رابعا - موجبات طرد العضو
dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";' class="style3">:
عدم الالتزام بتعاليم الدين
الإسلامي وعدم كتابة أي موضوع فيه
color:#333333'>مساس للمقدسات الإسلامية أو القران الكريم، أو فيما يختص بالأمور
الفقهية
والعقائدية
أو التعرض للرب عز وجل أو للرسول صلى الله عليه وسلم أو للصحابة
color:#333333'>رضوان الله عليهم بالسب والشتم
الانتقاص. التعرض لأحد الأعضاء
dir=LTR>
بالسب أو الشتم والتعدي على
الأعراض بالإساءة
dir=LTR>. ورود شكاوى عن مضايقة
الأعضاء أو المعاكسة برسائل
بريدية عن طريق بريد الموقع أو الرسائل
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>الخاصة. التسجيل بأسماء غير لائقة أو
محرمة أو بأسماء شخصيات ذات عداء
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>للإسلام
والمسلمين
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> أو
بأسماء شخصيات إدارية معروفة و التحدث بأسمائهم بهدف التضليل. التعدي على أحد المشرفين أو
الإداريين بالسب والإساءة
إرفاق ملفات تحتوي على فيروسات
عن طريق الموقع بقصد بها الإضرار
color:#333333'>بالآخرين
تكرار ارتكاب المخالفات لثلاث
مرات يتوجب عندها طرد العضو
خامسا- العضو والاسم المستعار
يجـب اختيار
الاسم المسـتعار بعناية ودقة مع
مراعاة الشروط اللازمة, وسـيعتبر أسمك المسـتعار هـو بمثابة هـوية دخـولك
color:#333333'>إلى المنتدى
الشروط العامة
style='font-size:14.
- كتاب البحث العلمي مفهومه وادواته وأساليبه pdf
- كتاب مناهج البحث العلمي ppt
lang=AR-SA style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";
color:#17365D'>بسم الله الرحمن الرحيم. أولا - قوانين عامة:
التقيد بالشريعة الإسلامية وعدم
التعدي على الثوابت والأركان بأي حال وبأي طريقة سواء كانت مباشرة أو غير
مباشرة. أن تكون المواضيع المدرجة ذات
قيمه وأصالة ورقي في الطرح والأسلوب والحوار،
lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";
color:#333333'>
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>وبعيدة
عن الإسفاف والشتائم والقذف والجدل الغير موضوعي
dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>. المواضيع العامة يجب ان تكون ذات اهداف نقاشية و من انتاج العضو و المواضيع
المنسوخة او المنقولة عديمة الفائدة سوف يتم حذفها مباشرة. مختبرات العرب يتجه نحو الإغراض العلمية فقط في المختبر الطبي, و على هذا تمنع
النقاشات في:
أ- الأمور السياسية و النقد الجارح في الحكام. ب- النقاشات
الدينية و الطائفية المتعصبة لعدم وجود أهل الاختصاص. ج- النقد الجارح و السب و
التشهير غير الأخلاقي بأعضاء هيئة التدريس في الجامعات.
0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>بأول
وعدم تجاهلها. color:#333333'>خاصة وإذا كانت من النوع الذي ينتظر إجابة من الأعضاء أو نقاش. يجب أن يكون الحوار في المواضيع
جادا وهدف المحاورة
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>هو
الإضافة والاستفادة. dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>
من خلال النقد أو التعقيب على
المواضيع يراعى
الإساءة لصاحب الموضوع أو المتحاورين فيه ولكن يجب أن يكون النقد و التعقيب على
color:#333333'>مضمون الموضوع او ما صاحبه من ردود مع الالتزام بأدب الحوار. لا يحق
color:#333333'>للعضو طلب حذف مشاركته بعد التعقيب عليها من الأعضاء كما لا يحق له
حذف موضوع له يحتوي على ردود. تمنع مختبرات العرب منع نهائي
التسجيل بالمنتدى لغرض طلبات البحوث. منع الإعلانات بأي شكل من
الأشكال, سواء المواقع أو المنتديات أو شركات أو
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>
مستشفيات أو المراكز أو غيرها مالم توافق علية الإدارة
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#990000'>
ثانيا: موجبات تحرير المشاركة:
الكلمات المؤذية أو
الغير لائقة والتي وردت عن غير
قصد يتم حذفها.
كما أقر المجلس دعم "التخصصي" لإنشاء مشروعات وقفية تستهدف تنويع مصادر دخل المؤسسة، لتخفيف الضغط على ميزانية الدولة وإيجاد مصادر تمويلية أخرى تدعم ميزانية المؤسسة لتحقيق التوازن والاستدامة المالية لتتمكن من تقدم خدماتها الصحية بإنشاء أوقاف لها.
0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>:
أ- يجب أن يكون اسم العضو واضحا وذا دلالة
color:#333333'>مفهومة
ب - يشترط بأن لا يزيد اسم المستخدم عن مقطعين كحد أعلى. مسئوليتك المحافظة على معلوماتك
الشخصية للدخول من كلمة سر أو غيرها. سادسا - الجانب التقني
يجب
color:#333333'>على الأعضاء الالتزام بحجم التوقيع واختيار توقيع مناسبا ويكون صغير
بالنسبة للحجم
والقياس كما يجب التقيد بالتالي:
أ - لا يجوز وضع اكثر من صورة في خانة
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>التوقيع. ب - مقاس التوقيع هو ( 400*200
dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>)
ج - عدم وضع روابط صوتيه في
التوقيع. عدم وضع صور بالتوقيع من
الفنانين والفنانات وأي صورة تخالف
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>عاداتنا
وتقاليدنا أو مخالفه لشرع و منها صور النساء بأي طريقة كانت. اختيار صورة مناسبة تحت اسم
العضو
بشرط أن لا تكون مما سبق التحذير
منه. حذف الرسائل الخاصة بعد الانتهاء
من
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>قراءتها
وعدم تركها لفترة طويلة لأنها تسبب ضغط على السير فر وتحجز مساحة كبيرة من
color:#333333'>مساحة الموقع تبطئ التصفح.
الخبرات التي يحصل عليها الموظف
الدورات التدريبية التي تتعلق بالمهنة وتؤثر بها لبعض القطاعات. نوع الوظيفة التي يشغلها الموظف وسنوات العمل بها. والكادر الطبي هو واحد من القطاعات التي تتبع وزارة الخدمة المدنية للعاملين في القطاع الحكومي. ليسانس اداب ، كاتبة مقالات بموقع سعودية نيوز متخصصة في الشأن السعودي
0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>أو
عرفاً أو وضع بروكسيات لمواقع مشفرة
الإعلان في صفحات المنتدى أو
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> في توقيع العضو عن مواقع أو
منتديات أخرى سواء كان بوضع رابط أو كتابة ذلك
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>علناً
كما يمنع منعا باتا التقدم بإعلان لطلب احد الأعضاء للإشراف على مواقع أخرى. كتابة مشاركات تتضمن اعتراضات
على الإجراءات الإدارية ، فلا يمكن
color:#333333'>قبول أي اعتراضات تتخطى بريد الرسائل الخاص بالموقع. وستحذف حال
كتابتها. الصوتيات التي تتضمن موسيقى أو
غزلا أو كلاما مخلا بالآداب
color:#333333'>. عدم طرح أي شكوى ضد مشرف أو عضو
علناً، ولتقديم شكوى أو ملاحظة يجب
color:#333333'>مراسلة إدارة المنتديات على العنوان الرسمي. عدم كتابة مواضيع تختص
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> بالوداع أو ترك المنتدى
(المواضيع الشخصية) وعلى من يرغب في ذلك مخاطبة الإدارة وإبداء الأسباب. طرح مواضيع للإعلان عن شركات
ومستشفيات ومراكز تدريب طبية دون العودة للإدارة.
أزمة البحث العلمي في العالم العربي
لمؤلفه «د. عبد الفتاح خضر». يتناول الكتاب شرحاً لبعض مفاهيم البحث العلمي، ومشكلة البحث بشكلٍ عام، وأسباب الإنتاج الفكري الهابط، وأثاره، ومقترحات لحل هذه المشكلة. أيضاً يتطرق الكتاب لأهمية الإهتمام بالتكوين العلمي والثقافي للباحثين، وتنمية القدرات الإبداعية والعناية بها، وسُبل حماية الإنتاج الفكري. يمكنك تحميل الكتاب من هنا. قواعد أساسية في البحث العلمي
لمؤلفه الدكتور «سعيد إسماعيل صيني». ويهدف الكتاب – كما يقول مؤلفه – إلى توفير مرجعاً يبسط القواعد الأساسية للأبحاث العلمية، وأن يكون مرشداً عملياً وتطبيقياً للباحثين. يمكنك تحميل الكتاب من هنا. منطق البحث العلمي
لمؤلفه «كارل بوبر». يتحدث الكتاب عن عدة مواضيع منها لبنات في نظرية الخبرة كالنظريات وقابلية التنفيذ، ومشاكل القاعدة كالإدراك الحسّي. أيضاً يشرح قابلية الفحص، والبساطة، والإحتمال، والتأكد من صحة الفرضيات. يمكنك تحميل الكتاب من هنا. أصول البحث العلمي وأساليب كتابة البحوث والرسائل العلمية
لمؤلفه «د. كتب اصول ومبادئ البحث العلمي - مكتبة نور. أحمد عبد المنعم حسن». يتعمق الكتاب في أصول البحث العلمي من حيث اختيار المواضيع وطرق الكتابة لبحثٍ ما، بالإضافة إلى شرحٍ وافٍ للقواعد النحوية واستخداماتها، ووحدات القياس العالمية وتحويلاتها، والرموز، وغيرها.
كتاب البحث العلمي مفهومه وادواته وأساليبه Pdf
فالبحث وسيلة وليس غاية لان الباحث يحاول من خلال بحثه إشباع حاجته من المعرفة وتوسيعها، أو دراسة ظاهرة معينة أو مشكلة ما؛ للتعرف على العوامل التي أدت إلى وقوعها ثم الخروج بنتيجة أو حل وعلاج للمشكلة. ولقد حاول المؤلفون في هذا الكتاب تطوير الأسلوب المتبع في البحث العلمي بإضافة اللمسات النظمية عليه، لبناء القدرة على كتابة البحث العلمي لدى الطلبة والباحثين. فقد جاء الكتاب في تسعة فصول تناول الفصل الأول منها المدخل إلى البحث العلمي، أما الفصل الثاني فقد تناول صياغة تصميم البحث، كما تناول الفصل الثالث طرائق وأدوات جمع البيانات، وتناول الفصل الرابع إختيار العينة من حيث التصميم، وتناول الفصل الخامس المتغيرات والمقاييس من حيث المتغيرات وأنواعها. كما تناول الفصل السادس مفاهيم إحصائية، وفي الفصل السابع الخاص بتحليل البيانات وإختبار الفرضيات تم التركيز على مراجعة البيانات وترميزها وتصنيفها. كتاب البحث العلمي في الدراسات الاعلامية. أما الفصل الثامن فتناول عرض البيانات بالطرق المختلفة سواء بالطرق الإنشائية أو عن طريق الجداول الإحصائية أو الأشكال والرسومات البيانية، وفي الفصل التاسع التوثيق في البحث العلمي. تحميل كتب PDF لنفس المؤلف مقتطفات من الكتاب: تحميل كتاب أساليب البحث العلمي منظور تطبيقي جمعة فايز النجار PDF غالباً ما يدور الحديث عن سحر الكتب و لا يقال بما فيه الكفاية إن هذا السحر مزدوج؛ فهناك سحر قراءتها و هناك سحر الحديث عنها ― أمين معلوف, التائهون قراءة اونلاين كتاب أساليب البحث العلمي منظور تطبيقي جمعة فايز النجار PDF نحن على موقع المكتبة.
كتاب مناهج البحث العلمي Ppt
يشير المؤرخ آلان نولان إلى القضية الخاسرة بوصفها "تبرير وتستر". فبعد وصفه للدمار الذي نتج عن الحرب في الجنوب، يقول نولان: ويعبر نولان أيضًا عن رأيه حول الأساس العنصري لأسطورة القضية الخاسرة: ويلاحظ المؤرخ دايفيد جولدفيلد: عندما تم سؤال بروكس دي سيمبسون، الأستاذ الجامعي المتخصص في الحرب الأهلية في جامعة ولاية أريزونا والمؤرخ لها، حول "تحريف التاريخ الكونفيدرالي الجديد" والأشخاص وراء هذا التحريف، قال: إن هذه هي محاولة نشطة لإعادة تشكيل الذاكرة التاريخية، وهي جهود سكان الجنوب من البيض للعثور على تبريرات تاريخية لأفعال تحدث في اليوم الحاضر. كتاب مناهج البحث العلمي ppt. ولقد استوعب إيديولوجيين الحركة الكونفيدرالية الجديدة أنهم إذا تحكموا في كيفية تذكر الأفراد للماضي، فسيتحكمون في كيفية تعاملهم مع الحاضر والمستقبل. وبصورة جوهرية، يعد ذلك حرب مقصودة للفوز بالذاكرة والتراث والتحكم فيهما. وهو مسعى للمشروعية، والمسعى الأبدي للتبرير. المصدر:
شارك الكتاب مع الآخرين بيانات الكتاب العنوان البحث العلمي الكمي والنوعي المؤلف عامر قنديلجي, إيمان السامرائي عدد الأجزاء 1 عدد الأوراق 60 رقم الطبعة 1 بلد النشر قطر نوع الوعاء كتاب دار النشر دار اليازوري المدينة الدوحة
الوصف
مراجعات (0)
المراجعات لا توجد مراجعات بعد. كن أول من يقيم "البحث العلمي الكمي والنوعي"