فحاولي - أختَنَا الكريمةَ - أن تشرَحِي ذلك لزوجِكِ، واعتذري له بأسلوبٍ هادئٍ، وبيِّنِي له أن الحياة الزوجية لا بد فيها مِن الصبر، والتغاضي عن الأخطاءِ والزلَّات، ولْيَقِسِ الأمْرَ بِحَالِهِ؛ فَلِكُلِّ رَجُلٍ بَلْ كلُّ إنسانٍ فيه مِن الأخطاءِ والتقصيرِ ما يعلمُهُ هو من نفسِهِ. أصلح الله أحوالَ المسلمين. 12
7
113, 091
- شهوة زوجي عالية ولا أستطيع تلبية رغباته - خالد عبد المنعم الرفاعي - طريق الإسلام
- حديث في حق الزوج على الزوجة - عبد الحي يوسف - طريق الإسلام
- مشكلة العضو الذكري الرخو؟ - منتدى الحياة الزوجية | دليل النساء المتزوجات | الثقافة الزوجية والعائلية
- اتقي الله في زوجك ... وهذا حقه عليكي ... - عالم حواء
- رابط خدمة التسوية الودية تسجيل دخول الموارد البشرية | استعلم
- 47 محضر صلح في التسوية الودية بمكتب العمل بالأحساء » صحيفة جواثا الإلكترونية
- لعقد جلسات التسوية عن بعد بودية الأحساء » صحيفة جواثا الإلكترونية
شهوة زوجي عالية ولا أستطيع تلبية رغباته - خالد عبد المنعم الرفاعي - طريق الإسلام
أما قولك عن العلاقة الحميمة: "يأخذ حقه" فهي كلمة أتضايق كثيرا عند سماعها من أحد الزوجين! ذلك لأنَّ العلاقة الحميمية حقٌّ مُشتركٌ بين الزوجين، وهو من الحقوق التي لا تستوفى بالغصب والغضب، بل بالمودة والرحمة، حتى تتحقق لذة الجماع للزوجين جسدَيْن وروحَيْن معًا! فإن لم تتحققْ معاني السكن والاستمتاع بين الزوجين فَقَد الزواج معناه! لذلك نصيحتي إليك في هذا الموضوع ولكل زوجة في مكانك أنه: إن خفت ألا تقيمي حدود الله جاز لك الطلاق أو الخلع أي الطلاق الخلعي لقوله تعالى:? فَإِنْ خِفْتُمْ أَلَّا يُقِيمَا حُدُودَ اللَّهِ فَلَا جُنَاحَ عَلَيْهِمَا فِيمَا افْتَدَتْ بِهِ? [البقرة: 229]. حديث في حق الزوج على الزوجة - عبد الحي يوسف - طريق الإسلام. وإن شئتِ أن تقيمي معه على ما ترين منه، ووفيت زوجك حق الجماع على كراهيةٍ منك كنتِ مُحْسِنةً إليه، ومأجورةً عند ربك فربما بحبه لك سيغير من طبعه ربما ستجدين منه جوانب أخرى ستحبينها، فالحياة الزوجية ليست كلها قائمة على الجنس فهناك صفات أخرى تقوي الزواج وتجعله يستمر. مِن هنا أقترح عليك قبل اتخاذ أي قرارٍ بالطلاق أن تستأذني زوجك في البقاء عند أهلك شهرين ثلاثة، لا يراك فيها ولا يحادثك حتى تختبري مشاعرك الحقيقية تجاهه، بعيدًا عن وجوده، وتستطعمي الحياة بعد فراقه الافتراضي، مع الاهتمام بعرض نفسك على طبيبة نفسية تربوية لمساعدتك على تخطِّي الصدمة الجنسية والعاطفية التي تعرضت لها.
حديث في حق الزوج على الزوجة - عبد الحي يوسف - طريق الإسلام
دخول امراة اخرى حياة زوجي حطم معنوياتي. اسعد الله أوقاتكم حبيباتي أردت ان افضفض لكن بعد ان ضاقت بي الدنيا،،،،،،، أنا امراة متزوجة من رجل اخترته لنفسي واسكن بعيدة عن اهلي رزقت معه بولد ولم يشأ الله ان ارزق بغيره فقرر الزواج من اخرى بغية زيادة الولد. فوافقته على ذلك لان الشرع سمح بذلك ولم أرد ان أحرمه من شيء فقد وهبته حياتي وشبابي وضحيت معه كثيرا ،،،،،،،،،ولا يتسع المجال لذكر ما عانيته من اجله ،،،،،،،،بعد زواجه لاحظت انه يلبي كل طلبات زوجته الاخرى فأحسست بضيق صدري خاصة بعد حملها.
مشكلة العضو الذكري الرخو؟ - منتدى الحياة الزوجية | دليل النساء المتزوجات | الثقافة الزوجية والعائلية
ثم عليك بالاستخارة فالطب والدين وجهان لعملة واحدة وأكثري من الذكر والدعاء بأن ييسر الله لك استيضاح الأمر، ثم إذا وجدت نفسك بعد ذلك قادرةً على الابتسام، وتحرَّرتِ من القيود، ورأيت الحياة بعيدًا عن زوجك أحب إليك وأبهج لقلبك من العيش معه، فاطلبي الخلع. وإن تاقتْ نفسك إليه فارجعي إلى بيتك، ولكن هذه المرة بعقلية ناضجةٍ قادرة على الحوار مع زوجك حول الأمور التي تضايقك منه، وعسى الله أن يصلح ما بينكما قال تعالى: ( وعسى أن تكرهوا شيئا ويجعل الله فيه خيرا كثيرا) صدق الله العظيم.
اتقي الله في زوجك ... وهذا حقه عليكي ... - عالم حواء
05 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: ذكر معدل التقييم: 187 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0
الطب الزوجي - الطب - علاج - استشارات طبية الاحل الامثل زياره الطبيب ؟؟؟ بس شلون توصليله المعلومه.... هذا يرجع لاسلوبك وذذكائك
ولا تبينين انك متضايقه وانما لكي تبسطيه انتي اكثر وانك تبحثين عن راحته.. وفالكم طيب.
أما صديقتي العفيفة، الدكتورة الجميلة العازبة، فتتحدث دائما عن الحب والشوق وعلاقتها العاطفية دون ذكر الجنس وشهواته، لشدة خجلها تكتفي بالحديث عن لمسة يد، عن عناق أو قبلة خاطفة وهي تبتسم ببراءة طفولية.. وعن الجلسة الطويلة التي استغرقت أكثر من ساعة ومنعتها من النوم ليلة كاملة وكانت سببا في انفصالها عن حبيبها الذي أراد ليلتها الغوص أكثر في ذاتها. فبعد أكثر من أربع سنوات من الحب لم ترَ فيه إلا رجلا حاول استغلالها والنيل من عفتها وسمعتها. حتى وإن كانت متزوجة ولن تتزوج إلا برجل أحبته وأحبها «حبا طاهرا»، فلا أظنها ستتذمر يوما من برودة زوجها أو من تودده المستمر لمعاشرتها.. لن تطلب غير الحب والتقدير وستلجأ لحضنه دافئا كان أم باردا. وتلك هي العشرة الطيبة..
شاهد أيضًا: خدمة التسوية الودية مكتب العمل
طريقة رفع دعوى خدمة التسوية الودية
يمكن تقديم طلبات التسوية الودية من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك من خلال الدخول على خدمة التسوية الودية التي تعمل على حفظ حقوق العاملين وخلق بيئة عمل أكثر صحة وأمانًا، وفيما يأتي طريقة رفع دعوى التسوية الودية:
الدخول إلى خدمة التسوية الودية على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "من هنا". تسجيل الدخول في بوابة الخدمات الإلكترونية. اختيار بوابة الأفراد إن كان المدعي فرد، أو اختيار بوابة المنشآت إذا كان المدعي منشأة. اختيار خدمة التسوية الودية رفع دعوى. إدخال كافة البيانات المطلوبة ألا وهي:
بيانات المدعي. مكتب التسوية التابعة له الدعوى. بيانات المدعى عليه. بيانات العمل. مطابقة الاختصاص المكاني حسب مقر العمر ومكتب التسوية التابع له في الدعوى. اختيار موضوع الدعوى. إضافة المستندات المطلوبة. النقر على الموافقة على إقرار عدم كيدية الدعوى. مراجعة البيانات. النقر على إرسال. سيتم مراجعة الطلب من قبل الموظفين المختصين وفي حالة قبوله سيتم إرسال رسالة نصية إلى البريد الإلكتروني أو الجوال لأطراف الدعوى تحتوي على موعد الجلسة.
رابط خدمة التسوية الودية تسجيل دخول الموارد البشرية | استعلم
تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل
يعتبر تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل يعتبر أمر مهم للعمال الذين يعانون من مشاكل مع أصحاب العمل، وقد أتاحت وزارة العمل مبادرة التسوية الودية لحل هذه الخلافات وفي حالة لم تنجح يتحول الأمر إلى المحاكم العمالية، وسوف نبين لكم كيفية تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل، ويتم تقديم الشكوى كالآتي:
يتم الإتصال بالوسيط وشرح المشكلة. يجب تقديم نموذج للشكوى يتم تعبئة بياناته لمكتب العمل السعودي. متابعة الإجراءات المطلوبة للشكوى. شروط تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل
يوجد العديد من الشروط الواجب توافرها عند تقديم شكوى في مكتب العمل، والتي تتطلب إهتمام كبير من قبل العامل بهذه المسألة، ويتم تقديم الشكوى على الشركات بكل سهولة بعد إتباع هذه الشروط:
يتم كتابة الشكوى بشكل واضح. ويجب وضوح الإعتراض والطلبات المقدمة. يجب وجوب إنضاء مقدم الشكوى ورقم الهوية وعنوانه وأرقام الإتصال الخاصة به. إرسال مستندات تثبت صحة الشكوى. وجود صورة من بطاقة الهوية للمدعي. إرفاق صورة من توكيل في حالة تم تقديم الشكوى بواسطة وكيل عن المدعي. يجب توضيح الخطوات التي قام بها المدعي لحل المشكلة في الماضي وصولاً لتاريخ تقديم الشكوى
خطوات تنفيذ التسوية الودية بين العامل وصاحب العمل
تعتبر التسوية الودية هي مرحلة أولى من مراحل النظر في دعاوي الخلافات بين العمال وأصحاب العمل، حيث يتم من خلال التسوية الودية تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة من أجل فض النزاعات والوصل لحل ودي يساهم في إرضاء الطرفين، وخطوت تنفيذ التسوية كالآتي: [1]
يقوم المستخدم بتسجيل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية " من هنا ".
47 محضر صلح في التسوية الودية بمكتب العمل بالأحساء » صحيفة جواثا الإلكترونية
مع عودة العمل بعد عطلة عيد الأضحى المبارك، وفي الأيام الأولى للأسبوع الأول، باشرت إدارة التسوية الودية بمكتب العمل بمحافظة الخُبر، إنهاء دعاوى تتعلق بعدد ١٣٤ عاملاً من الجنسية الآسيوية، وتمكنت إدارة التسوية من استرداد حقوقهم المالية التي بلغت أكثر من ٥, ٧ مليون ريال. واستطاع المحققّون إنهاء الدعاوى المقدمة من العمالة بالصلح والتراضي من كلا الطرفين؛ حيث تنوّعت جنسيات العمالة بين الهندية، التي كانت الفئة الأكثر بين العمالة، وكذلك الجنسيات: النيبالية، الباكستانية، السريلانكية والبنجلاديشية. وكان النصيب الأكبر من مبالغ التسوية للعمالة الهندية، بإجمالي مبالغ وصل إلى أكثر من ٤, ٥ مليون ريال، وتوزع باقي المبلغ بين الجنسيات الأخرى. يُذكر أن جميع العمالة تعمل لدى منشأة واحدة تعثرت وامتنعت عن صرف مستحقات العاملين بها لأسباب عدة؛ حيث أكّد مدير مكتب العمل بمحافظة الخُبر منصور آل بن علي؛ حرص إدارة التسوية الودية وإدارة المكتب، على إنهاء جميع قضايا العمالية في أسرع وقت ممكن، وذلك حسب توجيهات ومتابعة مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبدالرحمن بن فهد المقبل؛ وكذلك وفق توجيهات مقام الوزارة.
لعقد جلسات التسوية عن بعد بودية الأحساء » صحيفة جواثا الإلكترونية
الاستفسار الثالث
ومن ضمن الاستفسارات سؤال أحد العاملين الوافدين يريد أن يعرف إذا كان بإمكانه أن يرفع دعواه مباشرة
أمام المحكمة العمالية دون الحاجة للجوء لطريق التسوية الودية ليختصر على نفسه مدة التسوية المقرر قانوناً. أخي الكريم لو امكن ذلك لوجدت معظم القضايا تتم مباشرتها أمام المحكمة العمالية وسيتأخر حسم المنازعات
العمالية نظراً لكثرة القضايا ، لذلك وبموجب قرار مجلس الوزراء رقم /117/ بتاريخ 21/2/1440هــ لا يمكن للمحكمة
العمالية أن تنظر في الشكوى أو المنازعة قبل إتمام مرحلة التسوية الودية لدى مكتب العمل كونها وجوبية. الاستفسار الرابع
الأخ الفاضل يسأل: ( السلام عليكم أنا ابغي أن أتقدم بدعوى عمالية ضد صاحب العمل لكون لي بذمته
مستحقات وأود مطالبته بها فما هي الطريقة ……؟؟؟ وجزاكم الله كل خير…)
أخي الفاضل بموجب البند الأول من قرار مجلس الوزراء رقم /177/ تاريخ 21/2/1440هــ والمادة 14 من قواعد وإجراءات
التسوية الودية أن مكتب العمل يختص بالنظر بجميع المنازعات العمالية أن كانت رواتب وأجور مستحقات سنوية وتعويضات
بدل السكن ، وتعويضات الاجازات السنوية وتعويضات الفصل التعسفي. لذلك يجب عليك أن تباشر دعواك أو مضمون شكواك أمام مكتب العمل ولكن للتنويه يجب أن يكون مكان العمل يقع
في نطاق اختصاصه وذلك من إجراء التسوية الودية بينك وبين صاحب العمل خلال 21 يوماً.
كم مدة الشكوى في مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية، حيث زادت نسبة التساؤل مؤخراً على المدة التي تأخذها الشكوى في مكتب العمل ليتم الرد عليه، فحسب نظام العمل السعودي أصبح بالإمكان تقديم الشكوى إلكترونياً عبر موقع وزارة العمل السعودية لمن يعاني من أي خلافات في عمله، لذا سوف نبين لكم المدة التي تأخذها الشكوى في مكتب العمل.