إن المنظمات الشجاعة هي تلك التي قررت الإقلاع عن التعنيف وتوبيخ موظفيها، بل هي تعمل وبشكل مطرد على إعادة صياغة الأخطاء التي وقع فيها هؤلاء الموظفون، وتحاول أن تقول لهم إن هذه الأخطاء من الممكن النظر إليها بشكل مختلف، ناهيك عن أن السبب فيها هو أن طبيعة العمل الذي يؤدونه معقد في الأساس. وبيئات العمل الآمنة هي تلك التي يشعر الناس فيها بالالتزام الأخلاقي بالتحدث وتبادل المعارف والأفكار، وتقديم تعليقات بناءة، ويعمل هذا الأمر على تسريع التعلم وتبادل المعرفة بين الموظفين. تقول المؤلفة: "ترتبط السلامة النفسية ارتباطًا وثيقًا بتحرير الأشخاص للحصول على التميز". NAUSS LIBRARY الفهرس › تفاصيل لـ: إدارة الموارد البشرية :. اقرأ أيضًا: أنواع الحوافز.. وسائل مهمة لزيادة الإنتاجية وتحقيق الأرباح كتاب The Five Dysfunctions of a Team لا يُعتبر كتاب The Five Dysfunctions of a Team لمؤلفه Patrick Lencioni؛ الذي هو ثالث كتاب في قائمتنا لأفضل كتب في إدارة الموارد البشرية، محاولة لفحص أهمية العمل الجماعي من عدمه -بعض النظريات على سبيل المثال ترى أن العمل الفردي أكثر نجاعة وفعالية- وإنما هو يرى أن هذا العمل الجماعي نمط مثال، لكن تطبيقه صعب، وهو لأجل هذا يكرّس كتابه من أجل بيان الأخطاء والمعوقات التي تحول دون الحصول على إيقاع متناغم لكل فريق العمل.
تحميل كتب اداره الموارد البشريه Pdf
اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية
أفضل كتب الموارد البشرية
الموارد البشرية هو مصطلح يطلق لوصف قسم يعمل فيه أشخاص في شركة أو مؤسسة، وهو القسم الذي مهمته العثور على المتقدمين لطلب الوظائف والعمل على فرزهم وتوظيفهم، ثم تدريبهم ليكونوا قادرين على أداء العمل والتعامل على بيئة الأعمال المختلفة. [١] من أفضل كتب الوارد البشرية ما يأتي:
كتاب المائة يوم الأولى كمدير موارد بشرية (The New HR Leader's First 100 Days)
مؤلف الكتاب هو آلان كولينز، صدر الكتاب في نوفمبر سنة 2017م، يتكون الكتاب من 178صفحة، من خلال هذا الكتاب سوف تتعلم أفضل ممارسات قادة الموارد البشرية في الأيام المائة الأولى. إدارة عمليات الموارد البشرية. [٢]
كشف الكاتب في هذا الكتاب عن منهج الشركة الذي كان يعمل بها وأثبت كفاءته بها خطوة بخطوة وذلك ليدل الأشخاص عن كيفية بدء مسيرتهم القوية وكيفية تسريعهم ليصبحوا ناجحين وقادة للموارد البشرية. [٢]
تستند الاستراتيجيات التي وضعها الكاتب في هذا الكتاب على خبرته التي تبلغ خمسة وعشرين عامًا في العمل، بالإضافة إلى مئات من قادة الموارد البشرية وتدريبهم على جميع المستويات. [٢]
كتاب استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
مؤلف الكتاب هو طاهر الكلالدة، قام الكاتب بتقديم هذا الكتاب للباحثين والدارسين وطلاب الجامعات والمعاهد، وهو عبارة عن ترجمة للتوجهات الصحيحة لتنمية الموارد البشرية، والتي تعمل على زيادة الكفاءة والقدرات حول مستجدات الأعمال واستيعاب التقنيات والحديثة والمستقطبة.
8 دارة لموارد لبشرية واعتماداً على ذلك فإن موضوع إدارة الموارد البشرية موضوعا يستحق الدراسة والبحث والتحليل كونه يمثل مفصلاً مهماً ومؤثراً في حياة منظمة الأعال لاتصاله بالعلوم الادارية بوجه خاص والعلوم الاخرى على وجه العموم، كا انه يُعد مؤشرا للتنمية الاقتصادية والاجتماعية والبشرية. كتب عن ادارة الموارد البشرية. وعلى وفق ما تقدم جاءت فكرة هذا الكتاب وهو لا يختلف كثيراً عما سبقه من مؤلفات، ولكن حاولت فيه أن أضع خبرة ما يزيد عن ثلاثين سنة من ممارسة العمل الاداري منها قيادة عدد من الشركات الانتاجية والخدمية العامة والمختلطة أو العمل في مجالس إداراتها إضافة الى الخبرة الاكاديمية في مجال إدارة الأعمال، لذا حاولت جاهداً أن يكون كتاباً برؤية استراتيجية ومنهجية متكاملة والكمال لله سبحانه وتعالى. وبغية عرض موضوعات الكتاب بطريقة مبسطة وتتابعية فقد تم تقسيم الكتاب الى اثنا عشر فصلاً تضمنت ما يزيد عن) 800 ( مصطلح علمي باللغة الانكليزية إثراءً للفائدة. هذه الفصول تتكامل مع بعضها البعض تجعل من السهل على القارئ الكريم تتبع هذا الموضوع الحيوي بجوانبه المختلفة وعلى النحو الآتي: الفصل الأول: خصص هذا الفصل كمدخل لدراسة إدارة الموارد البشرية وتطرقنا ▪ ▪ فيه لمفهوم وتعريف وأهمية وأهداف الموارد البشرية، ومداخل دراستها ووظائفها الرئيسة وموقعها في الهيكل التنظيمي للمنظمة إضافة إلى مؤهات مدير الموارد البشرية والتحديات والمصاعب التي تواجهها هذه الإدارة وانتهى الفصل بالتعرض إلى الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية في المنظمات العربية.
ادارة الموارد البشرية كتب
ت + ت - الحجم الطبيعي
جاء في المقال الافتتاحي للعدد الثامن من مجلة صدى الموارد البشرية، التي تصدر عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، باللغتين العربية والإنجليزية، بشكل نصف سنوي، أن عالم التكنولوجيا، شهد تطورات متسارعة على مدار السنوات القليلة الماضية، ألقت بظلالها على أنماط الأعمال التجارية بشكلٍ كبير، بل إنها باتت تؤثر في كل إدارة في المؤسسة، سواء المبيعات أو المالية أو الموارد البشرية. واعتبر المقال الذي كتبه موهيت شرما، من مؤسسة «مايندفيلد»، أتمتة العمليات الروبوتية، واحدة من أحدث الوسائل التكنولوجية التي تعمل على تغيير طريقة تعامل الإنسان مع الآلة وعلاقته بها، كما تعد الخطوة الأولى في رحلة المؤسسات والدول، نحو تطبيق تكنولوجيا الرقمنة، وغيرها من التكنولوجيات الناشئة، مثل: تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، وقاعدة بيانات الكتل «بلوك تشين». تحميل كتب اداره الموارد البشريه pdf. وأكد أن أتمتة العمليات الروبوتية، هي أحد العوامل التي تمكّن من تطبيق هذه التكنولوجيات الناشئة. وعلى المستوى المصغر، تجعل أتمتة العمليات الروبوتية، جميع عمليات إدارة الموارد البشرية، أكثر فعالية، مثل عمليات البحث والتوظيف والتدريب وإدارة الأداء، والإبقاء على الموظفين وإقالتهم، وما إلى ذلك.
وتعتبر أتمتة العمليات الروبوتية، أولى خطوات هذه الرحلة. ولا ينبغي أن يكون التمايز بين الإنسان والآلة، هو الدافع الوحيد في هذه الرحلة، بل يتعين أن تكون الأولوية لتعزيز تجارب المتعاملين والشركاء. وسوف يحدد التفاعل الجوهري بين الإنسان والروبوتات والآلات، الطريقة المثلى للجمع بين الإنسان والروبوتات في أي مؤسسة تسعى للتقدم. تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز
كتب عن ادارة الموارد البشرية
ولكن يعتمد أداء الفريق ونجاحه الكلي وإنتاجيته عادةً على مدى نجاح قائد الفريق في إدارة فريقه، والمؤكد أن إدارة … أكمل القراءة » كيف تحصل على الموافقة لزيادة راتبك؟ محمد علواني 29 مارس، 2022 قبل أن نجيب عن السؤال: كيف تحصل على الموافقة لزيادة راتبك؟ أحرى بنا أن نؤكد أولًا أمرين: أولهما أن هذه المسألة طبيعية، فمن المنطقي إن لم يكن بديهيًا أن تطلب زيادة في راتبك طالما أنك تبذل جهدًا يستحق. ادارة الموارد البشرية كتب. والثاني: أن هذه المسألة ممكنة إن لم تكن سهلة، فمن السهل أن … أكمل القراءة » التدريب في الشركات من المتابعة إلى التقييم صبحة بغورة 25 مارس، 2022 الحديث عن خطة العمل في الشركات والمؤسسات والهيئات مهما كان نوع نشاطها، يقتضي إعداد خطة موازية لها؛ لمتابعة الأعمال وتقييمها، كما يتطلب تحقيق الأهداف المداومة على متابعة تنفيذ مراحل خطة العمل والاعتماد على التقييم العلمي للنشاط التدريبي للعاملين. من المفترض أن هدف خطة تدريب العاملين؛ هو تحقيق أهداف معينة عبر … أكمل القراءة » تقييم أداء الموظفين.. نحو ممارسة إبداعية محمد علواني 20 مارس، 2022 تنطوي عملية تقييم أداء الموظفين على أهمية كبرى للموظفين وأصحاب العمل على حد سواء؛ إذ تسلط الضوء على ما هو ناجح وما لا ينجح، وإبقاء الجميع على نفس مستوى الفهم والتواصل.
• كاتب اقتصادي في عدد من الصحف والمجلات السعودية والخليجية. • له من المؤلفات 3 كتب، هي: تكنولوجيا التغيير المؤسس (مترجم)، والامتياز التجاري (الفرنشايز) 2003م، والتكتلات الاقتصادية الدولية 2004م. • له عدد من الكتب تحت الطبع، ومنها: صراع الشركات القادم، وهذا هو رأي!.
منتقدا دول التطبيع من العدو الصهيوني. وكانت كلمة لنائب الأمين العام لحزب الله الشيخ نعيم قاسم (تنشر لاحقا).
الفريق اسعد عبدالكريم الحمد
ان القدس والمسجد الأقصى هما قلب القضية الفلسطينية و بمثابة الخط الأحمر للأمةالإسلامية جمعاء. وان اي انتهاك يمارسه الكيان الصهيوني المجرم بحق المسجد الأقصى و مقدسات هذا المكان الطاهر ، سيلقى ردا جديا و شاملا ليس فقط من قبل المقاومة الفلسطينية و ابناء الشعب الفلسطيني الغيارى ، بل من قبل الأمة الاسلامية ايضا. ان تمادي الكيان الصهيوني و المستوطنين الاسرائيليين في عبثهم هو لعب بالنار التي ستحرق هذا الكيان ". وأضاف:" إن جهاد الفلسطينيين والدماء الطاهرة لشهداء المقاومة قد استطاعت أن تحافظ على هذه الراية الفلسطينية المباركة مرفوعة، وأن تضاعف القدرة الذاتية للجهاد الفلسطيني، إن الشعب الفلسطيني كان يدافع عن نفسه يوما بالحجارة، واليوم إنه يرد على العدو بإطلاق الصواريخ الدقيقة". الفريق اسعد عبدالكريم الحمد. وتابع:" لقد تغيرت موازين القوى في السنوات الأخيرة بقوة لصالح الفلسطينيين. ان العد التنازلي للكيان الصهيوني وتصاعد قدرات جبهة المقاومة وتزايد إمكاناتها الدفاعية والعسكرية وتصاعد الثقة بالنفس لدى المقاومين واتساع دائرة المقاومة في شتى أرجاء الأرض الفلسطينية ، من الضفة الغربية و قطاع غزة مرورا بأراضي سنة 1948 وصولا الى القدس الشريف ، والهبة الأخيرة للشباب الفلسطينيين دفاعا عن المسجد الأقصى … كل هذه العوامل تبشر بغد مشرق نشهد فيه تصاعدا مضطردا للمقاومة الفلسطينية التي ستجترح المعجزات من جديد و ترسم معادلات جديدة على خارطة الصراع مع العدو الصهيوني ".
ان القدس والمسجد الأقصى هما قلب القضية الفلسطينية و بمثابة الخط الأحمر للأمةالإسلامية جمعاء. وان اي انتهاك يمارسه الكيان الصهيوني المجرم بحق المسجد الأقصى و مقدسات هذا المكان الطاهر ، سيلقى ردا جديا و شاملا ليس فقط من قبل المقاومة الفلسطينية و ابناء الشعب الفلسطيني الغيارى ، بل من قبل الأمة الاسلامية ايضا. العيسوي ينقل تعازي الملك إلى السرحان والحجاوي والدباس ومسودة .. اخبار كورونا الان. ان تمادي الكيان الصهيوني و المستوطنين الاسرائيليين في عبثهم هو لعب بالنار التي ستحرق هذا الكيان. وأضاف: إن جهاد الفلسطينيين والدماء الطاهرة لشهداء المقاومة قد استطاعت أن تحافظ على هذه الراية الفلسطينية المباركة مرفوعة، وأن تضاعف القدرة الذاتية للجهاد الفلسطيني، إن الشعب الفلسطيني كان يدافع عن نفسه يوما بالحجارة، واليوم إنه يرد على العدو بإطلاق الصواريخ الدقيقة. وتابع: لقد تغيرت موازين القوى في السنوات الأخيرة بقوة لصالح الفلسطينيين. ان العد التنازلي للكيان الصهيوني وتصاعد قدرات جبهة المقاومة وتزايد إمكاناتها الدفاعية والعسكرية وتصاعد الثقة بالنفس لدى المقاومين واتساع دائرة المقاومة في شتى أرجاء الأرض الفلسطينية ، من الضفة الغربية و قطاع غزة مرورا بأراضي سنة 1948 وصولا الى القدس الشريف ، والهبة الأخيرة للشباب الفلسطينيين دفاعا عن المسجد الأقصى... كل هذه العوامل تبشر بغد مشرق نشهد فيه تصاعدا مضطردا للمقاومة الفلسطينية التي ستجترح المعجزات من جديد و ترسم معادلات جديدة على خارطة الصراع مع العدو الصهيوني.