في حزيران 2014، أصبحت الرقة العاصمة الفعلية لـ تنظيم "الدولة" في سوريا، وذلك بعد السيطرة الكاملة عليها من قبله. وحكم التنظيم الرقة بالحديد والنار والرعب، وأقام عشرات مراكز الاحتجاز في أجزاء مختلفة من المدينة، وعامل المحتجزين من معارضيه بوحشية؛ بل ووضعت رؤوس الضحايا بعد قطعها وسط ساحة النعيم في قلب المدينة. أكثر من 150 مركز احتجاز
المركز السوري للعدالة والمساءلة، وثّق في تقريره، ولأول مرة، الشبكة الواسعة من مرافق الاحتجاز المركزية التابعة للتنظيم، حيث أخفى فيها معارضيه. 6 نقاط عن أهمية التنظيم. واستخدمت الأجنحة المختلفة لجهاز أمن التنظيم بشكل منهجي هذه الشبكة المكونة من 152 مركزًا للشرطة ومعسكرا تدريبيا و سجونا أمنية سرية، لاعتقال المدنيين المختطفين وأعضاء الجماعات المسلحة المناوئة، حتى قبل إصدار أحكام الإعدام أو تنفيذها بإجراءات شكلية، في معظم الأحيان. في مدينة الرقة وحدها، سجّل التقرير 33 مركز احتجاز. ويلفت المركز السوري للعدالة والمساءلة إلى أن الجناة من أعضاء التنظيم، ومن الذين قد يمتلكون أدلة ضرورية للتعرف إلى هوية أصحاب الجثث، يقبعون في سجون " قوات سوريا الديمقراطية / قسد" المدعومة من الولايات المتحدة الأميركية "مع عدم وجود إجراءات قضائية عادلة في الأفق"، بحسب التقرير الذي يضيف بأن أعضاء سابقين آخرين في التنظيم يعيشون في بلدانهم الأصلية التي عادوا إليها بعد إعلان سقوط الجماعة.
- معلومات عن التنظيم والاداره
- شرح معنى "التنظيم الإداري" (Management Organizing) - دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو
- 6 نقاط عن أهمية التنظيم
- مرتبة الشرف جامعة الجوف البوابه الالكترونيه
معلومات عن التنظيم والاداره
كذلك هناك معلومات (غير مؤكدة) أن العقد مع المؤسسة المعنية منتهي الصلاحية منذ سنين ولم يجدد. وحتى المؤسسة المعنية غير متحمسة لتجديده لأنها كانت تتعامل بنسبة من المكالمات الواردة والأخيرة في تناقص، إذا الصفقة لم تعد مربحة لها...
ما العمل إذا؟ هل ستواصل السلطة كمشاهد خارجي؟ هل سيتدخل القطاع المعني، هل ستتسائل وزارة المالية عن سبب هذا التناقص؟. ماذا تقترحون؟
ثلاثاء, 11/01/2022 - 09:52
شرح معنى &Quot;التنظيم الإداري&Quot; (Management Organizing) - دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو
* مبدأ التخصص وتقسيم العمل principle-division of work:
اساس أي تنظيم هو تقسيم العمل.. شرح معنى "التنظيم الإداري" (Management Organizing) - دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو. فالعمل قد يكون هدف المنظمه او مهمتها يمك تقسيمه الى اجزاء يمكن توزيعها بين الموظفين
حتى وان كان الفرد يستطيع ان يقوم بالعمل وحده إلا ان التقسيم
يؤدي الى
1) انجاز العمل بسرعه اكبر
2) اداء العمل بشكل افضل
* مبدأ المركزيه والامركزيه centralizationnon \entralizationc
المقصود بالمركزيه:
ميل او اتجاه الاداره الى تركيز الحجم الاكبر والاهم من سلطة اتخاذ القرارات في المنظمه للعمل في المراكز القياديه العليا. المقصود باللامركزيه:
نقل سلطه القرار وممارستها من المستوى الاداري الاعلى الى المستويات الادارية الدنيا عن طريق تفويض السلطة. * مبدأ التفويض delegation:
مبدأ تفويض الصلاحيات
تفويض السلطة
المقصود به:
قيام الدير او الرئيس بمنح صلاحية او صلاحيات لأحد مرءوسيه
او مجموعه من مرؤوسيه لاتخاذ قرارات في مجالات محدده. * مبدأ التنسيق coordination:
يهدف التنظيم الى تنسيق جهود الافراد او الجماعات التي تتألف منها المنظمه لتحقيق الاهداف المرسومه لها..
يقصد به ؟
العمل على توفيق وتناسق وانسجام المجهودات المختلفه في
المنظمه باتجاه تحقيق الاهداف المرسومه.
6 نقاط عن أهمية التنظيم
وأيضًا فترة حياتها وموقعها إذ أن العمل يتأثر بوجود مركز واحد أو أفرع أو آليات مختلفة أخرى مساندة. لهذا فإن الهيكل التنظيمي يتأثر بدرجة التخصص فيها حيثما كانت درجة التخصص المرادة داخل العمل محدودة كلما أصبح الهيكل التنظيمي بسيط والعكس. ويجب أن يكون داخل تقسيم للعمل ووصف للمهام وتحديد المسؤوليات وأيضًا مهمات الإدارة. وكيف يتم سيرها في خريطة الهيكل التنظيمي وغير ذلك وهذا ما سوف نتعرف عليه في بحثنا عن الهيكل التنظيمي للمؤسسة بشكل تفصيلي. شاهد أيضًا: موضوع تعبير عن وظائف الادارة
ما هو الهيكل التنظيمي
ليس بالضرورة أن يترتب على الهيكل التنظيمي الجيد أن يكون ذو أداء كالقلم والمسطرة. تقرير عن التنظيم الدولي لحقوق الانسان. لأنه لا يحتوي على رؤساء جمهورية أو قوانين صارمة. ولكن الهيكل التنظيمي هو إمكانية الوصول إلى تحقيق أداء متكامل للعمل. ويطلق عليه البناء التنظيمي الذي ينتج عنه بشكل نهائي عملية الهيكل التنظيمي. حيث يشار إلى ذلك بأنه توزيع للأفراد بطرق مختلفة بين المهام والوظائف الاجتماعية. التي تؤثر فيها علاقات متشعبة الأدوار بينها وبين هؤلاء الأفراد. إن الهيكل يعني بتقسيم العمل والتخصصات وكذلك يتضمن رتب وتسلسل. ولكن لا يوجد اتفاق بين الباحثين حول معنى الهيكل التنظيمي لأن هناك اختلاف في تعريف الهيكل التنظيمي.
مبادئ التنظيم الاداري:
لقيت هذه المبادئ قبول واسع لدى الباحثيين والممارسين, غير ان هذا القبول لهذا المبادئ لم يمنع وجود بعض النقاد
أنتقاد المبادئ التنظيم الاداري:
كانت محل انتقاد من بعض مفكري الاداره ومن ضمنهم استاذ الاداره المشهور هربت سايمون Herbert simon حيث حاول "سايمون" ان يثبت تناقض هذه المبادئ وعدم انطابقها على جميع الحالات التنظيم الاداري الامر الذي حدا به ان يطلق عليها مسمى "توجيهات او ارشادات" proverbs. المقصود بمبادئ التنظيم الاداري:
مجموعه من التوجيهات التي يفضل الاسترشاد بها عند تصميم الهيكل التنظيمي للمنظمه ومهما وكل وحده ادارايه في هذا الهيكل. أهم المبادئ التنظيم الاداري: –
* مبدأ الهدف principle-objective:
لان التنظيم هو ترتيب الانشطه الضروريه في المنظمه من اجل تحقيق غايات معينه اذ لابد من وجود هدف معين ومحدد لاي عمليه تنظيم اداري..
ويمكن النظر الى المنظمه باعتبارها وحده هادفه. معلومات عن التنظيم والاداره. * مبدأ الوظيفه principle-function:
حيث تعد الوحده الاساسيه في أي تنظيم اداري وهي عباره عن منصب او عمل معين يتضمن واجبات ومسؤوليات محدده حيث ان
التنظيم يتم على اساس متطلبات الوظيفه في المنظمه ولاتتأثر بالشخص المعين عليها فهي ثابته رغم تغير الموظفين الذين يشغلون هذه المنظمه.
ومن الملاحظ والجدير ذكره أن المملكة العربية السعودية تسعى للنهوض بالتعليم الجامعي بها وتسعى لتحسين جودته، ولعل السبب الأساسي وراء اهتمامها بهذا التعليم هو أنه يعتبر الأساس من أجل النمو الاقتصادي، ولقد أعلنت عن هذا من خلال رؤية المملكة لعام 2030 والذي أكدت من خلالها على أن المملكة سوف تسعي لتوفير جميع الفرص المتساوية لأبناء المملكة كلها من خلال بناء منظومة تعليمية ترتبط بإحتياجات سوق العمل بها والسعي أيضًا لسد الفجوة التي توجد بين كل من مخرجات التعليم وبين متطلبات سوق العمل ، والسعي لتصبح 5 جامعات بالمملكة العربية السعودية بين حوالي 200 جامعة على النحو العالمي كله وذلك بقدوم عام 2030. الفرق بين مرتبة الشرف الأولى والثانية من المعروف أن طالب مرتبة الشرف هو ذلك الطالب الذي تمكن من أن يحقق درجات علمية كبيرة في مراحله الدراسية المختلفة، فعلى سبيل المثال نلاحظ أن مرتبة الشرف بالولايات المتحدة الأمريكية تعبر عن الإنجازات الأكاديمية لهؤلاء الطلاب خلال العام الدراسي كله، وعلى الجانب الأخر نلاحظ أنه في الكثير من دول العالم الأخرى المختلفة أن مرتبة الشرف لا تعتبر درجة بحد ذاتها. ولكن يتم استخدامها للتعبير عن المستوى الجيد الذي تم الحصول به على شهادة علمية جيدة، وتصل مدة درجات الشرف لمدة أربع سنوات، ولكن في بعض الأوقات تكون ثلاث سنوات فقط، مع ملاحظة أن هناك فرق واضح بين مرتبة الشرف في الجامعة وبين مرتبة الشرف للدراسات العليا، وسنتعرف على الفرق بين مرتبة الشرف الأولى والثانية.
مرتبة الشرف جامعة الجوف البوابه الالكترونيه
عن بعد
شروط الحصول على مرتبة الشرف - المرسال
ب- أن يكون الطالب قد أكمل متطلبات التخرج في مدة أقصاها متوسط المدة بين الحد الأدنى والحد الأقصى للبقاء في كليته. ج - أن يكون الطالب قد درس في جامعة شقراء ما لا يقل عن (60%) من متطلبات التخرج. 75) إلى ( 5. 00) من (5. 00) أو من ( 3. 75) إلى (4. 00) من (4. 00) عند التخرج ، بينما تمنح مرتبة الشرف الثانية للطلاب الذين تمكنوا من الحصول علي تقدير تراكمي بنسبة تتراوح من ( 4. 25) إلى أقل من ( 4. 75) أو من (3. 25) إلى أقل من ( 3. 75) من (4. 00) عند التخرج. 2- لكي يتمكن كل طالب من الحصول على مرتبة الشرف سواء المرتبة الأولى أو الثانية أن لايكون رسب بأي مادة من المواد الدراسية طوال سنوات الجامعة كلها، مع ضرورة أن يلتزم الطالب بإستكمال جميع متطلبات التخرج في الفترة المحددة لذلك، كما ينبغي أن يكون الطالب أيضًا قد قام بدراسة في هذه الجامعة ما لا يقل عن نسبة 60% من جميع متطلبات التخرج كلها. أهم الجامعات الحكومية في المملكة ومرتبة الشرف توجد بالمملكة العربية السعودية مجموعة كبيرة من الجامعات الحكومية المختلفة ومن أهم هذه الجامعات هي جامعة أم القرى والجامعة الإسلامية وكذلك جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن وجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، و جامعة الملك سعود والملك عبد العزيز وجامعة الدمام وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وجامعة تبوك ونجران وجامعة الجوف وجامعة الطائف وجامعة الخرج وجامعة المجمعة وجامعة الملك فيصل و جامعة الملك خالد وجامعة القصيم وجامعة طيبة.
تعتبر مرتبة الشرف رتبة أكاديمية يتم استخدامها من قبل المؤسسات التعليمية لتعبرعن الدرجة العلمية التي يتم الحصول عليها بشرف، وتعتبر مرتبة الشرف هي واحدة من الثلاث فئات التي ينتشر إستعمالها من ضمن المسميات اللاتينية في الولايات المتحدة الأمريكية. وأما عن الفئات الأخرى التي يتم استخدامها أيضًا فهي الإمتياز مع مرتبة الشرف وكذلك جيد جدًا مع مرتبة الشرف، وسوف نتعرف من خلال هذا الموضوع على شروط الحصول على مرتبة الشرف، والفرق بين كل من مرتبة الشرف الأولى والثانية أيضًا. المقصود بمرتبة الشرف من الملاحظ أن معايير وشروط الحصول على كل رتبة من مراتب التمييز والتفوق الأكاديمي تختلف بين المؤسسات الأكاديمية بعضها وبعض، فهي عبارة عن درجة علمية يتم منحها للمتميزين والمتفوقين علميًا في جميع المجالات العلمية المختلفة، كما من الملاحظ أيضًا أن هذه المرتبة تشير للتميز والتفوق العلمي الذين يكون نادر بين الطلاب الأخرين في نفس المرحلة العلمية. شروط الحصول على مرتبة الشرف هناك مجموعة من الشروط المعينة التي يلزم اتباعها وتوافرها من أجل الحصول على مرتبة الشرف ومن أهم هذه الشروط التي تقوم أي جامعة في جميع دول العالم المختلفة سواء في العالم العربي أو في العالم الغربي بوضعها هي: 1- تمنح مرتبة الشرف الأولى لجميع الطلاب الذين تمكنوا من الحصول على معدل تراكمي في التقدير كله من ( 4.