يمكن للعاجز عن العمل وكسب الرزق ان يجمع بين مستحقات المعاش والعائدة. لا يمكن للوالدين او الاخوات والاخوة او الجدين الجمع بين اكثر من مستحق ، فلابد من استحقاق المعاش الاكبر فقط بشرط الا يقل ذلك المبلغ عن 3000 ريال ، وفي حالة كان اكبر معاش منهم اقل من ذلك يتم اكمال الفرق. يمكن للارملة العاملة ان تجمع بين المعاش او العائدة مع اجرها في العمل بدون حد اقصى. يمكن لجميع افراد الاسرة ان يجمعوا بين العائدة والمعاش المستحق مع اجورهم في العمل ولكن شريطة الا يتعدى ذلك المبلغ 3000 ريال ، ويستثنى من ذلك الارملة. خطوات التقديم على معاش الوريث
يمكن للورثة التقديم على خدمة اعادة حساب المعاش للوريث الكترونيا متاحة من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، وذلك في حالة كان الوريث من مستحقي المعاش بعد وفاة المشترك او في حالة تغير حال احد الورثة. كل مايخص مستحقات الورثة من التأمينات - الأفاق نت. [3]
قم بتسجيل الدخول عبر موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر الرابط
قم باعتماد المعاش الجديد
قم باعتماد المعاملة
قم بالتوقيع على المعاملة
الآن انت بصدد انشاء معاملة الكترونية جديدة لاحتساب مقدار المعاش للوريث
المستندات المطلوبة لحصول الورثة على مستحقات التأمينات
ارفاق نموذج عمليات التعويضات
ارفاق شهادة وفاة المشترك لتحديد تاريخ الوفاة بالضبط
ارفاق مستند رسمي موثق يقوم بحصر جميع الافراد المستفيدين من معاش المشترك المتوفي
عقد الزواج الخاص سواء بالارملة او الارمل
ارفاق المستند الذي يثبت ان طالب صرف المعاش كان معالا من قبل المتوفي المشترك ، ولا يطبق ذلك على الارملة والابناء والبنات.
مستحقات المتوفى من التامينات الاجتماعية
مادة (121)()
تستحق المبالـغ المنصـوص عليها فـى المـادة السابقـة لمـن يحـدده المؤمن عليه أو صاحب المعاش فإذا لم يحدد أحداً تستحق للأرمل ، وفى حالة عدم وجوده تستحق للأبناء والبنات الذين تتـوافر فـى شأنهـم شروط استحقـاق المعاش المنصوص عليها فى المادتين (107و108). في حالة وفاة صاحب المعاش.. خطوات الحصول على نفقات الجنازة | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. ()
ويراعى فى حالة ما إذا كان للمؤمن عليه أو صاحب المعاش أرمل وأولاد تتوافر فيهم الشروط المنصوص عليها بالفقرة السابقة من غير هذا الأرمل تقسيم المبالغ السالف ذكرها بحسب عدد الأزواج. وإذا لم يوجد أحد ممن سبق ذكرهم تستحق المنحة للوالدين أو أحدهما وفى حالة عدم وجودهما تستحق لأخوته وأخواته الذين تتوافر فى شأنهم الشروط المشار إليها فى المادة (109). ()
وفى حالة إستحقاق المنحة للقصر من الأولاد والأخوة والأخوات غير المتزوجات تصرف لمتولى شئونهم الذى تثبت صفته بشهادة إدارية. رصيد اجازات تراجع لائحة الشركة
التوقيع
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
مستحقات المتوفى من التامينات الاجتماعيه اون لاين
المؤمن عليه الذي يتوفى بعد بلوغه سن الستين وهو متوقف عن العمل إلا أن المدد اللازمة لاستحقاق معاش الشيخوخة تكون غير متوفرة في حقه. - المؤمن عليه الذي يتوفى قبل سن الستين وهو مصاب بعجز، ومع توافر المدد اللازمة لاستحقاق معاش العجز غير المهني إلا أن باقي الشروط المؤهلة لاستحقاق هذا المعاش تكون غير متوافرة لديه. في هذه الحالات وغيرها يتوفى المؤمن عليه دون ان يتخلف عنه معاشا يستحق لورثته، هنا يقرر لهم النظام معاشاً ويكتفى في هذا بأن يكون المؤمن عليه قد توافر له المدد المؤهلة لاستحقاق معاش العجز غير المهني دون أية شروط أخرى. نسب معاشات الورثة:
يكون توزيع المعاش على الورثة وفقا للنسب والقواعد الآتية:
- الأرملة: وتعطى 50% من قيمة المعاش المستحق عن زوجها المتوفى فإذا وجدت أكثر من أرملة فان مبلغ معاش الأرملة يقسم بينهن بالتساوي. - ويعطى كل من بقية أفراد العائلة 20% من قيمة المعاش. مستحقات المتوفى من التامينات الاجتماعيه اون لاين. - وإذا ترك المتوفى أيتاما من الأبوين فيضاعف المعاش المستحق لهم. - ويجب ألا يتجاوز مجموع معاشات الورثة قيمة المعاش المستحق لهم عن المتوفى فإذا تجاوز ذلك خفض معاش كل منهم بنسبة نصيبه في المعاش. - وإذا تسبب الغاء معاش أحد الورثة في جعل مجموع معاشات بقية الورثة أقل من مقدار معاش المتوفى فيزداد في هذه المعاشات بنسبة نصيب كل منهم في المعاش حتى تبلغ مجموع معاشاتهم مقدار معاش المتوفى.
مستحقات المتوفى من التامينات الاجتماعية اون لاين
وفيما يتعلق بالشرط الأول فيكتفي في اثبات ان العامل كان ممارساً للعمل ب اقرار يقدم من ورثته دون حاجة لتقديم أية مستندات اخرى. الحالة الثانية: ان يكون المتوفى صاحب معاش، شيخوخة، أو عجز غير مهني: وفي هذه الحالة لا تشترط أية شروط ينبغي توافرها لاستحقاق منحة نفقات الجنازة إنما هي مستحقة بلا قيد أو شرط، بل لايشترط أن يكون المتوفى قد صرف فعلاً معاش الشيخوخة أو العجز غير المهني. تحديد مبلغ نفقات الجنازة:
قدرت منحة نفقات الجنازة بصورة موحدة لكل الحالات بمبلغ 500 ريال لكل حالة وتعطى للشخص الذي أخذ على عاتقه دفع هذه النفقات. ولايدخل في هذا المبلغ مصاريف نقل المتوفى إلى الجهة التي أبرم عقده فيها أو استقدم منها وهي المصاريف التي تقع على عاتق صاحب العمل وفقاً لنظام العمل والعمال. الأشخاص الذين تصرف اليهم منحة نفقات الجنازة:
وتصرف المنحة لمن قام بنفقات الجنازة على الترتيب الآتي:
1 - الأرملة أو أحد الابناء البالغين. 2 - فإذا لم يوجد أرملة أو أولاد بالغين فتصرف المنحة إلى الأب أو الأم. مستحقات المتوفى من التامينات الاجتماعيه اعمال. ويكتفي لصرف المنحة بالنسبة لأي ممن سبق تقديم اقرار منه بأنه هو الذي قام بها. 3 - فإذا لم يوجد أب أو أم أو كانا موجودين ولكن أي منهما لم يتقدم لصرف المنحة وتقدم شخص آخر لصرفها فتصرف إليه ويكون عليه أن يثبت أنه قام باجراءات دفن الجنازة باقرار موقع عليه من شاهدين.
وجاء توضيح التأمينات بعدما تلقت تساؤلاً يقول: "السلام عليكم أنا عندي مشكلة مع مديري أنا استحققت راتب اليوم ولم ينزل راتب لكي يجمع راتب مع راتب الموظفين، ولم يعطني حقي اليوم الفارق بين راتب إلى راتب الموظفين". وجاء ردّ حساب العناية بالعملاء، بالقول: "عفواً حقوق وواجبات الموظف لدى صاحب العمل من اختصاص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية". مستحقات المتوفى من التامينات الاجتماعية. تابعي المزيد: التأمينات الاجتماعية السعودية تبيّن خطوات تقديم طلب إعفاء من غرامات التأخير
كيفية تغير المنشأة في منصة تأميناتي أعمال
كذلك أوضحت التأمينات الاجتماعية، كيفية تغير المنشأة من رئيسي إلى فرعي عن طريق منصة تأميناتي أعمال. جاء ذلك، بعدما ورد تساؤل للتأمينات عبر تويتر، يقول: "لا أستطيع تغيير المنشاة من رئيسي إلى فرعي، ولا أستطيع نقل العمال بين الفروع الرجاء الرد". وردّ حساب خدمة العناية بالعملاء: "نأمل تسجيل الدخول على تأميناتي أعمال عبر الرابط التالي واختيار أعمال، ولتعديل نوع المنشأة "رئيسي - فرع" يتم الضغط على أيقونة إدارة المنشأة ثم اختيار إجراءات واختيار تعديل نوع المنشأة". يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر تويتر " سيدتي ".