كان ديل كارنيجي رائدا في برامج التدريب للشركات، ومطور الدورات الشهيرة في مجال تطوير الذات ومهارات الخطابة ومهارات التعامل مع الآخرين، ولا يزال كتابه المعروف "كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس"، والذي نشر لأول مرة في عام 1936 يحظى بشعبية منذ ذلك الحين. أفضل كتب ديل كارنيجي
كتاب كيف تتوقف عن القلق وتبدأ الحياة
كتاب كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس
كتاب طريقة سريعة وسهلة للتحدث الفعال
كتاب كيف تستمتع بحياتك وعملك
كتاب التحدث أمام الجمهور والتأثير على رجال الأعمال
كتاب فن الخطابة " The Art of Public Speaking". كتاب نصائح للتحدث العام " Tips for Public Speaking".
كتاب ديل كارنيجي كيف تؤثر في الناس
فن الخطابة:
يحتوي على أفكار قيمة للتعامل مع الناس، ومناقشة الأساليب، وتحقيق نتائج أكبر عند التواصل مع المزيد من الناس. وينصب التركيز على استخدام عبارات واضحة وأفكار منظمة لجذب الانتباه. كيف تكسب النجاح:
في هذا الكتاب، يقدم ديل كارنيجي سلسلة من الاقتراحات المهمة لمساعدتهم على إتقان مهارات العمل. والمثابرة والثقة في أساليب التحدث الجديدة، وإعطاء أمثلة على مفاتيح النجاح في الحياة. فن التعامل مع الناس:
يشرح ديل كارنيجي كيف يطور الأشخاص الذين يمكنهم التفاعل مع الناس عدة استراتيجيات وخطوات لإتقان فن التواصل مع الناس واقتراح أنماط شخصية مختلفة، حتى يعيشوا حياة سعيدة..
25 شخصية عالمية غيرت التاريخ:
يروي هذا الكتاب السير الذاتية للعديد من العظماء الذين غيروا وجه التاريخ. تعلم من حياتهم ومثابرتهم ومعتقداتهم واستفد من الأساليب لتحقيق أهدافهم.
كتب ديل كارنيجي Pdf
نشر كتاب "كيف تؤثر على الآخرين وتكسب الأصدقاء" للمرة الأولى عام 1973 في طبعة لم تتجاوز الخمسة آلاف نسخة. وكان كارنجي دائما يقول إنه من الأسهل أن تجمع مليون دولار من أن تضع عبارة باللغة الإنجليزية. تأثر به مجموعة كبيرة من الكتّاب العرب والمسلمين وانتشرت كتب بعده مستوحاة من الفكر الغربي في تطوير الذات ولكن بقالب إسلامي مثل:
كتـاب جدد حياتك للشيخ محمد الغزالي. كتـاب لاتحزن للداعية عائض القرني. كتـاب استمتع بحياتك للشيخ محمد العريفي. فن التعامل مع الناس
هل فكرت مرة أن معظمنا يقضي الجزء الأكبر من حياته في العمل مهما يكن نوع هذا العمل؟
هذا يعني أن نظرتنا للعمل يمكن أن تحدد لنا ما إذا كانت أيامنا مليئة بالشعور بالانتصار الناتج عن النجاح الباهر أو بالكبت والآلام والإرهاق. وتدريب ديل كارنيجي مكرس من أجل مساعدتك في الإفادة القصوى من نهار عملك ومن نفسك طوال الوقت. وعندما تدرس هذه الصفحات،ستشعر بتفهم أعمق للحياة والناس،وبعد ذلك ستبدأ ببناء قواك واكتشاف الكثير من مواهبك وقدراتك التي كنت تجهل وجودها. وكم ستكون فرحاً باستخدامك لها!! المزيد →
فن الخطابة
لأعوام طويلة اقترن اسم "دايل كارنيجي" بكسب الأصدقاء والتأثير بالناس.
ديل كارنيجي كتب
دع القلق وابدأ الحياة
من أكثر الكتب التي تم ترجمتها إلى العديد من اللغات وهذا دليل على الانتشار الواسع لهذا الكتاب القيم الذي ينادي بترك القلق جانبا والاهتمام بالحياة بالشكل الطبيعي لها دون قلق أو اضطراب.
يساعدك الكتاب على اكتشاف القائد الذي بداخلك، لتتمكن من تحقيق أهدافك والاستثمار بنفسك، وتتولى زمام أمور حياتك، فكل فصل في الكتاب يكشف لك عن مهارة تحتاجها ويعرض لك تجارب الآخرين في التحلي بها ونصائح حول ذلك. كما يساعدك الكتاب على التحلي ببعض الصفات مثل أن تكون قائداً ناجحاً تحمس أفراد فريقك، و تعزز ثقتهم بأنفسهم لتصلوا جميعاً إلى النجاح معاً، كما سيساعدك على تخطي مشكلات العمل والتعامل معها بطريقة مختلفة، وتحقيق الانضباط في العمل، حتى تكون قائداً ناجحاً تستطيع الوصول لكل ما تريد. 8- كتاب " كن يقظًا ": يدور الكتاب حول الاستفادة من الذاكرة والدماغ، وكيفية استثمارهم بمعرفة الأمور التي تساعد على تحسين الذاكرة والإبداع. يخاطب هذا الكتاب عقلك ويكشف لك كل شيء عنه حول الذاكرة والإبداع وعمل الدماغ، فهو يعرض طرق تقوية الذاكرة والقدرة على التذكر السريع، والعوامل التي تؤثر على ضعف ذاكرتك وطريقة تجنبها. كذلك طرق زيادة نسبة ذكائك، ويتكلم عن الإبداع هل هو حقاً صفة موروثة أم يمكن اكتسابها. فيساعدك على الاهتمام بكل معلومة تقدم لك حول عقلك والاستفادة منها بفاعلية لتزيد من قدرة تركيزك، واستغلالها في العمل بفاعلية والابتكار والإبداع.
السبت 14 ربيع الآخر 1432 هـ - 19 مارس 2011م - العدد 15608
نسبة توطين الوظائف في الشركة 86. 28%
انجازاتنا في الموارد البشرية:
أولت الشركة السعودية للكهرباء أهمية قصوى لتنمية الموارد البشرية حيث تم في عام 2010م استيعاب 834 خريجاً من معاهد التدريب التابعة لها، ليبلغ عدد المتدربين على رأس العمل بنهاية العام 1191 متدرباً. سلم رواتب شركة الكهرباء الجديد 1443 في السعودية - موقع محتويات. ونتيجة لذلك فقد حققت الشركة في مجال توطين الوظائف نمواً ملحوظاً حيث وصلت نسبة السعودة بنهاية 2010م إلى 86. 28% من مجموع العاملين البالغ عددهم 27782 موظفاً. ومما يجدر ذكره فان الشركة وتتويجا لجهودها البارزة في مجال استقطاب وتوظيف وتدريب العمالة الوطنية فقد حصلت على جائزة سمو الأمير نايف بن عبدالعزيز للسعودة وذلك لتحقيقها نسباً متميزة مما أهلها لنيل المركز الأول للمرة الرابعة لسنوات سابقة كما أن الشركة هي الوحيدة التي تم تكريمها بجائزة التميز بالسعودة من بين كافة الشركات بالمملكة آنذاك، وكذلك حصولها على الجائزة الذهبية للسعودة لعام 1426/1427ه. كما حصلت الشركة على درع وشهادة شكر وتقدير من معالي وزير العمل رئيس الدورة الرابعة والعشرين لمجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية وذلك تقديراً لجهودها المتميزة في تحقيق نسب عالية في مجال توفير فرص العمل للمواطنين وتوطين الوظائف على مستوى دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
موظفي الشركه السعوديه للكهرباء تسجيل الدخول
متوسط الرواتب
متوسط
14112 ريال سعودي
الأدنى
الأعلى
2500 ريال سعودي
185980 ريال سعودي
علاوات الموظفين
رواتب الذكور
14006 ريال سعودي
184014 ريال سعودي
رواتب الإناث
18770 ريال سعودي
3500 ريال سعودي
التعليم
متوسط الرواتب حسب المؤهلات العلمية
متوسط الرواتب حسب التخصصات العلمية
متوسط الرواتب حسب المدن
الزيادة السنوية
الأعلى
موظفي الشركه السعوديه للكهرباء خدمات المشتركين
تصنيف الموارد البشرية بنهاية عام 2010م:
عدد الموظفين السعوديين المنتظمين 22088 موظفا
عدد الموظفين غير السعوديين 3811 موظفا
إجمالي الوظائف المنتظمة 25899 موظفا
الجامعيون 692
على رأس العمل 1191
المجموع 1883
إجمالي الموظفين 27782 موظفا
نسبة السعودة 86. 28%
تطّور نسبة توطين الوظائف بالشركة حتى نهاية 2010م:
تطبيق الشركة لبرامج التأهيل والتدريب:
برنامج التدريب على رأس العمل
برنامج تأهيل
برنامج تطوير الخبرات
برنامج قيادة
برنامج الواعدين
التدريب الإلكتروني (أنا أتعلم)
التدريب المدعوم
الريادة في الجودة الشاملة
واصلت الشركة السعودية للكهرباء جهودها الهادفة لاستثمار تطوير وتحفيز الموظفين انطلاقاً من إدراكها أن توفير الموارد البشرية والعمل على تأهيلها يسهم في إحداث النمو المنشود ورفع الكفاية الانتاجية وتطوير الأداء العام للشركة على المستوى البعيد. إعداد كفاءات مؤهلة قادرة على إدارة أكبر منظومة كهربائية في الشرق الأوسط
وفي هذا الصدد نظمت الشركة الملتقى السنوي الرابع عشر لإدارة الجودة الشاملة تحت شعار « الجودة الشاملة.. سلم رواتب شركة الكهرباء السعودية 1443 وخطوات التقديم على الوظائف - ثقفني. واحة إبداع «. وشهد العام الماضي تطبيق نظام بطاقة الأداء المتوازن التي تعتبر إحدى اساليب وتقنيات الإدارة الحديثة التي تساهم في الارتقاء بأداء المنشآت ، كما تعد نظاماً إداريا وخطة استراتيجية لتقييم أنشطة وأداء المنشأة وفق رؤيتها واستراتيجيتها.
البدلات والمميزات في شركة الكهرباء السعودية
وتوضح شركة الكهرباء السعودية تفاصيل البدلات والمميزات التي تُوفرها للمواطنين العاملين لديها، وهي كالتالي:
بدل سكن تصل نسبته إلى 25% من قيمة الراتب الأساسي للموظف في الشركة. كما توفر الشركة للموظفين برنامج الصندوق التعاوني الخاص بالدعم. ومن البرامج التي تدعم بها الشركة الموظفين، برنامج القروض السكنية. ولتشجيع العاملين في الشركة، جرى توفير جائزة تقديرية لموظف الخدمة المستمرة. توفر الشركة -أيضًا- بدل نقل، وبدل وردية للعاملين بنظام الورديات. كما توفر الشركة تأمينا طبيا، وبرامج تطويرية. موظفي الشركه السعوديه للكهرباء تسجيل الدخول. وتوفر نظام التوفير والادخار. طريقة التقديم على وظائف شركة الكهرباء
وتعلن شركة الكهرباء في المملكة العربية السعودية، عن عدد من الوظائف بين الحين والآهر، فيما يُمكن لأي مواطن أو مواطنة التقديم عليها أونلاين من خلال الموقع الإلكتروني للشركة، من خلال الخطوات التالية:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني لشركة الكهرباء السعودية. تسجيل الدخول. إدخال البريد الإلكتروني. كتابة كلمة المرور. تسجيل الاسم. اختيار الوظيفة المناسبة. ويُمكن التواصل على رقم شركة الكهرباء الموحد وهو 920000222، أو الاتصال عبر 920001100 وهو مركز خدمة المشتركين، والطوارئ على الرقم 933.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ