[1]
شاهد أيضًا: حساب المواطن تسجيل دخول حسابي
شروط حساب المواطن للفرد المستقل 1443
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من الشروط التي يجب استيفاءها من قبل المواطن السعودي المستقل الذي يرغب في الحصول على الدعم، وهذه الشروط هي:
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. يجب أن يكون المتقدم مقيمًا في المملكة العربية السعودية إقامة دائمة. ألا يتجاوز قيمة الدخل الشهري الحد الأعلى للاستحقاق. يجب أن يكون لدى الفرد المستقل سكن خاص به. يشترط تقديم البيانات الخاصة بالمتقدم وفقًا لما هو مثبت في الأوراق الرسمية. ألا يكون المتقدم مستفيدًا من برامج الدعم الأخرى التي تقدمها الدولة. يجب ألا يكون المتقدم مقيمًا في أحد دور الإيواء الحكومية. شاهد أيضًا: رقم خدمة عملاء حساب المواطن
أهداف برنامج حساب المواطن
انطلاقًا من حرص حكومة المملكة العربية السعودية على توفير الحياة الكريمة لكافة المواطنين خاصة ممن لا يمتلكون القدرة على الوفاء بمتطلبات الحياة وخاصة في ظل الظروف الاقتصادية التي تشهدها البلاد في السنوات الأخيرة، نتيجة الإجراءات الإصلاحية التي تتخذها الدولة والتي تأثرت بها فئات من المجتمع السعودي، ومن بين أهم الأهداف التي يهدف البرنامج إلى توفيرها:
تخفيف الآثار الناتجة عن الإصلاحات الاقتصادية على أصحاب الدخل المحدود.
- حساب المواطن للفرد المستقل بالكرم
- جريدة الرياض | ربط ترقية الموظف بالحصول على دورة من معهد الإدارة يقلق الموظفين
- معهد الادارة العامة يعلن عن دورات مجانية (عن بعد) الدورات المجانية - عاجل الآن
حساب المواطن للفرد المستقل بالكرم
رفع كفاءة الدعم الحكومي. توجيه الدعم للفئات المستحقة والحد من الهدر في الإنفاق. تشجيع المواطنين على ترشيد الاستهلاك في الطاقة والمياه. توفير دعم عادل لكل فئة من الفئات المستحقة من خلال المعايير التي يتم تقديم الدعم على أساسها والتي تختلف من أسرة لأخرى. شاهد أيضًا: موعد صرف حساب المواطن كل شهر
طرق استفادة المستقلين من حساب المواطن
يستطيع الأفراد المستقلين من المستحقين لدعم حساب المواطن في المملكة العربية السعودية الاستفادة من الدعم المقدم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال طريقتين:
الطريقة الأولى من خلال التقديم للحصول على الدعم كمستقل، وفي هذه الحالة يجب على المستفيد أن يقوم بتقديم واحد من المستندات التي تثبت استقلاليته عن أسرته. الطريقة الثانية أن ينضم للبرنامج كتابع لمستفيد رئيسي كواحد من أفراد الأسرة المستحقين للدعم. شاهد أيضًا: طريقة اضافة عقد الايجار في حساب المواطن
طريقة إضافة مستند إثبات الاستقلالية حساب المواطن
إضافة مستند لإثبات استقلالية الفرد الذي يرغب في الحصول على دعم حساب المواطن من الأمور الهامة التي يجب إجراءها من أجل الحصول على دعم حساب المواطن بشكل مستقل عن الأسرة، ويمكن للمواطن السعودي المؤهل للاستفادة من البرنامج، ويتم ذلك من خلال خطوات بسيطة على النحو التالي:
الدخول إلى البوابة الإلكترونية لحساب المواطن " من هنا ".
شروط حساب المواطن للفرد المستقل وأهم الأوراق و الوثائق المطلوبة للتسجيل في البرنامج للفرد المستقل وجاءت هذه الشروط من بنود اللائحة التنفيذية التابعة لهذا البرنامج والتي تشمل علي 28 مادة والتي تنظم كافة الشروط والضوابط والطرق المرتبطة بصرف الدعم للمستفيدين من هنا ونتعرفت على الشروط التي يجب توافرها في المستفيد لكي يتمكن الفرد المستفيد من الحصول على الدعم من حساب المواطن بجانب كيفية التسجيل في برنامج الدعم. شروط برنامج حساب المواطن للفرد المستقل 1443
أن يتخطى عمر الفرد المستقل عن ثمانية عشر عاما للحصول على الدعم من برنامج حساب المواطن. أحضار كل ما يلزم من المستندات التي تثبت وتفيد استقلاليه هذا الفرد عن أسرته في السكن ودخل محدود. إقامة الفرد المستقل على أراضي المملكة أقامة دائما. ألا يكون الفرد المستقل يقم داخل أحد السجون أو مراكز الإيواء. يجب التدقيق في صحة البيانات المقدمة عن الفرد المستقل مع البيانات المسجلة في الجهات المعنية بذلك في المملكة. تقديم ما يثبت استقلاليته في السكن من عقد إيجار أو فاتورة كهرباء باسمه. أن يكون الفرد المستفيد اعزب أو مطلق أو أرمل. لا يكون موظف في أحد المجالات الحكومية في المملكة.
وتابع أن الاستثناءات تشمل المرضى أو المبتعثين للدراسة وإجازات الأمومة. ما الذي يحصل عليه الموظف بعد انتهاء كل دورة تدريبية؟
- بعد التأكد من انتهاء الموظف من برنامج المسار والدورات التدريبية يعود إلى شؤون الموظفين في جهة العمل لديه. وهو لا يمكن له الانتقال من درجة وظيفية إلى أخرى إلا بعد الانتهاء من الدورات المطلوبة بحسب درجته الوظيفية. فالدورات المكثفة أو استباق المراحل لا تؤدي إلى الترقي السريع بل هي منظمة بحيث تكون شرطا للترقية التي تأتي في وقتها وبحسب أنظمة جهة العمل الحكومية التي يعمل لديها الموظف. وقال المجلي إن المادة 65 من قانون الموارد البشرية توضح أنه إذا ما سنحت للموظف فرصة تدريبية ولم يلتحق بها أو لم يجتز فترة التدريب، فلن ينتقل إلى الدرجة الوظيفية الأعلى. ففي التقييم هناك الجيد أو المقبول أو الضعيف. والمادة 77 من قانون الموارد البشرية توضح أن الموظف لا يترقى إلا إذا كان تقييم الموظف ممتازا أو جيدا جداً. معهد الادارة العامة يعلن عن دورات مجانية (عن بعد) الدورات المجانية - عاجل الآن. وأنه إذا لم يحصل على برنامج تدريبي سيحصل على تقييم مقبول. وتابع: «نحن نسعى إلى التنمية البشرية المستدامة بتعريف الموظف بالدورة المناسبة له عند كل درجة وظيفية جديدة. ولدينا اتصال مباشر مع موظفي الموارد البشرية في مختلف المؤسسات حيث يتم إطلاعهم على جدول دورات المسارين الإداري والتدريبي ثم يتم تسجيل أسماء الموظفين عبر الموقع الإلكتروني».
جريدة الرياض | ربط ترقية الموظف بالحصول على دورة من معهد الإدارة يقلق الموظفين
علماً أن الملاحظات والتوصيات في التقرير النهائي للمراجعة الداخلية ستتم مناقشتها مع منسوبي الإدارة محل المراجعة لتقريب وجهات النظر مع الإدارة محل المراجعة، ولو قام كل طرف من الأطراف الثلاثة بدوره للتوعية بأهمية عمل المراجعين الداخليين فسوف يتقبلهم الآخرين بكل صدرٍ رحب، وبالتالي ستكون المنشأة في نهاية المطاف هي الرابح الأكبر من تقبل الآخرين للمراجعين الداخليين. صحيفة مال
منقول للاستفادة بعون الله
الموضوع الأصلي:
اضغط هنا
||
المصدر:
ساحات الهوامير المفتوحة
لا إله إلا الله وحده لا شريك له له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير
حَسْبِيَ اللَّهُ لا إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَهُوَ رَبُّ الْعَرْشِ الْعَظِيمِ
معهد الادارة العامة يعلن عن دورات مجانية (عن بعد) الدورات المجانية - عاجل الآن
هل يعنى المعهد أكثر بتقديم دورات المهارات الإدارية أم الوظيفية؟
- المعهد يقدم 80 من الدورات بشكل عملي و20 بشكل نظري عبر إثراء النقاش وإجراء التمارين العملية في القاعات وعرض الأفلام التدريبية والإرشادية. والجانب العملي هو المتفوق في هذا الجانب. ولفت إلى أن جميع موظفي الدولة معنيون بالمسار الإداري حيث تزويدهم بالمهارات بحسب كل درجة وظيفية ووفق برامج محددة. وهي دورات إلزامية لجميع من هم في المستوى الإداري بالوظائف الحكومية كدورات مهارات التفاوض والإدارة الاستراتيجية وإدارة التغيير حيث لا يمكن للملتحق بدورات الإدارة العامة الانتقال إلى الدورات التي تليها إلا عند انقضائها. وتشمل برامج المسار الإداري 18 برنامجا. كما أن المسار الإداري يفرض الالتحاق بنفس المسميات للدورات داخل المعهد لكامل دورات المسار. بينما الدورات في المسار التدريبي الآخر من الممكن الالتحاق بها خارج المعهد وإثبات ذلك ومتابعة الدورات التخصصية في المسار التدريبي والتي تحددها جهة العمل. ومن الملاحظ أن برامج المسار التخصصي والإداري هو الأكثر إقبالاً من قبل الموظفين القطريين ويطرح من عشرين إلى خمسة وعشرين برنامجا أسبوعياً. دورة جديدة للإداريين
وبين المجلي أن القسم الثاني من المعهد بصدد تطوير مهارات مديري الإدارات في القطاع الحكومي عبر عدد من البرامج.
وبتوجيه من سعادة الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وبدعم رؤية من قبل سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي عبر إعداد برامج خاصة بمديري الإدارات كدورات. كما سيعقد دورة في بداية سبتمبر القادم للعاملين في الوظائف الإشرافية والإدارية ويكون تخريجهم بداية العام 2017. ما التسهيلات التي وفرتموها للموظفين المنتسبين إلى دورات المعهد؟
- قدمنا العديد من التسهيلات أولها تحويل البرامج التدريبية بالكامل من الفترة الصباحية إلى الفترة المسائية مع إعفاء الموظفين المشاركين في الدورات من الدوام الصباحي في أماكن عملهم. حيث إن دوام دورة المعهد يكون بالمتوسط خمسة أيام أسبوعياً والدورات تبدأ بعد الثالثة عصرا دون أن يكون الموظف مداوماً في فترة الصباح في عمله. دورات إلزامية
وقال المجلي إن الوضع في السابق كان دورة صباحية مع إجازة من العمل ونزولاً عند رغبة الملتحقين بالدورات أصبحت الدورات مسائية حيث يأتي الموظف للالتحاق بالدورات مرتين فقط في أربع سنوات. وأوضح المجلي أن الالتحاق بدورات معهد الإدارة العامة أصبح إلزامياً لكل الموظفين الحكوميين من المواطنين وأن أي موظف يخضع لقانون الموارد البشرية عليه إثبات حضور الدورات كشرط أساسي للترقية.