بالنسبة للموظف السعودي يجب ألا يقل الحد الأدنى من الحد الأدنى المحدد لاحتساب الموظف في السعودة وهو 4 آلاف ريال شهريًا. كذلك يجب ألا تزيد نسبة الاستقطاعات ( دعم ساند وغيرها) من راتب الموظف في القطاع الخاص عن 50% من الراتب وفي حالة ارتكاب أي من المخالفات السابقة لا يتم قبول الشركة في برنامج حماية الأجور وما يترتب عليه حرمان الشركة من العديد من المزايا أهمها منع استقدام العمالة للشركة. ومن بين العقوبات كذلك أن يتم إيقاف الخدمات عن المنشآت المخالفة والتي لم تلتزم ببرنامج حماية الأجور بعد تنبيه المنشآت، المخالفة في الوقت المحدد. السعودية تطلق منصة "مُدد" لحماية وتنظيم الأجور والرواتب. تحديد ساعات العمل
يذكر أن ساعات العمل في القطاع الخاص تختلف عن ساعات العمل في القطاع الحكومي حيث تتفاوت ما بين 8 إلى 10 ساعات وفي بعض القطاعات يتم العمل لمدة 12 ساعة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
شرح برنامج حماية الأجور - الدرس الثالث ( رفع الرواتب في البنك + وزارة العمل ) - Youtube
عبير الرجباني- سبق- الرياض: أسفرت زيارات تفتيشية نفذتها فرق وزارة العمل، خلال الأسبوع الأول من شهر صفر الحالي، للتحقق ومتابعة مدى تطبيق منشآت القطاع الخاص لبرنامج حماية الأجور عبر مراحله المختلفة، عن التزام أكثر من 661 منشأة بتطبيق البرنامج، في حين علقت الوزارة جميع خدماتها عن 82 منشأة لم تلتزم بالتطبيق، وكذلك إيقاف جميع الخدمات ما عدا إصدار رخص العمل عن 625 منشأة مخالفة للقرار. وأوضح وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبو اثنين، أن الفرق التفتيشية، رصدت عدد من المخالفات للمنشآت التي عمالتها 3000 عامل فأكثر (المرحلة الأولى للبرنامج)؛ حيث تم تعليق جميع خدمات الوزارة عن 16 منشأة، وإيقاف الخدمات عدا خدمة إصدار رخص العمل عن 22 منشاة، مشيراً إلى أن عدد المنشآت الخاضعة لتلك المرحلة يبلغ 198 منشاة، فيما بلغ عدد المنشآت الملتزمة بتنفيذ البرنامج 160 منشأة. وقال أبو اثنين: "أما في (المرحلة الثانية للبرنامج) الخاصة بالمنشآت التي يزيد عدد عمالتها على 2000عامل، فيبلغ تعدادها 129 منشاة، وقد نتج عن الزيارات التفتيشية تعليق خدمات الوزارة جميعها عن 10 منشآت غير ملتزمة، إضافة إلى إيقاف جميع الخدمات عدا خدمة إصدار رخص العمل عن 13 منشأة، في حين بلغ عدد المنشآت الملتزمة برفع ملفات الأجور لديها 106 منشأة".
وقال أبا الخيل:...
"العمل": غداً بدء تطبيق "حماية الأجور" إلزامياً على المنشآت التي تزيد عمالتها على 30 عاملًا
31 يناير 2018
164, 223
تبدأ وزارة العمل والتنمية الاجتماعية غداً الخميس في التطبيق الإلزامي للمرحلة الـ13 من برنامج حماية الأجور على المنشآت التي تتراوح عمالتها بين 30 و39 عاملاً.
شرح برنامج حماية الاجور | المرسال
أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي المهندس، أحمد بن سليمان الراجحي، إطلاق منصة "مُدد" التي تُقدم حلولاً تقنية للشركات الصغيرة والمتوسطة في كل ما يتعلق بأنظمة إدارة الرواتب، مما يُمكّنها من الالتزام بنظام "حماية الأجور"، ويسهل عليها إجراءات أتمتة أنظمة الرواتب، التي تُعد جزءا من خطة برنامج التحول الوطني. وأوضح الراجحي أن منصة "مُدد" سيكون لها دور فاعل في تمكين المنشآت الصغيرة والمتوسطة من إدارة الرواتب وحوكمة العمليات المالية المتعلقة بالأجور، مما سيُمكّنها من الاستغناء عن عدد من الأنظمة والتطبيقات، كما سيكون لها دور بارز في رفع شفافية العمليات المالية وموثوقيتها التي تتم في المنشآت أيا كان حجمها، وسيعمل ذلك بشكل كبير على تمكينها من دفع الرواتب وإدارة عملياتها المالية بشكل ميسر، ويضمن رفع درجة التزام هذه المنشآت بنظام "حماية الأجور" عن طريق الربط الآلي للمنشآت بالنظام، ويوفر عليها الكثير من الجهد والمال. وأكّد الراجحي أن إطلاق "مُدد" يأتي تنفيذا لخطة برنامج التحول الوطني 2020 التي تنص على "تأسيس شركة الرواتب والأجور" ضمن محاور رفع جاذبية سوق العمل السعودي، مبيناً أن تأسيسها يهدف إلى تنفيذ نظام فعال لإدارة الأجور بهدف زيادة الشفافية والحماية الآمنة للموظفين وتأسيس شركة لمراقبة كشوف الرواتب وحماية حقوق الموظفين وأصحاب العمل.
الحد من الشركات الوهمية والعمالة السائبة، توفر معلومات وبيانات واقعية محدثة تعكس حالة القطاع الخاص واحتياجاته المستقبلية، والمساعدة في ابقاء المدخرات المالية للعمالة الوافدة داخل البلد وعدم اللجوء إلى الحوالات بشكل سريع. وتتدرج العقوبات التي ستفرض على المنشآت التي تتخلف عن تقديم بيانات العاملين لديها لمدة شهرين، إذ يتم إيقاف جميع خدمات الوزارة عن تلك المنشآت عدا خدمة تجديد رخص العمل، وإذا تأخرت المنشأة لمدة ثلاثة أشهر، سيستمر إيقاف الخدمات وسيسمح للعاملين لديها بنقل خدماتهم إلى منشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي، حتى لو لم تنته رخصة العمل الخاصة بالعامل.
السعودية تطلق منصة "مُدد" لحماية وتنظيم الأجور والرواتب
طريقة تقديم شكوى لدى نظام حماية الأجور السعودي
نشر في ديسمبر 22, 2021
آخر تحديث ديسمبر 22, 2021
احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن. رابط وطريقة التسجيل في حماية الأجور بالسعودية2022 ، حيث عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على إطلاق خدمة حماية الأجور في المملكة العربية السعودية، والتي تعتبر واحدة من أبرز الخدمات التي تقدمها الوزارة، كما تعمل هذه الخدمة على جعل المنشآت تقدم إثبات دفع أجور العمالة لديها دون تأخير أو تلاعب، حيث يمكن التسجيل في برنامج حماية الأجور بسهولة. التسجيل في حماية الأجور
يمكن التسجيل في برنامج حماية الأجور الذي أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بكل سهولة، وذلك عن طريق أتباع الخطوات التي سنبينها لكم، كما يمكن القيام بهذه العملية عن طريق الجوال أو الكمبيوتر:
في البداية توجه إلى موقع منصة مدد من هنا
ثم قم بالنقر على نظام حماية الأجور الذي يظهر أمامك. قم بكتابة رقم الهوية أو الإقامة في مكانه المخصص. سيصلك رمز تحقق على رقم جوالك التابع لحسابك في أبشر، قم بكتابته في الحقل المخصص لذلك. شرح برنامج حماية الاجور | المرسال. أكمل كتابة البيانات التي تطلب منك.
بالنسبة للمجتمع
يوفر برنامج حماية الأجور مستوى من الرخاء الاجتماعي والاستقرار النفسي وبيئة عمل آمنة ، كما أنه يضمن امتداد الحماية الاجتماعية لكافة الموظفين بالقطاع الخاص بعد التقاعد أو في حالات الاصابات عن طريق تطابق بيانات الأجور المسجلة في التأمينات الاجتماعية مع الأجور الفعلية. بالنسبة للأمن
يعمل البرنامج على ضبط أجور العمالة الوافدة وربطها بما يتوافق وعقود العمل وتقييم الحالات المصرفية المشبوهة ، كذلك فهو يساعد على تقليل مخاطر وحالات السرقة التي تنتج عن الصرف النقدي لأجور العاملين. بالنسبة للاقتصاد
يساهم البرنامج في رفع انتاجية العاملين بالقطاع الخاص نتيجة ضمان حقوقهم ، كما أنه يوفر فرص لتأسيس كيانات اقتصادية ووظائف للمواطنين عن طريق الحد من أصحاب العمل الوهميين والعمالة الوافدة السائبة والتستر ، كذلك فهو يوفر معلومات وبيانات واقعية محدثة تقوم بعكس حالة القطاع الخاص وكافة احتياجاته بالمستقبل. كيفية عمل برنامج حماية الأجور
– تعمل المنشأة على فتح " حسابات بنكية " أو تصدر " بطاقات صرف راتب " لكافة العمالة عن طريق البنوك المحلية ، ويقصد بالحسابات البنكية هي تلك الحسابات المتعارف عليها التي يتم عن طريقها إجراء كافة الخدمات البنكية ، أما بطاقات صرف راتب فيقصد بها بطاقات صرف آلي تقوم المنشآت بإصدارها عن طريق البنوك بأسماء العاملين بها وتتيح استلام الأجور فقط.
إفتتاح محمد القرشي للعود والعطور_فرع الرياض - YouTube
محمد القرشي الرياض دراسة لآثار التغير
13:56
الثلاثاء 01 مارس 2022
- 28 رجب 1443 هـ
دشّن مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة الأمير خالد الفيصل بمقر الإمارة في جدة فعاليات اليوم العالمي للدفاع المدني بالمنطقة تحت شعار (سلامة الإنسان بناء ونماء) بحضور مدير الدفاع المدني بالمنطقة اللواء عبدالله القرشي. واستمع الأمير إلى شرح عن الأنشطة التوعوية المختلفة التي تستهدف جميع شرائح المجتمع والفئات العمرية وتوضح أهمية السلامة وجعلها أسلوب حياة لضمان حماية الأرواح والممتلكات. وكرّم الأمير عدداً من ضباط مديرية الدفاع المدني بالمنطقة نظير الإنجازات التي حققوها. محمد القرشي الرياض التعليمية. آخر تحديث
14:03
- 28 رجب 1443 هـ
محمد القرشي الرياض التعليمية
تعاملت مع الكثيرين. لكن كان لكم السبق في أناقة التقديم. كل المنى لكم بمزيد من التقدم كما عهدناكم.
محمد القرشي الرياضة
فاز رئيس الاتحاد السعودي للمبارزة أحمد الصبان، بمنصب نائب رئيس الاتحاد العربي للمبارزة، وذلك خلال اجتماع الجمعية العمومية للاتحاد العربي للمبارزة، الذي عقد في دبي بمشاركة رؤساء وممثلي 18 دولة عربية، فيما حافظ الشيخ سالم القاسمي على منصبه في رئاسة الاتحاد العربي بعد تزكيته من الجمعية. جميع المنتجات | محمد القرشي للعود والعطور. وانتُخب ثلاثة أعضاء سعوديين في عضوية لجان الاتحاد العربي، وهم عبدالله السنيد المدير التنفيذي في الاتحاد، لعضوية اللجنة الإعلامية، وحاسن القرشي للجنة الحكام، وماجد المطيري للجنة المدربين. ووافقت الجمعية على نقل مقر الاتحاد العربي إلى العاصمة المصرية القاهرة اعتباراً من الدورة الجديدة، كما شهد اجتماع الجمعية العمومية اعتماد اللائحة الأساسية الجديدة. الجدير بالذكر أن أحمد الصبان قد فاز بمنصب نائب رئيس الاتحاد الآسيوي للمبارزة في أكتوبر الماضي.
محمد القرشي الرياض اون لاين
انتقل إلى رحمة الله تعالى إن شاء الله الشيخ محمد فياض القرشي في جمهورية سوريا العربية إثر مرض عضال ألم به. «الرياض» تتقدم بأحر التعازي وصادق المواساة إلى أبناء الفقيد ممدوح، خالد، فهد، بندر سائلين الله أن يتغمده بواسع رحمته وأن يسكنه فسيح جناته وأن يلهم أهله وذويه الصبر والسلوان. ويتقبل العزاء على جوال 006396558707
«إنا لله وإنا إليه راجعون»
أعلنت وزارة الحج والعمرة، اعتماد اللجنة العليا للانتخابات المُشكلة من قِبلها، أسماء 16 مرشحاً مقبولاً للدورة الانتخابية الثالثة للأربعة أعوام القادمة: (1443 - 1447)، لانتخابات أعضاء المجلس التنسيقي لمؤسسات وشركات خدمة حجاج الداخل، المتقدمين للترشيح لعضوية "المجلس"، وذلك بناء على اللائحة الخاصة بهذه الانتخابات، الصادرة بموجب قرار وزاري، حيث قامت "الوزارة" باستقبال طلبات الترشيح لعضوية المجلس وفحصها. محمد القرشي الرياض اون لاين. وانطلقت فترة الحملات الانتخابية أمس الخميس، وتستمر حتى يوم الاثنين 25 شعبان. ليشهد يوم الخميس 28 شعبان عمليات الانتخاب والتصويت، وإعلان النتائج والأسماء الستة عشر المُعتمدة من "الوزارة" هي: (بدر القرشي، خالد الغيثي، زهير غنيم، ساعد الجهني، سراج القرشي، سلطان القرشي، عبدالرحمن الحقباني، عبدالله العصفور، عبدالله المويهي، عليان الصاعدي، علي أبو سرهد، غازي الظفيري، محمد البكري، محمد سعد القرشي، ناصر الأحمري، يوسف الظفيري). بهذه المناسبة، أكّد الدكتور ساعد بن سعيد الجهني، رئيس المجلس التنسيقي لمؤسسات وشركات خدّمة حُجّاج الدّاخل المُكلّف، أن المُرشحين الذين تمّ اعتماد أسمائهم من مُلاك مؤسسات وشركات خدمة حُجّاج الدّاخل، هم جديرون بذلك وأهل لهذه الثقة لما يتمتعوا به من مؤهلات وممارسات طويلة وخبرات ميدانية كبيرة مُكتسبة في مجال خدمة ضيوف الرحمن، وأن من سيتم اختيارهم منهم لعضوية مجلس الإدارة، سيكونون على قدر هذه المسؤولية، وسيقومون بهذه المهام الجليلة والنبيلة على النحو الذي يرضي الله سبحانه وتعالى، وينال رضا الحُجّاج، ويحقق الرغبات والتطلعات.