العثماني الفذ الذي ساهم بدور كبير جدا في زيادة النفوذ العثماني خاصة في منطقة البحر الأبيض المتوسط كما يتناول المسلسل بعض المشاهد عن أخية عروج بربروس الذي كان من أكبر المؤيدين لأخيه. كما أن بطل قصتنا يعرف بالقبطان الأول نظرا لسطيرته على البحار. فالمسلسل تاريخي بامتياز يتحدث عن أحد المراحل الفاصلة في تاريخ الدولة العثمانية ويقود بدور البطل إنجين آلتان ممثل دور ارطغرل
قصه عشق حكايتنا 24
حكايتنا الحلقة -20 - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
قصة عشق حكايتنا الموسم الثاني
نهاية المحتوى لا توجد فيديوهات اخرى
حكايتنا الحلقة - 40 - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
أوضحت مؤسسة التقاعد، ما إذا كان مسموحاً، لموظف الحكومة، بالعمل في القطاع الخاص بعد انتهاء ساعات عمله الحكومي؛ حيث أكدت على أن ذلك غير مسموح. وبيّن الحساب الرسمي لخدمة عملاء مؤسسة التقاعد، عبر تويتر، بأن النظام، يمنع الجمع بين وظيفتين خاضعة لنظام التقاعد والتأمينات. وجاء ذلك رداً على استفسار أحد المتابعين، عبر تويتر، والذي وجه تساؤل، قال فيه: «هل يسمح النظام للموظف الحكومي بأن يعمل في القطاع الخاص بعد نهاية ساعات عمله الحكومي؟».
الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص بمصر
عندما كتبت مرةً عن مسألة (الموظف نهَارًا.. والتاجر ليْلاً)، لم أعْنِ بذلك زيْدًا بعينه أو عَمْروًا، بل كُنتُ أمارس تأملاً مفتوحًا حول مبْدأ أنّ الوظيفة الحكومية ولايةٌ عامة، لا يجوزُ أنْ تُخلطَ أوراقُها مع ما قد يتناقضُ معها أو يصادر منها عفةَ الفضيلة، وسيلةً أو غَايةً! فالوظيفة العامة شيء، والتجارة شيءٌ آخر، وإنْ تقاسمتا بعضَ السمات، والجمْعُ بينهما ثنائيةٌ عَسِرة، يشْقَى بها العقل، ويقلق لها الوجدان، وتستفزُّ شهوةُ الحديث عنها لغوَ الكلام.
الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص وزاره العمل
والحق أن المتابعين أصيبوا بالدهشة حيال الحيثيات التي تم من خلالها رفض القرار والتي كانت بعيدة عن الإقناع ولا تتفق والواقع الذي يعيشه الموظف وحاله المشين مع الترقيات في وزارة الخدمة المدنية. ومع ذلك القرار تدور رؤى اليوم فأقول:
* كان من المفترض أن تعترف وزارة الخدمة المدنية بالواقع الذي يعيشه الموظف، فهو لا يعيّن على المرتبة التي يستحقّها (نظرة إلى تعيينات المدرسين وغيرهم مؤخرا) وإذا تم تعيين الموظف فإنه ينتظر الترقية سنوات طويلة ربما تصل إلى خمس عشرة سنة أو أكثر، فكان يفترض ألا تقف أمام إصدار قرار يكون من شأنه تحسين معيشة الموظف بما لا يمس الأداء الوظيفي. * أمنيات تتمثل في أن يكون الأعضاء في المجلس أكثر واقعية؛ فالموظف المسكين يُرثى لحاله فهو في وضع يمكن تسميته بذوي الدخل المعدوم إذ الراتب مقسّم سلفا إلى أجزاء بل وجزيئات تتفتت وتذهب قبل أن يضع باقي الفتات في جيبه. الجمع بين وظيفتين. والواقع يؤكد هذا من خلال نظرة سريعة على سلم الرواتب. * ما وقع من كوارث في سوق الأسهم مؤخرا تثبت بما لا يدع مجالا للشك أن الموظف في حاجة ملحة لزيادة دخله، وما تلك القصص المعروفة بمساهمات سوا إلا سلسلة ضمن التأكيدات التي توضح حاجة الموظفين لرفع مستواه المعيشي المتواضع، وقد كانوا ضحايا لا ذنب لهم.
وافق مجلس الشورى على السماح للموظف الحكومي بالعمل في القطاع الخاص عندما يسمح له وقته بذلك دون الإخلال بواجباته الوظيفية. لعل أغلب من ناقشوا هذه المادة، والذين كتبوا في الموضوع، مشغولون بحالة التستر التي قد تنتج مع وجود مثل هذه الفرصة لتحسين الدخل، لكنها في واقع الأمر أكثر دقة من الحديث عن مغسلة أو بقالة أو غيرها من الأنشطة الفردية. لنناقش أمرا مهما هو العلاقة بين الموظف والقطاع الخاص من مفهوم مختلف وهو تعارض المصالح. السماح بالعمل في وظيفتين وفق المصلحة العامة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. هنا لا بد أن نتوقف عند نقاط مهمة تربط بين العمل الذي يمارسه الموظف كأساس وما يمكن أن يمارسه من أعمال أخرى قد تتعارض مع طبيعة عمله الأساس. لهذا فالبناء على فرضية توافر الوقت فقط ليست الأصل في اتخاذ القرار النهائي. أعرف كثيرين ممن يعملون في القطاع الخاص يمارسون أكثر من وظيفة في أكثر من شركة، وهم قد يمارسون وظائف بدوام كلي إن كان التعارض بين أعمالهم والوظيفة الخارجية غير موجود، لهذا ذكرت أن الوقت ليس العنصر الأهم. الأمر المهم التالي هو المجهود البدني والأثر الذي يتركه على قدرة الموظف على ممارسة مهام العمل، التي يمارسها في الوظيفة الحكومية. هنا لا بد أن تكون الوظيفة الحكومية تحت توجيه عمليات الحوكمة الصحيحة وأن تتحقق فيها الرقابة الكافية لضمان عدم خسارة مجهود وقدرات الموظف الحكومي لمصلحة الوظيفة الأخرى.