نقدم لكم مقال عن الوطن وانجازاته ، حيث يعرف الوطن بانه المكان الذي يعيش فيه الفرد، والأرض التي يولد فيها ويتعلم بها، إذ يكوّن بداخلها روابط وعلاقات اجتماعية، بحيث يتولد في قلب كل إنسان مجموعة من الذكريات الجميلة التي تزيد من انتمائه له. يولد كل إنسان بداخله حب فطري لوطنه، إذ يخاف عليه عند تعرضه لمشاكل أو حروب، كما أن الإنسان الذي تجبره ظروف الحياة إلى ترك وطنه ومغادرته يتولد لديه شعور بالحنين والحب والانتماء إلى الوطن، وفى موسوعة سوف نقدم لكم مقال عن حب الوطن وإنجازاته. قدمت الدولة خلال العام الماضي سلسلة من المشروعات الهامة التي تخدم أبناء الوطن في مختلف المجالات، حتى شملت المشروعات المدن والقري والأماكن العشوائية، وبمنطقة عسير افتتح الأمير تركي بن طلال بن عبد العزيز العديد من المشروعات التي سهلت على سكان منطقة عسير الحياة، حيث تولى بنفسه الأشراف على تنفيذ هذه المشروعات، والتي كان من أهمها وأبرزها إزاله التلوث البصري المتمثل في تواجد القمامة. كما تفتتح مؤسسات الدولة مشروعات في كافة المجالات التعليمية والصحية والثقافية من أجل توفير فرص عمل جيدة لشبابها، ومن أجل القضاء على البطالة التي تعد احدي أسباب هجرة أبناء الوطن إلى الخارج، فالدولة تعرف جيداً مدى حب شبابها لها.
- مقال صحفي عن الوطن
- مقال عن الوطن العربي
- مقال عن الوطن انجليزي
- مقال عن الوطن مقدمه عرض خاتمه
مقال صحفي عن الوطن
كما أيضا من صور حب الوطن، خدمة الوطن والإكثار من الأعمال الصالحة والنافعة للوطن. كذلك من صور حب الوطن الحفاظ عليه، بتوفير الخدمات للمواطنين، وأن يتم تحقيق المساواة. كما أيضا يتم تطوير جميع المجالات لكي يصبح الوطن متطور ومتقدم اقتصاديا واجتماعيا. وأن يكون الأهم والأفضل سياحيا، لأن هذا الوطن هو مصدر الدخل القومي. كما يمكنك التعرف على: تعبير عن حب الوطن بالعناصر
في خاتمة مقال عن الوطن يتبين لنا أن حب الوطن هو غريزة وفطرة تزرع داخل كل إنسان في قلبه وروحه. مما يجعل الوطن هو الأغلى علينا والأفضل دائما في عيوننا عن أي مكان آخر.
مقال عن الوطن العربي
آخر تحديث 2019-02-26 23:20:55
مقال عن البطالة
تعتبر البطالة ظاهرة مجتمعية سائدة في العديد من مجتمعات العالم العربي والإسلامي وغيرها من المجتمعات العالمية، تتجسد هذه الظاهرة في عدم قدرة الأفراد القادرين على العمل في إيجاد الفرص التي تمكنهم من الالتزام بالأعمال التي يبحثون عنها. وغالباً ما يتم معرفة الوضع الاقتصادي للبلد من خلال معرفة نسبة البطالة التي يتم حسابها من خلال قسمة عدد الأشخاص الذين لا يعملون على عدد القوى العاملة ، ويتمثل هذا المفهوم بالأشخاص المؤهلين القادرين باستثناء الأطفال والعاجزين. أسباب البطالة
تعتبر البطالة من أكثر المشاكل الخطيرة التي تهدد اقتصاد وثقافة البلاد، لذلك كان لا بد من حصر أسبابها للقدرة على التعامل معها والحد منها ومن أبرزها:
أسباب سياسية: تتعرض معظم الدول إلى أزمات وحروب وكوارث تحول دون قدرة حكوماتها على التحكم في أوضاعها الاقتصادية، كما أن غياب التنمية السياسية له الأثر في القدرة على تطوير الوضع الاقتصادي. أسباب اقتصادية: تدني فرص العمل المتاحة بسبب عدم مقدرة الدول على تطوير الأعمال ويقابل ذلك استمرار في نمو حجم المؤهلين، مما يؤدي إلى عدم التكافؤ بين فرص العمل المتاحة وحجم المؤهلين لذلك.
مقال عن الوطن انجليزي
معدل البطالة في الوطن العربي
تختلف نسبة البطالة بين البلاد في الوطن العربي بناءً على العديد من الأسباب التي تم ذكرها سابقا، تأتي في المقدمة ليبيا حيث تصدرت النسبة الكبرى والتي بلغت ما يقارب 48. 9% وهي نسبة تمثل ما يقارب نصف الشعب، ولعله أمر خطير لا يستهان بتأثيره وأخطاره، تليها موريتانيا والتي بلغت البطالة فيها ما يقارب 46%، أما بالنسبة إلى فلسطين فقد لوحظ ارتفاعٌ بنسبةٍ كبيرة في معدل البطالة فقد كان بنسبة 22. 8 لعام 1991 ليصبح 42. 7 لعام 2014، وكذلك الأمر بالنسبة إلى مصر فقد ارتفع معدل البطالة من 29. 4 لعام 1991 إلى 42 لعام 2014، كما هو الحال بالنسبة إلى سوريا فقد زادت البطالة فيها حوالي 11. 6 خلال الفترة الزمنية ذاتها مما يدل على مؤشر خطير لوضع البلاد العربية من خلال ذلك يتم التوصل إلى تصدر ليبيا وموريتانيا ومصر النسب الأعلى لمعدل البطالة على مستوى العالم، أما بالنسبة إلى قطر فتكاد أن تكون نسبة البطالة معدومة فيها حيث بلغت نسبة الأشخاص العاطلين عن العمل 1. 3% وبالتالي تعتبر من أقل الدول التي تعاني من هذه المشكلة في العالم إلى جانب بعض الدول الأخرى. المراجع
↑ د. محمد حسين عبد القوي، البطالة المشكلة والعلاج، صفحة4.
مقال عن الوطن مقدمه عرض خاتمه
↑ د. محمد حسين عبد القوي، البطالة مشكلة وعلاج، صفحة(8-9). مقالات متعلقة
ظواهر اجتماعية
3755 عدد مرات القراءة
حل علينا العام الهجري الجديد، بعد عام مضى شهد إنجازات ونجاحات عمت أرجاء الوطن ، نسأل الله العلي القدير أن يجعل العام الجديد عام خير وبركة، وأن يعز الوطن وحكومته، وطن الخير والنماء، وأن ينصر الإسلام والمسلمين. خلال العام 1440 بجهود خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين والحكومة وكل فرد من أبناء هذا الوطن الغالي الأوفياء لدينهم ووطنهم، تحققت إنجازات كبيرة، وعشنا عام لحمة وطنية وترابطاً قوياً، وكلٌ نذر نفسه لخدمة الدين والوطن، الجيش يذود ويسود على حدود الوطن، ورجال الأمن يحافظون على الأمن والأمان، ويضربون بيدٍ من حديد على كل خائن أو فاسد أو حاقد يسعى إلى دمار وتفكيك لحمة الوطن الواحد. خادم الحرمين وولي عهده وحكومته يعملون ويسهرون ليل نهار في خدمة المواطن والمقيم والحاج والمعتمر في مهبط الوحي في بلد الحرمين الشريفين. يصعب حصر الجهود الأمنية والتنظيمية والصحية، وكل ما يخدم الحاج، كان حج العام الماضي محل انبهار كبير من العالم قاطبة، بفضل الله وتوفيقه وجهد الرجال المخلصين تحقق النجاح لموسم الحج بكل يسر وسهولة حسب ما خطط له. الإنجازات لا تقتصر على الحج، بل شملت أرجاء الوطن الكبير في كل منطقة وكل مدينة وقرية وهجرة، مشاريع ونماء وسياحة وتطوير.
أسباب اجتماعية وثقافية: هناك بعض الثقافات المجتمعية التي تؤدي إلى زيادة نسبة البطالة مثل ثقافة العيب التي تجعل صاحبها يوسم بسمة معينة، كما أن بعض الظواهر الاجتماعية كزيادة معدلات نمو السكان تؤدي إلى تنامي مشكلة البطالة. كما أن هناك بعض العوامل الأخرى التي تساهم في ارتفاع معدل البطالة ومنها:
ارتفاع سقف متطلبات السوق الوظيفي مقابل عدم توافر هذه المؤهلات. اقتصار بعض الوظائف على أصحاب الطبقات العليا. عدم تهيئة الشباب بشكل كاف لمتطلبات سوق العمل. زيادة عدد السكان نتيجة الهجرة من الريف إلى المدينة، أو من بلاد أخرى إلى الوطن مما يعمل على تكدس الأفراد وبالتالي ارتفاع معدل البطالة. أنواع البطالة
تنقسم البطالة إلى ما يلي من أنواع:
البطالة الموسمية: وهي البطالة التي تسود في موسم معين خلال فترة زمنية محددة بحيث يتوقف النشاط بعد انتهاء المدة الزمنية كالأعمال الزراعية ومواسم الحصاد والمواسم السياحية. بطالة الفقر: وهي البطالة الناتجة عن الفقر، حيث يستلزم أي عمل مستثمر رأس مال، فغياب المال عن فئة محددة ينعكس على بطالة هذه الفئة لعدم قدرتها على القيام بأنشطة اقتصادية. البطالة الخفية: والتي تعتبر البطالة المستترة التي تتمثل بوجود أشخاص يمارسون مهن معينة في الواقع إلا إنهم لا يقومون في الحقيقة بأي إضافة للمجال العملي، ينجم هذا بسبب عدم اختيار الشخص المناسب في المكان المناسب وبالتالي لا يتم تحقيق أي فائدة منهم.