ينكه اللحم المفروم بالملح والفلفل الأسود والبهارات المشكلة، ثم تقلب اللحمة جيداً مع المكونات، ثم يترك على نار هادئة مع التقليب من حين إلى أخر. يرفع اللحم المفروم عن النار، ثم يترك حتى يهدأ قليلاً، ثم يضاف الجزر والبقدونس وتقلب المكونات حتى تتجانس. تفرد عجينة الباف باستري، ثم يفرد اللحم المفروم فوقها. يدهن طرف العجين بالبيض، ثم يلف كالسويسرول. توضع ورقة زبدة على صينية الفرن، ثم يرص الباف باستري على الصينية. يدهن وجه الباف باستري بالبيض، ثم توضع الصينية في الفرن المحمى حتى ينضج ويحصل على اللون الذهبي. باف باستري بالنوتيلا
20 دقيقة
علبة من شوكلاتة النوتيلا. زلال بيضة. طريقة عمل البف بسترى بالجبنة والاعشاب 4 - YouTube. ملعقة كبيرة من الماء. نصف كوب من سكر البودرة. تقطع عجينة الباف باستري إلى ست مستطيلات بنفس الحجم على ورق من الزبدة. يدهن كل مستطيل بملعقتان كبيرتان من النوتيلا مع تجنب الأطراف. يلف كل مربع طولياً ثم يقطع من النصف. يلف طرف العجينة على نفسها على شكل ضفيرة مع الضغط على الأطراف. تلف الضفيرة على نفسها للحصول على دائرة. يحمى الفرن على درجة حرارة 180 درجة مئوية. تنقل الضفائر مع ورق الزبدة إلى صينية الفرن،ثم توضع في الثلاجة لمدة نصف ساعة.
طريقة عمل البف بسترى بالجبنة والاعشاب 4 - Youtube
يخلط زلال البيض مع الماء في وعاء. تدهن ضفائر الباف باستري بزلال البيض، وينثر القليل من سكر البودرة. توضع الصينية في الفرن وتترك لمدة 20 دقيقة حتى تحصل على اللون الذهبي. تصبح جاهزة للتقديم، ويمكن تقديمها باردة. باف باستري بالقشطة والعسل
10 دقائق
تكفي لـ 5 أشخاص
نصف كيلو من عجينة الباف باستري. كيلو غرام من القشطة الطازجة الجاهزة. قطر. زيت (للقلي). للتزيين
فستق حلبي مطحون. يرش القليل من الدقيق على سطح الطاولة، ثم ترق عجينة الباف باستري بالشوبك للحصول على مستطيل أو مربع كبير. تقطع العجينة إلى 12 مربعاً، يحشى وسط كل مربع بمقدار ملعقتان صغيرتان من القشطة. تطوى الحواف على بعضها بعد أن تحشى عجينة الباف باستري بالقشطة الطازجة للحصول على مربعات صغيرة. يسخن الزيت النباتي في قدر على نار عالية، ثم توضع فطائر الباف باستري في الزيت الساخن لقليها مع التقليب. ترفع مربعات الباف باستري من الزيت، ثم توضع على مناديل ورقية لإمتصاص الزيت. يسكب القطر فوق المربعات، ثم يصبح الباف باستري جاهز للتقديم. باف باستري بالسبانخ والجبن
30 دقيقة
بيضة مخفوقة. كوب من جبن ريكوتا. كوب من السبانخ المفرزن والمصفى بالمصفاة. ثلاثة أرباع كوب من جبن الشيدر.
تعتمد الكثير من الوصفات في تحضيرها على تواجد العجين ، حيث يتم من خلالها إعداد أشهى الأطباق وألذها ، وإلى جانب طرق تحضير العجين التقليديّة انتشرت العجائن الجاهزة و السريعة التحضير المتوافرة في الأسواق والتي بدورها تمنح ربّة المنزل سرعة التحضير وسهولته المعتمدة فقط على تحضير الحشوة المرغوب بها ومن ثم حشي البف باستري وخبزها ، ومن أصناف تلك العجائن السريعة التحضير والمتواجدة بسهولة في الأسواق أو المخابز " البف باستر ي ". ومِن عجينة البف باستري الهشة يمكننا تحضير أطباق مختلفة ومتنوّعة من الفطائر و الحلويات ، ولكَ عزيزي القارئ اخترنا طريقة تحضير البف باستري بالجبن تحديداً. البف باستري بالجبن
المكوّنات
نصف كوب من جبن الفيتا المفتت
شرحتان من العجينة المورّقة الجاهزة
ربع كوب من جبن الريكوتا
ربع كوب من جبن القشقوان
ملح حسب الذوق
بيض مخفوق ، عدد 1
زيت رذاذ ، رشّة منه
فلفل أسود حسب الذوق
طريقة الإعداد
بدايةً نقوم بتحمية الفرن على درجة حرارة 200 درجة. نخلط كل من ( جبن القشقوان ، الفيتا ، الريكوتا) مع البيض في وعاء كبير ، ومن ثم مضيف رشّة من الفلفل الأسود والملح ، مع خلط المكوّنات من خلال الاستعانة بالشوكة إلى أن تمتزج جيّداً ، مع ضرورة الحرص على عدم ترك أي قط كبيرة من جبنة الفيتا.
المساهمة في ضبط وإصلاح عيوب الإدارة وكذلك إصلاح الأداء. العمل على كسب ثقة المستثمر في الخارج. غرس روح المنافسة بين الموظفين مما يرفع بدوره مستوى الإنتاجية. إنه يستبدل الإشراف الإشرافي من قبل المساهمين المهتمين بأنفسهم بموظفين بيروقراطيين ليس لديهم مصلحة شخصية مباشرة. تقلل الخصخصة من الروتين من جانب تقديم الخدمة وتسهم في الابتكار والتطوير. تحسين جودة الخدمات المقدمة. يوفر فرص عمل مناسبة للمواطنين ويحد من البطالة. فوائد الخصخصة للموظفين والدولة وأهم سلبياتها. يزيد من إنتاجية الموظفين. يعمل على توفير مجموعة متنوعة من المصادر القائمة على الإيرادات. فوائد الخصخصة للدولة
تلعب الخصخصة دورًا مهمًا في تنمية الدولة وتحمل العديد من الفوائد لها. من فوائد الخصخصة للدولة ما يلي:
يعمل على زيادة فرص العمل بالإضافة إلى التشغيل الأمثل للقوى العاملة. فهي تزيد من روح المنافسة بالإضافة إلى المساهمة في تحفيز القطاع الخاص على تنفيذ المشاريع التي تلقاها في الوقت المحدد وأن تكون هذه المشاريع وفق ميزانية محددة ومتفق عليها في وقت مبكر. تعمل على توزيع المخاطر بشكل فعال بين القطاع العام والقطاع الخاص بحيث يتحمل كل طرف المشاكل والمخاطر التي لديه القدرة على حلها وإدارتها بالإضافة إلى التعامل معها.
فوائد الخصخصة للموظفين والدولة وأهم سلبياتها
فوائد التخصيص للموظفين في عصر الخصخصة حيث تعتبر خصخصة القطاعات العامة من الأمور التي لها أثر إيجابي مميز على الأداء وإزالة الأعباء المختلفة التي تعوق العديد من القطاعات أو تؤدي إلى فشلها وهو أحد من الأشياء المهمة لكثير من الناس هو ما يجعلنا نعرف المزيد عن فوائد الخصخصة للموظفين. خصخصة القطاعات الحكومية
خصخصة قطاعات الحكومة السعودية وهو أحد بنود أجندة التحول الوطني لرؤية المملكة 2030 والتي تضم العديد من القطاعات المهمة في المملكة مثل الصحة والتعليم والإسكان وغيرها بإجمالي 13 وزارة. الخصخصة.. إيجابيات وسلبيات. التي لديها برامج خصخصة ، حيث يعتبر هذا المشروع من أهم مشاريع التحول الوطني وأكثرها حساسية ، لما له من تأثير مباشر على مواطني المملكة العربية السعودية ، وقضية التخصيص هي عكس التأميم الذي يقصد به لتحويل الخدمات العامة الخاصة في البلدان إلى خدمات عامة تسيطر عليها الدولة ، وبالتالي ، فإن الخصخصة هي تحويل الخدمات العامة التي تسيطر عليها الدولة إلى خدمات عامة خاصة ، وتسيطر عليها المؤسسات. اقتصاد لا يخص الدولة ، والخصخصة كلياً أو جزئياً ، والإجمالي بالتنازل كلياً عن التسهيلات للمؤسسات الخاصة ، بشرط ألا تمتلك الدولة أي منها ، والجزء هو ما تملكه المملكة العربية السعودية.
فوائد الخصخصة للموظفين .. وخطواتها ومراحلها - تعلم
تطرقنا في مقالنا إلى عرض لأبرز فوائد الخصخصة للموظفين والدولة وعيوبها ، إذ باتت من الموضوعات المطروحة على الساحة الدولية، لاسيما تنتهجها الدول العربية رغبة منها في التطلُّع إلى المزيد من النجاحات الاقتصادية وتوفير فرص حقيقة للشعوب، وفتح آفاق لمزيد من الأعمال التي تعتمد على التكنولوجيا، يُمكنك عزيزي القارئ مُتابعة المزيد من المقالات عبر كل جديد موسوعة. نظام التقاعد الجديد في السعودية 1442
تقرير صحفي عن البطالة
من الاسباب التي ساعدت على انتشار البطاله في العالم العربي والاسلامي
نسبة البطالة في السعودية 1442 في الربع الأول والثاني وأسبابها
كتابة معروض طلب وظيفة حكومية 1442
المراجع
1
2
الخصخصة.. إيجابيات وسلبيات
الهدف الرئيسي من الخصخصة هو الربح وليس احتياجات السكان. [3]
خصخصة القطاعات الحكومية للموظفين والدولة وأهم فوائدها - غرب الإخبــارية
تسمح للحكومة بأن تستخدم موارها في القطاعات الإستراتيجية في الوقت الذي تساهم فيه في إخفاض وتقليل المصروفات الحكومية، والتي تنقل فيه المبالغ المهدرة إلى وحدات استثمارية تعود بالمنفعة على المواطن وعلى الوطن. تقوم على رفع كفاءة الاقتصاد الوطني بالإضافة إلى زيادة القدرة لديه على التنافس حتى يستطيع مواجهة التحديات والمنافسات الإقليمية والدولية. يوفر الخدمات التي يحتاجها المواطن ويتطلع إليها. تشجع القطاع الخاص أن يستثمر ويشارك بشكل فعال في الاقتصاد الوطني. تزيد من حصته من الناتج المحلي مما يؤدي إلى تحقيق نمواً يتجلى في الاقتصاد الوطني. تعمل على زيادة حجم المشاركة للقطاع الخاص في مجال التنمية والتطوير للخدمات المقدمة بالإضافة إلى أنها تزيد من المنافسة وأيضاً في ارتفاع مستوى الجودة. خطوات الخصخصة ومراحلها
إن المركز الوطني للخصخصة حدد ثمانية مراحل وخطوات لعمليات مشاريع الخصخصة للقطاعات الحكومية وتتجلى في:
المرحلة الأولى هي مرحلة التحضير وتتجلى بمعايير خاصة لمشاريع التخصيص وتتجلى في:
قدرتها على تحقيق الهدف المرجو والتي تتطلع إليه الحكومة من المشروع. القدرة على تحقيق القيمة وأن تكون هذه القيمة مقابل المال.
فمثلاً ساهمت الخصخصة في المملكة العربية السعودية، وجمهورية مصر العربية، فضلاً عن الكويت، والأردن إلى رفع مستوى الكوادر وتدفق التخصصات الجديدة المطلوبة في كافة القطاعات. بينما قد يحدث العكس، إذا ما لم تضع الدولة ضوابط للخصخصة؛ بما يؤثر بالسلب على مستوى التطوير الاقتصادي. وكذا الكفاءة، بل وقد يتوقع البعض ارتفاع مستوى البطالة، يتوقف هذا على السياسات التي تنتهجها الدولة للتأثير على أداء القطاع الخاص في الدولة. رواتب الموظفين بعد الخصخصة
صدرت العديد من التصريحات التي تخفف من حِدة المخاوف التي تزايدت مع خصخصة عدد من المؤسسات، فيما أوضحت الموارد البشرية أنه لا مساس براتب الموظف في حالة التحوّل أو الخصخصة. حيث يتم المحافظة على راتب الموظف لعامين، فيما قد يزيد الراتب أو يتعرض للنقصان بعد مرور العامين، وذلك بناء على عمل الموظف، وأداءه. تُطرح الحلول البديلة على الكوادر الوظيفية في حالة إذا ما رفض الموظف التحوّل. بات الوضع قيد كفاءة الموظف وقدرته على إثبات ذاته في العمل والمؤسسة. الجدير بالذكر أن هناك خلط في المفاهيم، إذ أن هناك فارق بين كل من مصطلح التحول والخصخصة. لاسيما أن التحول عبارة عن استمرار المؤسسة في نظام العمل، وتحت إشراف حكومي.