منطقة بروسبيكت جريك في ألاسكا وقد سجلت أقل درجة حرارة سالب 80 في مقياس فهرنهايت وسالب 62 بمقياس سيلسيوس. منطقة روجريز باس في ألاسكا وقد سجلت أقل درجة حرارة سالب 70 في مقياس فهرنهايت وسالب 56. 5 بمقياس سيلسيوس. منطقة أوست شوجر باس في روسيا وقد سجلت أقل درجة حرارة سالب 67 في مقياس فهرنهايت وسالب 55 بمقياس سيلسيوس. منطقة سارمنتو في الأرجنتين وقد سجلت أقل درجة حرارة سالب 27 في مقياس فهرنهايت وسالب 33 بمقياس سيلسيوس. المراجع
↑ Morgan Stanley, "weather" ، nationalgeographic, Retrieved 02-06-2020. Edited. ↑ " How do we measure air temperature? ", americangeosciences, Retrieved 02-06-2020. Edited. ↑ Heikki Laurila (21-02-2017), "Temperature units and temperature unit conversion" ، beamex, Retrieved 02-06-2020. طرق قياس درجة حرارة الطقس | المرسال. Edited. ↑ " Coldest temperature ever recorded on Earth in Antarctica: -94. 7C (-135. 8F) ", theguardian, 10-12-2013، Retrieved 02-06-2020. Edited. ↑ "Lowest Recorded Temperatures", infoplease, Retrieved 02-06-2020. Edited.
طرق قياس درجة حرارة الطقس | المرسال
المحرار الطبي
مقياس الحرارة أو ميزان الحرارة أو المِحْرَار [1] هو أداة صغيرة تُستخدم لقياس درجات حرارة الغازات والسّوائل والمواد الصلبة. ويستعمل كثيرا في الطب لقياس درجة حرارة المرضى ومتابعة رعايتهم الصحية، كما تستخدم أنواع أخرى لقياس درجة حرارة الطقس ، وتوضع هذه في الخارج (خارج النوافذ أو الأبواب). إذ لها أهميتها من ناحية معرفة نوع الملابس الملائم للخروج. عناصر الطقس - المطابقة. تاريخ تطور مقياس الحرارة [ عدل]
مقياس الحرارة الذي اخترعه جاليليو
إن أول من ابتكر مقياس الحرارة هو العالم الإيطالي جاليليو في القرن السادس عشر، لكنه كان ضخماً ويتطلب وقتاً طويلاً لقياس الحرارة، وكان من الصعب نقله من مكان لآخر. ابتكر جأبريل فهرنهايت مقياساً آخر في القرن الثامن عشر، كان أصغر في الحجم، لكنه ظل وسيلة غير عملية لقياس الحرارة. أما أول مقياس شبيه بالأنواع المستخدمة حالياً فهو من ابتكار العالم الإنجليزي توماس كليفورد ألبوت في العام 1876. اعتمد عمل هذا المقياس ولأول مرة على استخدام الزئبق ومقارنة درجة تمدده بدرجة حرارة الجسم، كما بلغ طوله حوالي 15 سم. فكرة عمل مقياس الحرارة [ عدل]
وقد بُني مقياس الحرارة على أساس الحقيقة العلمية أن الخواص الفيزيائية للمواد تتغيّر بتغيُّر درجات الحرارة، مثل تمدد الجسم بارتفاع درجة حرارته.
قياس درجة الحرارة الجو - Layalina
[٥]
قياس الأمطار
تشمل عملية قياس الأمطار قياس مُتغيّرين؛ أحدهما مُعدّل كميّة الأمطار المتساقطة من السماء وسرعة تساقطها، والثاني قياس تراكم الأمطار الذي يعني كميّة الأمطار التي وصلت إلى الأرض خلال فترة زمنيّة مُحدّدة، حيث يُمكن قياس كمية الأمطار المتراكمة في وقت مُحدّد باستخدام مقياس الأمطار (بالإنجليزية: Rain gage) الذي يتألّف من مجموعة من الدِلاء ذات حواف حادّة تمرّ منها الأمطار إلى وعاء زجاجي ثُمّ يتمّ قياس كميّتها. [١]
يُعدّ مقياس المطر ذي الدلو القلّاب الساخن (بالإنجليزية: Heated tipping bucket) أحد مقاييس الأمطار الأكثر شيوعاً، إذ ينزل المطر عبر فتحة في المقياس- وفي حال تساقط الثلج يتمّ تسخينه حتّى يُصبح سائلاً- ثُمّ يصل الماء إلى أحد الدِلاءين المتوازنين على محور يقع أسفل قمع، فعندما تلمس الأمطار الدِلاء فإنَّها تُشغّل مفتاح قراءة يُرسل بيانات إلى محطّات الطقس عن كمية الهطول في الدِلاء، لكن يُشار إلى أنَّ التسخين يُمكن أن يتسبّب في تبخّر كميّات صغيرة من المطر قبل وصولها إلى القُمع، وقد تفيض الدِلاء في حال هطول أمطار شديدة، ممّا يتتسبّب في حدوث أخطاء في قراءة كميّة الأمطار أحياناً.
عناصر الطقس - المطابقة
[٨]
إنجازات دانييل غابرييل فهرنهايت
العالمُ الفيزيائي دانييل غابريل فهرنهايت هو مُخترع مقياس الحرارة وسمي بالمقياس الفهرنهايتي نسبةً إلى اسمه، وهو من اوائل مخترعيين مقياس الحرارة، والذي لديه العديد من الإنجازات الهامة في مجال العلوم والفلك، ومن أهم إنجازات العالم دانييل غابرييل فهرنهايت ما يأتي: [٧]
اخترع دانييل ميزان الحرارة الزئبقي وهو أول مقياس حرارة عملي ودقيق. حدد في جهاز قياس الحرارة نقاطٌ ثابتة لدرجة الحرارة وهي:
أنهُ يبلُغ مُعدل درجة تجمّد الماء 32 درجة فهرنهايتيّة،
يبلُغ معدل درجة غليان الماء 212 درجة فهرنهايتيّة. أُعلن اختراع فهرنهايت في الثورة الأولى في تاريخ القياس الحراري كفرع من الفيزياء التي تُعنى بطُرق قياس درجة الحرارة. من أوائل عام 1710م حتى بدايات العصر الإلكتروني كانت موازيين الحرارة الزئبقيّة من بين أكثر موازيين الحرارة دقيقة وموثوقه على الإطلاق. صمَّمَ في عام 1717م الباروميترات ومقاييس الإرتفاع ومقاييس الحرارة، وهذه كانت انجازات مخترع مقياس الحرارة. إنجازات العالم أندرس سيليسيوس
مخترع مقياس الحرارة العالم أندرس سيليسيوس، كان هو من اخترع المقياس المئوي الحراري، وسميَّ المقياس نسبةً إلى اسمه، وهو أول من أجرى تجارب دقيقة تَهدف إلى تحديد مقياس درجات الحرارة الدوليِّة، كما لديهِ العديد من الإنجازات في مجالاتٍ أخرى، ومن أبرزها: [٨]
أسَّسَ مرصد أوبسالا الفلكي في عام 1741م.
درجة حرارة الجو
أولاً: درجة الحرارة المئوية، وهي عبارة عن وحدة تستخدم لقياس درجات الحرارة، ورمزها (C°)، وتقرأ درجة مئوية أو درجة سلسيوس؛ نسبةً للعالم السويدي أندرس سلسيوس، الذي قال أنّه يجب أن تكون درجة الصفر هي نفسها درجة تجمّد الماء، ودرجة غليانه تساوي مائة، وتغير اسم درجة الحرارة رسمياً إلى سلسيوس عام 1948م. ثانياً: درجة حرارة الجو، وهي قيمة تعبر عن كمية الطاقة الظاهرية الموجودة فعلياً في الهواء، والتي تقاس بعدة أجهزة؛ منها ما هو زئبقي ومنها ما هو إلكترونيّ، وهناك أيضاً طرق غير مباشرة تستخدم لقياس درجة حرارة الجو، وتقسم درجة حرارة الجو إلى قسمين:
الدرجة الكبرى أو العظمى: وهي أعلى درجة يتم قياسها خلال اليوم لمكان معيّن، وتقاس من خلال أجهزة إلكترونية حديثة. الدرجة الصغرى: وهي أدنى درجة حرارة تسجّل خلال اليوم لمكانٍ معيّن، وأيضاً كسابقتها تقاس بأجهزة إلكترونية. كيفيّة قياس درجة الحرارة
أكثر أجهزة القياس شيوعاً هو الثيرموميتر؛ ومبدأ عمله يقوم على أساس تمدّد السوائل وانكماشها بسبب الحرارة، ويتكوّن الثيرموميتر من أنبوبٍ زجاجيٍّ في نهايته حجرة صغيرة يوضع بها السائل، والذي غالباً ما يكون زئبقاً، ويكون الأنبوب مدرّجاً بدرجات الحرارة عند كل نقطةٍ يصل إليها الزئبق، ويعدّ الثيرموميتر مقياساً جيداً لقياس درجات الحرارة؛ إلا أنّه ليس بهذه بالدقة المتناهية.
2013-11-26, 11:26 PM
بنود تقويم الأداء الوظيفي للمعلمات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرني أن أقدم لكم
للأمانة منقول
جزى الله من قام بعملها خير الجزاء
التوقيع:
التعديل الأخير تم بواسطة كلي تفاؤل و أمل; 2013-11-26 الساعة 11:35 PM. 2013-12-02, 11:17 PM
[ 2]
عضو جديد
يسلموووو
2014-05-05, 03:41 PM
[ 3]
مشكوووور يعطيكم العافية
2015-04-07, 08:32 AM
[ 4]
الف شكر جزيت حيرا
2015-08-28, 01:26 AM
[ 5]
عضو نشيط
لاحرمك الله الأجر وجعل ذلك في موازيين حسناتك
2015-08-28, 06:39 PM
[ 6]
لاحرمك الله وجعل ذلك في موازيين حسناتك
بنود تقويم الأداء الوظيفي للمعلمات
معرفة الاداء الوظيفي للمعلمين في نظام نور 1441 هـ _2020م ، اسعد الله اوقاتكم بكل خير وسعادة مرحبا بكم اعضاء وزوار موقعنا معلمي الذي يسعى دائما نحو رضاكم ولهذا يسعدنا ان نقدم لكم طريقة لمعرفة الاداء الوظيفي للمعلمين في نظام نور 1441 هـ _2020م
إليكم أعزائنا من خلال مقالاتنا المتعددة حيث نقدم لكم كل جديد ومفيد اليكم الان معرفة الاداء الوظيفي للمعلمين في نظام نور 1441 هـ _2020م.
إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين/ات | ملتقى المعلمين والمعلمات
خيارات إضافية
أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح. يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام أحد المتصفحات البديلة. #1
صدرت لائحة القويم الوظيفي بعد صدور قرار معالي وزير الخدمة المدنية رقم 51934 وتاريخ 30/ 12/ 1426هـ بالموافقة على لائحة تقويم الأداء الوظيفي الجديد
ما المقصود بالأداء الوظيفي ؟
هو قياس أداء الموظف وفقاً لواجباته الوظيفية واستناداً إلى عناصر ومعايير محددة خلال فترة زمنية محددة مما يمكن ( الرئيس المباشر) من اتخاذ القرار المناسب الخاص بتحديد التقدير المناسب للموظف. بنود تقويم الأداء الوظيفي للمعلمات. المدة الزمنية لتقييم المعلم ؟
يتم إعداد تقييم الأداء الوظيفي للمعلم بشكل سنوي وفق خطة سنوية يتم إقرارها من قبل مدير إدارة التعليم
كيف يتم تقييم المعلم المعين حديثاً ؟
يتم تقييم المعلم خلال فترة التجربة مرتين. الأولى بعد مضي 6 أشهر من تاريخ مباشرته للعمل ، والثانية في نهاية فترة التجربة وذلك لتأكد من صلاحيته من شغل الوظيفة وفق نموذج محدودة من قبل وزارة الخدمة المدنية. و يعتبر تقييم المعلم أثناء سنة التجربة تقويما له عن السنة الأولى من خدمته.
شرح عناصر تقويم الاداء الوظيفي للمعلمات 1439 هـ / 2018 م | المدرسة السعودية
هام جداً /كلما ارتفع الآداء الوظيفي للمعلم إنخفضت درجات تقييم مكتب التربية والتعليم.. شرح | ملتقى المعلمين والمعلمات
خيارات إضافية
أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح. يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام أحد المتصفحات البديلة.
افتقار للتخطيط
وحول أبرز انعكاسات الفلسفة الحاليّة على عمليّة التقويم أكد د.
بطاقة الأداء الوظيفي للمعلمة - تحميل - مركز تحميل تو عرب | المناهج العربية الشاملة
يكون تقديرات الأداء الوظيفي بأحد التقديرات التالية:
• ممتاز إذا حصل على درجة ما بين ( 90-100)
• جيد جداً إذا حصل على درجة ما بين ( 80-89)
• جيد إذا حصل على درجة ما بين ( 70-79)
• مرضي إذا حصل على درجة ما بين ( 60-69)
• غير مرضي إذا حصل على درجة ما بين ( أقل من 60)
يعتبر تقويم الأداء الوظيفي المعد عن الموظف يعتبر صالحاً لجميع الحالات التي تطرأ خلال سنة من تاريخ اعتماده كالترشيح أو النقل
وأن ظهر ما يوجب تعديل درجة التقييم فيتم إعداد تقويم آخر عن نفس السنة مع الإشارة لموجبات التعديل في فصل الملاحظات بالنموذج.
هل يحق للرئيس المباشر الامتناع عن تزيد المعلم بصورة من أداءه الوظيفي ؟
أكدت لائحة تقويم الأداء الوظيفي على مبدأ علنية تقويم الأداء الوظيفي وبالتاليي وجوب تزويد الموظف بنسخة من تقويم أدائه الوظيفي بعد اعتماده وذلك كما ورد في المادة( 10/ 36) حيث نصت على ما يلي " على الرئيس المباشر تزويد الموظف بنسخة من تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه بعد اعتماده" وفي حالة عدم إطلاع الموظف على تقويم أدائه الوظيفي فإن ذلك يعتبر مخالفة نظامية تضع معد التقويم تحت طائلة المساءلة للتجاوز النظامي وللموظف في هذه الحالة حق التظلم في ذلك شأنه شأن أي حق من حقوقه التي ضمنها له النظام. هل حق للمعلم التظلم من أداءه الوظيفي ؟
نصت المادة 36 /11 من لائحة تقييم الأداء الوظيفي على
" يجوز للموظف المعد عنه تقويم أداء وظيفي بدرجة ( غير مرضي) التظلم منه خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ تزويده بنسخة منه إلى الرئيس الأعلى في الجهاز "
ماذا لو صادف أن تاريخ إعداد التقرير عن الموظف هو تاريخ تمتعه بأجازة لفترة تزيد عن خمسة عشر يوماً فكيف يمكنه التظلم ؟
في هذه الحالة يكون التظلم من تاريخ استلامه صورة التقرير وهذا لا يتأتى إلا بعد انتهاء إجازاته ومباشرة العمل.