في سبتمبر 25, 2021
نقل خدمات العامل الوافد من أهم الموضوعات التي تهم أصحاب العمل والوفدين إلى المملكة العربية السعودية، وأصبح الاستعلام عن هذه الخدمة من الأمور السهلة، فلم تعد بحاجة للتوجه إلى الجهات المختصة، بل أصبح يمكن أن يتم الاستعلام عن نقل خدمة عامل وافد بطريقة إلكترونية. هي واحدة من الخدمات التي يبحث عنها العديد من خارج وداخل المملكة العربية السعودية، فهي خدمة تمكّن الكفيل من الاستفادة من العمال الوافدين. وأصبحت هذه الخدمة تُقدم بصورة إلكترونية، فموقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودي يقدم مجموعة من الخدمات الإلكترونية، ومنها: نقل كفالة العامل من القديم إلى العامل الجديد. وهذه الطريقة استحدثتها السعودية، لتجنب إهدار وقت المقيمين والوافدين، وتوفيرًا لجهودهم، وحفاظًا على أموالهم. خطوات الاستعلام عن نقل خدمة عامل وافد برقم الإقامة
يمكن برقم الإقامة وعبر مجموعة من الخطوات البسيطة، الاستعلام عن خدمات عامل وافد والاستفادة من نقلها، وتتم هذه العملية برقم الإقامة وبصورة إلكترونية، بالطريقة التالية:
الاستعلام عن نقل خدمة عامل وافد
الأكثر قراءة الآن
المزيد من المشاركات
– ادخل على الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية السعودي من جوجل.
استعلام عن نقل كفالة عامل وافد
نضغط على الاستعلامات الإلكترونية، ومنها نختار أيقونة الجوازات. يتم ملء جميع البيانات التي سيطلبها الموقع مثل رقم الإقامة الخاص بالعامل الوافد، ورقم هوية الكفيل، ورقم التأشيرة، ورقم جواز السفر الخاص بالعامل، ثم كتابة الرمز المرئي. وأخيرًا نضغط على أيقونة عرض وحينها ستظهر جميع البيانات الخاصة بنقل كفالة العامل. اقرأ أيضا: نقل الكفالة والإقامة منتهية بالخطوات
شروط نقل كفالة عامل وافد
هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها حتى يتم نقل العامل الوافد، وتتلخص هذه الشروط في الاتي:
يجب أن يقوم الكفيل بدفع كافة المخالفات المرورية الخاصة بالعامل الوافد (المكفول). دفع جميع المخالفات المرورية الخاصة بالكفيلين القديم والجديد. ضرورة نقل كفالة العامل الوافد قبل أن تنتهي صلاحية إقامته وجواز سفره. من المهم ألا يزيد عدد المكفولين لدى الكفيل الواحد عن 100 مكفول. سداد الرسوم الخاصة بنقل الكفالة. ضرورة أن يحصل الكفيل الجديد على موافقة من وزارة العمل تمكنه من نقل المكفول إليه. إذا حصل المكفول على تأشيرة خروج وعودة أو تأشيرة الخروج النهائي حينها لن تتم نقل الكفالة. وفي نهاية مقالنا نكون عرضنا لكم جميع المعلومات الخاصة بخطوات الاستعلام عن نقل خدمات عامل وافد من خلال وزارة العمل، وخطوات نقل الكفالة من خلال وزارة الداخلية والشروط الخاصة بذلك.
استعلام عن نقل كفاله عامل وافد
شروط نقل كفالة عامل وافد بدون موافقة الكفيل
حتى يستطيع العامل نقل كفالته من الكفيل القديم إلى كفيل آخر جديد، يجب أن يوافق الكفيل القديم على هذا الأمر، ولكن في حالة الرغبة في نقل كفالة العامل بدون أخذ موافقة العامل القديم، حينها يجب توافر الشروط التالية:
في حالة انتهاء مدة الإقامة الخاصة بالعامل الوافد ولم يقم الكفيل القديم بتجديد مدة إقامته. إذا تم إيجاد الكفيل القديم في البرنامج الخاص بالنطاق الأحمر في وزارة العمل السعودية. إذا لم يحصل العامل على مستحقاته المالية لمدة تزيد عن الثلاثة شهور من الكفيل القديم. الاستعلام عن عدد مرات نقل الكفالة
يجب أن يتم الاستعلام عن عدد مرات نقل الكفالة من قِبل العامل أو الكفيل، وذلك لأن الرسوم الخاصة بنقل الكفالة تختلف من مرة لأخرى، ويتم معرفة عدد المرات من خلال طريقتان وهم:
الدخول على الموقع الإلكتروني أبشر الجوازات والاستعلام عن رقم نقل الكفالة من خلال رقم الإقامة الخاص بالعامل الوافد. والطريقة الثانية تكون من خلال الذهاب إلى أقرب مكتب عمل. اقرأ أيضا: الاستعلام عن الكفيل الحالي في مكتب العمل بالخطوات
رسوم نقل كفالة عامل وافد
قامت وزارة العمل (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) في المملكة العربية السعودية بتحديد رسوم خاصة بنقل كفالة العامل الوافد من كفيل إلى آخر حيث تختلف رسوم عملية النقل من مرة لأخرى، وتتلخص رسوم نقل الكفالة في الاتي:
في حالة نقل كفالة عامل وافد للمرة الأولى حينها تصل رسوم النقل حوالي 2000 ريال سعودي.
استعلام عن نقل خدمة عامل وافد
أو من خلال التواصل مع ممثلي خدمة عملاء مكتب الجوازات ويمكنك الاستعلام، عن طريق التواصل على رقم "00966114771100". كما لديك طريقة أخرى للتواصل وهي عن طريق البريد الإلكتروني. " ". كما يمكن الاستعلام من خلال منصة أبشر بعد أن قامت بتوفير هذه الخدمة عبر موقعها الإلكتروني، وذلك من خلال الخطوات التالية:
قم بالذهاب إلى منصة أبشر. أدخل اسم المستخدم والرقم السري وقم بتفعيل الدخول إلى حسابك. أما إذا كان ليس لديك حساب، فيجب أن تقم بإنشاء حساب أولاً. أدخل الكود المرئي في المربع الفارغ ثم انقر على تسجيل دخول. من قائمة الاختيارات المنسدلة اختر الاستعلامات. من الخدمات الظاهرة لك حدد خدمة الجوازات. أدخل البيانات المطلوبة منك. ثم قم بكتابة رقم الإقامة الخاص بالعامل الوافد المراد الاستعلام عنه. أدخل الرمز المرئي في المربع الفارغ. ثم قم بإدخال رقم الجواز والتأشيرة. انقر على كلمة عرض. سيتم تحويلك لصفحة جديدة بها كافة التفاصيل حول عدد مرات نقل الكفالة عامل وافد. استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة وزارة العمل بلاغ هروب
من الخدمات المتاحة عبر موقع الوزارة الرسمي إمكانية الاستعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة الخاصة به، ما عليك إلا اتباع الخطوات التالية:
من خلال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
رابط الاستفسار عن نقل كفاله عامل وافد
بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في معرفة كيفية نقل كفالة عامل واحد ، ما عليك سوى اتباع الرابط الموجود على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ثم انقر فوق الخيار استعلام نقل كفاله. وقم بتدوين المعلومات المطلوبة متضمنة رقم الإقامة والاسم. ثم اكتب اسم المنشأة أو العمل الجديد الذي سيتم تحويل الكفالة إليه. وانقر فوق بحث. ثم يتم نشر جميع المعلومات. بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في معرفة ذلك ، انتقل إلى نفس الرابط المذكور في الخطوات وتعرف على كل ما يتعلق بنقل الكفالة من عامل وافد. وتجدر الإشارة إلى أن ساعات العمل الرسمية لها تكون من الثامنة صباحا إلى الثامنة مساءا. شروط نقل كفالة عامل وافد دون موافقة الكفيل
يجب أن تكون على دراية كاملة بما إذا كنت مقيمًا أو مغتربًا ، وأنه لا يمكن فعل أي شيء بموجب القانون ، وإذا كنت ترغب في إجراء تحويل الكفالة دون موافقة صاحب العمل ، فكن على دراية بأن الحالة ليست كما هو مخطط لها. فقط لاحتياجاتك ، ولكن هناك شروط في حالة حدوث ذلك ، يمكنك نقل كفالة بدون موافقة الكفيل ، ولن تواجهك مشكلة قانونية طالما أن الشروط التي تسمح لك بذلك موجودة بالفعل ، و الشروط كالتالي:
يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في حالة عدم دفع صاحب العمل الراتب لمدة 3 أشهر.
هذا المقال بالإضافة إلى بعض الخدمات الأخرى.
وتعمل الوزارة مع الجهات المعنية لتطوير نظام حديث للإبلاغ عن حوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية وتوثيقها وتحليلها وإعداد تقارير دورية حولها على المستوى الوطني وفتح قنوات الاتصال بين الجهات المعنية لتعزيز صحة العاملين في المنشآت سواء الجسدية أو النفسية وصولاً لدرجة السعادة المهنية، من خلال تطوير النظام الوطني لتوثيق حوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية بالتعاون مع المنظمات العربية والدولية ذات الصلة. وتمثل الصحة والسلامة المهنية التزاماً أخلاقياً وحضارياً واقتصادياً في الإمارات حيث صادقت الدولة على عدة اتفاقيات رئيسية لمنظمة العمل الدولية ذات صلة بحقوق العمال واعتمدت العديد من القوانين لحمايتهم بما في ذلك القوانين الخاصة بمجالات التوظيف والأجور والسكن والصحة والسلامة المهنية.
استرجاع بيانات موظفي وزارة الصحة
ونوه إلى مبادرة وزارة الصحة للكشف المبكر عن ضعف وفقدان السمع لدى الأطفال حديثي الولادة، والتي تعد أحد الجهود الدولة المصرية للحد من المشاكل النمائية الناتجة عن الاعاقات السمعية. وقال الدكتور خالد عبدالغفار، أن أكبر المعوقات في هذا البرنامج يتمثل في ضعف أعداد الأشخاص المؤهلين للتعامل مع التوحد في الأطفال بمختلف درجاته، الأمر الذي دفع في التفكير لتدريب فئات أخرى من غير المتخصصين للاستعانة بهم في تقديم الرعاية الطبية والنفسية للأطفال المصابين ، جنباً إلى جنب مع تدريب أسر الأطفال المصابين لتقديم الرعاية لهم بشكل يعوض ضعف تغطية الساعات المطلوبة للتدريب والرعاية. لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا
اقرأ أيضًا
بعد استيلاءه على أموال ذوي الإعاقة.. موظفي وزارة الصفحة الرئيسية. تفاصيل الحكم بفصل موظف بوزارة التضامن
ذوي الاحتياجات الخاصة.. جامعة بني سويف تنظم المؤتمر الدولي الأول سبتمبر المقبل
خدمات موظفي وزارة الصحة
عبدالكريم العبدالله أغلقت وزارة الصحة باب استقبال طلبات النقل الخاصة بموظفي الوزارة بعد انتهاء المدة المقررة، والتي كانت بناء على قرار وزير الصحة د. خالد السعيد والذي يقضي بأن تصدر الوزارة حركة التنقلات لكل الموظفين مرة واحدة في كل عام، وذلك في شهر ابريل. خدمات موظفي وزارة الصحة. وكانت وزارة الصحة قد اشترطت عند تقديم طلب «النقل» أن تكون على النموذج المعتمد مشمولا بموافقة جهتي العمل «المنقول منها والمنقول إليها» وبموافقة الوكيل المساعد المختص، وان ترفع الطلبات خلال 15 يوما الأولى من شهر ابريل. كما شكلت لجنة للنظر في طلبات التنقلات للموظفين بين الإدارات المركزية والمناطق الصحية، والتي قامت بالبت في الطلبات حسب حاجة العمل، وبما يتوافق مع طبيعة المرافق الصحية، سواء المنقول منها أو إليها، وبما يحقق عدالة التوزيع بقطاعات الوزارة، كما تم التنسيق مع الجهات المعنية بالوزارة وتحديد مدى الاستفادة من الموظف طالب النقل للجهة المنقول إليها على ضوء مسماه الوظيفي والمؤهلات والشهادات العلمية الحاصل عليها للحفاظ على حسن أداء الخدمة ومصلحة العمل.
موظفي وزارة الصحة
للكشف عن التوحد.. وزارة الصحة تدرس تدشين مبادرة جديدة
أعلن الدكتور خالد عبدالغفار القائم بأعمال وزير الصحة والسكان، بدء وزارة الصحة في دراسة تدشين مبادرة للكشف المبكر عن مرض التوحد في الأطفال من عمر عامين. وزير الصحة محاصر داخل الوزارة. جاء ذلك في كلمة الدكتور خالد عبدالغفار، خلال المؤتمر الافتراضي الذي عقده المكتب الرئيسي لمنظمة الصحة العالمية بجنيف اليوم الخميس، حول التدريب على مهارات مقدمي الرعاية لعائلات الأطفال الذين يعانون من التأخر النمائي أو الإعاقات. وزارة الصحة: الرئيس السيسي يهتم بأصحاب الهمم
وأكدت وزارة الصحة، اهتمام الرئيس عبدالفتاح السيسي، بأصحاب الهمم، حيث شارك مرات عديدة في احتفالية «قادرون باختلاف» والتي تقام في ديسمبر من كل عام بمناسبة اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقات، ليؤكد التزام الدولة برعاية مختلف الفئات وأصحاب الاحتياجات. وأشار الدكتور خالد عبدالغفار، أن نسب الأطفال الذين يعانون من صعوبات في الفهم والتواصل تبلغ نحو 2. 7% من الأطفال في الفئة العمرية 5 أعوام فأكثر، مؤكداً أن مصر لها تجارب رائدة في برامج الكشف المبكر ورعاية الأطفال المصابين بالتأخر النمائي والإعاقات، ومنها البرامج التي تتبناها المراكز التابعة للأمانة العامة للصحة النفسية لعلاج التوحد والتأخر الذهني النمائي عند الأطفال، إلى جانب العديد من البرامج التي تنفذها الإدارة العامة للحد من الإعاقة التابعة لقطاع الرعاية الأساسية.
عدم الانتظام أكبر بين موظفي "الشؤون البلدية" و"الصحة" و"العدل"
مراقبة دوام منسوبي الجهات الحكومية
رصدت هيئة الرقابة والتحقيق 24600 حالة عدم انتظام في العمل لدى قيامها بأكثر من 3500 جولة رقابية على الإدارات التابعة لوزارة التربية والتعليم شملت أكثر من 114 ألف موظف تم من خلالها تسجيل 14823 حالة تأخر و9777 حالة غياب لتبلغ نسبة الموظفين غير منتظمين في المشمولين بالجولات الرقابية في الوزارة 21. 6%. وجاءت وزارة الشؤون البلدية والقروية في المركز الثاني من ناحية عدم انتظام موظفيها، حيث سجلت "الرقابة والتحقيق" 4463 حالة، منها 752 حالة تأخر و3711 حالة غياب، وذلك بعد القيام ب 572 جولة رقابية شملت 27818 موظفاً تابعين للوزارة، تلتها وزارة الصحة التي رصد فيها 4299 حالة عدم انتظام، منها 1362 حالة تأخر و2937 حالة غياب، بعد قيام الهيئة ب 883 جولة رقابية شملت 66626 موظفاً تابعاً لوزارة الصحة. الصحة تحذر من وسيلة طبية تستخدم في التنفس الاصطناعي' | MENAFN.COM. 33% من موظفي «الشؤون الإسلامية» و24% من موظفي «العمل» غير منتظمين
كما بلغت حالات عدم الانتظام للموظفين التابعين لوزارة العدل 3992 حالة، بنسبة بلغت 21. 2% من عدد الموظفين المشمولين بالجولات الرقابية، وذلك بعد قيام هيئة الرقابة والتحقيق ب 435 جولة رقابية شملت 18823 موظفاً تابعاً لوزارة العدل، تم من خلالها رصد 1186 تأخير و2806 حالة غياب، إضافة ل 82 حالة عدم انتظام رصدت في ديوان المظالم، تشكل ما نسبته 15% من عدد الموظفين المشمولين بالجولات الرقابية، وذلك بعد القيام ب 19 جولة رقابية شملت 547 موظفا، رصد من خلالها 46 حالة تأخر و36 حالة غياب.