تفاصيل المنتج ولدت صاحبة السمو الملكي الأميرة بسمة بنت طلال في عمان ، الأردن ، في 11 مايو 1951 ، لجلالة الملك طلال بن عبد الله وجلالة الملكة زين الشرف. صاحبة السمو الملكي هي شقيقة الوحيد لجلالة المغفور له الملك الحسين، صاحب السمو الملكي الأمير محمد وصاحب السمو الملكي الأمير الحسن. وهو متزوج الأميرة بسمة للسيد وليد الكردي. الأميرة بسمة لأربعة أطفال. لها البكر فرح ابنة (ولد في مارس 25، 1971) ابنها غازي (ولد في يوليو 21st، 1974)، ابنها سعد (ولد في نوفمبر 8، 1982) ولها الابنة الصغرى زين الشرف (ولد في يونيو 1st، 1986). صاحبة السمو الملكي لديها الآن أربعة حفيدات وحفيد واحد، فاطمة الزهراء (أكتوبر 11، 2005) عائشة (يونيو 1، 2007)، زين الشرف (أكتوبر 5، 2007)، إيمان (فبراير 22، 2009) وعبد العزيز (يونيو 18 ، 2010). استقبل سمو الأميرة بسمة التعليم الابتدائي لها في المدرسة الأهلية في عمان، ولها التعليم الثانوي في مدرسة Benenden في انكلترا. ذهبت إلى التخصص في اللغات في جامعة أكسفورد. بالإضافة إلى اللغة العربية، وقالت انها بطلاقة في اللغة الإنجليزية، ويتحدث الفرنسية ودرست الإسبانية. في مايو 2001 ، حصلت الأميرة بسمة على جائزة شهادة من جامعة أكسفورد.
مركز المعلومات | اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة
تبحث أطروحتها بعنوان "تطوير السياق في الأردن: ساحة المانحين ، الدولة والمنظمات غير الحكومية" ، في تطور عملية تطوير الأردن على شكل عوامل سياسية واقتصادية. أطروحة يتتبع نمو وهيئات المجتمع المدني، وخاصة تلك العاملة في مجال التنمية الاجتماعية، كما أنها تستجيب للظروف على المستويات المحلية والوطنية والدولية. الكتاب، الذي يعتمد أيضا على تجربتها الشخصية التي تعمل في مجال التنمية، بمثابة نظرة ثاقبة حياتها المهنية الخاصة. منذ ما يقرب من ثلاثين عاما عملت صاحبة السمو الملكي وطنيا وإقليميا ودوليا لتعزيز مجموعة واسعة من القضايا العالمية، وعلى الأخص في مجالات التنمية البشرية والمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، ورفاه الأطفال ونمائهم. تلعب الأميرة بسمة دورا نشطا الدعوة من خلال مختلف المحافل مثل الأمم المتحدة، والمساهمة في الاستراتيجيات العالمية في مجال الصحة والتعليم والسكان والبيئة، والنهوض بالمرأة. صاحبة السمو الملكي يشارك بصفة خاصة مع دعم تنفيذ برامج التنمية المستدامة التي تلبي الاحتياجات الاجتماعية والاقتصادية للفئات المهمشة. على الصعيد الدولي، الأميرة بسمة هو السفير الفخري التنمية البشرية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) وسفيرة للنوايا الحسنة لهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (الأمم المتحدة للمرأة).
الاميرة بسمة: شقيقي الغالي لم ولن ننساك ما حيينا | سما الأردن الإخباري
[1]
مساهماتها ومشاركاتها في الحياة العامة [ عدل]
في سنة 1977 عهد إليها شقيقها الملك حسين بمسؤولية إدارة صندوق الملكة علياء للعمل الاجتماعي التطوعي الأردني. ولتحقيق هدف الصندوق في المشاركة بتطوير العمل الاجتماعي التطوعي قامت بزيارات إستطلاعية مكثفة لمختلف مناطق المملكة للتعرف على القضايا الاجتماعية. كما أشرفت على إعداد الدراسات الاجتماعية لهذه القضايا وبناء جسور التعاون مع الدول العربية والمؤسسات والهيئات الدولية. وقد تمكن الصندوق برئاستها من إقامه عدد من المشاريع الاجتماعية لخدمة المعاقين والتنمية الاجتماعية، هذا إلى جانب مواصلة الدعم للجمعيات والمؤسسات الاجتماعية القائمة في الأردن. لها نشاطات فاعلة خارج الأردن من خلال منتديات مختلفة مثل الأمم المتحدة ، حيث تساهم في الاستراتيجيات العالمية المتعلقة بالصحة والتعليم والسكان والبيئة والنهوض بالمرأة. وتشارك بشكل خاص في دعم تنفيذ برامج التنمية المستدامة التي تلبي الاحتياجات الاجتماعية والاقتصادية للفئات المهمشة. أما على المستوى الدولي، فالأميرة بسمة هي سفيرة فخرية للتنمية البشرية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) وسفيرة النوايا الحسنة لهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ( هيئة الأمم المتحدة للمرأة).
بسمة بنت طلال .. حفيدة آل هاشم أميرة الأميرات في العصر الحديث !!
ففي هذه الجولات لسموها فقد تعرفت على وطني الأردن جباله وسهوله واغواره وصحاره وتعرفت على أبناء شعبي الطيب العفوف رغم فقرهم وعوزهم... ما اتذكره ان سموها أصرت على زيارة عائلالت معوزة في الشوبك ومادبا وفي يوم كان شديد البرودة والثلج على جوانب الطريق وفي النهاية لبت كل ما طلبوه سموها وفي الختام.. كانت الجولة باهرة ومميزة وبالطائرة الهيلوكبتر التقت سموها بقبيلة بني معروف في الأزرق لبت جميع مطالبهم...
الأميرة بسمة بنت طلال ترعى احتفالا باليوم العالمي للتوحد - الوكيل الاخباري
ولتحقيق هدف الصندوق في المشاركة بتطوير العمل الاجتماعي التطوعي قامت بزيارات إستطلاعية مكثفة لمختلف مناطق المملكة للتعرف على القضايا الاجتماعية. كما أشرفت على إعداد الدراسات الاجتماعية لهذه القضايا وبناء جسور التعاون مع الدول العربية والمؤسسات والهيئات الدولية. وقد تمكن الصندوق برئاستها من إقامه عدد من المشاريع الاجتماعية لخدمة المعاقين والتنمية الاجتماعية، هذا إلى جانب مواصلة الدعم للجمعيات والمؤسسات الاجتماعية القائمة في الأردن. حياتها الأسرية
كانت متزوجة من تيمور داغستاني، وأنجبا [1]:
فرح ( ولدت في 25 مارس 1971). غازي ( ولد في 21 يوليو 1974). والآن هي متزوجة من وليد الكردي [2] ، ولديهما من الأبناء:
سعد ( ولد في 8 نوفمبر 1982). زين الشرف ( ولدت في 1 يونيو 1986). المصادر
قالب:بوابة الأردن
ولدت في عمّان وتلقت تعليمها الابتدائي في المدرسة الأهلية للبنات في الأردن، ثم واصلت تعليمها الثانوي في بريطانيا ، إلى أن التحقت بجامعة أوكسفورد وحصلت على شهادة الدكتوراه في مايو 2001 حيث تخصصت في اللغات. حيث كانت الأطروحة بعنوان «التنمية السياقية في الأردن: ساحة المانحين والدولة والمنظمات غير الحكومية» وهي تتحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة وتتحدث الفرنسية ودرست الإسبانية أيضا. عملت لما يقرب من ثلاثين عامًا على المستوى الوطني والإقليمي والدولي للترويج لمجموعة من القضايا العالمية، وعلى الأخص في مجالات التنمية البشرية، والمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، ورفاه الأطفال ونمائهم. [1]
مساهماتها ومشاركاتها في الحياة العامة
في سنة 1977 عهد إليها شقيقها الملك حسين بمسؤولية إدارة صندوق الملكة علياء للعمل الاجتماعي التطوعي الأردني. ولتحقيق هدف الصندوق في المشاركة بتطوير العمل الاجتماعي التطوعي قامت بزيارات إستطلاعية مكثفة لمختلف مناطق المملكة للتعرف على القضايا الاجتماعية. كما أشرفت على إعداد الدراسات الاجتماعية لهذه القضايا وبناء جسور التعاون مع الدول العربية والمؤسسات والهيئات الدولية. وقد تمكن الصندوق برئاستها من إقامه عدد من المشاريع الاجتماعية لخدمة المعاقين والتنمية الاجتماعية، هذا إلى جانب مواصلة الدعم للجمعيات والمؤسسات الاجتماعية القائمة في الأردن.
عدد الأيام ساعات خارج الدوام في اليوم إجمالي عدد ساعات خارج الدوام في الشهر. May 4 2013. إن كنت قد استلمت مبلغا مقابل عمل إضافي أو قمت بالموافقة على صرف مبلغ مقابل عمل إضافي أو قمت باحتساب مبالغ نظير أداء عمل أضافي وفي أي حالة كانت فعلى الأغلب كان المبلغ ناقصا ولا يطابق ما يقرره النظام للموظف عند. لحساب اجمالى عدد ساعات خارج الدوام فى الشهر نقوم بضرب عدد الايام فى ساعات خارج الدوام فى اليوم.
طريقة حساب خارج الدوام – المحيط
من الصعب علينا حساب السن وتحديد عمرنا بالضبط وبدقة فائقة دون الإعتماد على برامج حساب العمر والبرج. يمنح بريد الجزائر بطاقة الدفع الإلكتروني الذّهبية لزبائنه الذين يملكون حسابات بريدية جارية بعد تقديمهم طلبا للحصول عليها. يقوم الراغب في فتح الحساب بتسجيل البيانات عن طريق الإنترنت،و الإطلاع على سياسة الشروط و الأحكام و الموافقة عليها، على أن يكون العميل لا يقل عمره عن الثامنة عشر وأن يكون من أهل المملكة. طريقة التسجيل في برنامج حساب المواطن. يختار العميل الفرع الأقرب أو المناسب. Source from: هو طريقةٌ مميزةٌ لإعطاء الوثوقية للشخصيات المهمة والمشهورة وللعلامات التجارية الكبيرة والشركات المحلية شروط توثيق حساب فيس بوك. عند إضافة أي درس جديد نبلغكم على حساب الموقع في تويتر و فيسبوك و تيليغرام الموضوعة في أسفل الصفحة. طريقة حساب خارج الدوام – المحيط. الفئة المستهدفة خدمات ذات علاقة. يمكنك تسجيل الدخول أو إنشاء حساب لحفظ تفضيلاتك وتلقّي خيارات خاصة بك. يختار العميل الفرع الأقرب أو المناسب.
احتساب خارج الدوام – محتوى عربي
معجزة من السماءكيف تفسرونها. لحساب اجمالى عدد ساعات خارج الدوام فى الشهر نقوم بضرب عدد الايام فى ساعات خارج الدوام فى اليوم. الكليات والمراكز التي لم تقم بتسجيل إجازات المتعاقدين لديهم ب جامعة_الملك_خالد حتى الآن مما يترتب عليه تأخير في صرف مستحقاتهم عن فترة إجازاتهم هي. كلية الشريعة وأصول الدين. مواعيد صرف الضمان الاجتماعي. معجزة من السماء عندما يتملكك اليأس.
اشترطت وزارة الخدمة المدنية عند تحديدها طريقة احتساب مكافأة العمل الإضافي للموظف الحكومي في السعودية، صدور قرار من صاحب الصلاحية المختص، يبين فيه طبيعة العمل المكلف به، وعدد الساعات المقررة لإنجازه، وألا يزيد ما يصرف للموظف في اليوم الواحد عن نصف راتبه اليومي، مقدرة معدل ساعات العمل بـ 150 ساعة شهريا، وذلك في تعميم وجهته وزارة الخدمة المدنية إلى الوزارات، حصلت "الاقتصادية" على نسخة منه. وأكد لـ "الاقتصادية" مصدر مطلع في فرع وزارة الخدمة المدنية في جدة أن احتساب المكافأة للعمل الإضافي تتم بضرب الراتب الأساسي في عدد ساعات التكليف يوميا مع ضربه كذلك في عدد أيام التكليف شهريا، وبحد أقصى 50 في المائة من الراتب الأساسي للموظف المكلف، مع مراعاة ألا تكون الأعمال المراد بها خارج أوقات الدوام الرسمي ناتجة عن قصور أو إهمال من الموظف، وأن يكون تكليفه وفق الحاجة الفعلية وفي أضيق الحدود. وأوضح المصدر أن قرار التكليف بالعمل الإضافي تحدد فيه ساعات وأيام التكليف، مؤكدا أنه لا يعني بالضرورة أن صرف المكافأة بحدها الأقصى 50 المائة من الراتب الأساسي للموظف المكلف، وإنما تحدد ساعات التكليف وفقا لحاجة العمل وتحديد المكافأة وفقا للساعات والأيام التي عملها الموظف فعليا.