ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. شركة معادن الذهب
طريق الملك عبدالله, جدة, طريق الملك عبدالله, جدة, محافظة مكة,
المملكة العربية السعودية
معلومات عنا
Categories Listed
الأعمال ذات الصلة
التقييمات
- رواتب شركة معادن الذهب في
- رواتب شركة معادن الذهب تتراجع
- نموذج الاستبيان في البحث العلمي pdf format
رواتب شركة معادن الذهب في
كيف كانت اللجنه معاهم ؟ احترام وسعه صدر ما شاء الله عليهم
ومتى بيعطونهم النتايج ؟ الموظف يقول من اسبوع الى اسبوعين اذا قبلوك بتجيك رساله للفحص الطبي
طبعا الدراسه يقول بتبدا بعد العيد ان شاء الله ومدتها 14 شهر والمكافئه 3000 ريال التخصص مشغل للكل
11-10-2011, 09:40 PM
مقابلتي بكره الله يوفقني ويوفقكم
11-10-2011, 11:49 PM
الله يوفقك وتوكل على الله
رواتب شركة معادن الذهب تتراجع
تم الإعلان عن وظائف شركة التعدين العربية السعودية معادن من خلال الرابط الإلكتروني الخاص بالشركة، لمعرفة التخصصات المطلوبة والشروط التى يجب توافرها في الموظفين الجدد وكيفية التقديم في وظائف التعدين بالمملكة عليك المتابعة بالقراءة حتى تتبع الخطوات الصحيحة لحين الالتحاق بالوظيفة. الوظائف المتاحة بشركة تعدين السعودية قد تطلب الشركة بعض التخصصات التي تحتاج لها منها وظائف إدارية وظائف عمالة وظائف هندسية وتأخذ المؤهلات المتوسطة من دبلوم الصنايع والتجارة، ومؤهلات عليا بكالوريوس العلوم والهندسة والحاصلين على شهادة الماجستير، وقد تطلب الخبرة السابقة بالعمل أو لا؛ حيث يتم تدريب بعض الموظفين الجدد للتأهيل بالعمل في المصانع المنسوبة شركة تعدين السعودية. التخصصات المطلوبة في شركة التعدين العربية السعودية مشرفين انتاج بكالوريوس في فرع رأس الخير الصناعية وفرع الرياض. مهندسين مدنين ومهندسين كهرباء. فنين كهرباء وتعديل. خبراء اقتصاد وإدارة الأعمال. معادن - موظفينا. مسئولين موارد بشرية رئيس قسم تطوير القيادة. مندوبين ومسوقين. هذه الوظائف المتاحة لمن يحمل الجنسية السعودية ولغير السعوديين ايضاً. كيفية التقديم علي وظائف شركة التعدين العربية السعودية معادن يمكن التسجيل بالوظيفة من خلال الدخول على موقع شركة التعدين العربية السعودية واتباع الخطوات المطلوبة مع تعبئة البيانات من الاسم والجنسية وتاريخ الميلاد والمؤهل العلمي، وإرسالها إلى الشركة وبعد مراجعة البيانات تتم الموافقة وتحديد توقيت المقابلة لاستلام الوظيفة الجديدة.
05-07-2015, 12:18 PM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 5
معدل تقييم المستوى: 0
شركه معادن مميزات مغريه ( هل يوجد امان وظيفي فيها)
السلام عليكم يا اخوان عندي استفسار بخصوص شركه ( معادن)
من اتصلو عليه شركه معادن انا اتصلو علي وقالولي عندك مقابله حبيت اسال عن وضع الشركه هل قويه وحكوميه ولا لا وهل فيها امان وظيفي ولالا انا (موظف بقطاع حكومي راتبي 3966 ريال فقط على بند المستخدمين. ) وخايف اخسر وظيفتي ومعادن تستغنى عني في اي وقت اللي شدني لمعادن المميزات التاليه
معادن هذهي مميزاتها
راتب اجمالي 5400 ريال
بدل سكن سنوي 20 الف ريال
راتب برمضان عيديه
بونص سنوي مابين ( 2 - 4.
ولهذا يستخدم الاستبيان بشكل رئيس في مجال الدراسات التي تهدف إلى استكشاف حقائق عن الممارسات الحالية واستطلاعات الرأي العام وميول الأفراد وإذا كان الأفراد الذين يرغب الباحث في الحصول. بحث عن الاستبيان pdf. 6- الابتعاد عن الأسئلة المحرجة التي من شأنها عدم تشجيع المبحوثين على التجاوب في تعبئة الاستبيان. الاستبيان في البحث العلمي له أهمية كبيرة حيث إن معظم الخبراء يعتبرونه من أشهر الأدوات التي تستخدم في جمع المعلومات والبيانات من المفحوصين حول موضوع البحث والجميع يعلم أن أي بحث أو رسالة. يتبع الباحث في تصميم الاستبيان خطوات نجملها في أربع رئيسة هي. الاستبانة كأداة بحث علمي. المختلفة ولا ريب أن السبيل إلى ذلك بعد إرادة الله عز وجل تكون عن طريق البحوث العلمية الجيدة التي تسهم في تطوير المعرفة وبالتالي تحقق الشعوب الرقي. اهمية الاستبيان خطوات عمل الاستبيان فوائد الاستبيان نموذج الاستبيان في البحث العلمي الهدف من الاستبيان بحث عن الاستبيان مع المراجع بحث عن الاستبيان pdf خصائص الاستبيان. نموذج الاستبيان في البحث العلمي pdf to word. استبيان عن التفكير الإبداعي. 7- الابتعاد عن الأسئلة المركبة التي تشتمل أكثر من فكرة واحدة عن الموضوع المراد الاستفسار عنه.
وأن يراعي الباحث المصطلحات الفنية وتجنب الكلمات الغامضة. 3. أدخل مفهوما واحدا في الفقرة. إذ لا يجوز الجمع بين مفهومين في نفس الفقرة. مثال: من أهداف الجامعة أنها تشجع على التفكير العلمي وتعمل على تأمين مستقبل الفرد. 4. تجنب الأسئلة التي تقود إلى الإجابة. مثال: هل أنت ضد إعطاء صلاحية أكبر لمدير الشركة؟
5. تجنب الأسئلة التي تتضمن التفصيل. 6. تجنب الأسئلة التي تتطلب معلومات شخصية. 7. أطلب المعلومات التي يستطيع الفرد الإجابة عليها. 8. الفقرات القصيرة أفضل من الفقرات الطويلة ، وكذلك الفقرات السهلة والبسيطة أفضل من الفقرات المعقدة. 9. تجنب الفقرات السلبية قدر الإمكان. كتاب الاستبيان كاداة بحث علمي PDF. و الاستبيان المعد إعداداً جيداً يساهم مساهمة فعالة في جمع المعلومات. والخطوات الواجب إتباعها لإدارة الاستبيان تتخلص في النقاط التالية:
1- التعريف بالهدف من الاستبيان. 2- تحديد عينة الدراسة. 3- كتابة الاستبيان. 4- إدارة الاستبيان. 5- تفسير الاستبيان.
ثانيًا: من المهم أيضًا طرح سؤال واحد فقط في كل مرة، لذلك لا ينبغي أن تُقال الأسئلة التي تطالب المستجيبين بتقييم أكثر من مفهوم واحد (المعروفة باسم الأسئلة المزدوجة) – مثل "ما مدى ثقتك في رئيس المجلس المحلي للتعامل مع الشئون الداخلية والخارجية للقرية؟" – ، حيث يصعب على المستجيبين الإجابة عنها، لعدم تركيزها على نوع واحد من الأسئلة، وغالبًا ما تؤدي إلى ردود يصعب تفسيرها، وفي هذا المثال، سيكون من الأكثر فاعلية طرح سؤالين منفصلين، أحدهما حول الشئون الداخلية والآخر حول الشئون الخارجية. وبشكل عام، يستخدم مكتب إجادة للخدمات التعليمية الأسئلة التي تستخدم لغة بسيطة وملموسة في الاستبيان، بحيث يسهل على المستجيبين فهمها، لذلك من المهم بشكل خاص النظر في المستوى التعليمي لمجتمع المسح الاستبياني، عند التفكير في مدى سهولة قيام المستجيبين بتفسير سؤال والإجابة عليه، فيمكن أن تؤدي الكلمات السلبية المختصرة المزدوجة إلى ارتباك المستجيب وعدم الرد عليها بشكل واضح.