فعند الكتابة يجب الاكتفاء بذكر المعلومات المطلوبة فقط. الترتيب والتنظيم
حيث أن تسلسل الأفكار والمعلومات يعد من أهم العوامل الضرورية والأساسية في فهم أسلوب الكتابة الخطاب أو العقد أو الرسالة. ويعتمد على الترتيب عبر التنسيق بين الأفكار الرئيسية والفرعية. الخلو من الأخطاء الأملائية
فكما ذكرنا مسبقًا يجب عند الكتابة بشكل عام الإلمام بالقواعد الإملائية التي تجنب الوقوع في أخطاء ينتج عنها سوء فهم في بعض الأحيان. وهو أمر على المستوى المهني يمثل خطأ جسيمًا عند العمل بالتحديد في المناصب الرفيعة والمرموقة. كما أنه من بين الخصائص الأخرى للكتابة الوظيفية:
أن تُكتب بشكل رسمي
أن تخلو من أي ألفاظ مسيئة للقاريء. تعتمد على الأسلوب المنطقي إذا كان الغرض من الكتابة هو استمالة القاريء ومحاولة إقناعه بالفكرة المطروحة على وجه التحديد. أن تتسم بالطابع العملي مع تجنب استخدام الأسلوب العاطفي أو التعبير الخيالي. تعريف الكتابة الوظيفية - موسوعة. ما هي أنواع الكتابة الوظيفية
التلخيص
وهذا النوع بدوره يوفر الوقت والمجهود ويعزز التركيز أثناء قراءة المعلومات المكتوبة. وذلك يتم من خلال كتابة مقدمة توضيحية للفكرة المطروحة. ومن ثم جسم الموضوع والخاتمة التي تذكر بشكل موجز أهم ما ورد في الرسالة أو البرقية.
- تعريف الكتابة الوظيفية - موسوعة
- وظائف للنساء بشركة أقوات للصناعات الغذائية | صحيفة المواطن الإلكترونية
تعريف الكتابة الوظيفية - موسوعة
تتسم الكتابة الوظيفية بالموضوعية؛ بمعنى ابتعادها عن الفكر الخيالي من خلال معاينة مشكلة أو قضية على أرض الواقع. الكلمات المستخدمة في الكتابة يجب لها أن تكون قاطعة ومحددة ولا تقبل أكثر من تأويل. ينبغي أن تكون باللغة العربية المنضبطة، وبعيدًا عن الكلمات العامية قدر المستطاع. من المهم أن تخلو من مختلف أنماط الأخطاء اللغوية، وكذلك النحوية والصرفية. تتطلب مجموعة من القرائن والدلائل المنطقية، وبعيدًا عن الأفكار الشخصية التي قد تُصيب أو تُخطئ. لا تحتاج للتشهبيات أو الاستعارات أو المحسنات البديعية، ويجب أن تتسم بالواقعية. ما الفرق بين الكتابة الوظيفية والكتابة الأدبية ؟
الكتابة الوظيفية ترتبط بالمهام والأعمال، والهدف هو التواصل لقضاء الحاجة وتنظيم الشؤون، ولا تتطلب إطنابًا أو صورًا بلاغية، وكذلك لا تحتاج لحشو أو تكرر للأفكار، وينبغي أن تُكتب بأقل عدد من الكلمات، وعلى نماذج تختلف من مكان لآخر، وتُعرف باسم الكتابة الخارجية؛ بمعنى تُكتب لتحقيق منفعة رسمية. أما الكتابة الأدبية فتُستخدم لإمتاع قطاع عريض من الجمهور، وقد يتمثَّل ذلك في رواية أو قصة قصيرة أو مسرحية أو كتاب أو شعر أو نثر، ويُحاول الكاتب في ذلك النوع أسر ألباب القُرَّاء والمُطالعين، وقد يدخل في ذلك الخيال عنصر لإشباع رغبات القراء، وتُعرف الكتابة الأدبية باسم الكتابة الذاتية، حيث إنها تُعبِّر عن مشاعر وأفكار يمتلكها الكاتب.
وهي تتكون من نوعين الأولى مختصرة وهي تُقدم لمختلف الشركات والمؤسسات. والثانية مفصّلة وهي تختص بالوظائف الرفيعة والقيادية. للمزيد يمكنك متابعة: –
بحث عن الكتابة الوظيفية
مراجع
1
س
العميل:
اقوات للصناعات الغذائية
تحميل
كتيب الشركة
5 م. ب
● نبذة عنا
● كلمة رئيس مجلس الإدارة
● مقدمة
● تاريخ الشركة
● القوة المالية
● هيكل الشركة
● اقسام الشركة
● ادارة الشركة
● المنجزة
● الجارية
● بنده
الصفحات الاخرى
● شركات شقيقة
● فرص عمل
● الأخبار
● الشهادات والجوائز
● الاتصال بنا
● سياسة السلامة البيئية
● سياسة الصحة والسلامة
● سياسة إدارة المخاطر
● سياسة الأمن والسرية
Copyright © شركة يوسف مرون للمقاولات-YMCO - شركة يوسف مرون للمقاولات - Powered by WordPress
Feel like playing crazy games? Play random friv games at
| +966114765992
©2013 YMCO » All Rights Reserved | Developed By: Mohammad Mobarak
إتـصـل بـنـا:
وظائف للنساء بشركة أقوات للصناعات الغذائية | صحيفة المواطن الإلكترونية
آخر تحديث: 5 مارس 2020
6
تعلن شركة اقوات للصناعات الغذائية من خلال برنامج تمهير (للتدريب على رأس العمل) عن توفر (13) وظيفة شاغرة للرجال والنساء للعمل في (مكة المكرمة و جدة) ،التفاصيل أدناه:
_أخصائي أحياء مائية
_محلل جودة مياه
_مهندس مدني (عام) (وظيفتان)
_محاسب – 5 وظائف
_أخصائي مشتقات مالية
_فني توزيع طاقة كهربائية
_فني ضمان ومراقبة الجودة
_كاتب لشؤون المخزون
*التفاصيل: هنــــــــــا
20-03-2022, 11:40 AM
مسؤول أقسام الوظائف
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 18, 954
معدل تقييم المستوى: 41
وظيفة مدير العمليات - شركة أقوات للصناعات الغذائية Aquat Food Industries بجدة
أعلنت شركة أقوات للصناعات الغذائية Aquat Food Industries عن وظيفة مدير العمليات Operations Manager شاغرة وذلك للعمل بجدة المسؤوليات:
مسؤول عن توافر جميع الموارد واستخدامها بكفاءة. مسؤول عن تنفيذ نظام مناسب لإدارة النفايات لتقليل النفايات وزيادة الكفاءة. الالتزام بكافة منتجات الشركة وعملياتها ومواردها حسب المواصفات التي تحددها الإدارة التنفيذية. مسؤول عن التخفيض المستمر لحالات عدم المطابقة وتحسين نظام تقديم خدمات الشركة داخل وخارج المصنع. تلبية أهداف التطوير المستمر ومسؤول عن جميع المؤشرات المالية للكفاءة والربحية واستخدام الأصول تلبية المتطلبات
كفاءة نظام إرضاء موظفي المصنع والتظلمات. مسؤول عن امتثال المصنع لمتطلبات شهادة ISO 9001. التحسين المستمر لمؤشرات قيمة المصنع والمسؤولية عن تحقيق أهداف وغايات الخطة الإستراتيجية للإدارة. تحقيق أهداف الإدارة القيمة وتلبية مؤشرات أداء الخدمة والتكلفة. مسؤولية ضمان تحقيق الأهداف المالية للإدارات.