الرياض – مباشر: أعلنت شركة التعاونية للتأمين "التعاونية" أنها تسلمت يوم الخميس 30 ديسمبر/ كانون الأول الماضي تعميداً من شركة تحكم الاستثمارية والشركات التابعة؛ لتقديم خدمات التأمين الصحي لموظفي الشركة وأفراد عائلاتهم. وقالت "التعاونية"، في بيان لها على موقع تداول السعودية اليوم الأحد، إنها ستقوم بموجب العقد بتقديم خدمات التأمين الصحي لموظفين الشركة وأفراد عائلاتهم لمدة سنة ميلادية تبدأ من تاريخ 1 يناير/ كانون الثاني 2022. وأضافت الشركة، أن قيمة العقد تتجاوز 1% من إجمالي الإيرادات وفقاً للقوائم المالية السنوية المدققة لعام 2020. وتوقعت "التعاونية"، أن يكون هناك أثر مالي إيجابي على إيرادات الشركة لعام 2022. وأشارت إلى أن رئيس مجلس إدارة الشركة عبدالعزيز بن إبراهيم النويصر له مصلحة غير مباشرة في هذه العقد؛ بصفته الرئيس التنفيذي لشركة تحكم الاستثمارية. ترشيحات:
المصاريف التشغيلية تتراجع بأرباح "التعاونية" 21% بالربع الثالث لـ90 مليون ريال
"فيتش" تمنح "التعاونية" تصنيف ( A -) مع نظرة مستقرة
المركزي السعودي: هامش الملاءة المالية لشركات التأمين يقفز 177% بالربع الثالث
" التعاونية" و"النايفات" تطلقان برنامج تمويل التأمين للمنشآت الصغيرة والمتوسطة
👀&Quot;التعاونية للتأمين&Quot; تستلم تعميداً من &Quot;تحكم الاستثمارية&Quot; وشركاتها التابعة - هوامير البورصة السعودية
الوصف الوظيفي
شركة تحكم الاستثمارية (مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة) ، توفر وظائف شاغرة (للنساء) للعمل بمجال الاستقبال بمقر الشركة بمدينة الرياض، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديات فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- موظفة استقبال. المتطلبات:
- أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. - شهادة الدبلوم / البكالوريوس في تخصصات ذات صلة. - لا يشترط الخبرة المسبقة. - مستوى جيد في الحاسب الآلي وبرامج أوفيس. - مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. عن الشركة:
شركة تحكم الاستثمارية هي شركة سعودية مساهمة غير مدرجة أنشئت في بداية عام 2018 وهي مملوكة بالكامل من قبل صندوق الاستثمارات العامة. وتضم الشركة عدة شركات تابعة تعمل في قطاعات مختلفة، بما في ذلك تقنية المعلومات والطيران الخاص وإدارة الحركة المرورية وإدارة الموارد البشرية والصناعات الأمنية وحلول التأشيرات والسفر. التقديم:
- تُرسل السيرة الذاتية على البريد التالي:
( [email protected])
- مع كتابة (المسمى الوظيفي) في حقل العنوان. - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
اقرأ أيضا:
برنامج تدريب منتهي بالتوظيف في البنك السعودي للاستثمار مع راتب شهري
وزارة الدفاع تعلن أكثر من 2000 وظيفة بمختلف التخصصات وجميع المناطق
اتحاد الأمن السيبراني يعلن معسكر طويق 1000 المنتهي بالتوظيف
شركة مرافق المملوكة لأرامكو تعلن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف
وظائف حكومية مدنية
أحدث الوظائف في شركة تحكم الاستثمارية
شارك الوظيفة
روابط ذات صلة
وظائف خدمات العملاء وظائف السكرتارية والدعم الإداري وظائف الشركات الكبرى وظائف حديثي التخرج
وظائف الرياض
وظيفة موظفة استقبال - شركة تحكم الاستثمارية - وظائف 966
شعار "التعاونية للتأمين"
استملت شركة التعاونية للتأمين يوم الخميس 30 ديسمبر 2021 تعميداً من شركة تحكم الاستثمارية والشركات التابعة لتقديم خدمات التأمين الصحي لموظفي الشركة وأفراد عائلاتهم. وأوضحت الشركة في بيان لها على "تداول"، أن قيمة العقد تتجاوز 1% من إجمالي الإيرادات وفقا للقوائم المالية السنوية المدققة لعام 2020، لافتةً إلى أن العقد يمتد لسنة ميلادية تبدأ من تاريخ 1 يناير 2022، متوقعةً أن يكون هناك أثر مالي إيجابي للعقد على إيرادات الشركة لعام 2022. وبيّنت أنه يوجد طرف ذو علاقة، وهو رئيس مجلس إدارة شركة التعاونية للتأمين عبدالعزيز بن إبراهيم النويصر، حيث إن له مصلحة غير مباشرة في هذا العقد بصفته الرئيس التنفيذي لشركة تحكم الاستثمارية.
وتضم الشركة عدة شركات تابعة تعمل في قطاعات مختلفة، بما في ذلك تقنية المعلومات والطيران الخاص وإدارة الحركة المرورية وإدارة الموارد البشرية والصناعات الأمنية وحلول التأشيرات والسفر. موعد التقديم: ابتداءً من يوم الخميس 02/09/2021 حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب طريقة التقديم: عن طريق إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي إلى عنوان البريد التالي [email protected] برجاء الإنتباه عند التقديم لإي وظيفة عدم ارفاق الهوية الوطنية، وكذلك التأكد من الشركة ومن هويتها وسمعتها وعدم دفع أي مبالغ مالية للتوظيف والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعلنة تصفّح المقالات
تعلم كيفية كتابة استقالة من العمل. كتابة استقالة. ليس هناك طريقة واحدة يعتمد عليها في كتابة الاستقالة و لكن هناك بعض الأسس الواجب الاعتماد عليها في كتابة هذه الاستقالة من الوظيفة التي تتضح فيما يلي. نصائح قبل تقديم الاستقالة. خطاب الاستقالة من المستندات التي يرغب من خلالها الموظف في إنهاء علاقة العمل مع الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها بشكل راقي ولائق وبناء على ذلك هناك بعض الخطوات التي يجب الالتزام بها. Mar 29 2020 طريقة كتابة نموذج طلب استقالة من العمل. طريقة كتابة استقالة - حياتكِ. Jun 30 2020 صيغة نموذج تقديم استقالة من الوظيفة 2021 عبر موقع محتوى تعتبر خطابات الاستقالة من الخطابات الرسمية التي لا يعرف كيفية صياغتها الكثير من الناس ولذا نقدم لكم في المقال التالي صيغة نموذج تقديم استقالته من الوظيفة. هل يجوز تقديم استقالة فورية من العمل. Dec 06 2018 نموذج طلب استقالة من العمل باللغة العربية هناك بعض الظروف التي تجبر الموظف أو العامل على تقديم استقالته من وظيفته الحالية والبحث عن وظيفة أخرى في مكان آخر وهذا الموقف يضطره إلى البحث لمعرفة نموذج طلب استقالة. يجب من اتباع هذة الخطوات عند كتابة نموذج وصيغة استقالة من العمل كالتالي.
طريقة كتابة استقالة - حياتكِ
ويوجد هناك العديد من المُنظّمات التي تطلب من الموظف فترةً كافية كإشعار قبل ترك العمل بشكلٍ نهائيّ، للتمكّن من تغطية الشاغر الوظيفيّ الناتج عن مغادرته للعمل، وتفرض بعض المؤسسات الأخرى مسؤوليّة تدريب الموظف الجديد على الموظف صاحب الاستقالة مدّة تُحدّدها المؤسّسة حسب قانون العمل في المنطقة التي تقع فيها. كيفية كتابة خطاب الاستقالة من العمل - دفترة. الاستقالة تنتج عن قرارٍ فرديّ بحت، وليس عن إدارة المؤسّسات، حيث تُسمّى في هذه الحالة إنهاء خدمات الموظف بغض النظر عن الأسباب سواء عدم الاتفاق، أم سوء العمل، أم نتيجة مخالفة قام بها أم غيرها، وهناك بعض الحالات تتمثّل في انتهاء فترة عقد الموظف في حال عمله على عقد محدّد المدة. [٢]
كيفية كتابة الاستقالة
لكتابة رسالة استقالتك اتبع التالي: [٣]
ذكر اسم المؤسسة بشكلٍ كاملٍ وواضحٍ في بداية الصفحة الخاصّة بالاستقالة، ثم ذكر اسم دائرة الموارد البشرية فيما بعد، وبعد ذلك توجيه التحيّة كنوع من الأدب بكتابة (تحية طيبة وبعد). في وسط الصفحة يجب ذكر الموضوع أو عنوان الكتاب الخطيّ، مثل استقالة من العمل، أو طلب استقالتي من العمل. البدء بالحديث عن الموضوع المُشار إليه في الأعلى، وذلك بكتابة (بناءً على ما سبق أتقدم من حضراتكم بطلب استقالتي من العمل لديكم في الشركة)، مع ذكر الأسباب أو عدم ذكرها، مع ضرورة الإشارة إلى تاريخ آخر يوم عمل في الشركة، ثمّ تقديم شكر لإدارة المؤسّسة.
كيفية كتابة خطاب الاستقالة من العمل - دفترة
وأرجو من سيادتكم الموافقة على استقالتي من العمل بداية من تاريخ ــــــــــــــ، وتفضلوا بقبول بالغ الشكر والتقدير. الاسم ـــــــــــــــــــ التوقيع ــــــــــــــــــــ تاريخ تقديم الطلب ـــــــــــــــــــ
قد يهمك ايضًا: نموذج استقالة من القطاع الخاص رسمي
كيفية كتابة نموذج طلب استقالة
إن كتابة نموذج طلب الاستقالة لابد أن يكون مؤثرة وقوي لذلك لابد ان يتوافر به بعض العناصر الأساسية وهي كالأتي:
من أهم الأمور هي الشفافية والمصداقية لذا عليك أن تذكر الأسباب التي تدفعك الى ترك عملك ووظيفتك. احرص عند ذكر الأسباب أن تكون هذه الأسباب مقنعة وخالية من الغموض. نموذج استقالة .. ما هي أفضل طريقة لكتابة نموذج الاستقالة؟؟ - اخر حاجة. لابد ان يكون اسلوب الاستقالة يميل إلى الاحترام والأسلوب الراقي المهذب ولا يتعمد فيه ذكر اي اشخاص او اماكن. لابد ان يكون اسلوب الحديث مميز
أن يتم كتابة الخطاب باحترام حيث عليك ان تراعي ذكر الألقاب عند كتابة الاستقالة. كما عليك ألا تنسى أن تختم نموذج الاستقالة بتقديم الشكر للمدير ولفريق العمل والمدير. بعد كتابة نموذج الاستقالة وعند تقديمه للمدير من أهم الأمور التي يجب مراعاتها هي تجنب عملية الدخول في أي مشاحنات وخلافات مع زملاء العمل أو مدير فعليك اظهار الاحترام للجميع.
نموذج استقالة .. ما هي أفضل طريقة لكتابة نموذج الاستقالة؟؟ - اخر حاجة
تحيّة طيّبة وبعد،
يُرجى التَكرُّم بقبول طلب الاستقالة من المؤسسة (مكان العمل)، لمجموعةٍ من الأسباب الشخصيّة والظّروف الخاصّة الأُخرى، ومع الشّكر والاعتزاز على كافّةِ الدّعم المُقدّم خلال فترة العمل، وحُسن المُعاملة الطيبّة من الجميع في المُؤسسة (مكان العمل). مع الاحترام والتقدير. اسم المُوظّف
توقيع المُوظّف
تاريخ تقديم طلب الاستقالة
نموذج الاستقالة الثالث (صورة)
نموذج الاستقالة الرابع (صورة)
نموذج الاستقالة الخامس (صورة)
نموذج الاستقالة السادس (صورة)
سوف نستعرض معكم من خلال هذا المقال نموذج طلب استقالة مميز ومؤثر من خلال موقع فكرة ، احيانا يرغب الموظف في ترك العمل اما لان هناك أسباب تدفعه لترك وظيفته الحالية أو أنه سيحصل على وظيفة بمنصب او امتيازات أعلى من وظيفته الحالية لذا سنقدم اليكم نموذج طلب استقالة مميز ومؤثر في السطور القادمة فتابعونا.
محتويات
١ ترك العمل
٢ مفهوم الاستقالة
٣ كيفية كتابة الاستقالة
٤ المراجع
');
ترك العمل
تدفع بعض الظروف غير المرغوب فيها في العمل في الميادين المختلفة بعض الأشخاص إلى اتّخاذ قرارٍ صارم بترك العمل، والبحث عن ظروف عمل أفضل في أماكن أخرى، تجنباً للتوتر والقلق الناتج عن تلك الظروف، والذي يؤثر سلباً في إنتاجية الأفراد وكفاءة أعمالهم، ومن الأسباب التي تدفع إلى ذلك: تدني الأجور، والمعاملة السيئة من قبل المسؤولين أو القائمين على العمل، وعدم وجود بيئة عمل آمنة، وغيرها من الظروف التي تكاد لا تُحتمل للاستمرار في العمل. يتطلّب هذا القرار من الشخص العامل اتباع الإجراءات اللازمة لإبلاغ المنظمة التي يعمل فيها رغبته في ترك العمل، ويطلق على هذه العملية اسم الاستقالة، وقبل الحديث عن أفضل الآليات المتبعة لكتابة الاستقالة لا بدّ من تسليط الضوء على مفهومها. [١]
مفهوم الاستقالة
تعرف الاستقالة بأنّها وثيقة خطيّة يُعبّر فيها الموظف عن رغبته في عدم البقاء على رأس عمله، موضّحاً في ذلك الأسباب التي دفعته إلى ذلك، وقد يحتفظ البعض بهذه الأسباب لأنفسهم، مع التوقيع والتوثيق بأنّه صاحب هذه الوثيقة الخطيّة، ويُقدّمها إلى مسؤوله المباشر في العمل، أو إلى دائرة شؤون الموظفين إن وجدت في المنظمة بعد إبلاغ مديره المباشر رسميّاً بذلك.